为什么要化解社会矛盾
如何有效化解社会矛盾
作为基层法院是直接面对广大群众且肩负化解各种社会矛盾纠纷的职责，如何正视新时期出现的社会矛盾？如何创新社会管理？又？是我们基层法官应当认真思考的问题。笔者从1995年龙陵县法院前后15年刑民事、执行案件的做法及指导理念着手调研，认为基层法院在社会矛盾化解上的作用越来越大，任务也越来越重，而在如何创新社会管理有效化解社会矛盾上，人的因素是关键、司法理念是动力、制度健全是保障，即要转变观念，变“就案办案”观念为“服务大局、构建社会和谐”的责任观念、变“按部就班走程序”观念为“从实际出发、灵活机动”的务实观念、变“满足于审限结案”观念为“群众事无慢事”的效率观念、变“以案件标的大小衡量案件轻重”观念为“群众利益无小事”的亲民观念、变“以结案为目的”观念为“从根本上为群众解决困难”的人本观念；转变作风，牢固树立服务意识、学习意识，以制度激励作保障；健全巡回审判、诉调对接、执行联动及执行救助、行政案件协调解决机制。 正文随着改革开放的深入、经济发展加快，体制转轨，社会转型，人们的思想发生了重大改变，各种社会矛盾日趋凸现。中央政法委审时度势，提出深入推进社会矛盾化解、推进社会管理创新、推进公证廉洁执法是新时期政法机关的工作重点非常必要，尤其是加强和改进社会管理创新、有效化解社会矛盾对基层法院来说，既是任务，更是一种历史责任。基层法院直接面对广大群众，与群众联系最多、最密切，接触群众诉求最直接。近几年来，事关民生的婚姻家庭纠纷、山林土地纠纷、相邻权纠纷、民间借贷纠纷等日益增多，审理和执行难度加大，处理不好极易引发社会不稳定因素。笔者从1995年龙陵县人民法院前后15年刑民事、执行的做法和指导理念进行调研，并在辖区乡镇进行走访调查，认为基层法院有效化解社会矛盾必须转变观念、转变作风、健全机制。 一、转变“五种观念”，提升法官司法公信力 （一）变“就案办案”观念为“服务大局、构建社会和谐”的责任观念。1995年至2005年期间，我们的多数法院以法官办案多少来衡量其业绩或评先授奖的依据，忽视了案件处理的法律和社会效果的有机统一，有的法官片面追求案件数量，不与地方党委的大局相结合，不注重争议案件的调查研究，缺乏透过案件现象看本质的能力，就案办案，做工作草率或不愿意做调解工作，往往是案结了事，而不是案结事了，导致涉法涉诉信访案件、执行案件大量增加，党群、干群矛盾加剧。后来开展社会主义
如何做好新时期社会矛盾纠纷化解工作
当前，我国正处于经济社会转型的特殊时期，社会矛盾多发易发已成为影响社会和谐稳定和经济社会发展的突出问题。如何正确认识转型期社会矛盾的类型和性质，正确把握其发展规律及特点，正确选择化解社会矛盾的路径和方法，从而取得最佳的社会效果，是我们必须认真思考的问题。 一、当前社会主要矛盾的类型 处于转型期的社会矛盾，可以说覆盖领域广泛，涉及门类众多。比较受关注的有劳资纠纷、征地补偿、劳动就业、拆迁安置、社会安全、群体冲突等等。这些矛盾看起来五花八门，纷纭复杂，从深层次原因分析，大体上可分为四类： 第一类：劳资矛盾。近些年来劳资矛盾引发的事件频繁出现，“劳资博弈”正成为近些年来我国一些地区尤其是经济发达地区的焦点。其实，劳资矛盾是市场经济最本质的矛盾，在中国出现并不意外。从一定意义上说，这是中国经济社会转型的“必经之痛”。《劳动法》在很多私人企业、建筑行业、服务业等领域还没有发挥应有作用，特别是农民工这个群体在很多时候尚不能运用《劳动法》来保护自身权益，往往采取“停工、拦车、跳楼、闹事、上访”等极端途径来引起领导、社会的关注来解决自己的切身利益。 第二类：官民矛盾。官民矛盾历来是社会矛盾的重要组成部份，古今中外，概莫能外。只是不同时期、不同背景下的程度有所不同。我们党执政前后，在官民关系、干群关系上都曾有过很好的时期，上下一心，同舟共济，在艰难困苦的条件下创造了许多辉煌。但必须承认，近些年来，官民关系受到了较大的损害，官民之间，芥蒂在增加，矛盾在扩大。主要表现在，在权力缺乏制约和监督的情况下，部分官员利用手中的权力，出台一些维护本部门、本系统小集团利益的政策，损害老百姓利益，群众信访、上访、政府门前请愿等现象不断发生；部分官员利用手中的权力行贿受贿、买官卖官，侵吞国家财产，严重损坏了官员的社会形象，致使不少人形成了无官不腐、无官不贪的极端印象；一些官员作风不正、言行不一，不关心群众疾苦，听不见群众呼声，只知道傍大款，不为老百姓办实事，严重脱离群众，失去了群众的信任，仇官现象屡见不鲜。 第三类：贫富矛盾。近些年来，我国地区、城乡、行业、群体间的收入差距有所加大，分配格局失衡导致部分社会财富向少数人集中，收入差距已经超过基尼系数标志的警戒“红线”。据联合国数据，2011年中国的基尼系数将突破0.55，成为世界上贫富差距最大的国家。中国百万美元富翁家庭达111万户，世界第三；超过1亿美元的家庭达393户，世界第八。但按世界银行每天2美元的标准，中国贫困人口依然有1亿多。基尼系数超过0.4的警戒线，就表明社会处于可能发生不稳定状态。随着近几年投机性投资行为的盛行，更进一步强化了资本财富的累积效应，加剧了贫富差距的扩大。诚然，市场经济是利益差别经济，但不能听任利益差别无节制扩大，尤其不能任其超出社会所承受的范围。否则，社会弱势群体、低收入群体的仇富行为会愈演愈烈。 第四类：阶层矛盾。所谓阶层，是指按照一定标准划分的社会群体，每个阶层都有其独立的群体利益。勿庸讳言，经过30多年的改革开放，我国已经形成了众多利益诉求不同、社会地位不同的社会阶层，如国家与社会管理阶层、经理阶层、私营企业主阶层、专业技术人员阶层、办事人员阶层、个体工商户阶层、商业服务人员阶层、产业工人阶层、农业劳动者阶层和城市无业、失业和半失业人员阶层等等。