拘留所化解社会矛盾夫妻

  • 新形势下检察机关如何化解社会矛盾

      检察机关必须按照中央的要求,认真履行第一责任,主动服务第一要务,充分发挥各项检察职能,积极参与社会管理手段创新,提高社会管理水平,维护司法公正,理顺群众情绪,促进社会和谐。一、抓住当前社会矛盾阶段性特征矛盾的特殊性,就是指各种具体事物、过程或阶段中所包含的矛盾的具体特点。 关于目前中国现实社会矛盾的阶段性特征,笔者认为,在社会转型期,检察机关在履行职责过程中,经常涉及的社会矛盾方方面面,主要反映在以下几点:一是征地拆迁中的职务犯罪问题。征地拆迁安置工作是一项涉及面广,与民生民利直接相关的系统工程,如果处理不好,将严重影响到拆迁安置工作的顺利进行和广大人民群众对党和政府的信任度,甚至导致群体上访现象。二是国有企业改制中的职务犯罪问题。国有企业改制中出现腐败行为虽是个别现象,却有碍国有企业改制前行的步伐,容易引发人民群众和企业职工内心不满。三是农村基层干部职务犯罪问题。由于少数农村干部政治业务素质不强,法制意识淡薄,在工作中出现违法行政、为政不廉,甚至利用职权进行贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪。四是民事案件引发纠纷。民事纠纷案件直接关系人民群众日常生活,如婚姻纠纷、借贷纠纷、土地纠纷等等,这就要求基层检察院在化解前征询群众意见,掌握了案件背景、当地风俗人情和当事人的思想动态等详细情况,在此基础上很快找准处理矛盾最佳切入点,最终使矛盾实现案结事了的法律效果。五是互联网的出现和发展,为人民群众的知情权、参与权和决策权,提供了一个积极的平台。一件小小的事情如果处理不当,一个小小的案件如果处理不公,很快就会成为广大网民关心的热点。一件事情、一个小小的案例的敏感性、关联性、复杂性前所未有,政府和司法机关还缺乏恰当的处理方法和应对能力。这方面的问题,也在严重地影响着社会的稳定。总之,现实中国社会矛盾的阶段性特征,表现在方方面面,而且比较突出,对于由于经济体制和运作机制改革所引发的种种矛盾,仍在继续显现,需要我们抓住社会矛盾的这些阶段性特征,积极地面对,有针对性、逐步地加以化解。 如果处置不当,容易引发群体性事件和对抗性矛盾,使检察机关陷于被动。二、检察机关在化解社会矛盾中应当注意的问题对于社会矛盾的化解工作,我认为这是一项巨大的系统工程,需要全社会动手,全民参与,齐抓共管,才能奏效。作为法律监督机关的人民检察院有以下几个现实问题,急需我们统一认识,共同努力,为化解社会矛盾作出贡献。第一,正确理解和充分认识检察机关在社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法中的重要地位。检察机关,作为法律监督者,自身首先要认识到自己是做好“三项重点工作”的第一责任人,以身作则,主动服务于2010年的第一要务,积极参与社会矛盾化解,社会管理手段创新和公正廉洁执法,提高化解社会矛盾和社会管理手段创新的水平,维护司法公正,理顺群众情绪,促进社会和谐。