浅谈对命运的认识
谈谈你对俄狄浦斯悲剧命运的认识
其实很早就知道那个有名的斯芬克斯之谜，只是不知道和它有着密切关系的俄狄浦斯。在课堂上听老师讲了俄狄浦斯的悲剧后，除了强烈的震撼之外，还有的只剩同情。 命运悲剧or性格悲剧？ 《俄狄浦斯王》是一部最典型的古希腊命运悲剧，因为他杀父娶母是命中注定要发生的悲剧。在可怕的事实发生过后十几年时间里，在不知道真相的情况下，俄狄浦斯是一个贤明仁慈的君主，他热爱城邦，关心人民疾苦，和王后相亲相爱，一切看起来都十分美好。 如果不是俄狄浦斯不听周围的人的劝告非要查出杀害老国王的凶手，故事的结局是不是会明亮一点？虽然我们不能这样假设，更改故事的结尾，但在剧中，俄狄浦斯一直是一个主动者，他的追查行动推动着剧情的发展，他的每一步积极行动都使他愈加陷于被动，更迅速的走向毁灭。 我认为悲剧发生的根本在于俄狄浦斯自身的性格——傲慢、怀疑、完美主义，即这些性格推动了他的命运，这是一部命运＋性格悲剧。不否认在出生时就有先知预言了他将要杀父娶母，为了避免这个悲剧的发生，他被钉住左右脚跟，丢在没有人迹的荒山里。后来他又被邻近的科任托斯国王收养，当上了快乐的王子，被人们羡慕、尊敬。直到他听说了那个关于自己的预言——杀父娶母，所以离开科任托斯，流浪四方（戏剧性就体现在这里，他认错了父亲，逃离其实是靠近）。事情的发展还是在按照那个可怕的预言继续，按部就班的发生着，只不过表面上风平浪静。 是他一心要追查杀害老国王的凶手，使真相离他越来越近。“这不仅是为我妻子的前夫报仇，而且也是为我自己清除后患。因为不论杀害老国王的凶手是谁，他也会用同样的毒手来对付我的。”他追查凶手的原因不止在于要消除瘟疫，而是他怀疑害怕有人将会对他不利。 俄狄浦斯找到先知，尽管他再三请求，先知却不肯说。他哀求俄狄浦斯：“让我回家吧！你容易对付过去，我也容易对付过去。”并痛苦地说，他这样做是为俄狄浦斯好。但是，俄狄浦斯太愿意刨根问底了，他傲慢，不信任别人，也不信任自己。他以为大家隐瞒真相，是要造反，要推翻他。 后来杀害老国王这件事又演变成关于他血统这件事（科任托斯国王死后，俄狄浦斯从牧羊人那里得知，自已不是科任托斯国王亲生的儿子），显然，俄狄浦斯更不能容忍的是他没有高贵的血统。他追求完美的性格在这里表现的最明显。 他的妻子已经知道俄狄浦斯就是自己的儿子，而那个可怕的杀父娶母的神示也已经应验了，内心早已觉得这个世
浅谈《红楼梦》中几个丫鬟的悲剧命运 毕业论文
加油，好好写。
关于对命运的认识和理解 30分
从父母角度需要的是安度晚年，而你无法做到，你要考虑的是你付出生命后，如何保障你的父母安度晚年。安度晚年不只生活上，也需要情感上，请你认真考虑家庭，亲情等等因素做出决定！ 望采纳！
我认识一个女孩，金牛座。认识快半年了
很简单，两个字：时间，如果你是真心爱她，那么时间可以检验你的真心，而且她不要求你给她买礼物，证明她并不是想找一个备胎或者花你的钱，你要是真心喜欢她，用行动来证明。还有，你一开始就动手动脚的，没有多少女孩子喜欢这样，有可能一开始她对你的好感就已经被削磨掉了
浅谈和谐与矛盾的关系
说到和谐，有人这样比喻：年有春夏秋冬是和谐，月有阴晴圆缺是和谐，阳光烂是和谐，风雨雷电也是和谐……和谐不是清一色，不是铁板一块而是五彩斑斓、活力纷呈。 人类社会总是在矛盾运动发展进步的。和谐是运动中的平衡，差异中的协调，纷繁中的有序，多样性中的统一。“和而不同”，差异的和谐才有美。和谐不是要取消各种差异与矛盾， 不是追求“无差别境”，而是使各种差异形成一种合力，形成一种良性的互动。认识差异、正视矛盾、化解矛盾，最大度地增加和谐因素，最大限度地减少不和因素，也是建设社会主义和谐社会的要义。 和谐社会重在建设，重在实干。如果一说和谐，便一团和气，一路“抹”，一味“哄”，就会累积隐患。如果以和谐装门面，回避矛盾和问题，必将适得其反。实现和谐，看似软功夫，实是硬功夫。不打击违法犯罪，就没有公平正义；不惩治腐败，就没有政清和；不抑制“八耻”，就难倡“八荣”……矛盾时时有，矛盾处处在，不能漠视，不可懒怠，不可推脱，越难越迎头而上，越棘手越敢碰硬，惟此才有出路，才达向和谐。 解决矛盾，不是非此即彼，而是要使矛盾方对立统一，差异相对均衡、相对中和。