这些不同社会阶层，在当今中国虽然都被视为中国特色社会主义事业的建设者，只有分工职业不同，没有高低贵贱之分，但实际上，各阶层的社会地位、生活状况的不同是明显的，不同阶层之间的社会矛盾也是客观存在的。譬如：较高层次社会阶层的封闭性越来越强，而且正在逐渐固定化和模式化，并排斥较低层次的社会成员；社会垂直流动呈单向性特征，上下阶层之间的垂直流动，逐渐呈现向上流动难、向下流动易的现象等等。此外，在一线员工和管理者之间，垄断行业职工和竞争性行业职工之间，本地户籍和外地户籍之间，还出现了新的“三大差别”。 二、正确把握社会矛盾化解的原则 随着经济体制、社会结构、利益格局的深刻变革和调整，利益主体多样化和价值取向多样化日益凸现，人们的思想活动呈现多变性和反复性，由此构成了以人民内部矛盾为主的社会矛盾的多发性、多样性和复杂性。这就要求我们在处理人民内部矛盾过程中，要冷静慎重，需要把握好四条原则。 一是坚持治旧控新。治旧，就是治理“旧帐”，通过综合运用法律、政策、经济、教育等手段，逐年逐步化解疑难信访积案和涉法涉诉信访积案，努力化解老矛盾。控新，就是控制“新帐”，通过抓好重大事项社会稳定风险评估、完善党和政府主导的维护群众权益机制、加强群众普法教育等工作，有效防范新矛盾。在具体工作中，要把“控新”作为主攻方向。 二是坚持疏堵结合。新形势下矛盾表现在内容、层次和领域各方面，往往是经济矛盾、政治矛盾和社会生活矛盾相互交织，形成十分复杂的矛盾网络。因而，维稳工作光靠堵是堵不住的，要疏堵结合，以疏为主。在矛盾纠纷化解过程中，必须急群众之所急、想群众之所想，有效理顺群众情绪，防止矛盾叠加、激化。对待有正当诉求的上访群众要尊重，要切实帮助他们解决问题和困难，不能解决的，要耐心做好解释工作，动之以情、晓之以理，争取群众谅解。对于讲明政策还死缠硬磨、无理取闹的对象，要实行重点盯防、重点稳控，不能听之任之，该硬则硬，该依法打击的就依法打击，绝不能让无理访者得利。 三是坚持打防并举。立足于以打促防、以慑促防，严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、涉众型经济犯罪和多发性侵财犯罪，全力压缩违法犯罪活动空间，有效遏制命案等严重刑事案件的发生。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”原则，进一步落实维稳工作责任制，大力推进人防、物防、技防相结合的社会治安防控体系建设，最大限度地预防和减少社会矛盾、刑事案件、治安案件和安全事故发生。 四是坚持专群结合。警力有限，民力无穷。当前公安机关肩负的压力很大，任务很重。要在充分发挥政法、综治机关在维护市区社会稳定主力军作用的基础上，充分调动市、区、街道、村（社区）各级组织资源、治安资源，形成群防合力，达到群治效果。 三、扎实推进社会矛盾排查化解工作 社会要发展，在发展过程中，人与人之间就不可避免发生纠纷，产生矛盾。社会矛盾纠纷不解决，就会阻扰国家政治、经济的发展。因此，国家必须建立解决社会矛盾纠纷的新机制，这种解决机制应当随着社会矛盾发展的特点而不断更新，才能有效、及时地解决社会矛盾纠纷，促进社会稳定和谐。综上所述问题及成因，我认为应做好以下几个方面的工作。 1.加强矛盾纠纷大排查宣传力度。充分利用电视、报纸、网络、书刊、杂志、媒体等阵地对基层基础大排查的重要意义进行广泛宣传，大力营造基层基础大排查家喻户晓的良好氛围。充分发扬我党的优良传统——“从群众中来，到群众中去”，将排查力量深入到基层群众，让广大群众自发地、积极地、热情地参与到大排查当中。群众的眼睛是雪亮的，哪里有矛盾、哪里有发案、哪里有隐患、哪里有犯罪——群众心理都有杆称。只有依靠群众的大力支持，大排查工作才能够顺利进行，才能够获得大量的信息，才能够更好的化解矛盾纠纷。深入开展领导干部大接访、大走访、大下访活动，倾听群众呼声，分析群众诉求，努力把问题解决在基层、把人员吸附在当地。 2.扎实做好矛盾纠纷排查工作。及时准确排查出影响社会和谐稳定的各种矛盾纠纷，是化解矛盾、维护稳定的前提和基础。要深入基层、深入实际、深入群众，全面掌握本地区、本行业、本单位矛盾纠纷的总体情况，完善预警预测分析机制，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕，及时列入排查调处工作日程，深入开展调查研究，摸清情况，制定出切实可行的工作措施，坚决防止形成现实危害。要坚持条块结合、以块为主的原则，把地区排查、系统排查和单位内部排查有机结合起来，全方位、多层面地深入开展调查摸排，切实把各种不安全、不稳定的矛盾和问题排查彻底。要认真抓好重点区域、重点群体和重点单位的矛盾纠纷排查工作，组织工作组深入基层，通过走访群众、接待群众来访、召开群众代表会议和基层组织负责人会议等办法，逐村组、逐社区、逐单位进行摸排梳理，扩大排查的覆盖面，确保把已经发生和正在酝酿的矛盾纠纷一件一件搞清楚，不留盲点和死角。对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患，要逐一进行登记建档，归类梳理，逐件落实责任单位和责任人。 3.切实解决关系群众切身利益的突出问题。要高度重视民生，千方百计保障民生，切实解决一批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加快健全由党和政府主导的维护群众权益机制，健全社会稳定风险评估机制、重大决策风险评估机制，坚持科学决策、民主决策、依法决策，提高依法办事、依法行政的能力，从源头上预防和化解矛盾纠纷。对于排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷，要实行领导包案、挂账督办，协调有关部门密切配合，集中力量调处解决，切实把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷，要积极主动地做好群众思想工作，帮助群众解疑释惑、理顺情绪、排忧解难，同时要逐一落实措施，防止矛盾积累，防止矛盾激化。 