下列不属于高温作业禁忌症的是
下列哪些不是预防接种的禁忌症？
就是B了，新生儿要做好预防接种！！！！！！！！
下列属于胸外心脏按压禁忌症的是
您没有给出选项，过往曾经认为胸肋骨骨折、胸廓畸形、心包填塞、主动脉瘤患者不适合进行胸外按压，但是事实上一方面很多疾病在现场可能无法被判别，另一方面出于权衡利弊，对于患者而言进行心肺复苏获得的好处可能远比什么都不做等待救援好得多，因此在现在看来胸外按压是没有明确的禁忌症的。
下列哪部著作不属于国学文化典籍？?
D他不属于国学文化 国学文化典籍尤指古代的体系的内容广泛的经过整理的有很大的价值和意义古文典籍。
乙脑疫苗的禁忌症
发热；急性传染病；中耳炎；心、肾、肝脏等疾病；活动性结核病；有过敏史或抽风史者；已知有免疫系统缺陷，近期或正在进行免疫抑制治疗者。
下列不属于中华传统文化的是( ) A．年画 B．十二生肖 C．芭蕾舞 D．园
C 试题分析：中国传统文化是产生于中国，并长期存在于中国，对中国人民产生深远影响的文 化，建筑、戏剧、民俗、绘画、雕刻、剪纸、烹饪、服装等等.所以ABD符合题意，而芭蕾 舞这是在欧洲各地民间舞蹈的基础上,经过几个世纪不断加工、丰富、发展而形成的,具有严 格规范和结构形式的欧洲传统舞蹈艺术。因此它不是中国的传统文化。而题目是让选出不是 中国传统文化的。因此我们就可以选出正确的答案了。 点评：对于中国的传统文化在中考中出现的几率比较高，例如：（福建漳州） 22．【秉承传 统】中国传统节日蕴含着中华民族发展的历史，是中华文化的重要组成部分。2007年12月 16日，国务院在征集各界意见的基础上，颁布《全国年节及纪念日放假办法》，新增清明节、 端午节、中秋节为国家法定节假日，于2008年1月1日起施行。（1）你赞成将清明节、端 午节、中秋节定为国家法定节假日吗？为什么？ （2）请从新增的节假日中选一个为例，谈 谈如何过有意义的传统节日。
下列动物中，不属于变态发育一组的是（ ）A．蝗虫和蟋蟀B．家蚕和苍蝇C．青蛙和蟾蜍D．家鸽和麻
变态发育一般指昆虫纲与两栖动物的发育方式，两栖类的变态发育要经过四个时期，如青蛙：受精卵--蝌蚪--幼蛙--成蛙，其中幼体和成体的根本区别是呼吸方式．幼体用鳃呼吸，成体用肺呼吸，皮肤也能辅助呼吸．昆虫纲的变态发育和两栖类有所不同，因为它们的变态发育又分为完全变态与不完全变态． 蛾，蝶，蝇的变态，由受精卵开始，要经过幼虫、蛹和成虫四个阶段．而且幼虫和成虫差别很明显，这样的变态发育称为完全变态．像这样的还有蚊、蝇、菜粉蝶、蜜蜂等． 有些昆虫的发育经过卵、幼虫（若虫）和成虫三个阶段，而且幼虫和成虫差别不明显，这样的发育过程叫做不完全变态．如蝉、蟋蟀、蚱蜢、蝼蛄等． 而家鸽和麻雀属于鸟类，发育过程中，没有变态，不属于变态发育． 故选：D．
洗胃的禁忌症？
洗胃 1 适应症 ⑴清除胃内各种毒物 ⑵治疗完全性或不完全性幽门梗阻 ⑶治疗急慢性胃扩张 2 禁忌症 ⑴腐蚀性食管炎 ⑵食管胃底静脉曲张 ⑶食管或贲门狭窄或梗阻 ⑷严重心肺疾患 口服催吐法 适应症:神志清楚,能合作 胃管洗胃法 适应症:神志不清,不合作 剖腹胃造口术 适应症:插管洗胃有困难的危重病例
胆碱酯酶的禁忌症