第二,充分发挥检察职能,通过执法办案来化解社会矛盾,维护社会和谐稳定。要把化解社会矛盾的工作在审查批捕、审查起诉、职务犯罪的侦查、民行监督等各项任务中,充分地得以体现,既要依法严厉打击各类刑事犯罪,又要注意运用宽严相济刑事政策,使由犯罪引起的各种矛盾,得以化解和处理。需要特别强调的是,全面履行法律监督职责,统筹抓好查办和预防职务犯罪,是深入推进社会矛盾化解的重要内容。因为,不断加强惩治和预防职务犯罪制度建设,进一步加大办案工作力度,始终保持惩治腐败的高压态势,才能化解深层次的社会矛盾。第三,结合执法办案,建立健全检察环节社会矛盾排查化解机制。按照诉讼分流的原理,逐步扩大不起诉的范围,试点建立刑事和解制度和被害人救助制度,积极引导双方当事人消除矛盾,化解纠纷、促进稳定。对于未成年人犯罪的案件、老年人犯罪的案件,尽量体现从宽处理的刑事政策,使矛盾化解在诉讼中,力争做到“案结事了”。第四,认真抓好涉检信访积案化解工作。涉检涉法积案化解工作,是当前我国社会矛盾表现比较突出的一个问题。近年来,高位运行的信访总量,时有发生的群体性纠纷,其原因是复杂的。一方面,它是社会深层次矛盾的暴露和表现,背后都隐藏着职务犯罪或刑事犯罪,或黑社会性质的犯罪等等,另一方面还得从我们执法办案中寻找,检察机关如何坚持“社会公益”和“客观义务”原则,公正合法批捕起诉,坚持证据裁判原则,做到以事实为依据,以法律为准绳,确保案件质量,不枉不纵、公平合理,从源头上解决信访积案的矛盾化解工作。同时,还要积极采取综合治理的各种措施,思想教育、社会救济、检调对接等工作与办案过程同步进行,努力探索社会矛盾化解的新途径和新举措。第五,积极探索排查社会矛盾,做到以预防为主。作为检察机关,我们要以科学发展观为指导,犯罪预防同各个检察业务部门相结合,组织部分人员深入生活,深入基层,深入到经济活动的每一个环节和流程之中,进行矛盾排查,把各种矛盾化解在萌芽阶段。只要我们了解了情况,又做了工作,采取了有针对性的措施,就会取得好的效果。第六,管好队伍,遏制腐败,公正执法,提高检察机关的公信力,应该是社会矛盾化解的一个重要方面。有一支坚强、模范、群众信得过的检察队伍,是公正、廉洁、高效、权威司法的根本。当前检察机关内部的个别腐败现象,日益突出,是检察公信力不高的一个重要原因。针对人民群众反映强烈的这个问题,我们应当着力打造“阳光检察”,从源头上控制“腐败污染”,以提高司法公信力。因此要把队伍管好,才能履行检察职能,完成社会矛盾化解的任务。综上所述,构建社会主义和谐社会,不是否定矛盾,而是要在解决矛盾的过程中求得和谐统一。检察机关要通过执法办案来化解社会矛盾,建立健全检察环节社会矛盾排查化解机制,以预防为主积极探索排查社会矛盾,认真抓好涉检信访积案化解工作,积极参与和应对网络虚拟社会的建设和管理,管好队伍、遏制腐败促进社会矛盾化解。