4.充分利用调解手段化解矛盾纠纷。要增强调解意识，坚持把调解作为化解矛盾纠纷的主要手段，在集中排查调处矛盾纠纷活动中进一步完善大调解工作格局，健全多元化纠纷解决机制。要增强工作主动性、积极性，引导群众互谅互让、平等协商，心平气和地解决问题，消除分歧和隔阂，真正达到定分止争、息事宁人的目的。要坚持依法、及时、就地解决问题和疏导教育相结合的原则，充分发挥党的思想政治工作优势，教育引导群众通过理性、合法的方式表达自己的利益诉求，从实际出发考虑问题，妥善解决矛盾纠纷。 5.建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制。各地各部门要积极开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，做到常抓不懈，及时总结基层典型经验做法，固化有效工作模式，进一步整合基层综治、维稳、调解、信访等方面的工作力量和社会资源，健全完善相应的工作制度和工作程序，着力构建人民调解、司法调解、行政调解紧密协调配合、联调联动的大调解工作格局，切实形成及时、就地解决矛盾纠纷的长效工作机制。要充分发挥社会治安综合治理这个平台的作用，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法化解社会矛盾纠纷。要努力推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化，为实现全面、动态、可持续的和谐稳定打牢基础。 6.正确处理好矛盾化解与稳定关系。解决矛盾的一个重要出路,就是大力发展经济,促进群众增收,并尽量缩小群体差距、城乡差距、行业差距等，协调好各种利益关系,缓和社会矛盾。通过建立社会保障制度,解决社会边缘群体和弱势群体存在的生存危机,避免因利益结构失调引发的群体性事件。妥善处理改革、发展和稳定得关系，对一些可能引起社会震动的改革，一定要有保障和缓冲机制，以减少改革的阵痛和负效应。必须严格按照“区分性质、把握时机、严格依法、冷静稳妥”的基本要求妥善处置群体性事件，对人民内部矛盾问题要做到有理、有利、有节,多做疏导、化解、劝阻工作；对别有用心的敌对势力、反革命分子以及严重违法犯罪分子要坚决、果断、适时采取强有力的措施。 发展是主题，稳定是前提，没有和谐民主的优良环境，建设全面发展的小康社会就无从谈起，建设社会主义现代化就没有了根基。因而，全力推进基层矛盾纠纷大排查活动，努力化解社会矛盾纠纷，维护社会安定是一项事关全局的政治工程、民心工程，我们所有人都有一份责任、一份义务共同关心支持社会矛盾纠纷的化解工作，让社会多增加和谐因素，减少不和谐因素，促进全面建成小康社会的步伐。
社会矛盾化解指导意见
认真抓好社会矛盾化解、 社会管理创新、 公正廉洁执法三项重点工作， 是新形势下党中央对 公安政法系统切实维护社会和谐稳定， 全力服务经济社会发展作出的重大战略部署， 也是全 面推进公安政法维稳工作的重要载体，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。随着社会、 体制、 机制转型及利益格局的调整， 社会矛盾的多发、多样及复杂化， 已成为影响社会和谐 稳定发展的突出问题。 因此， 积极化解社会矛盾便成了解决社会和谐的源头性、 基础性行动。 而公安交通管理部门是公安机关所有警种中与人民群众打交道最多、联系最紧密的一支队 伍， 也是极易产生社会矛盾的领域， 如何立足本职工作， 积极开展矛盾纠纷防范化解工作是 当前公安交通管理工作的重点、热点、难点问题。 如何深入推进三项重点工作，全面贯彻党中央的决策部署？我们认为，必须加强组织领导， 提高认识， 在健全机制的基础上， 不断加强和改革道路交通管理工作， 全力提升服务经济社 会发展、 服务人民群众的能力和水平， 深入推进“三项重点工作”， 积极顺应时代潮流和回 应人民群众的新期待。 为此， 笔者结合多年从事基层公安交通管理工作的实践经验， 提出如 下几点看法、做法。 一、强化组织领导，充分认识推进“三项重点工作”的重要性 社会矛盾化解是交通管理工作的基础 , 社会管理创新是交管工作的动力 , 公正廉洁执法是交 管工作的根本。 我们大队高度重视“三项重点工作”， 把“三项重点工作”作为推动工作进 步发展的重要载体 , 成立了以大队长为组长的“三项重点工作”领导小组 , 全面负责此项工 作的开展 , 确保各项部署和任务落到实处。在围绕三项重点工作中 , 经常召开办公会 , 及时提 出各项工作方法和意见 , 分析不足之处 , 查找薄弱环节 , 找准工作的结合点、 切入点和着力点 , 制定了深入推进“三项重点工作”的步骤来推动公安交通管理工作全面发展进步的相关措 施和工作机制 , 着力解决制约交通管理工作长远发展的源头性、根本性、基础性问题，着力 统筹推进各项工作任务 , 促使各项道路交通管理工作朝着又好又快的方向发展。 二、多措并举，化解社会矛盾，推动警民关系的进一步和谐 在深入推进社会矛盾化解方面，我大队高度重视社会矛盾排查和化解工作 , 狠抓涉法涉诉信 访案件化解； 重点执行好“教育与处罚相结合”的原则， 针对“一增两减三个 10%”的要求， 进一步增加教育量，减少处罚量，化解社会矛盾，增加和谐因素，减少不和谐因素，最大限 度把矛盾纠纷化解在基层， 消除在萌芽状态。 1 、 高度重视人大代表提案和政协委员建议。 这不仅是一项政治任务， 更因为人大代表提案和政协委员建议是代表委员们在广泛调研的基 础上提出的，集中反映了民情民意， 具有广泛的代表性， 要做到有案必复， 主动上门与代表 委员们仔细沟通， 尽量创造条件解决问题， 确保了答复率和满意率都是百分之百。 