梦到男朋友升职加薪
如何向领导提升职加薪？
如果你觉得自己的能力、业绩足以超过别人……总之你有把握让老板知道你值得加薪，那么你就不妨大胆地把你的要求提出来。 对自己作正确的评估 老板给员工加薪，意味着他自己要因此承担部分损失。当你打定主意准备向老板提出加薪要求的时候，一定得先给自己作一番正确的评估，即你在公司的资历怎样，你在老板心中的分量重不重，你最近出色地完成了哪些项目，这些项目为公司带来了多大的利润，你认为你未来还会为公司作出哪些贡献，你的离去是否会为公司带来某种损失……总之对自己有一个正确的评估，你就能知彼知己，有的放矢，既不会让老板为难，也能让大家知道你是否真正“薪有所值”。 选择适当的时机 当老板沉浸在成功的喜悦中，或是他的家人有什么喜事而使他轻松愉快的时候，你向他提出适当的要求他就比较容易接受。 从你自身来说，由于你的努力，公司近期业绩增长，或者你刚刚完成了某个大项目为公司增了光，这个时候，你向老板提出加薪要求，他也会慎重考虑一番。再者就是你看到同行业的许多员工都不同程度地加了薪，老板心里也有数，正在等待观望中，你适时地捅破这层纸，他也会欣然接受，顺水推舟。 善开“金”口几招式 向老板提加薪要求其实是一招险棋，弄不好就会因此而被“扫地出门”，或者即使没赶你出去,今后也会对你“另眼相看”。所以，善开“金”口是既不让老板对你反感又能让你腰包鼓鼓的前提。托人传话 作为一般员工，你也许不会经常直接和老板打交道，但部门经理会对你了解得更多一些，而部门经理则是老板经常要召集开会的人之一。除此之外，老板身边也有比较亲近的人，通过他们转达你的加薪要求有时比你直接开口效果更好。当然这里你得把握好一个“度”，即能替你传话的人一定是了解你、理解你、同情你的人，这样他在传话的过程中就能把话说得婉转些、圆满些，即使遭到拒绝，面子上也不至于太尴尬，因为你毕竟没和老板“正面交锋”。 适时“提醒” 记得五年前，我在南方一家公司打工，由于初来乍到，不懂规矩，每到发工资时总爱向别人打听：“哎，这个月你拿了多少？”谁知他们一个个都讳莫如深，三缄其口。后来我才明白个中奥妙，因为每个员工的工资是不一样的。但在一个偶然的机会里，我还是发现我的工资连续好几个月比与我做同一样事的同事少了好几百块钱。于是我趁向老板送材料的机会向他作了一番“提醒”：“老板，实在是不好意思，有一件事我一直没弄清楚，我发现这几个月我的工资比我的同事
怎么看待同事升职加薪
对于这个问题，要从正面去理解……也就是要从自身的不足之处去找原因。把自己的缺点和错误加以弥补、改正，提升自己的实力，就能处于更强势的地位了。 只有这样，自己才能更快的进步。
事业升职加薪什么意思
一般公司企事业单位升职加薪流程如下： 1、个人申请：每月5号之前，有加薪晋级要求的员工填写《加薪晋级申请表》交给部门审核。 2、部门审核：部门在5个工作日内根据晋级核准的相关依据完成员工《加薪晋级申请表》的审核工作。部门主管和部门经理均需要在晋级申请表中签署审核意见。 3、公司考核：公司考核分为360°考评和技能考试两个部分，由办公室负责组织，并在每月20号之前完成。办公室同时根据晋级核准的相关依据对部门审核内容进行监督检查。 4、晋级通过：部门意见、360°考评、技能考试以上3项如有未通过项目，根据未通过内容和原因，给予一个月的整改考核期，下月对未通过项目重新进行考核，如仍未通过，则本次晋级不予通过。办公室每月25日前根据考核结果提出晋级结果，由公司领导审批后通过。 5、次月加薪：晋级通过的次月，财务部根据加薪晋级审核表结果按新的岗位级别标准计算薪资。 一般公司企事业单位升职加薪晋级核准相关依据： 1、助理职位: （1）首次申请晋级人员需与公司签订合同满6个月。 （2）距离上一次晋级满3个月后，方可申请下次晋级。且每自然年度晋级申请（含申请未通过）不得超过2次。 2、普通职位： （1）首次申请晋级人员需与公司签订合同满12个月。 （2）距离上一次晋级满6个月后，方可申请下次晋级。且每自然年度晋级申请（含申请未通过）不得超过2次。 3、提出晋级前3个月迟到次数不得多于3次。 4、提出晋级前3个月出勤率需要保证在95%以上。（出勤率=实际出勤天数/应满勤天数） 5、提出晋级前3个月不得出现公司通报批评以上处分。 6、提出晋级前3个月收到的内部处罚罚单需低于3次。 7、公司360°考核人为晋级申请员工的上级主管1人、本部门普通员工随机抽取半数、其他有业务往来部门人员随机抽取2人、总经理助理、总经理。考核成绩为百分制，按本部门加权平均分值占考核成绩50%（其中部门主管占60%，员工占40%）、其他部门人员占20%，公司领导占30%计算最终考核成绩。360°考核成绩75分以上为考核通过。360°考核由办公室组织。 8、技能考试成绩为提出晋级前3个月公司考试成绩平均值*40%+晋级专题考试成绩*60%。，技能考试成绩在75分以上为考试通过。
