多元化解决社会矛盾
民事多元化的纠纷解决机制研究
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矛盾纠纷多元化解决主体应有哪些
多元化矛盾纠纷解决机制，其主体应是人民调解组织，例如：有治保会、调委会、妇幼会、心连心说事室等，而其他调解机构是人民调解的补充和完善，例如行政调解、司法调解。 多元化纠纷解决机制是与传统的“一元化”化解矛盾的方式方法相比较而言的。简单地说，就是由于当前矛盾纠纷主体的多元化、类型的多元化、诉求的多元化，化解矛盾纠纷的思路、方法、措施、途径等也应多元化。多元化纠纷解决机制是指在一个社会中，诉讼和非诉讼纠纷解决方式各以其特定的功能和特点，结成一种互补的、满足社会主体多样需求的程序体系和动态的运作调整系统。多元化纠纷解决机制可以分为两大类：一类是诉讼的方式，一类是诉讼以外的方式，也即所谓的ADR。ADR是英文Alternative Dispute Resolution的缩写，其意为“替代性（或选择性）纠纷解决方式”，
中国为什么用改革的方式来解决社会矛盾
因为：改革开放是当代中国的鲜明标志和活力源泉，是发展中国特色社会主义的必由之路。没有改革开放，就没有中国的今天，也不会有中国更加美好的未来。习总多次强调：改革开放只有进行时，没有完成时；改革开放中的矛盾只能用改革开放的办法来解决。 另外，针对我国当前社会主义基本矛盾的特点，我们必须在坚持社会主义基本经济制度与政治制度的同时，改革经济体制与政治体制中不适合生产力发展的方面，大力发展生产力，缩小贫富差距，消除两极分化，化解各类矛盾，不断提高人民群众的物质文化生活水平，建立具有中国特色的和谐稳定发展的社会主义社会。
如何解决与上司的冲突
在工作中，上司和下属之间难免发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦和碰撞，引起冲突。这时候，作为下属如果处置不当，就会加深鸿沟，陷入困境，甚至导致双方的关系彻底破裂。那么，一旦与上司发生冲突后怎么办？常言道：“冤家宜解不宜结”，通常情况下，缓和气氛、疏通关系、积极化解才是正确的思路。具体来讲，主要有以下一些方法：1.引咎自责，自我批评心理素质要过硬，态度要诚恳。若责任在自己一方，就应勇于找上司承认错误，进行道歉，求得谅解；如果重要责任在上司一方，只要不是原则性问题，就应灵活处理，因为目的在于和解，下属可以主动灵活一些，把冲突的责任往自个身上揽，给上司一个台阶下。人心都是肉长的，这样的人心换人心极容易感动上司，从而化干戈为玉帛。2.丢掉幻想，主动答腔不少人都有这样的体会，当与对方吵架之后，有时候谁见了谁也不先开口，实际上双方内心却都在期待对方先开口讲第一句话。所以，作为下属遇到上司特别是有隔阂后，就更应及时主动答腔问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影，这样给上司或公众留下一种不计前嫌、大度处事的印象。不要有侥幸心理，见面憋着一股犟劲不答腔、不理睬，昂首而过，长期下去就会旧疙瘩未解又结新疙瘩，矛盾像滚雪球般越滚越大，势必形成更大的隔阂，如此再想和好就晚了，困难会更大。3.不与争论，冷却处理与自己的上司发生冲突之后，作为下属不计较、不争论、不扩散，而应把此事搁置起来，埋藏在心底不当回事，在工作中一如既往，该汇报仍汇报，该请示仍请示，就像没发生过任何事情一样待人接物。这样，随着岁月流逝，就会逐渐冲淡，忘却以前的不快，冲突所造成的副作用也就会自然而然消失了。4.