法定春节放假几天
春节放假几天什么时候开始
2017年1月27日至2017年2月2日，春节放假7日。 其中1月27日（星期五，农历除夕）、1月28日（星期六，农历正月初一）、1月29日（星期日，农历正月初二）为法定节假日。
2017年春节法定节假日有几天
2017年春节法定节假安排： 2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。 1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日 2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
春节法定的休假到底是几天?
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行 国务院法制办负责人就职工带薪年休假条例答问 放假办法发布施行带薪年休假条例作出修改明年施行 不休年假可获3倍工资补偿 《全国年节及纪念日放假办法》（简称《放假办法》）和《职工带薪年休假条例》（简称《休假条例》） 12月16日全文公布，这两项法规于12月7日经国务院第198次常务会议审议通过，《放假办法》从公布之日起施行，《休假条例》从明年1月1日起施行。 此次调整，我国将会出现法定节假日与周末连休三天的小长假、黄金周和职工个人带薪休假并存的新局面。 ■关于带薪休假 在正式公布的《休假条例》中，此前一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天的建议未予采纳，但与征求意见时的草案相比，《休假条例》在休假补偿等方面增加了新的规定。 【变化】征求意见时，草案规定“除应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿”。现公布的《休假条例》则规定“对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”。 【解读】国务院法制办有关负责人表示，目前确有部分职工因工作需要不能休年休假。此条款就是为了保障这部分职工的权益，保障他们除获得正常工资收入外，还要获得相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此，《休假条例》做了上述修改。 不休年休假可获3倍工资补偿 推荐阅读：工作满1年全年可休120天具有法律上的强制性 【变化】征求意见时，草案规定“职工依法享受寒暑假或者探亲假的，年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期”。现公布的《休假条例》则删去了关于探亲假冲抵年休假的规定，增加了年休假与病假、事假关系的内容。其中规定职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假。 【解读】国务院法制办有关负责人称，征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度，不应互相冲抵。同时，有意见表示，在保障职工年休假权利的同时，也要保证单位正常的工作秩序，对于较长时间休病假、请事假的职工，不应当再享受年休假待遇。经多个部门研究，采纳了上述意见。 一年请20天事假不得请年假 员工未获补偿可申请强制执行 【变化】与草案相比，《休假条例》在年休假制度实施的监督上作了更细、更具操作性的规定，增加了工会组织依法维护职工的年休假权利的表述。比如，《休假条例》规定：“如不安排职工休假，且逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金，不属于公务员或公务员管理的单位，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。” 【解读】国务院法制办有关负责人表示，在征求意见过程中，许多意见认为，职工相对于用人单位来说处于弱势地位，如果监督措施过于原则、可操作性不强，年休假制度在许多单位特别是企业可能难以落实。据此，条例对年休假的监督机制作了补充。 ■放假办法（节选） 全体公民放假的节日： ①新年，放假1天（1月1日）； ②春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）； ③清明节，放假1天（农历清明当日）； ④劳动节，......余下全文>>
英国人的法定休假日一年中有几天？
除周末双休日外，12月的圣诞节和4月的复活节再加上公共假日，一年有9天。
法定五一节放几天
一、五一劳动节，法定的放假一天；如果与周末调休，则可以放假3天； 我国的法定节日有7个，其中元旦、清明、端午、劳动节、中秋节这5个节日，法定放假都是1天；春节、国庆，这2个节日放假3天。有时遇到节日能连休3天或7天，那是与周末调休的结果。 二、2014年，我国法定节日安排： 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 1、元旦：1月1日放假1天。 2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。 3、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。 4、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。 5、端午节：6月2日放假，与周末连休。 6、中秋节：9月8日放假，与周末连休。 7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 国务院办公厅 2013年12月11日
今年重阳节是几号？算法定节假日吗？休息几天？
今年重阳节是10月7号 不是！！！ 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。 第一类是全体公民放假的节日，包括：新年（1月1日放假1天）、春节（农历正月初一、初二、初三放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假一天）和中秋节（放假一天）。 除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上的青年放假半天）、儿童节（6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。 第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。 根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。 注：以上均为发改委未发布通知前的版本！
各大商场2016春节放假时间
2016年春节将至，为使喜丽员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，结合喜丽总部实际情况，2016年春节放假时间已经确定，具体通知如下： 放假时间：2016年2月7日-2月13日放假，2月14日(初七)正常上班。 为不影响客户的宝贵时间，请前来喜丽总部考察客户安排好日程。 值此佳节之际，喜丽总部感谢在过去一年里对喜丽产后工作的信任与包容，也希望在新的一年里，能继续得到大家的关注及支持。喜丽产后会一如既往地为大家提供更优质的服务!喜丽愿与您继续携手，再创辉煌! 喜丽产后总部全体员工向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!
请问清明节国家法定假期几天,共休息几天
2017年清明节放假时间安排：4月2日至4月4日共放假3天（其中4月4日是清明节法定假日），但4月1日的星期六照常上班、不再休息。
2017年五一放假几天 2017五一放假安排
2016年五一劳动节放假安排：4月30日至5月2日共放假3天（4月30日星期六、5月1日五一劳动节、5月2日补休星期日）。
十一放假几天呢
国庆节：9月29日—10月5日放假7天。其中，10月1日、2日、3日，为法定节假日，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休日调至9月29日(星期一)、30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班，10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。