（1）对碘过敏患者，禁用本品，应改用氯解磷定。（2）老年人的心、肾潜在代偿功能减退，应适当减少用量和减慢静脉注射速度。（3）有机磷杀虫剂中毒患者越早应用本品越好。皮肤吸收引起中毒的患者，应用本品的同时要脱去被污染的衣服，并用肥皂清洗头发和皮肤。眼部用2.5%碳酸氢钠溶液和生理氯化钠溶液冲洗。口服中毒患者用2.5%碳酸氢钠溶液彻底洗胃。由于有机磷杀虫剂可在下消化道吸收，因此口服患者应用本品至少要维持48～72小时，以防引起延迟吸收后加重中毒，甚至致死。昏迷患者要保持呼吸道通畅，呼吸抑制应立即进行人工呼吸。（4）用药过程中要随时测定血胆碱酯酶作为用药监护指标。要求血胆碱酯酶维持在50 %～60%以上。急性中毒患者的血胆碱酯酶水平与临床症状有关，因此密切观察临床表现亦可及时重复应用本品。孕妇及哺乳期妇女用药 药物相互作用 ①本品系胆碱酯酶复活剂。可间接减少乙酰胆碱的积聚，对骨骼肌神经肌肉接头处作用明显。而阿托品有直接拮抗积聚乙酰胆碱的作用，对植物神经的作用较强，二药联合应用临床效果显著。本品有增强阿托品的生物效应，故在二药同时应用时要减少阿托品剂量。阿托品首次剂量一般中毒为2～4mg，每10分钟一次，严重中毒为4～6mg，每5～10分钟，肌内或静脉注射，直到出现阿托品化。阿托品化要维持48小时，以后逐渐减少阿托品剂量或延长注射时间。②本品在碱性溶液中易分解，禁与碱性药物配伍。③首次剂量一般中毒患者用0.8g，严重患者用1.6g，以后按临床症状和血胆碱酯酶水平，每2～6小时重复注射1次，或静脉滴注每分钟100～300mg，共2～3次。严重和口服中毒患者本品的治疗需要持续数天。药物过量 药物过量时，亦可抑制胆碱酯酶，加重中毒。贮藏 遮光，密闭保存。
人工耳蜗植入有哪些禁忌症?
年龄要大于1岁，体重超过25斤。
哪些不属于劳动争议
劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 因此，在以上范围之外的争议就不属于劳动争议。 ⑴劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。用人单位是指在中国境内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体等与劳动者订立了劳动合同的单位。不具有劳动法律关系主体身份者之间所发生的争议，不属于劳动纠纷。如果争议不是发生在劳动关系双方当事人之间，即使争议内容涉及劳动问题，也不构成劳动争议。如，劳动者之间在劳动过程中发生的争议，用人单位之间因劳动力流动发生的争议，劳动者者或用人单位与劳动行政管理中发生的争议，劳动者或用人单位与劳动行政部门在劳动行政管理中发生的争议，劳动者或用人单位与劳动服务主体在劳动服务过程中发生的争议等，都不属劳动纠纷。 ⑵劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务，是为实现劳动关系而产生的争议。劳动关系是劳动权利义务关系，如果劳动者与用人单位之间不是为了实现劳动权利和劳动义务面发生的争议，就不属于劳动纠纷的范畴。劳动权利和劳动义务的内容非常广泛，包括就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利、职业培训、民主管理、奖励惩罚等。 ⑶劳动纠纷既可以表现为非对抗性矛盾，也可以表现为对抗性矛盾，而且，两者在一定条件下可以相互转化。在一般情况下，劳动纠表现为非对抗性矛盾，给社会和经济带来不利影响。