  • 社会矛盾化解指导意见

      认真抓好社会矛盾化解、 社会管理创新、 公正廉洁执法三项重点工作, 是新形势下党中央对 公安政法系统切实维护社会和谐稳定,   全力服务经济社会发展作出的重大战略部署, 也是全 面推进公安政法维稳工作的重要载体,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。随着社会、 体制、   机制转型及利益格局的调整, 社会矛盾的多发、多样及复杂化, 已成为影响社会和谐 稳定发展的突出问题。 因此,   积极化解社会矛盾便成了解决社会和谐的源头性、 基础性行动。 而公安交通管理部门是公安机关所有警种中与人民群众打交道最多、联系最紧密的一支队 伍,   也是极易产生社会矛盾的领域, 如何立足本职工作, 积极开展矛盾纠纷防范化解工作是 当前公安交通管理工作的重点、热点、难点问题。   如何深入推进三项重点工作,全面贯彻党中央的决策部署?我们认为,必须加强组织领导, 提高认识, 在健全机制的基础上,   不断加强和改革道路交通管理工作, 全力提升服务经济社 会发展、 服务人民群众的能力和水平, 深入推进“三项重点工作”, 积极顺应时代潮流和回   应人民群众的新期待。 为此, 笔者结合多年从事基层公安交通管理工作的实践经验, 提出如   下几点看法、做法。   一、强化组织领导,充分认识推进“三项重点工作”的重要性 社会矛盾化解是交通管理工作的基础 , 社会管理创新是交管工作的动力 ,   公正廉洁执法是交 管工作的根本。 我们大队高度重视“三项重点工作”, 把“三项重点工作”作为推动工作进 步发展的重要载体 ,   成立了以大队长为组长的“三项重点工作”领导小组 , 全面负责此项工 作的开展 , 确保各项部署和任务落到实处。在围绕三项重点工作中 ,   经常召开办公会 , 及时提 出各项工作方法和意见 , 分析不足之处 , 查找薄弱环节 , 找准工作的结合点、 切入点和着力点 ,   制定了深入推进“三项重点工作”的步骤来推动公安交通管理工作全面发展进步的相关措 施和工作机制 ,   着力解决制约交通管理工作长远发展的源头性、根本性、基础性问题,着力 统筹推进各项工作任务 , 促使各项道路交通管理工作朝着又好又快的方向发展。   二、多措并举,化解社会矛盾,推动警民关系的进一步和谐 在深入推进社会矛盾化解方面,我大队高度重视社会矛盾排查和化解工作 , 狠抓涉法涉诉信   访案件化解; 重点执行好“教育与处罚相结合”的原则, 针对“一增两减三个 10%”的要求,   进一步增加教育量,减少处罚量,化解社会矛盾,增加和谐因素,减少不和谐因素,最大限 度把矛盾纠纷化解在基层, 消除在萌芽状态。   1 、   高度重视人大代表提案和政协委员建议。 这不仅是一项政治任务, 更因为人大代表提案和政协委员建议是代表委员们在广泛调研的基   础上提出的,集中反映了民情民意, 具有广泛的代表性, 要做到有案必复, 主动上门与代表 委员们仔细沟通, 尽量创造条件解决问题,   确保了答复率和满意率都是百分之百。 因此我大 队连续几年被县人大,政协评为提案答复先进单位。   2 、 妥善解决信访问题 ,   建立社会矛盾化解机制。 进一步畅通信访渠道, 直接倾听群众的呼声,   坚持“开门接访、主动约访”,继续推行领导信访接待日制度,努力依法、及时、就地解决 上访户的问题 ,   使信访积案“案结事了,停访息诉”。我大队积极组织开展信访案件特别是 积案的排查清理和妥善化解 , 实行大队领导包案制 , 逐案确定办理人员 ,   明确办理意见 , 落实 办理责任 , 督促限期办结 , 同时健全信访工作绩效考评机制。大队督促各部门深入各镇 ( 乡、 街道 ),   对历年来在交通事故处理、 交通违法处理和交通管理等方面存在不满情绪的人群进行   调查摸底,并将调解平台前移,设立来访群众接待室,加大调解工作力度,提高工作效率。 今年以来,我大队已破获重大交通肇事逃逸案件 2   起,调解交通事故引发的矛盾纠纷 20 余 起。 大队五年前创立的交通事故速裁法庭已在交通事故处理中起到了很好的作用, 最大限度   地保护交通事故当事人的合法权益, 也在一定程度上减少了事故当事人在交管部门和法院之 间的来回奔波, 方便群众行使诉讼权, 提高事故处理工作效率,   促进事故处理工作的程序化、 规范化,加快了事故的调处速度,减少了事故的矛盾纠纷,得到了很好的社会效应。