请人斡旋，从中化解找一些在上司面前谈话有影响力的“和平使者”，带去自己的歉意，以及做一些调解说服工作，不失为一种行之有效的策略。尤其是当事人自己碍于情面不能说、不便说的一些语言，通过调解者之口一说，效果极明显。调解人从中斡旋，就等于在上司和下属之间架起了一座沟通的桥梁。但是，调解人一般情况下只能起到穿针引线的作用，要重修旧好，起决定性作用的还是要靠当事人自己去进一步解决。5.避免尴尬，电话沟通打电话解释可以避免双方面对面的交谈可能带来的尴尬和别扭，这正是电话的优势所在，打电话时要注意语言应亲切自然，不管是由于自己的鲁莽造成的碰撞，还是由于上司心情不好引发的冲突，不管是上司的怠慢而引起的“战争”，还是由于下属自己思虑不周
基层社会矛盾的发展规律有哪些？
唯物辩证法告诉我们, 矛盾无时不有，无所不在,任何社会以及任何社会发展的每一个阶段都不可能没有矛盾。构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。因此，深刻认识我国经济社会发展的阶段性特征，正确认识新形势下的社会矛盾，寻找有效化解社会矛盾的新途径，促进社会和谐稳定，减少社会治安隐患，推进经济又好又快发展，这也是摆在我们面前的重大而紧迫的政治课题。 国际经验表明，一个国家人均GDP达到1000—3000美元的时期，国家发展进入关键期，也是发展的黄金期和矛盾的凸显期并存的阶段，换句话说，也就是社会“燃点”较高的阶段，社会问题最多也最复杂，社会可能要发生较大变化，社会学家称之为“社会整体转型”。在社会整体转型的过程中，体制转换，结构调整，社会变革，在广度上已经涉及政治、经济、文化等所有领域，在深度上已经触及人们具体的经济利益。 随着社会转型和利益调整的加快，大量潜藏的社会深层次矛盾和问题日益突出，导致了现实社会中各种矛盾的激化。同时,我国的改革进入了攻坚阶段,许多社会矛盾交织在一起,生存问题还没有完全解决，发展问题又大量出现,大多数人对政府和社会有了更高的要求,而政府和社会却难以立即为之得到满足,因此,新的矛盾不断出现。 总体来说，基础社会矛盾发展的规律表现在： 如果处理不好，化解矛盾的难度越来越大；极易引发社会矛盾的集中爆发；社会矛盾就会更加尖锐；导致群众对改革的公正性，对政府所管理的这个社会表示怀疑和不满，使群众和政府之间的矛盾更加突出。
梦见解决了工作上的麻烦
可能实现
古代人是怎么解决婚配问题的
父母之命媒妁之言，根本不用自己瞎操心
狮子座和天蝎座吵架如何解决
没吵架过……只闹过不愉快……反正他也不跟我吵，就一直让着我。
命中水多，如何解决！ 20分
人往高处走水往低处流，去北方发展看看。
如何解决皮肤缺水问题？
1、频繁洗脸会减损天然保湿屏障的作用，让皮肤无力抵抗干燥环境，出现细纹和敏感，应避免。 2、油状洁肤品清洁度高，保湿力强，秋冬天最合用。 3、不在干蒸房里停留超过10分钟，出来后再尽快擦上保湿乳液。 4、总是往脸上喷“自来水”喷雾，好像很湿润，实际上它已经悄悄偷走你皮下的水了。 5、含有酒精成分的化妆水促使水分挥发，干燥的皮肤还是离它远一点为妙。 6、不要买香气过浓的保养品，它会稀释空气中的水份，间接减少皮肤含水量。 7、油腻的保养品非但不能保湿，反让皮肤因为油水失衡变得干燥，严重的，还会脱皮。 8、干燥天，本来就不爱出油的皮肤更要避免用干粉或粉饼定妆，“掉渣”的尴尬情况可不少见。 9、戴墨镜和擦润唇膏是秋冬天要照做不误的功课，因为“和煦”的阳光是眼睛发皱的元凶，越舔越干也是嘴唇遭遇的大麻烦。 10、红脸，发脾气的时候，因为几度温差，水分就会白白流失。所以放松也是保湿的要诀。