这就需要我们以和谐理念、和谐精神、和谐的方法看待、分析、解决矛盾，把原则性与灵活性有机结合起来，有理、有节、有度，促进事物的健康发展。中央人民广播电台一名主持人，自2005年以来，劝说4名在逃嫌疑人弃暗投明，投案自首。她的“亲和力”，在一定意义上说就是一种和谐精神。 我们对待矛盾和问题，可以做工作，但不能迁就；可以有耐心，但不能姑息。利益有冲突，可以通过沟通、协商、契约的方式去决，激化矛盾不可取。面对不平、不公、不正，可以诉求、争取，走极端大可不必。事情紧急则当断立断；矛盾需要缓冲，就要冷处理。一句话，怎么于和谐有利怎么处理。这不是叫人软、拖、慢，而是要言当其时，功当其是，正确地解决矛盾和问题。 “和谐社会”当活力四射，充满生机与活力。达到这个目标，不可能如顺水行舟般轻松惬意。和谐尽在解决问题中，实现和谐要有胆识，要有勇气。敢于正视矛盾，善于解矛盾，应是我们构建社会主义和谐社会的一项基本功
梦见和自己认识的人结婚
说明你现在还没有合适的意中人，心中对他还没有具体的要求及限制条件。因此在梦中与不认识的人结婚了，只是一种模糊的尝试。其实心里对他一点也不喜欢。祝你早日找到喜欢的意中人。
为什么经常梦见认识的和不认识的人
最近是否有人离开，或是学校放假了舍不得老同学？梦里的人无论认识不认识都是你记忆中的形象，有些梦中人物可能还是记忆中几个人的合体（具有这几个人的特点，让你觉得认识又陌生）。你提到过你会做很多梦，想问一句影响休息吗？可能是睡前太兴奋。按照弗洛伊德梦的解析观点，梦都是记忆的再现，是潜意识愿望的实现，而且大多采取相反的方式呈现（比如你睡觉蹬被子，脚冻着了，想暖和一些，只是梦见自己站在冰天雪地里却不是火炉旁）
请从党的角度分析如何认识改革开放是决定当代命运的抉择
从1978年12月党的十一届三中全会至今，我国的改革开放事业整整经历了30个年头。作为一个特殊的“历史单元”，改革开放30年正为世界关注。在全球经济的低潮之中，人们争相评论“中国模式”，探究“社会主义市场经济”的活力和“中国特色社会主义”的影响，并用新的眼光打量这不同寻常的30年。 这30年，一个占世界人口1／5的发展中大国，经济从一度濒于崩溃的边缘发展到总量跃至世界第四，人民生活从温饱不足发展到总体小康，中国人民的命运发生了深刻变化；这30年，社会主义中国在波澜壮阔的变革中，探寻出一条生气勃勃的现代化道路，为世界提供了一个新型社会形态社会制度的发展模式。这30年，中国共产党坚定不移地引领这场新的伟大革命，并将几代人矢志追求的现代化梦想和民族复兴进程不断向前推进。 这是改革开放造就的时代奇迹，30年间，中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌发生了历史性变化。这一切，无不源于邓小平同志为核心的党的第二代领导集体做出的历史性决策，无不源于30年前的那个决定当代中国命运的关键抉择。 上个世纪70年代末，我们党和国家处于十字路口：要么是按照“两个凡是”的思想路线走下去，在僵化的体制内束缚任何创新和探索，其结果是人民难以摆脱匮乏的物质文化生活，国家难以追赶世界现代化浪潮，社会主义难以获得发展的生机与活力。要么是按照“解放思想、实事求是”的思想路线，打破对本本教条的迷信和崇拜，突破观念和体制的重围，“杀出一条血路”，其结果是摸索出一条中国特色社会主义的发展道路，使中国人民得以摆脱贫困，走向富裕；摆脱封闭，走向开放；摆脱落后，走向进步。我们党、我们国家、我们人民毅然选择了后者，将命运牢牢掌握在自己的手里。由此而来的中国巨变已经被世界所公认，为历史所记载。 历史不能假设，但历史总有规律可循，可以让我们以事实为根据，以常识为基点，用无数“如果”，探寻事物发展的各种可能性。1978年的世界是怎样的世界？当时，世界上第一个试管婴儿已经在英国出生，美国、日本等发达资本主义国家在经济发展步入第二个“黄金时代”后，正掀起新科技革命的浪潮，韩国、新加坡基本实现了经济起飞，而中国依然在贫困落后中徘徊。如果没有改革开放，如果不发展经济，如果不改善人民生活，如果不奋起直追，只能是死路一条。在当代中国命运攸关的关键时刻，改革开放既是摆脱我们党和国家当时所处的
认识自我的方法有哪些？认识自我的基本原则是什么？？