《大耳朵图图》有一集是这样的，他图图爸爸下班回来说他升职了！图图麻麻很高兴，可图图的爸爸说升职加薪
不一样的乐趣
梦见工作忙碌升职
梦见工作忙碌升职：运势很好，不管遇到什么样的困难，自己可以轻松地解决。
梦见工作忙碌升职：运势很好，不管遇到什么样的困难，自己可以轻松地解决。
生意人梦见工作忙碌升职：财运方面不佳，受到权力的压迫，自己的钱不能做主，已有的投资收不回来。
未婚者梦见工作忙碌升职：恋情运势回升，一直以来的付出得到对方的回应，情侣间有一些互相扶持的小感动，默契程度提高。
已婚者梦见工作忙碌升职：运势不佳，假如想外出游玩，建议还是先取消，因为途中遭遇困难。
老人梦见工作忙碌升职：健康状况不佳，消化系统出现消化不良的症状，建议多吃一些容易消化的食物。
工薪族梦见工作忙碌升职：运势不好，工作上出现调整，因此会面临人事主管的考验，也许会调整岗位。
相关的梦境
梦见做艰苦的工作，事业会成功。
男人梦见自己调动了工作，会提职增薪。
梦见别人调动工作，会受到损失。
梦见申请调换工作，是不祥之兆，会遇到忧愁和灾难。
女人梦见丈夫调动了工作，夫妻生活和谐、幸福。
梦见努力给别人调动工作，会与朋友产生隔阂。
相关的梦例解析
网友梦境：我昨晚梦见工作忙碌升职，是什么预兆啊。
解梦解析：梦见工作忙碌升职：运势很好，不管遇到什么样的困难，自己可以轻松地解决。
梦见加薪是什么意思
导读：对于一个上班族来说，什么事情是最值得激动高兴的？加薪！很多人做梦都梦见加薪，那呢？对于上班族而言，梦见加薪表示梦者在工作上将面临较大的压力。今日哈秀小编就为你一一解答。 我是一个上班族，平时的工作也很辛苦，累得要死，工资总是没见涨。有一天晚上我做梦梦见加薪了，还加了挺多的，在梦中我非常高兴，想着终于加了，终于有工作的动力了，但这时候闹钟响了，我醒了，哎，加薪仅仅是一个梦。 解梦：梦见加薪表示你的朋友运不大好，想要改变，在于你的积极性，只有你主动，才能给提升的人缘。上班族梦见加薪主职场，表示梦者会面临较大的压力，这个压力不仅仅是来自上司，还来自自己。因为梦者对自己有了更高的要求，会制定一些苛刻的计划，但是在实际操作中却很难跟上计划的脚步，甚至有着“举步维艰”的感觉。 梦见加薪的其他解梦： 中老年人梦见加薪，暗示梦者要关注自己的健康，将关注健康的重点放在臀部上，小心股关节痛，同时身体还有可能发生麻痹的情况。 女士梦见加薪，暗示梦者有机会出游，但是出发之前要做好准备和计划，这样旅途就会非常愉快。
梦见自己升职了
梦到自己升职了，预示着自己将会努力工作，最终成就自己的事业。
梦到自己升职了并对别人下命令，预示着自己会受人欺压，处处遭遇排挤。
梦到自己升职了训导别人，预示着自己将会挨骂受气，不过凭借自己的努力能够获得别人的认可，并且升职。
男人梦到自己升职了，预示着自己不久将会开始自己的事业并且有很好的效果。
商人梦到自己升职了，财运上有所得，财务运势不错，都是之前努力所获的回馈。一番努力一番收获，善用这一阵子的财务运势，努力赚钱，努力存。可不要让自己的辛苦钱从左手进右手出才好。毕竟钱还是辛辛苦苦赚回来的。
孕妇梦到自己升职了，则近期运程大吉。但小心隐藏着盛极必衰的预兆。言行要谨慎，以确保好运的继续开展。
女人梦到领导说自己升职了，预兆有机会旅行，短程的旅行可以，但不可远行。
老人梦到自己升职了，则好运在前头，要计划美好的将来。
单身人士梦到自己升职了，你的恋情成功。
梦到自己升职了的网友梦例
网友梦境：梦到自己升职了
周公解梦：预示着自己将会努力工作，最终成就自己的事业。
梦见自己找关系升职
梦不要太当真,肯定是自己有职业压力了,或有升职了才有那样的梦!俗话说"日有所思,夜有所梦."就是这个道理
梦见单位着火然后升职了
着火什职是天祥
为什么我最近老是梦到我男朋友不要我了呢
抛弃等于得到 抛弃意味着对人对事不再耿耿于怀，从烦恼之中解脱出来。当你不再为它愁烦，它就会来找你，并且在你这里可以稳定地留下来。所以，抛弃就是得到，你抛弃的不是某件东西，而是对那个东西耿耿于怀的心。 梦见被自己抛弃的物品，你就会得到，例如丈夫抛弃了妻子，预示他们的爱情会更加深挚。 在人际方面，抛弃的实际是双方的矛盾和猜疑。 梦见抛弃了自己的妻子，双方的爱情就会更加深厚。 梦见抛弃了自己的情侣，则意味着双方感情已经成熟，可以喜结良缘了。订了婚的男女青年梦见舍弃了自己心爱的人，这是他们要喜结良缘的预兆。 梦见被朋友抛弃，生活将会遇到点麻烦。