下一步   拟在大队建立交通事故损害赔偿人民调解室。   3 、深入推进“大走访”爱民实际活动。开展辖区“五进”活动,深入街道、社区、村   组、学校、企业,走访重点人群,重点联系帮扶对象,倾听群众呼声、帮助解决实际困难。   建立有公安交警特色的“大走访”爱民实践活动长效机制,树立公安交警的亲民爱民形象, 赢得人民群众对公安交通管理工作的信任和支持,   让每一位交通参与者真正理解交通安全靠 大家,切身感受交警的工作艰辛,目前已开展五进活动 10 余次,发放宣传资料 5000 多份。   4   、强化窗口意识,亮化窗口形象。加强服务窗口单位建设,强化车驾管、交通事故处理、 交通违法处理等窗口单位服务措施, 简化办事流程,   严格落实服务承诺事项, 切实做到“一 窗式受理”、 “一站式办结”, 为群众提供优质高效的公共服务, 在与群众的零距离接触中 获得群众的认同。   不断扩大农村“双站”建设覆盖面, 建立“车辆和驾驶人业务信息服务中 心”, 为大型企业和广大人民群众提供各种形式的业务代办、 咨询、   投诉等服务, 截至目前, 我县农村“双站”覆盖面已达 60% ,有效节约社会成本,为民节约开支。   5   、小处入手,细心化解“小矛盾”。公安交通管理工作大多是一些关乎群众出行的小事, 但这些“小事”对于群众来说却是非常关注、   迫切需要解决的“大事”, “小困难”涉及的 群众数量最大, 影响的人群也最多。 “细节决定成败,祸患常积于忽微”, 因公安交通管理   工作造成的社会矛盾多是由于一些工作细节没有处理好, 如果加上长期忽视问题的存在, 往 往小事情发展成大事件,   新问题拖成了老问题,导致社会矛盾积累,群众心存不满。要认真 对待“小事”, 解决“小困难”, 细心化解管理工作中的“小矛盾”。   因此大队要求在车辆 和驾驶人管理工作方面, 加强咨询、 办理、 教育、 处理等环节的工作, 大力提高服务化水平, 切实为老百姓提供方便;   在道路交通事故处理工作方面, 加强事故责任认定、调解、医疗费 和赔偿金到位、 回访和逃逸案的侦破等环节的工作,使受害者满意,当事人放心;   在交通秩 序维护方面, 加强道路交通违法行为处理的缴款、 查询等环节的工作, 在解决群众点点滴滴   的琐事中,舒缓群众的心态,拉近与群众的距离,进一步密切警民关系。   三、以信息化建设为抓手,深入推进社会管理创新,着力提升道路交通管控能力   伴随我县经济的快速发展, 人民生活水平的日益提高, 城市道路的不断延伸, 机动车保有量 的急剧增加,   玉山县交警队伍人员数量与日益增加工作量的矛盾日益突出, 我大队充分结合 实际现状在警力效能和社会管理上下功夫, 积极探索, 大胆创新,   深入推进社会管理创新工 作,提高执法公信力和群众满意度,为经济社会发展与社会和谐稳定提供有力保障。   1   、强势推进公安信息基础网络和公安网站建设,提高可支配警力资源。采取添置硬件、充   实技术人员、强化专业培训、建立登记制度等有效措施,强势推进大队、中队网站建设。大 队到支队数据线路宽度达到 100   兆,六个中队到大队数据线路宽度达到 10 兆。一是成立网 站建设和管理工作领导小组, 明确专人负责, 聘请 1   名网站建设行家充实到信息中心专门负 责网站建设和监管。 二是建立全队网管机制, 每个中队都有 1 名网管员。 三是举办网站建设 和维护培训班,   聘请专业人士授课教学, 参训人员要参加笔试和机试两项考核, 达到人人要   会,人人要过关的培训效果。四是建立考核奖惩制度,每月组织对网络内容更新及时, 对信   息丰富、页面美观、有特色的网站进行评选,书面通报,予以重奖。我大队白云中队网站已 通过总队审核,达到优秀等级。   2   、大力开展信息化建设培训,推进信息化建设,提高警员工作效率。“不懂信息化的领 导将失去指挥权, 不懂信息化的民警将失去工作岗位”,   这不是危言耸听, 而是在实际工作 中让人越来越深刻的体会,而且将在以后的工作中越来越趋于常态化。要借助信息化手段, 改革管理模式,   强化信息化考评,使之科学化、制度化, 最大限度地调动民警工作的学习积   极性、创造性,从而激发队伍的创新活力。