1.通过自我观察认识自己 2.在与他人的接触、交流和比较中认识自我.正视现实,实事求是,全面客观地看待自己;用发展的眼光看待自己. 3.从他人对自己的态度和评价中认识自己 自我认识的途径有：通过自我观察认识自己。通过他人了解自己。通过集体了解自己。 正确认识自我的含义、途径、方法 什么是正确认识自我?我们应该怎样正确认识自己?正确认识自己的途径有哪些？ （1）正确认识自我就是指一个人对自我的认识要与自我的实际情况相符合。它包括两个方面的涵义：①正确、全面认识自己的特点和长处。②正确认识自我与社会、个人与集体的关系。认识到个人的成长离不开集体，自我的人生价值主要在十对社会的贡献。 (2)人总是在不断地发展变化的。因此，我们需要不断更新、不断完善对自己的认识，这样才能使自己变得更好和更完美，而要正确认识自己，我们就必须要用全面的、发展的眼光看待自己：①全面认识自己，我们既要认识自己的外在形象，如外貌、衣着、举止、风度、谈吐，又要认识自己的内在素质，如学识、心理、道德、能力等。一个人的美应是外在的美与内在的美的和谐统一，内在的美对外在的美起促进作用。②全面认识自己，我们既要看到自己的优点和长处，又要看到自己的缺点和不足。因为，我们每个人的外在形象和内在素质都有自己的优势，又有自己的不足，正所谓“金无足赤，人无完人”，我们每个人都有自己的缺点，但同时每个人也都有自己的闪光点。我们应该多关注自己的优点和长处，要用欣赏的目光来看自己，即使你可能有很多不足。因为只有先看得起自己，才能正确认识自己。面对纷繁复杂的人生世界，如果你把目光都集中在痛苦、烦恼上，生命就会黯然失色；如果你把目光都转移到快乐之中，你将会得到幸福。同样的道理，面对自己，如果你只看到自己的缺点、不足，你将会悲观失望，停步不前；如果你能看到自己的优点、长处，你将会充满信心，迎接生活的挑战。但是如果我们只看到自己的优点，看不到自己的不足，“看自己一朵花，看别人豆腐渣”，用自己的长处比别人的短处，我们就会沾沾自喜，骄傲自大，停步不前，甚至会倒退。因此，为了全面认识自己，我们既要看到自己的优点和长处，又要看到自己的缺点和不足。③事物总是发展变化的，没有一成不变的事物。俗话说“士别三日，当刮目相看”，我们每个人也都是在不断发展变化的，我们的优点和缺点也不是一成不变的。因此，我们必须要用发展的眼光看自己，及时发现自己的新的优点和新的缺点，通过自己的努力，争取变缺点为优点，不断改正自己的缺点来完善自己。 (3)认识自我的途径包括： ①通过自我观察认识自己。要认识自己，我们必须要做一个有心人，经常反省自己在日常生活中的点滴表现，总结自己是一个什么样的人，找出自己的优点和缺点。自我观察是我们自己教育自己、自我提高的重要途径。自我观察主要包括三个方面：a．自身外表和体质状况的观察，包括外貌、风度和健康状况等方面的观察；b．自我形象的观察，主要是对自己在所生活的集体中的位置和作用、公共生活中的举止表现以及社会适应能力等的观察．c．自己的精神世界的观察，包括对自己的政治态度、道德水平、智力水平、能力、性格、兴趣、爱好、特长等方面的观察。 ②通过他人了解自己。大文豪苏轼写道：“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”认识自己有时候的确比较难，一般来说，当局者迷，旁观者清，周围的人对我们的态度和评价能帮助我们认识自己、了解自己。我们要尊重他人的态度与评价，冷静地分析。对他人的态度与评价我们既不能盲从，也不能忽视。 在生活中我们要用变化和 发展的眼光看待自己，看待他人。这是我们认识自己的第一个......余下全文>>
浅谈如何化解企业职工群众内部矛盾