因此我大 队连续几年被县人大，政协评为提案答复先进单位。 2 、 妥善解决信访问题 , 建立社会矛盾化解机制。 进一步畅通信访渠道， 直接倾听群众的呼声， 坚持“开门接访、主动约访”，继续推行领导信访接待日制度，努力依法、及时、就地解决 上访户的问题 , 使信访积案“案结事了，停访息诉”。我大队积极组织开展信访案件特别是 积案的排查清理和妥善化解 , 实行大队领导包案制 , 逐案确定办理人员 , 明确办理意见 , 落实 办理责任 , 督促限期办结 , 同时健全信访工作绩效考评机制。大队督促各部门深入各镇 ( 乡、 街道 ), 对历年来在交通事故处理、 交通违法处理和交通管理等方面存在不满情绪的人群进行 调查摸底，并将调解平台前移，设立来访群众接待室，加大调解工作力度，提高工作效率。 今年以来，我大队已破获重大交通肇事逃逸案件 2 起，调解交通事故引发的矛盾纠纷 20 余 起。 大队五年前创立的交通事故速裁法庭已在交通事故处理中起到了很好的作用， 最大限度 地保护交通事故当事人的合法权益， 也在一定程度上减少了事故当事人在交管部门和法院之 间的来回奔波， 方便群众行使诉讼权， 提高事故处理工作效率， 促进事故处理工作的程序化、 规范化，加快了事故的调处速度，减少了事故的矛盾纠纷，得到了很好的社会效应。下一步 拟在大队建立交通事故损害赔偿人民调解室。 3 、深入推进“大走访”爱民实际活动。开展辖区“五进”活动，深入街道、社区、村 组、学校、企业，走访重点人群，重点联系帮扶对象，倾听群众呼声、帮助解决实际困难。 建立有公安交警特色的“大走访”爱民实践活动长效机制，树立公安交警的亲民爱民形象， 赢得人民群众对公安交通管理工作的信任和支持， 让每一位交通参与者真正理解交通安全靠 大家，切身感受交警的工作艰辛，目前已开展五进活动 10 余次，发放宣传资料 5000 多份。 4 、强化窗口意识，亮化窗口形象。加强服务窗口单位建设，强化车驾管、交通事故处理、 交通违法处理等窗口单位服务措施， 简化办事流程， 严格落实服务承诺事项， 切实做到“一 窗式受理”、 “一站式办结”， 为群众提供优质高效的公共服务， 在与群众的零距离接触中 获得群众的认同。 不断扩大农村“双站”建设覆盖面， 建立“车辆和驾驶人业务信息服务中 心”， 为大型企业和广大人民群众提供各种形式的业务代办、 咨询、 投诉等服务， 截至目前， 我县农村“双站”覆盖面已达 60% ，有效节约社会成本，为民节约开支。 5 、小处入手，细心化解“小矛盾”。公安交通管理工作大多是一些关乎群众出行的小事， 但这些“小事”对于群众来说却是非常关注、 迫切需要解决的“大事”， “小困难”涉及的 群众数量最大， 影响的人群也最多。 “细节决定成败，祸患常积于忽微”， 因公安交通管理 工作造成的社会矛盾多是由于一些工作细节没有处理好， 如果加上长期忽视问题的存在， 往 往小事情发展成大事件， 新问题拖成了老问题，导致社会矛盾积累，群众心存不满。要认真 对待“小事”， 解决“小困难”， 细心化解管理工作中的“小矛盾”。 因此大队要求在车辆 和驾驶人管理工作方面， 加强咨询、 办理、 教育、 处理等环节的工作， 大力提高服务化水平， 切实为老百姓提供方便； 在道路交通事故处理工作方面， 加强事故责任认定、调解、医疗费 和赔偿金到位、 回访和逃逸案的侦破等环节的工作，使受害者满意，当事人放心； 在交通秩 序维护方面， 加强道路交通违法行为处理的缴款、 查询等环节的工作， 在解决群众点点滴滴 的琐事中，舒缓群众的心态，拉近与群众的距离，进一步密切警民关系。 三、以信息化建设为抓手，深入推进社会管理创新，着力提升道路交通管控能力 伴随我县经济的快速发展， 人民生活水平的日益提高， 城市道路的不断延伸， 机动车保有量 的急剧增加， 玉山县交警队伍人员数量与日益增加工作量的矛盾日益突出， 我大队充分结合 实际现状在警力效能和社会管理上下功夫， 积极探索， 大胆创新， 深入推进社会管理创新工 作，提高执法公信力和群众满意度，为经济社会发展与社会和谐稳定提供有力保障。 1 、强势推进公安信息基础网络和公安网站建设，提高可支配警力资源。采取添置硬件、充 实技术人员、强化专业培训、建立登记制度等有效措施，强势推进大队、中队网站建设。大 队到支队数据线路宽度达到 100 兆，六个中队到大队数据线路宽度达到 10 兆。一是成立网 站建设和管理工作领导小组， 明确专人负责， 聘请 1 名网站建设行家充实到信息中心专门负 责网站建设和监管。 二是建立全队网管机制， 每个中队都有 1 名网管员。 三是举办网站建设 和维护培训班， 聘请专业人士授课教学， 参训人员要参加笔试和机试两项考核， 达到人人要 会，人人要过关的培训效果。四是建立考核奖惩制度，每月组织对网络内容更新及时， 对信 息丰富、页面美观、有特色的网站进行评选，书面通报，予以重奖。我大队白云中队网站已 通过总队审核，达到优秀等级。 2 、大力开展信息化建设培训，推进信息化建设，提高警员工作效率。“不懂信息化的领 导将失去指挥权， 不懂信息化的民警将失去工作岗位”， 这不是危言耸听， 而是在实际工作 中让人越来越深刻的体会，而且将在以后的工作中越来越趋于常态化。要借助信息化手段， 改革管理模式， 强化信息化考评，使之科学化、制度化， 最大限度地调动民警工作的学习积 极性、创造性，从而激发队伍的创新活力。今年以来，我大队加大了对全队民警、队员的信 息化建设培训力量， 切实提高了民警、 队员实际操作水平， 举办了一期新版道路交通违法信 息系统、网站信息化建设培训班，参加人数 70 多人，通过培训与考核， 基本实现网上办公、 网上学习、网上指导、网上交流的工作模式，提高了工作效率、执法水平和整体战斗力，扎 实推进了信息化建设与应用的各项工作，逐步提高了工作效能。 