今年以来,我大队加大了对全队民警、队员的信 息化建设培训力量, 切实提高了民警、 队员实际操作水平,   举办了一期新版道路交通违法信 息系统、网站信息化建设培训班,参加人数 70 多人,通过培训与考核, 基本实现网上办公、   网上学习、网上指导、网上交流的工作模式,提高了工作效率、执法水平和整体战斗力,扎 实推进了信息化建设与应用的各项工作,逐步提高了工作效能。   3   、进一步完善装备建设、强化智能交通系统应用,节约有限警力资源。科技在公安交   通管理工作中的作用越来越重要,要强化科技支撑,加大装备、科技投入,要大力推进信息 化科技应用, 实现管理方式由防范型向服务型转变,   管理手段由传统式向智能化转变, 以信 息化建设推动警务机制创新, 以科技手段促进公安交通管理工作社会管理机制创新, 为群众   提供警务公开、业务办理、交流互动、出行提示、信息查询等贴心服务,推出便民利民新举 措,主动贴近群众,服务民生。我大队为一线民警配备了对讲机 23   台,现场执法记录仪 10 个,强光手电筒 30 个,酒精检测仪 3 台,假牌假证识别仪 1 个等。逐步完善警用装备,提 高工作效能。   我们强化了县城和玉紫线智能交通系统功能的开发与应用, 提高非现场执法的 比例, 在县城新建路新增一个电子监控卡口,   有效缓解了三清大道邮政局门口路段的拥堵压 力; 在玉紫线安装了 7 套仿真电子监控卡点, 有效减少了山区旅游公路道路交通事故的发生,   尤其在旅游黄金季节缓解了巡逻管控工作强度并收到了良好的社会效应。   四、以执法规范化建设为目标,深入推进公正廉洁执法   在深入推进公正廉洁执法方面,牢固树立“理性、平和、文明、规范”的执法理念,大 力推进执法规范化建设, 积极回应人民群众的评价和期盼,   结合今年开展的“推进公正廉洁 执法、 树立新时期交警形象”专题教育活动, 我大队建立了学习保障制度; 大队、 中队领导   专题教育联系点制度;专题教育检查通报制度;培养宣传典型制度。今年以来,我大队以强 化案例教学入手和在岗训练、 实战培训等形式,   组织各部门负责人、 基层民警和交通协管员 进行了多次执法业务培训,不断加强队伍建设。   1   、强化培训,建立起了完善的日常执法质量跟踪考评机制和执法责任倒查机制。新的 交通法律法规和相关部令出台后, 及时组织开办培训班,   使民警及时掌握新知识, 培训结束 后进行严格的考核。 在具体的执法中,对造成过错的办案民警、审核民警、 审批领导依法分   别追究责任。同时,继续开展执法质量考评工作,及时发现和指出问题并提出规范意见。   2 、开展警示教育,深化公正廉洁执法。认真学习 6 月 1   日起施行的《公安机关人民警 察纪律条令》,结合民警违法违纪案件的通报,深入开展警示教育,加强党风廉政建设,做   到警钟长鸣,防微杜渐,确保深化公正廉洁执法。“公生明,廉生威”,一支公正廉洁的执   法队伍才是令党和人民群众放心的队伍,才是经济社会建设保障有力的队伍。   3   、建立“阳光作业”工作机制和执法监督机制。对办案程序、赔偿依据和标准、事故 认定实行“三公开”, 今年以来, 群众投诉率同比下降了 30%   以上。 为了保障公正廉洁执法, 大队继续聘请行风监督员,监督各部门交警、 协警执法形象、 工作效能问题,重点解决针对   群众高度关注和重点反映的测速苛刻、违法停车抄牌、违法信息录入、 城区拥堵、 出警不及 时、调解显失公平公正、   侦破逃逸案件不力以及路面执法民警执法粗暴、方式简单、填写法 律文书不规范等问题,积极应民求、 解民忧、 化民怨,带着对群众的深厚感情去处理好各项   工作。 结束语 社会矛盾化解是公安交通管理工作立足自身职责任务, 自觉融入社会经济发展大 局,   坚持实践发展的第一要务和稳定的第一责任重要途径, 我们必须根据社会发展的新形势, 新特点, 积极探索运用正确的矛盾防范化解方法,   建立起多层次多方位的矛盾防范化解机制, 形成依法有序来让人民群众达到表达诉求的愿望, 在“三项重点工作”中, 结合实际, 明确 目标,   突出工作重点,建立长效机制,注重实效, 从而扎实推进“三项重点工作”持续深入 健康开展, 积极回应人民群众的新期待。

