做梦梦到别人升职加薪自己没加

  • 为什么你很努力,却没有升职加薪

      001端正自己努力的方向   小艾说她在一家国企工作,经常提早半小时到公司,下班也也比别人晚下班,按理说她的努力一定会被领导认可,但四年了都在原地踏步。有次我看到她在朋友圈发了一本最近读的书,刚好那本书我看过,于是就微信她读完后的感受,她却回答说自己只是大致翻了下。于是我明白了她多年不升职加薪的原因,她的努力只是感动了自己,只是看起来很努力而已,就像读书,没有产出,不会的依然不会。要知道上级提拔的一定是对她将来有价值、有用的员工。   因此如何在公司形成核心竞争力是需要每个员工考虑的,如果你能做别人做不了的工作,那么你的价值必然很突出。   002沟通和表达能力强的员工   在职场光靠自己个人的能力是不可能有更高的跃迁的,积极与团队协调合作,维系与同事之间的良好的关系,多与上司沟通提升自己能力同样很重要。   上级在不经意间给你的建议一定很有价值,对一个新人来说会少走很多弯路,所以切记闭门造车,要多与周围人互动。   003寻求贵人帮助,谦虚请教   三人行必有我师,即使很不起眼的普通职场新人也会有很多值得你学习的地方。将你身边的每一个同事都当做你的贵人,因为他们才是帮助你最多的人。此外,也可以多与线上网络平台牛人链接,多向他们请教,当然自己也要努力,成为对别人来说有价值的人,才能实现资源共享。在经验方面,凭借自己长期建立的关系网络,社交媒体交往,适当时候就充分利用,相信会创造出有利于职场发展空间的潜在价值。   做一个有格局,热情帮助别人的人,同样你会收到他人的帮助。   004善于展现自己,但不做邀功精   很多人总有这样的想法:我就喜欢蒙头搞事情,总借着性格原因给不展现优势找借口。正如不想当将军的士兵不是好士兵,让自己的成绩被主管看到,并不是让你做一个邀功精,也不是主动跟上级套关系,而是不要错过将自己的优势展现在他面前的机会。比如上级突然让你做一个活动策划案,那么这就是一次很好的直接与上级对接的机会,如果你做出A、B两个方案,供上级选择,那么你卓越的的工作能力一次就会被曝光,这也是你与他人差异化凸显的机会。   005坚持,坚持,再坚持   一个在职场成功的人一定在某个领域,某些艰难的时期没有放弃而是选择了坚持。乔布斯在管理苹果公司时很长一段时间没有突破,被董事会赶下台,但离开苹果的他并没有放弃,而是在另一个地方努力着,直到有一天带着实力向苹果董事会提出申请,并承诺不要一分钱再度回归。事实证明,果然没有另华尔街失望,乔布斯将苹果打造成百年老店,没有他我们可能会晚几年见证智能触屏手机的美妙。   总结一下:在职场想要升职加薪从来都不是仅靠埋头苦干,张弛有度很重要,让我们保持对工作的跃迁态度,实现职场跨步走,实现人生自由。

  • 如何跟老板谈加薪与升职

      跟老板谈加薪与升职可以从方方面面提出,不过重点是以下三个方面:   1、苦劳。所谓苦劳就是指工作量或工作年限。 在这个层次上,要找老板谈加薪,第一要想清楚自己都做了些什么?有些工作老板看不到是可以理解的,但是自己要是没有很好的理解,谈加薪的时候就会非常的被动。 第二,组织好语言或列出详细的工作内容。主要表现工作量之巨大,甚至如果换别人来做一个人是做不来的。 第三,有苦劳的人在企业里仍然具有核心意义。要知道,劳苦的人忠诚度非常高,非常的稳定。往往对企业各个方面会有独到的见解。这种见解是老板平时无法观察的细节。所以,在谈加薪的时候,要有建设性的意见或建议。才能引起老板对你加薪的认同。   2、功劳。所谓功劳就是指巨大的贡献或关键的贡献。 有功劳的人容易被老板关注。有功劳的人要么对企业非常忠诚,要么就非常有能力,这是老板看重的。请记住功劳不是资本,功劳只是一种证明。是忠诚和能力的证明。如果把功劳当成是谈加薪的资本,老板就会认为,如果你再做贡献,他就要再次付出成本。权衡代价,也许不给你加薪是最好的办法,或者对你许诺,等你有了再大一点的贡献就会真的给你加薪。结果这种功劳成了你要卖命的负累。 有了功劳要被加薪是理所当然,但是在谈加薪的时候要诚惶诚恐,非常谨慎。要给人以背负巨大压力的感觉。这样,老板自然会觉得你变得更加忠诚,他的代价就是没有获得更大的利润回报,最起码也笼络你这个劳苦功高的下属,这种精神回报也是非常吸引人的巨大财富。   3、认同。如何认同功劳呢?以上说功劳不是资本而是证明,证明你非常忠诚。这种功劳是苦劳的积累,需要长期的观察来认同。功劳有时是能力的证明,最高层次是对小小贡献不屑一顾。需要更多更真实的证明来认同。功劳的认同度高,但是背负的期望很高,加薪比例再高也可能会得不偿失,甚至存在巨大风险。一个老板或领导认为应该加薪的人,功劳和苦劳都是员工应该具备的条件,因为你的老板和领导很多都经历过你曾经经历的。老板会在心里具有对你加薪升职的计划表。最高层次的认同要符合这个计划表。主动提出加薪其实就是要提前完成计划。完成了以前的计划,就会有新的计划。你如果能替你的老板提出新的计划,并拿出时间表,你的老板或领导就会很容易认同你提前完成计划的想法。