3 、进一步完善装备建设、强化智能交通系统应用，节约有限警力资源。科技在公安交 通管理工作中的作用越来越重要，要强化科技支撑，加大装备、科技投入，要大力推进信息 化科技应用， 实现管理方式由防范型向服务型转变， 管理手段由传统式向智能化转变， 以信 息化建设推动警务机制创新， 以科技手段促进公安交通管理工作社会管理机制创新， 为群众 提供警务公开、业务办理、交流互动、出行提示、信息查询等贴心服务，推出便民利民新举 措，主动贴近群众，服务民生。我大队为一线民警配备了对讲机 23 台，现场执法记录仪 10 个，强光手电筒 30 个，酒精检测仪 3 台，假牌假证识别仪 1 个等。逐步完善警用装备，提 高工作效能。 我们强化了县城和玉紫线智能交通系统功能的开发与应用， 提高非现场执法的 比例， 在县城新建路新增一个电子监控卡口， 有效缓解了三清大道邮政局门口路段的拥堵压 力； 在玉紫线安装了 7 套仿真电子监控卡点， 有效减少了山区旅游公路道路交通事故的发生， 尤其在旅游黄金季节缓解了巡逻管控工作强度并收到了良好的社会效应。 四、以执法规范化建设为目标，深入推进公正廉洁执法 在深入推进公正廉洁执法方面，牢固树立“理性、平和、文明、规范”的执法理念，大 力推进执法规范化建设， 积极回应人民群众的评价和期盼， 结合今年开展的“推进公正廉洁 执法、 树立新时期交警形象”专题教育活动， 我大队建立了学习保障制度； 大队、 中队领导 专题教育联系点制度；专题教育检查通报制度；培养宣传典型制度。今年以来，我大队以强 化案例教学入手和在岗训练、 实战培训等形式， 组织各部门负责人、 基层民警和交通协管员 进行了多次执法业务培训，不断加强队伍建设。 1 、强化培训，建立起了完善的日常执法质量跟踪考评机制和执法责任倒查机制。新的 交通法律法规和相关部令出台后， 及时组织开办培训班， 使民警及时掌握新知识， 培训结束 后进行严格的考核。 在具体的执法中，对造成过错的办案民警、审核民警、 审批领导依法分 别追究责任。同时，继续开展执法质量考评工作，及时发现和指出问题并提出规范意见。 2 、开展警示教育，深化公正廉洁执法。认真学习 6 月 1 日起施行的《公安机关人民警 察纪律条令》，结合民警违法违纪案件的通报，深入开展警示教育，加强党风廉政建设，做 到警钟长鸣，防微杜渐，确保深化公正廉洁执法。“公生明，廉生威”，一支公正廉洁的执 法队伍才是令党和人民群众放心的队伍，才是经济社会建设保障有力的队伍。 3 、建立“阳光作业”工作机制和执法监督机制。对办案程序、赔偿依据和标准、事故 认定实行“三公开”， 今年以来， 群众投诉率同比下降了 30% 以上。 为了保障公正廉洁执法， 大队继续聘请行风监督员，监督各部门交警、 协警执法形象、 工作效能问题，重点解决针对 群众高度关注和重点反映的测速苛刻、违法停车抄牌、违法信息录入、 城区拥堵、 出警不及 时、调解显失公平公正、 侦破逃逸案件不力以及路面执法民警执法粗暴、方式简单、填写法 律文书不规范等问题，积极应民求、 解民忧、 化民怨，带着对群众的深厚感情去处理好各项 工作。 结束语 社会矛盾化解是公安交通管理工作立足自身职责任务， 自觉融入社会经济发展大 局， 坚持实践发展的第一要务和稳定的第一责任重要途径， 我们必须根据社会发展的新形势， 新特点， 积极探索运用正确的矛盾防范化解方法， 建立起多层次多方位的矛盾防范化解机制， 形成依法有序来让人民群众达到表达诉求的愿望， 在“三项重点工作”中， 结合实际， 明确 目标， 突出工作重点，建立长效机制，注重实效， 从而扎实推进“三项重点工作”持续深入 健康开展， 积极回应人民群众的新期待。
路冲怎么化解
这里我们就总结一下路冲化解的几个必要条件：A，路冲的力量，来路的长度，宽度（路越窄越长，煞气越大）。B，建筑自身的抗冲击能力（建筑的大小，高度，形状等和最重要的宅气的高低）。C，是否在曜煞位上。D，是否有水局（吉凶不同的水局，对建筑的宅体的影响也很大，吉的水局可增加建筑抗冲击的能力，凶的水局会消弱建筑的抗冲击的能力，但是城市的水局很少，我们这里先不考虑它）。这里还有有个最后综合比较的问题，根据路冲的力量大小和自己建筑的综合抗击力量比较，如果自己能胜过路冲，起码要势均力敌才可以去化解。如果自己的宅气差，形式也不好，根本无法抗衡路冲，那这样就没有必要化解了，因为化解也不会有大的作用，逢到流年不吉，凶祸会如期而至，很危险，最后的办法就是三十六计，走为上计，搬走才好。但这个是最难的，第一要客户非常信任风水师，第二要客户有很大的决心，第三还要客户当时行运与否，有没有这个善果。有句话说的好：”是福不是祸，是祸躲不过！”有时冥冥中自有定数。有很多的风水师给别人做冲煞化解，不注意这个方面，给客户说能化解，结果可能就会害了别人，我们宁愿谨慎一点，也不要觉得什么凶煞都能解决，自己无所不能。还要讲一点所有的冲煞的化解方法都不是百分百能消除煞气的，只是说能将煞气减到最低。有的方法化解率能到达90%，有的只有60%，所有朋友们要了解清楚了风水学上化煞的基本情况，当然大家也不要担心，只要能化解的，就不会出什么大事情，只要到了流年不吉的时候多注意点，就没有问题。大家了解了路冲的综合性质，我们下一步就可以来着手化解。 化解的方法很多，我们这里列举一些常用的，供大家参考。首先我们讲古代一直沿用至今的方法—泰山石敢当，八卦镜，狮子，麒麟，貔貅等请看图片。 其中泰山石敢当采用朱砂，红漆和鸡血书写的文字挡煞的力量更强。八卦镜因上画有太极，八卦，和凸透镜，所以力量很强，当然凸透镜也可单独使用。狮子要成对摆设，公在左母在右。并且这些工具不可对到别人的住宅窗或门，对别人不利，并且也损我们自己的阴德！ 另外还有盆栽，其中以有尖叶的木本植物的盆栽效果更好，因植物有转气的作用，所以可以化解冲煞的力量。我在网上找了一下较好的盆栽图片，大家可以认识一下。有仙人掌，仙人球，铁树，富贵竹等 以上是列举了一下常用的化解方法，也很很多没有说到的，像山海镇也可以使用。 使用方法主要是看路冲冲到哪，如果路冲冲到大门，就可在门外摆放，我们会经常看到有住家门口摆放石狮子大多是来化煞用的。八卦镜之类的可以悬挂在窗外或门外，盆栽可以摆放在窗外，门外。如果窗外门外实在不好摆设，也可以摆在窗内或门内等。路冲冲到哪我们就摆到哪。当然我们摆放的化煞之物也不能力量太单薄，盆栽不能太小，凸透镜，狮子，麒麟等也不能太小，太小力量就很弱。
