春节法定假期是哪几天
过年法定节假日是哪几天？
2015年春节法定假日是2月18日（除夕）、2月19日（正月初一）、2月20日（初二）三天。
今年国庆节假期是哪几天？
现在小长假取消了 分别分配到几个传统节日中 所以国庆的话，也不会有太多休息时间
2017年春节法定节假日是哪几天？春节加班工资怎么算
2017年春节放七天假，其中的1月28日（农历正月初一）、1月29日（农历正月初二）、1月30日（农历正月初三）这三天是国家法定假日，如果加班应发给三倍工资；其余的四天是星期六、星期日公休日，如果加班应发给两倍工资。 2017年春节放假时间安排：1月27日（除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不再休息；2月3日（正月初七）开始上班，2月5日（星期日）照常休息。
韩国的国庆节有哪几天？
韩国的国庆节是10月3号 8.15是中秋节，韩国叫“秋夕”
今年结婚的好日子有哪几天？
12月15/19/20/30/31号，1月/10/12/13/15/21/24/29号，2月3/4号
2017年庚申曰哪几天？
2017年庚申日表 02月02日 农历 一月初六 丙申年 辛丑月 庚申日 06月02日 农历 五月初八 丁酉年 乙巳月 庚申日 08月01日 农历 闰 六月初十 丁酉年 丁未月 庚申日 09月30日 农历 八月十一 丁酉年 己酉月 庚申日 11月29日 农历 十月十二 丁酉年 辛亥月 庚申日
端午节为什么有的公司跟法定假期放假时间不一样
调整生产时间难吧
：国家规定教师节有假期吗？
没有。 《全国年节及纪念日放假办法》第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
9月3日抗战胜利纪念日是不是以后每年这天的法定公众假期
不是这样，今年是70周年才会放假的，也许10年后80周年也会放假也说不定
劳动法女职工假期规定
见以下第六、第七、第九条规定。 女职工劳动保护特别规定： 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。 女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 第十
