一、 不授权 思考问题:为什么领导越做越累,而下属却越来越闲?为什么领导抱怨下属无能,而下属却说领导累死活该? 关键原因: 担心属下没有自己做得好(不满意,授权下级却做不好) 担心授权后自己还要重做(不放心、万一搞砸了怎么办) 担心授权后教导起来费劲(怕麻烦,授权教导起来麻烦) 担心自己的地位受到影响(怕威胁,授权害怕失去权力) 操作思路:老子说:无即有,有即无,无中生有,有中皆无。即企业:自己无能、无用、无为,团队有能、有用、有为。那么:总裁无为,中层有为,基层无所不为,企业才能大 有作为。让自己无用,团队有用,是领导者最重要的战略部署;让自己无能,团队有能,是领导者最重要的能力所在;让自己无为,团队有为,是领导者在企业最大的作为。 授权益处:员工获得成长;可以复制自己;能够成就他人;创造组织高效。 名人名言:韩非子:上君用人之智、中君用人之力、下君用己之智。杰克*韦尔奇:掐着下属的脖子,你是无法将工作热情和自信注入他们心中,你必须松手,给他们赢得胜利的机 会和自信,当他们知道自己要什么,世界为他们让路。 二、 被反授 思考问题:为什么越授权,自己却越忙乱?为什么授权越多,反反复复的工作却越多? 关键原因: 英雄情结:把下属的请教理解为对个人的“崇拜”与“自豪”;下属认为:天蹋下来,高个子(上级)顶着。 好人先生:下属的问题不好意思拒绝;(下属认为:有问题“好”上级总会帮忙)。 赌气心态:搞不定?我就不信搞不定,你不信,我搞给你看一看。(下属认为:大不了批二句,就可以金蝉脱壳) 操作思路: 我也不知道怎么办,唯一的办法是你继续想办法办,办好了你得到奖励,办不好就得到处罚,你要么把事给办了,要么就是我把你给办了。 你说怎么办,先听听你的意见;或者你找同事头脑风暴下,拿3个方案来找我,我只做选择题,不做问答题。即使要选也得让下属先选。 别让猴子跳回背上。 总关机的手机:不让属下有问题总可以找到你;有问题自己想办法。 三、好插手 思考问题:为什么领导者真心提携下属,而下属却等你失败?为什么领导者用心栽培下属,下属却一直推卸责任? 严重后果: 等你失败:只有你失败了,才能证明他是对的;只有你失败了,你才不会“指手划脚”;只有你失败了,才能让你多听他的。 推卸责任:上级一插手,就就变成责任者,他就不用或不愿承担责任了。 操作思路:不怕属下犯错:即使错了,可以让属下承担责任,可以让属下认真总结,可以罚一人避免更多人重犯。 四、重步骤,不重结果 思考问题:为什么领导者已经事无巨细,而事事未必成功?为什么领导者盯紧每个过程,而结果却总不如人意? 关键原因 听话照做:总以为自己办法最好,自己的经验适用每个人;喜欢听话的员工。 苦劳逻辑:没有功劳也有苦劳,于心不忍的情结。 布置过程:交待工作不习惯把要的结果明确化、标准化、数量化。 操作思路: 价值思维:价值第一、苦劳第二; 布置思维:结果提前、过程退后; 管理思维:考核结果、关注过程。 五、重做事,不重做人(个人行动力太强) 思考问题:为什么个人的行动力越强,团队执行力就越差?为什么个人成长得越快,团队却成长得越慢? 严重后果:个人行动力太强,团队执行力下降; 操作思路:领导者的四重境界:一流领导者:只做人,不做事; 二流领导者:多做人,少做事;三流领导者:既做人,又做事;四流领导者:先做事,后做人。 六、 过分完美 思考问题:为什么我们要求的那么完美,而最终结果却是零?为什么我们对团队要求那么多,而真正做出结果却又那么少? 严重后果:导致拖延:许多工作想得多,行动却少;降低自信:领导的完美会导致多批评少表扬;挫败下属的积极性与自信心。 操作思路: 速度比完美重要:过分追求完美,结果却是零,0.1>0; 先开枪、再瞄准:走一步,看一步,发展中的问题发展中解决。 七、到处是重点 思考问题:为什么重点越多,结果却越不理想?为什么要做的事情越多,而实际的成效却少得可怜? 操作思路: 重点为,只有一个:太多重点等于没有重点; 领导者优先与快速做重要紧急的事,大部分时间做重要不紧急的事; 善于放弃:战略是一种选择,更是一种放弃,就是决定不做什么。 八、 没恩威并施 思考问题:为什么领导发威造成反弹,发恩下属却没有反应?为什么下属只想被动地完成任务,而不是主动地拿出成果? 操作思路: 领导下属,恩威并行: 关爱下属,多给恩惠: 九、累习惯了 思考问题:为什么很多领导者忙得没有价值,却又闲不下来?为什么很多领导者累得不堪重负,却很少让团队为之分忧? 操作思路: 记住自己总有离开的一天,必须放手,才可能接班,让基业长青; 放大累的价值和意义:累也一定累最终有价值的事情上,如领导者要做
醒醒,天凉了,睡觉盖被;祝您一切顺利!! 如果您对我的回答表示认可,请点一下“采纳为最佳答案”,表示对我的鼓励,谢谢!!!