床上有梁如何化解？
横梁压顶，会影响人的运气，可以放几个葫芦挂在横梁上，
了“凶宅” 怎么化解
近日，北京发生一件房子的纠纷案：张女士通过中介为儿子买了一套婚房，但装修时才得知该房屋的男主人因该房屋火灾丧命。认为原房主隐瞒信息出售"凶宅"构成欺诈，张女士起诉要求退房并索赔。中国传统文化几千年来看，中国人最讲究的就是风水，就算不是死过人，新盖好的楼房都要请风水师傅来家里看看哪里该摆什么放什么，何况现在是死人，也难怪张女士这么生气。然而在现实生活中，我们如何去规避购买到凶宅以及遇到凶宅在风水上如何化解。下面，相霖老师带大家从风水中来一一探讨。 2 一、凶宅形成的原因 1、房子建地的选址位置 一般来说，在房子建筑的时候选的那块地，如果是垃圾场、、火葬场以及时坟地，由于磁场不亮，这些都是不净之地。如果房子建在这上面，那么极其容易造成凶宅的产生。由于建筑物在上述地区的基础建起来，会遗留下大量不洁、阴怨的磁场，不止导致这里的房子不能够旺财旺，更会影响居住人的身心健康。 2、房子以前发生过凶案 和上文提到的张女士事件就属于在房子曾经使用过程中发生过凶案和命案，甚至是长期住过得重病的人，那么房子残留下来的阴郁之气会残留较久并产生不良磁场，对后来搬进房子居住的人有所伤害。 3、房子装修动工过程中发生过伤亡事件 房子在装修或者在动工过程中，无论是装修工人或者其他意外事故引发的流血伤亡事故也容易遗留下来"血煞"。这也是一种极其不利的气场，因为会预示如果不是装修工人的命理与该房子相冲，就是房屋风水另有蹊跷，如果不及时加以修正与化解，日后必定麻烦多多。或者还有一种情况，是因为装修没有择吉时，选了一个犯冲临煞的时间。 二、如何避开凶宅 购房和租房必须了解房子的历史，在购房和租房的时候尽量避开凶宅则需要做到以下几点： 1、忌贪便宜：低于市价行情的屋子,必有不利市场及租方的条件。如屋子在风水上有不利之处、曾经死过人或结构有问题等等。 2、不住孤宅：所谓孤宅，是指屋宅四周只有你一间屋宅；或者一栋大楼里,只有你一户人家；因人少阴气盛，这种孤立无援的地方，也不利于居住。 3、不见符纸：屋内如果看见符纸，判断是求财吉祥的，还是避煞驱鬼的，如果是压煞驱鬼的，不管房东如何托词，最好都不要住进去,以免惹祸伤身。 4、不住暗宅：屋宅太暗,阴气太重,容易招邪；白天开窗屋内仍阴暗的宅子，属阴气过盛，阳气不足之地，一般人最好少住。 三、如何化解凶宅的不利因素 如果已经住进凶宅，则要从风水上来化解不利因素，则应做到以下几点： 1、通过大的改动装修来修改原有的不利格局，则可以改动原来坏的风水的格局，来改善原有凶宅的不利气场。 2、摆放有助阳气化煞的吉祥物，如：泰山石、公鸡像、山海镇等。
如何充分发挥人民法院在社会矛盾化解，社会管理创新
作基层院直接面广群众且肩负化解各种社矛盾纠纷职责何视新期现社矛盾何创新社管理我基层官应认真思考问题笔者1995龙陵县院前15刑民事、执行案件做及指导理念着手调研认基层院社矛盾化解作用越越任务越越重何创新社管理效化解社矛盾素关键、司理念力、制度健全保障即要转变观念变案办案观念服务局、构建社谐责任观念、变按部班走程序观念实际发、灵机务实观念、变满足于审限结案观念群众事慢事效率观念、变案件标衡量案件轻重观念群众利益事亲民观念、变结案目观念根本群众解决困难本观念；转变作风牢固树立服务意识、习意识制度激励作保障；健全巡审判、诉调接、执行联及执行救助、行政案件协调解决机制文随着改革放深入、经济发展加快体制转轨社转型思想发重改变各种社矛盾趋凸现央政委审度势提深入推进社矛盾化解、推进社管理创新、推进公证廉洁执新期政机关工作重点非必要尤其加强改进社管理创新、效化解社矛盾基层院说既任务更种历史责任基层院直接面广群众与群众联系、密切接触群众诉求直接近几事关民婚姻家庭纠纷、山林土纠纷、相邻权纠纷、民间借贷纠纷等益增审理执行难度加处理极易引发社稳定素笔者1995龙陵县民院前15刑民事、执行做指导理念进行调研并辖区乡镇进行走访调查认基层院效化解社矛盾必须转变观念、转变作风、健全机制、转变五种观念提升官司公信力（）变案办案观念服务局、构建社谐责任观念1995至2005期间我数院官办案少衡量其业绩或评先授奖依据忽视案件处理律社效机统官片面追求案件数量与党委局相结合注重争议案件调查研究缺乏透案件现象看本质能力案办案做工作草率或愿意做调解工作往往案结事案结事导致涉涉诉信访案件、执行案件量增加党群、干群矛盾加剧展社主义治理念三至教育种味追求办案率做所改变坚持党利益民利益至认识仍位作官要明确党领导民官定位责任贯彻执行党路线、针、政策摇党十七提本、构建谐社精神我官要围绕精神做每件案件审理执行均要深入调查研究找群众诉求争执症结做调解工作群众排忧解难；涉及政府征、拆迁等行政案件既要审查行政行合性更要行政相做相关律政策解释、说服工作使矛盾及化解（二）变按部班走程序观念实际发、灵机务实观念诉讼规定立案、送达、举证期限及审理程序些基层院说于教条案件事疲于奔波诉讼耗耗财利于纠纷及化解拿龙陵县说龙陵处边疆山区交通通信滞由于官缺编