——学习党的十六届六中全会精神体会吴一才 摘 要：社会矛盾的存在严重影响了社会主义和谐社会的构建，因此，只有妥善处理好社会上出现的各种矛盾，才能保证人民安居乐业，确保构建社会主义和谐社会的顺利进行。企业也同样，只有及时发现和正确处理好职工群众内部矛盾，才能实现构建和谐企业的目标。关键词：化解，职工群众，内部矛盾党的十六届六中全会审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，《决定》明确了在构建社会主义和谐社会实践中的指导思想和“六个必须”遵循的基本原则。其目标和主要任务是：社会主义民主法制更加完善，依法治国基本方略得到全面落实，人民的权益得到切实尊重和保障；城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足的生活；社会就业比较充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立；基本公共服务体系更加完备，政府管理和服务水平有较大提高；全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高，良好道德风尚、和谐人际关系进一步形成；全社会创造活力显著增强，创新型国家基本建成；社会管理体系更加完善，社 会秩序良好；资源利用效率显著提高，生态环境明显好转；实现全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会的目标，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。企业的改革与生存发展，总难免会出现一些这样或那样的问题，产生一些这样或那样的矛盾，这些问题或矛盾的出现必然会影响到个别或少数职工群众的切身利益。这些问题或矛盾的出现应该说很正常，关键是如何面对和正确处理好，特别是各级领导干部如何去面对和正确处理。企业内部矛盾一般主要集中体现在职工群众普遍关心的企业改制、生产经营是否能持续稳定发展、社会治安、社会医疗保障、下岗职工再就业和子女就业等直接关系到个人切身利益的热点问题上。如何避免或减少这些问题以及化解这些矛盾呢？ 一、敢于面对问题与矛盾(一)要有敢于正视和面对问题与矛盾的态度，特别是领导干部不要回避问题。要主动带着问题与矛盾深入基层，深入到职工群众中进行调查研究，主动与职工群众谈心交朋友，积极查找产生问题的原因，为及时解决问题和化解矛盾，促进今后的工作不断向前发展提供第一手原始资料，并将这一工作方法形成制度长期坚持下去。(二)企业在进行劳动人事、工资分配制度改革等直接关系到职工群众切身利益重大问题决策时，必须遵循事前调查、领导班子集体讨论决定、职工代表大会审议通过的原则。同时要加强基层民主政治制度建设，不断完善厂务公开制度，及时将企业重大问题的决策进行公示，主动让职工群众参厂政、议厂事、监厂务，虚心和广泛听取他们的意见和建议。(三)企业在决策实施的过各程中，一是要通过召开动员大会和班前班后会、广播电视、黑板报等不同的形式和方法大力进行宣传，通过宣传动员使其目的和意义能深入人心家喻户晓人人皆知，以赢得广大干部职工的支持、理解和拥护；二是要定期对决策目标进行跟踪监督，落实项目责任制，加大考核和监督力度，发现问题及时采取措施进行修正和完善；三是要深入进行研讨，总结成功的经验与失败的教训，为今后的决策提供可靠的事实依据，以防止或减少因决策失误而导致出现问题和产生矛盾。二、正确处理好与地方政府和老百姓的关系企业的生存与稳定发展不仅需要坚持全心全意依靠工人阶级的原则，而且也离不开地方政府与当地老百姓的大力支持与帮助。因为，企业与地方和当地老百姓是一个整体。企业的生存与发展需要充分利用当地提供的矿产、土地、水、电等各类生产原料资源，需要政府提供优惠政策的扶持和人力资源的帮助，需要良好的外部环境和社会环境，离开了这些企业的生产经营就无法发展和壮大。正确处理好企业与地方政府和当地老百姓的关系是促进企业生存与发展的首要条件，二者是互补互相促进，相互依存，辩证统一和谐的关系，缺一不可。因此，企业要主动与地方政府和当地老百姓搞好关系，尽最大的可能杜绝和减少内部产生矛盾与冲突，努力营造出一个人与自然，人与人之间的关系和谐相处的外部环境和社会环境，以促进企业与地方经济建设的协调稳定发展。例如：企业无论在何时何地，无论生产的是什么产品，无论其生产规模有多大，首先作为企业的员工其生活的第一需要就是衣、食、住、行，只有解决好了这些人们日常生活中最基本的必需品问题，企业才能谈生产，才能谈发展，而这些都需要依靠当地政府和老百姓提供，没有企业所在地政府和老百姓给予的这些大力支持和帮助，企业的生产与发展从何谈起？