  • 如何化解基层社会矛盾

      面对群众利益诉求非理性表达事件,地方政府的处理机制也在不断调整之中。早期,一些地方习惯于采取封锁消息、强迫命令等手段迅速平息事件。实践表明,这种简单生硬的做法不仅无益于问题的解决,还有可能成为下一轮社会冲突的导火线。近年来,一些地方汲取上述教训,开始采取承诺给予好处甚至“花钱消灾”等“软性”手段来回应群众通过非理性方式表达的诉求,希望通过强大的行政手段以“快刀斩乱麻”的方式迅速消除社会矛盾。   上述两种处理机制都可以纳入行政主导型处理模式的范畴。所谓行政主导型处理模式,是指以追求社会的刚性稳定为目标,以单方压制或利益诱导等为手段,以矛盾的暂时消解为效果的处理模式。从某种意义上来说,这种模式确实能够起到立竿见影的效果。但是,这一模式从本质上来说是一种“压制性”或“收买型”处理模式,其对象不是群众利益诉求所涉及的问题,而是表达利益诉求的群众本身,且其注重处理忽视预防。在通过非理性方式表达的利益诉求往往交织着复杂的利益纠葛,有的还是多年积累而成的情况下,这一方式治标不治本。此外,急风暴雨式的行政化手段既无法保障对立双方争议的公正解决、维护群众的合法权益,还可能因缺少法律依据导致并加剧政府治理的合法性危机。   因此,根据党的十八届三中全会“推进国家治理体系和治理能力现代化”之精神,反思过往教训,建立一种新的群众利益诉求非理性表达事件治理模式势在必行。   群众利益诉求非理性表达事件依法治理型防治模式之倡导   美国社会学家刘易斯·科塞曾言:“通过冲突,社会能在面对新环境时进行调整。一个灵活的社会通过冲突行为而受益,因为这种冲突行为通过规范的改进和创造,保证了社会在变化了的条件下延续下去。”由此可见,社会中存在冲突并不可怕,可怕的是社会缺少有效解决冲突的机制。同时,和谐社会不可能是一个无矛盾、无纠纷的社会,而应是一个存在矛盾纠纷却能妥善迅速解决的社会。   党的十八届三中全会提出“创新社会治理”,很重要的一个目的就是为了指引社会通过完善治理机制,预防和化解社会矛盾。而社会治理,是多方参与的治理,也是依法进行的治理,政府在多方中居于主导地位,却必须把自身权力运行纳入法治化轨道,且注重社会矛盾的预防。因此,对群众利益诉求非理性表达事件治理模式而言,必须实现从行政主导型向依法治理型、从注重处理向注重预防的转变。笔者将这种新型治理模式称之为依法治理型防治模式。   依法治理型防治模式以追求社