乡镇庭群众打官司远160公往返县城诉讼案三财力物力耗费较采取巡受案、巡审理、律文书送达性、简便传唤式灵举证限扩简易程序适用解决途径实行庭前调解、送达调解、庭调解、庭调解2010龙陵县院调解起刑事自诉发重审案件收社效究其原官抛弃重审案件框框条条深入案发调查、走访别同事其家火塘边面面座谈取双事信任庭调解起历三久家族身伤害纠纷创龙陵院刑事重审案件调解先例笔者认坚持律原则基础前提官实际发、灵机能司必要（三）变满足于审限结案观念群众事慢事效率观念公证与效率院工作主旋律般言边疆少数民族聚居基层院都存经济、文化落、民间矛盾纠纷容易激化决定效率重要性仅仅局限于审限内结案群众涉诉案件能够快速审理现稳定事件发立案审查环节要符合立案条件快速办理立案手续、快速送达文书；审理环节要快调查、快取证、快通知案件视缓中国轻重及提前介入该财产保全及保全、该证据保全及保全双愿意调解应予速裁；执行环节要快速查找执行及其财产及做义务协助执行工作该采取冻结、查封、扣押措施及采取论审判阶段执行阶段都要尽量缩短办案周期坚决杜绝末赶结案良做树立中国群众所中国、想群众所想民意识（四）变案件标衡量案件轻重观念群众利益事亲民观念往院内部评价官能力总办理少案、要案标准官愿意办案或闹情绪种做认识极其错误据统计龙陵县院每受理千元案件、三费案件、婚姻家庭纠纷、相邻权纠纷、刑附民案件等占总受案65%些案件却关系群众产、切身利益及效审理影响谐社构建俗说见所院、副院、庭、局要带审理、执行案消除案件标衡量案件轻重观念坚持群众利益事亲民观念群众冷暖装群众想、盼放审判台真群众化解纠纷才优秀官（五）变结案目观念根本群众解决困难本观念党宗旨决定官职责群众实实解决纠纷、排忧解难能追求形式结案事要遗余力沉农村解决实际问题诸采取巡审判形式深入田间、农家火塘边庭拉近同群众距离切实按照调解优先、调判结合加调解力度 让诉讼事胜败皆服同起审理件、教育片社效二、转变作风筑牢官化解社矛盾思想意识（）树立服务意识审判服务官必须牢固树立司理念20龙陵县民院执行案件难看树立服务意识重要性：1990前虽审执合执行积案执行案件占收案10%近90%案件都审理阶段调解及履行；1990至2000设置专门执行机构负责执行案件每近受案35%案件需要采取强制执行仍定比例积案已1999全县展执行战；2000至2008执行庭升格执行局每需要执行民商事案件占收案50%积案且标实现率逐降涉涉诉信访升央全统展清理执行积案建立健全执行机制执行难问题仍容乐观究其原三：社转型各种矛盾凸显民商事案件幅升；二谁主张谁举证诉辩式庭审式改革官需深入调查判决案件升、调解案件降；三官服务意识淡化居裁判左笔者认官服务意识淡化主要原所每位官认真待手每件案件同都努力做事换位思考百姓事自事办尊重事情、受审判、执行融入文关怀情、理服、依办案（二）制度作保障使告诉者安使告者服使党民放种境界要达种境界需要我每名官司行都要制度约束运行要适完善各项规章制度废除适宜发展《执行备案登记规定》修改完善《部门量化考核办》、《调研、信息报送任务解奖励办》、《案件质量评查办》、《案件流程管理规定》制定《巡审判管理规定》、《审判委员议事规则》《官庭审规范准则》、《官监督、查处规定》强化审判管理严格按照《民院工作员处条例》建立由案由案查处机制官能敢强力现代化管理监督体系效工作筑起预腐防腐隔离带同要建立各种激励机制些作风实、善于做调解工作办案能手予表彰提拔领导岗位营造团结干事良氛围杜绝干干坏、干与敢良风气（三）强化习习永恒主题习能使树立信念、树立追求、情操高尚使增强责任、作风硬近龙陵县院习氛围浓缺乏习主性看文著作、写文章、连平议记录都作、新台律规都知道往少数官形办事拖沓、纪律松弛、遇事推诿、服务意识淡薄、缺乏责任等等良作风自展民官民发扬传统、坚定信念、执民主题实践教育同志都主习律规、做读书笔记、做议记录、写体呈现习势要保持并强化作基层官仅要与俱进习新修订律规要习科技文化知识提升化解矛盾纠纷理论水平更重要要深入群众习民风民俗知识讲土律融入风土情解决纠纷效些领导要带写调研报告、写调研论文实行通家司考试干警要篇调研论文刊物或媒体发表才报请任命官营造习氛围扭转良风气使官队伍真形团结干事、风清气良局面三、健全机制构建化解社矛盾中国络平台（）建立巡审判工作机制民事纠纷关系社基层、基础、基本民问题民连着民院要赢民能仅仅案办案、坐堂判案更应深入群众既要解纠纷事结要解结西部区基层院普遍存员足、官断层现象辖区每乡镇都设立庭带员、资金问题难实现效化解纠纷呢各基层院都采取些能司措施相比较言巡审判效较些存巡审判范围、深度、形式、考核够明确首先要七类案件条件列巡审判范围：事居住边远、交通便或弱病残行便案件；案情简单双事能及指定点庭案件；涉及农民山林土三养案件；事申请纠纷发审理或申请调查取证、现场勘验案件；利于事举证院查明案件事实、解决纠纷案件；党委政府或村级组织请求驻审理案件其要组定包片、定期、定点规律巡审坚持做案办案、案提供律咨询服务；第三采取门立案、预约立案、巡立案、审理、执行形式进行审判员、执行员权巡视案件情况收案立案手续补第四坚持律文书送达、调解、执行村邀请基层组织代表、政协委员参与审理执行起制宣传教育社效第五事同意调解或告原告诉讼请求原则性异议即启速裁、速调及效化解矛盾纠纷受定举证限限制减轻事诉累第六严格巡考核民商事、执行案件巡低于收案50%刑事自诉案件低于收案30%进行考核并制作巡审判登记表由所村基层组织签字证实（二）建立诉调接工作机制限度矛盾纠纷化解基层民群众提供全位社矛盾纠纷解决途径应充发挥司审判与民调解、行政调解各自优势进行接即院、司局协调指导民事审判庭民庭民调解指导组民调解组织依托民调解员触角层、宽领域、规范化新期调解组织工作中国络平台建立稳定态化工作联络机制笔者辖区调研发现近90%乡镇司所办公且调解经费保障、员业务素质高解决问题并效接呢要定期召联席院或庭每月与基层民调解组织联席建