  • 如何向领导提升职加薪?

      如果你觉得自己的能力、业绩足以超过别人……总之你有把握让老板知道你值得加薪,那么你就不妨大胆地把你的要求提出来。   对自己作正确的评估   老板给员工加薪,意味着他自己要因此承担部分损失。当你打定主意准备向老板提出加薪要求的时候,一定得先给自己作一番正确的评估,即你在公司的资历怎样,你在老板心中的分量重不重,你最近出色地完成了哪些项目,这些项目为公司带来了多大的利润,你认为你未来还会为公司作出哪些贡献,你的离去是否会为公司带来某种损失……总之对自己有一个正确的评估,你就能知彼知己,有的放矢,既不会让老板为难,也能让大家知道你是否真正“薪有所值”。   选择适当的时机   当老板沉浸在成功的喜悦中,或是他的家人有什么喜事而使他轻松愉快的时候,你向他提出适当的要求他就比较容易接受。   从你自身来说,由于你的努力,公司近期业绩增长,或者你刚刚完成了某个大项目为公司增了光,这个时候,你向老板提出加薪要求,他也会慎重考虑一番。再者就是你看到同行业的许多员工都不同程度地加了薪,老板心里也有数,正在等待观望中,你适时地捅破这层纸,他也会欣然接受,顺水推舟。   善开“金”口几招式   向老板提加薪要求其实是一招险棋,弄不好就会因此而被“扫地出门”,或者即使没赶你出去,今后也会对你“另眼相看”。所以,善开“金”口是既不让老板对你反感又能让你腰包鼓鼓的前提。托人传话   作为一般员工,你也许不会经常直接和老板打交道,但部门经理会对你了解得更多一些,而部门经理则是老板经常要召集开会的人之一。除此之外,老板身边也有比较亲近的人,通过他们转达你的加薪要求有时比你直接开口效果更好。当然这里你得把握好一个“度”,即能替你传话的人一定是了解你、理解你、同情你的人,这样他在传话的过程中就能把话说得婉转些、圆满些,即使遭到拒绝,面子上也不至于太尴尬,因为你毕竟没和老板“正面交锋”。   适时“提醒”   记得五年前,我在南方一家公司打工,由于初来乍到,不懂规矩,每到发工资时总爱向别人打听:“哎,这个月你拿了多少?”谁知他们一个个都讳莫如深,三缄其口。后来我才明白个中奥妙,因为每个员工的工资是不一样的。但在一个偶然的机会里,我还是发现我的工资连续好几个月比与我做同一样事的同事少了好几百块钱。于是我趁向老板送材料的机会向他作了一番“提醒”:“老板,实在是不好意思,有一件事我一直没弄清楚,我发现这几个月我的工资比我的同事

  • 梦到亲人蔘加祭祀仪式 是怎么回事

    梦见祭祀、典礼,或者法式、道场等,都预示你会交好运,大吉大利,钱财、事业前途大好。 梦见求雨,或是祈求丰收这样的仪式,则有可能暗示做梦人希望获得精神上的重生,摆脱不好的往事;或是在潜意识中希望自己或伴侣能怀孕生子。 男人梦见自己参加祭祀或典礼,却没有拜神,则有可能会和妻子、朋友发生争吵,最后矛盾扩大,两败俱伤,难以收拾。

  • 梦见仕途不顺升职无望

      解梦达人:梦见升职意味降职。

  • 男朋友终于升职了,怎么奖励他呢?