  • 怎样化解夫妻之间的刑克之灾

      由于某些习俗的传承,与此同时,一些禁忌或某些观念,也一直以来影响着我们的生活,甚至有时,还不断左右着我们的想法,影响我们的决定。例如,某某和谁在结婚之前,都有请人合婚的习惯一样。通常合婚,指的不是说二个人以后怎么样,事实上,一般人最根本的出发点,就是看所娶之人,或所嫁之人,有无刑克,会不会伤到自己?而一旦听闻对方八字“命硬三分”,刑妻伤子,或是伤夫刑子,吓的不敢娶或不敢嫁。由此可以想像,因为这一个观念,相信不少有情人,曾经被拆散过。也记得以前的朋友当中,遇到过类似情况,不知可有应付办法?其实,真正称得上命硬的人很少,在命理学上,甚至在相学上,的而且确,是存在这样一种说法,但绝对不多。所以,正在热恋中的男女,或已经组织了家庭的朋友,大可不必担心你的另一半会“制约”着你。所谓的命硬,指的就是八字里面,比劫重重。不论男女,遇上比肩劫财重重,都不是好事。对于男人来说,是夺财,即伤妻。对于女人来说,是争夫,即伤夫。如果八字里面比劫重重再加上羊刃重重的话,那真的称得上命硬三分。如果遇上了,应该怎么办?这里教大家几个方法,往往也可以避免这个刑克之灾。一、如果你早已经知道自己的命并非“善男信女”,那么恋爱之中,感觉固执要重视,但是某些为了化解刑克而注意的条件也不可以忘记。一般上,命硬的男性朋友,你可以反其道而行之,找大于自己的女性,至少大一岁以上,当然大几岁更好,这样,即使你的八字里面再怎么命硬,保证对妻子都无一丝的伤害。如果大于自己的女性实在难找,不喜欢。一定要找小于你的女性,那么,你一定要找一个小于你至少六岁以外的女性。而对于所谓命硬的女性来说,最佳的首选就是嫁一个年纪比你小的男士为妻,必定有百利而无一害。千万不要以为只有大于你的男士才成熟稳重,偏偏某些时候,年纪小于你的更为细心有耐性。同理,如果小于你的男性没有机会,一定要找大于你的男性,那么最好找大于自己六岁以外的男性为老公。这是第一个办法,叫有的放矢。二、还有一个有的放矢的办法。就是不论男女,如果你的八字之中,确实命硬三分,存在刑克。或久久结不了婚。不妨试试将目光放远一些,远嫁或远娶。对于八字里面确实存在刑克的男女来说,娶一个远方的女性为妻,或嫁一个远方的男士为夫,绝对是一种正确无误的选择。只是,每年探亲,少不了颠簸之苦,但为了白头偕老,值得!三、如果是已经结了婚,无意之中突然才发觉,自己另一半的八字有可能刑克自己。怎么办?不用怕。还有一个办法。就是生活之中,千万不要以“老公”或“老婆”称,不要说为了恩爱,非要一句老公,一句老婆。最好直呼对方的名字。再有,看命运里,到底是哪一步大运刑克,选择在那步大运里面“分房”而睡(当然某些事可以继续),可保平安。生活中,确实存在这样的事。有些人金婚银婚,而有些人,只能做半路夫妻。除了各人的性格际遇之外,自然还有三世因果。正所谓百年修得同船渡,千年修得共枕眠。还是与造化,与命运有一定的关系。比如听说刑克,就马上否定这段婚姻,没有必要这样。关键在于出现问题了,如何去处理,或如何去化解。也不能不信,因为摆在历史上已经千多年的“这把尺”,还是能够把人的长宽高量准的。虽然有时会有误差,那却是与尺无关的,在手上拿尺的那个人!

  • 如何在检察环节预防和化解社会矛盾

      目前我国正处于社会转型期的发展阶段,涌现出了许多新的矛盾和问题。化解社会矛盾,构建和谐社会,成为我国当前社会发展的重点和难点问题。社会矛盾的化解是庞大的系统工程,需要各部门的全力配合、全社会的共同努力。在社会矛盾化解系统中检察机关是一个重要的子系统,化解社会矛盾、构建和谐社会离不开检察机关这个矛盾化解子系统的良好运作。   基层检察机关直接面对群众,在维护社会和谐稳定中具有基础地位和重要作用,因此基层检察机关应积极响应中央政法委和最高检的号召,落实维护社会和谐稳定的任务,筑牢检察机关维护社会和谐稳定的第一道防线。因此,基层检察机关应该紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,充分发挥各项检察职能,不断加强法律监督能力建设,把化解社会矛盾贯穿各项检察工作的始终,对促进地方经济发展和社会和谐稳定做出积极的贡献。   一、基层检察机关所面临的社会矛盾及其特征   (一)面临的社会矛盾种类   1.刑事案件产生的社会矛盾。随着改革开放的深入推进,社会利益格局进行了大调整,各种利益主体冲突不断,引发了刑事犯罪案件的高发、频发。这些刑事案件不仅给众多受害人带来严重后果,而且也使民众的安全感进一步下滑,加重了社会调和的包袱。如故意伤害案件受害人及其家属与犯罪人的家庭之间难以调和的矛盾;交通肇事刑事案件造成的家破人亡、妻离子散现状等等情况,都极易引发社会矛盾。   2.民事纠纷案件引发的社会矛盾。民事纠纷案件直接关系人民群众日常生活,如婚姻纠纷、借贷纠纷、买卖纠纷等等。由于民事案件直接涉及群众经济利益,矛盾复杂,经常出现合法不合理或合理不合法的情况,可案件的当事人处理问题时抱守的却是合理即合法、有理讲遍天下的观念,而非法理上讲证据的理念。这些理念最终引发的结果是,当事人不理解或不支持法院处理案件或行政部门处理事件的结果,做出一些极端的事情,如无理缠诉、缠访,更有甚者聚集亲朋好友,围攻行政机关、司法机关,谩骂相关国家工作人员。   3.国有企业改制中的职务犯罪所引发的矛盾。尤其是企业领导人员在企业改制过程中发生的职务犯罪问题比较突出,导致国有资产大量流失,引发了人民群众和企业职工内心不满,企业职工担心个人利益受损,迅速聚集,或联名向相关部门反映,或集体上访,给社会的安定团结埋下了隐患。   4.农村基层干部职务犯罪所引发的矛盾。有少数农村干部政治业务素质不强,法制意识淡薄,在工作中出现