立经性工作联系沟通机制并通协助乡镇党委、政府选准配齐基层调解干部解决司所三公章现状建立相稳定民调解员队伍同院根据实际需要指定名官专门负责辖区内民调解工作进行业务指导定期深入民调解委员解情况沟通信息发现问题及指导解决建立民院指导民调解工作效机制二要加各级民调解员培训力度采取政例代训、举办专题培训班、组织点评调解协议、邀请调解员旁听案件审理等种形式进行培训提高民调解员业务水平使些突发性、见性纠纷始发阶段及解决些婚姻、家庭、相邻关系、产经营等余民群众产、密切相关案件基层调解委员妥善调处努力实现事村、事乡综合治理效三要努力争取政府民调解委员调解经费列入财政预算保障民调解工作序展四些经民调解委员行政调解达协议协议事同意院及制作司确认书告知其律效力避免事反悔提高调解工作效率五要设置诉前劝告调解程序院庭收事起诉民事纠纷立案官应询问纠纷否经民调解未经调解应向事主宣传民调解释明民调解特点优势告知事诉讼风险本劝告事通民调解组织解决尊重事纠纷解决途径选择权前提建议事先行调解让事更加理性选择民调解组织调解避免事诉讼造精神物质损失事坚决要求起诉应予立案受理（三）建立执行联及救助机制执行难直困扰院工作难题同引发涉涉诉社问题近十涉涉诉信访案件幅升五执行位所致2008底央发文全展清理执行积案各采取些措施执行工作纳入党委议事程定程度缓解执行难压力高院近展创建执行积案院要求执行率90%相部院采取终结本执行程序提高执结率实际执行标位率高社矛盾能根本消除根本解决执行能带稳定素引发社矛盾呢要建立党委政府牵执行联机制二要建立执行救助机制执行联建立党委领导、监督、政府支持、社各界参与、院主办格局首先各级党委政府间建立相应领导考核责任制否支持、配合执行工作纳入度社治安综合治理目标责任制考核考核结作领导干部政绩晋升依据；其司主体部门间建立协作联诸公安边防限制执行境、侦查阶段扣押犯罪嫌疑财产随案移送、起诉阶段责令告申报财产、诉讼阶段保全告或告必要财产并及随案移送执行；三同义务协助执行部门间建立联金融部门要全力配合院冻结、划拨执行存款房产管理部门要配合院查封执行土房产避免执行转移或隐匿其财产；四同社各界广泛联积极邀请代表、政协委员、各民主党派、基层组织参与监督执行采取土山林合理流转等式尽量满足权利合权益实现执行救助政府每定比例涉涉诉资金纳入财政预算或农村低保形式解决执行能导致些着落群体让受党温暖关减少社立面救助要握四原则：健全领导组织机构层层关避免救助随意性；二要采取执行措施穷尽执行手段执行确财产供执行且申请特殊困难群体；三救助数额要经申请同意尽量做执行解；四要救助象、金额社公公布避免暗箱操作（四）建立行政案件协调解决机制随着转式、调结构断深入经济产业结构调整、企业重组、污染整治、城市拆迁改造、土征用等引发矛盾纠纷发些矛盾纠纷往往需采取行政手段解决群众诉至院或政府申请执行所难免类案件涉及全局利益与局部利益、改革发展与民保障冲突必须谨慎处理要审查行政机关作行政行合理性、合性着重审查行政行律依据程序否合；二要考虑行政行本发展行性持续性缺乏统筹兼顾要建议政府予修改完善；三要政府行政行作前保障民面科性做重点权衡既要维护发展局要保护民万责任行政机关行政相做解释、疏导、说服工作真起减压阀化解器作用尽能避免采取强制执行措施消除官、民矛盾构建社谐总效化解社矛盾实现康社目标至关重要既民院神圣职责全社历史责任面新期现各种社矛盾要我切实转变观念树立起服务意识科机制相配套能够完化解社矛盾、构建谐社历史使命（作者单位：云南省龙陵县民院）
太岁化解山东那个寺庙化解
属猪2013年是冲太岁，不是范太岁。小心犯小人，谨慎行事就可以了。可以戴个黑曜石饰品或者求张冲太岁符放身上都可以。
如何有效排查化解各类社会矛盾 严防碰头叠加，交叉感染 蔓延升级
不断提升人民群众安全感、幸福感，关键是要各岗位扮好指导员、消防员、辅导员、医护员角色，充分发挥各自的工作职能，全力维护人民群众的合法权益，维护社会和谐稳定，这也是我县司法局行政工作的最大追求。 做好法制宣传“指导员”工作。依托法律六进，在广、细、活、实上下功夫，高度重视法治文化的渗透力、引导力和感染力，营造全社会学法尊法守法用法的良好氛围。今年以来，在校生、企事业单位职工、城乡居民投入普法学习，基本上实现“三个一”：即一镇一个法律咨询站，一村一个法律明白人，一户一份法律宣传资料。 做好人民调解“消防员”工作。继续加大矛盾纠纷排查化解力度，坚决防止各类矛盾碰头叠加、交叉感染、蔓延升级，最大限度地预防和减少社会矛盾的发生，坚持抓早抓小、就地解决，坚持和发扬“枫桥经验”，不断完善大调解工作体系，充分发挥各级人民调解组织便民功能，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。 做好社矫安帮“辅导员”工作。在工作中从健全管理制度，规范工作程序，创新社矫安帮手段等方面入手，积极探索社区矫正、安置帮教工作的有效途径，努力提高教育改造质量，让刑释解教人员有机会、有希望、有尊严地融入社会，确保矫正人员不发生脱管、漏管、重新犯罪等现象。 做好法律援助“医护员”工作。降低法律援助受案范围门槛，拓宽弱势群体法律援助绿色通道，提升法律援助服务水平，提高法律援助公众知晓率。目前，法律援助工作实现案件零差错、零事故、零投诉，办理各类法律援助事务377件，法律援助案件184件，为当事人和企事业机关单位挽回经济损失9000余万。 只有做好指导员、消防员、辅导员、医护员四角色工作，走出司法为民、司法便民的新路子，才能更好地建设平安、和谐、法治社会。
如何化解霉运
谋事不求易成，事易成则志存轻慢。立身不求无患，身无患则贪欲必生， 处世不求无难，世无难则骄奢必起， 行道不求无魔，道无魔则誓愿不坚， “一切磨练”能够摧毁你，也同样能够成就你。 比如我，从小就心地善良，确饱受皮肤病折磨，我恨了他几十年。现在感谢的不得了。