反之，企业作为经济实体有责任有义务严格按照国家的税收政策，按时足额向地方政府上缴各类税金，积极主动地利用自己的技术优势，管理优势大力支持和帮助地方搞好经济建设，自觉保护好企业所在地的生态环境和自然环境，保护好当地老百姓的根本利益，努力开创企业与地方经济共同协调稳定发展的良好局面。三、时时不忘关心职工群众(一)坚持以人为本，以人为善，善于做好职工群众的思想政治工作。因为，人在漫长的生活和工作之中，总难免会遇到这样或那样的问题。今天不是你因为遇到家庭生活上有什么矛盾一时无法解决或是因为子女上学、就业出现问题而产生烦恼，明天就是他因为工作不顺心，思想上产生这样或那样的想法而感到不快。这些看起来不算大事，又很平常的事，人人都有可能会遇到，不足为奇。但是，人是有思想有丰富感情的高级动物。作为一级组织或是单位的各级领导干部、生产骨干，特别是从事思想政治工作的同志，必须把这些不算大事，又很平常的事，看成是自己亲兄弟、亲姐妹的大事，主动去关心和帮助他们，解决问题的效果就必然会截然不同。因为，人在遇到困难的时候，他们最需要最渴望得到的就是组织上和各级领导干部的关心，亲人朋友的帮助与问候。只要你在这时伸出援助之手给予他一点关心与帮助，问候他一句暖心窝的话，他必定会“滴水之恩当涌泉相报”。一定会用更好地做好自己本职工作的实际行动来回报社会，回报我们大家对他的关心与帮助。因此，无论我们的职工在什么时候，无论他是谁，只要他的家庭生活中出现了“生、老、病、死”之类的“红、白”喜事或是有什么自己难以解决的矛盾与困难，以及他的思想上产生了什么解不开的疙瘩的时候，我们的各级组织和领导干部都要主动进行“必访”，千方百计想办法切实为他们解决好生活和工作上确实存在的实际困难，时时把他们的冷暖记在心中，及时化解矛盾。(二)讲究做好思想政治工作的方式方法。人的思想产生这样或是那样的想法，出现这样或是那样的问题都是有其根源和原因的，决不是无源无故的。因此，在做好过细的思想工作中切莫一刀切，一定要因人的年龄大小、工作时间长短、文化水平的高低、性别和性格不同等客观实际因人因事而异对症下药。例如：某一位参加工作多年，又吃过很多苦，文化水平不高的老同志和一位刚刚参加工作不到一年的年轻大学毕业生，同在一个单位工作，因为同样的问题产生了思想情绪而影响了工作。假设此时，你仅用简单的大谈爱岗敬业无私奉献的大道理去说服教育他们，以期达到消除其思想情绪的目的。这一方法对老同志而言也许可能奏效，但是对年轻的大学生而言就不一定会有效果。原因是他们出生的年代不同、年龄不同、生活阅历和工作时间长短不同、接受的教育方式不同、文化水平不同，思想观念、世界观和人生观、价值观有差异，其效果就必然不一样。(三)千方百计切实为职工群众解决实际问题。一是要充分利用企业的技术优优势和管理优势，拓展产品的深加工，不断提高资源的综合利用率，拓宽就业门路，积极鼓励下岗职工和职工子女学技术，面向社会和走向社会，多渠道地的切实解决好下岗职工再就业和职工子女就业的问题。二是关心困难职工的生活，千方百计想办法帮助他们解决子女就业问题；并通过工会定期发放生活困难补助金、成立职工互助基金会、减免生活用水用电费、捐款捐物等方法，切实帮助困难职工解决生活中确实存的困难；定期对退休职工或因病住院职工进行慰问，关心他们的生活和疾苦，把组织上的关怀，同志之间的关心、帮助与问候送到每一位有困难的职工心中。三是在企业生产经营持续稳定发展的基础上，有计划的投入资金，不断改善职工的后勤福利、住房条件，加强文化娱乐基础设施建设，深入开展义务植树、种花种草绿化美化家园活动，用自己的双手和辛勤劳动打造出一个山青水秀，鸟语花香，文化娱乐活动丰富多彩的生产、生活环境，使住在深山之中的职工群众也能享受到城市般的文化生活。四是坚持深入开展普法宣传教育活动，全面贯彻落实“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范；带头践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，使职工自觉在社会争做好公民、在企业争做好职工、在家庭争做好成员，不断提高全员的思想道德素质。五是加强企业内部的治安保卫工作，强化队伍建设和技能培训，发动职工群众深入开展群防群治工作，严厉打击一切违法犯罪行为，确保社区社会治安稳定、有序和人身财产安全。