      既然是升职,那就肯定是要祝贺他步步高升啦,我的推荐是宝海伟星步步高升,很高档的一份礼物,但是价格又不是太贵,很适合你送给你男朋友呢。在祝福的同时,也是能够祝贺他

  • 我昨晚做梦,梦到蛇了,是个黑加白的,好吗?

      梦见蛇了,这两天的你有些故步自封,想尝试又有点害怕未知的风险。建议:遇到的事情,不是光想到自己的得失就足够了,还要想想别人是从什么角度和动机来行事的,这样能知道潜在的危机呢!爱情方面的局势比较稳定,你可以清楚地看到自己的处境了。

  • 梦到自己开车加不上油

      意味着:   今天的气氛会变得比较轻松,不安定的因素依然存在,不过你的心事已经放低许多,没有那么看重了。可喜可贺!同时,外出的几率增大,而且往往是长途旅行。恋情方面,单独相处的时间会增加,你们有机会共同分享一些只属于你们的秘密,好好安排约会的时光吧!

  • 利用水晶加薪升职的风水有哪些

      利用水晶加薪升职的风水有哪些     1、白水晶风水保平安   白水晶是王者之晶,能提升人的灵气,在家中的四角各摆放一只水晶球,或者白水晶簇,可以在家里面形成强大的保护气场,邪物污秽之气不敢进家中来,辟邪保平安。     2、紫水晶风水聚财气   紫水晶是灵性之石,颜色高贵在家中摆放一个紫水晶洞,在中国风水学中有“因贵得财”之意,紫水晶放在家中,可以化冲解煞,还能聚财气,聚福气。     3、黄水晶、绿幽灵水晶强力求财   黄水晶代表财富和鸿运,主偏财,是股票族不可或缺的招财利器。绿幽灵水晶属于事业水晶,代表财路正、事业兴,能帮助求事业人士找到路子。生意场所、办公室或者住家放置黄水晶七晶阵或绿幽灵水晶七晶阵,是求财升职的好方法。     4、孔雀石、紫水晶促生意兴隆   孔雀石具有聚财功能,是做生意、谈生意的幸运宝石,也是趋吉避凶的平安符。在生意场所的四个角落中放上孔雀石,能招揽客人进来。紫水晶能加强人的包容心和容忍性,能让属下信服,为您创造更多的财富。在柜台上或者橱窗里放置紫水晶能增强人缘和生意缘,让你生意兴隆财源滚滚,升职在望。     5、粉晶促感情和谐招姻缘   粉水晶又被称为粉玉髓,意味着温柔的恋情、浪漫 相遇和爱情的美满。在家中放置粉水晶,能让夫妻双方处于爱恋时刻的幸福浪漫中,提高双方爱意,促进恋人双方永结同心。与此同时,粉水晶还能美白皮肤,消除情绪不稳定,正是剩女们招桃花的好帮手。     水晶的风水调理事业   1、水晶是调理学业和事业的最佳物质之一。其风水原理是:在周易五行分类中,水是主聪明智慧的,而火呢?则是主文才的。既有聪明智慧,又有出众的文才,学业自然好,事业自然兴盛。在具体的水晶吉祥用品上方舟周易推荐一般可选用文昌塔、龙、笔筒、镇纸、七星阵等。     2、水晶是生旺财运的最佳物质之一。其风水原理是:众所周知的水主财,这里的财其实是指财源,是指财源的长度、广度,如,我们所说的“财源似水长流”,而火也是主财的,火是主财的旺度,如,我们所说的“生意红红火火”。这也正是水晶之象独有的特色。在具体的水晶吉祥用品上方舟周易推荐一般可选用发晶、黄水晶、金字塔、聚宝盆、鱼、发财树、福禄寿三星等。     3、水晶是提升情商化煞消灾的最佳物质之一。其风水原理是:常言道,“冲动是魔鬼”,而火是冲动的根源;但同时我们不能没有火,因为火又是我们积极进取的动力,正好水晶有水火既济之功,使火达到“旺而不烈,衰而不穷”,让我们既不致于冲动误事,又时刻保持积极进取的心态。心态好了,情商高了,各种灾厄自然也会远离的,吉祥自然降临。     完全可以这么说,水晶是最高情商的象征,因为它把众所周知的最难容的二种物质水与火融会在一起了。在具体的水晶吉祥用品上方舟周易推荐一般可选用水晶球、如意、苹果、大象、葫芦等。

  • 梦到自己升职但又当面拒绝领导

      你日后能成大领导