1、做梦是人体一种正常的、必不可少的生理和心理现象。人入睡后,一小部分脑细胞仍在活动,这就是梦的基础。想得太多和工作压力大也是做梦的原因,但更多的是有关梦的内容。2、梦是人的潜意识的反映,也是现实生活在梦里的折射,有可能你意识不到在你内心的苦恼和担心恐惧,做梦时就会反映出来,日有所思夜有所梦,说明了梦与现实生活的紧密关系。你反复做到的梦境,说明这个梦境对你的潜意识影响很大,你的潜意识的记忆很深,所以会反复做到它。
汽车是您喜爱的东西,但是在梦中却被盗了,只是代表着您的一种担忧的情绪,害怕失去对自己来说很重要的东西。从心理学上来说,你正在或者将要失去一件东西来说很重要的东西,有可能是爱情,友情或者贵重的东西等等,这样的梦境也是在提醒您最近行事要多加小心些。 梦见汽车被偷——预示着你近期要发财,是吉兆。 男人梦见自己汽车被人偷走——预示着你需要注意健康,很可能因过度疲劳而病例,必须严厉禁止开夜车,要知道,健康远比成绩重要。(转)
呵呵,想多了
曰有所思夜有所梦!万事万物都有一定的规律,比如花开花落!调整心态,面对现实
梦到做公交车,生命和财产会得到保护。
生意人梦到做公交车,说明您的财运财运回落,虽然收入不错,但是往往随意的一笔大支出就打破了预算计划。
梦到去车站做公交车,做这个梦表示你最近会有新的开始,可能在人际交往上也可能在家庭中发生很好的事情,是吉祥的征兆。
梦到做公交出事,做这个梦表示你最近有很大的财务危机,预示你近期要管理资金不能胡乱花钱。而另一方面有可能会患了严重的病,可能需要住院一段时间才能复原。
单身的人梦到做公交车,最近爱情方面在恋情上处于单方付出的处境,对方难以明了你的心意或给予相应的回报。于此同时,对恋人有挑剔的举动。
寻找工作者梦到做公交车,求职运势一般,意外的情况较多,超出你所准备的范围。失望与希望并存,到新的环境中去有更多机会。
梦到做公交车但没挤上,预示着你在工作上失利,是不祥之兆。
梦到做公交车且误了车,预示着你在工作上的拓展会有挫折。
梦到做公交车的网友梦例
网友梦境:梦到我和警察一起做公交车,我低头靠在他的肩膀上,但我们两个互不相识
周公解梦:梦境中的警察具有典型男性特征的形象,有权威、规范、良心的含义。梦到警察,是表示你对这个社会有些反抗性,心里有些不好的念头,最近这段期间将可能会卷入损失名誉的事件中,要特别留意。
梦见开自己的车拉单位的领导的梦境解释: 不太顺利的一天。遇到的事情比较繁琐,你可能会在曾经犯过的错误上再摔倒一次。同时,给予别人足够的信任相当重要。作为领导者的你,尤其要记得把任务适当分给下属,不要自己全部包揽。不公开,秘密作战的方式往往成为致命的失败之处。
寓意以后再以前领导上面
有亲和力,能带动员工进入工作状态,能虚心采纳员工或下属提出的意见,凡是都为员工着想的就是好领导!