  • 夫妻犯口舌怎么化解

      ‎夫妻之间的五行相克中,都会是有着能够化解的办法,而且这些都会是让风水来去调理,对此夫妻五行相克怎么办?如何化解到底如何?下面一起来看看吧。   1、‎运用风水物品的力量,比如佩戴或者悬挂风水品屋在身上或者家里的吉位,来化解克妻或克夫的气场,同时也是化解夫妻犯口舌的方法;‎这建议你可以到无相铜炉官网一对一定制一款,而且还有增加夫妻感情运的效果的。   2、‎自己要时常保持良好的心态,用自己的正能量化解克夫或克妻的力量,反之,你天天情绪不佳,那些负面的气场,就会加重你克配偶的力量,变本加厉。   3、‎如果是夫妻相克的已婚人士,尽量保持两人的距离,夫妻少同房,就可以减弱相互之间的克力。在克夫或克妻较严重的时间段里,比如一方选择国外旅游,或女方回娘家暂住一段时间。   4、‎夫妻卧室选择较有利于八字中夫星或妻星的地方作卧室。比如你的八字中夫星或妻星五行是木,就应选择家居中靠东边的卧室;夫星或妻星是火,选南边;夫星或妻星是土,选南边或西南边;夫星或妻星是金,选靠西边;夫星或妻星是水,选靠北边。(此法同适用于床位摆放)   5、‎选择有利于夫星或妻星五行的地区居住或工作。比如你的八字中夫星或妻星五行是火,那么,应选择去南方地区城市,或气候较温暖的地区居住或工作,而不宜选择北方。夫星或妻星五行是土,选择南方或中部地区居住或工作;夫星或妻星五行是金,选择西部地区;夫星或妻星五行是水,选择北部地区;夫星或妻星五行是木,选择东部地区。

  • 两火命夫妻如何有效化解

      要八字合婚才准

  • 夫妻五行相克如何化解

      1、未婚人士,最先通过分析双方生辰八字,看看喜用神是否相合。   2、热恋中的未婚情侣,但两人命中相克,又很想结婚,可以考虑暂不领结婚证,不拜天地,不办酒宴来减轻相克,过了相克的时段,再办相关仪式和手续也不迟。   3、如果是夫妻相克的已婚人士,尽量保持两人的距离。   4、无论未婚还是已婚,遇到夫妻五行相克的问题,你可以通过佩戴一款五行风水物化解的;这建议你可以到无相铜炉官网一对一定制更好。

  • 蛇和猪夫妻如何化解

      亲,你好     属蛇的人与属猪的人生活在一起,在房屋户型上的选择建议是:主卧室在正西、西南或者东北方位的户型。户型的选择对于两个人的关系是能起到缓和作用的。家中的色彩建议是以绿色为主的色系去装饰,绿色能中和通融蛇猪的相冲。   家庭生活中难免是有矛盾的,但是两个生肖相冲的人组建的家庭,矛盾更为激烈,此时建议属蛇的人与属猪的人在兔年生个宝宝,属兔的宝宝可以作为父母之间的桥梁,能化解彼此的冲突。

  • 怎样化解水土夫妻

      不需要化解,相生相克是有变数的,火大无湿柴,水大土能挡吗。