五行的运用

  • 如何运用五行与五格起个好名字 81数理,常用字五行,吉祥数理

      姓氏什么呢

  • 风水各五行对应家中哪些物品,如何运用

      风水中可以点火的东西就是木,也是青绿蓝色物品,而水就是黑色的物品和家中用水,火就是电和红色的,土就是飞沫状态的都是,颜色就是黄色,金就是可以伤人的,白色也是

  • 女命 五行喜木用火 该如何运用?

      羊刃格照理不算身弱,但巳亥冲+地支多水,定性还是偏弱,用木火我也同意   2007-2027大运干支皆木用神得力   婚姻迟也不好

  • 如何运用法治思维和法治方式化解矛盾

      法治是国家机关有效管理与优质服务、社会组织有序管理与优化服务、社区有效自治与优良服务的基本依托。社会管理的法治化,关系到社会管理水平的提高,关系到中国共产党执政能力的提升,也关系到国家长治久安的实现。在法治成为治国理政方式的大背景下,运用法治思维和法治方式将是今后一个时期维稳工作的根本指导思想、基本路径和主要方法,也是领导干部在维稳工作中必须具备的首要能力,更是实现十八大报告提出的加快形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会管理体制的基础保障。   一、法治思维方式在改革、发展与稳定关系中的意义   党的十八大报告中提出,要“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”。法治思维和法治方式这一全新论述,从价值观和方法论的高度,提出了改革、发展与稳定难题的破解之道。   (一)法治思维是深化改革的基本要求。改革开放以来的实践证明,经济社会的又好又快发展离不开法治的保驾护航,进一步深化改革,同样需要依法治国基本方略的全面实施。当前改革已进入了“攻坚区”和“深水区”,改革的成效将更加体现在如何提高运用法治思维和法治方式深化改革的能力上,只有把改革真正提升到制度、体制、机制建设的层面,通过法律的形式,形成社会共识,才能成为推动改革的根本力量,才能保证改革不为各种不确定因素所阻挠,同时整个社会为改革所付出的成本和代价才会降到最低。只有遵循法治的路径,以更大的勇气和智慧,运用法治思维和法治方式深化改革,才能积极稳妥推进改革、维护社会和谐稳定。   (二)法治思维是推动发展的内在动力。发展是党执政兴国的第一要务,是解决我们所面临难题的根本途径。但发展只能是科学发展、可持续发展,而不是拼资源、竭泽而渔的盲目发展,如果为了追逐“政绩”急功近利,蛮干式发展,甚至不惜以牺牲法治的方式来换取经济的发展,只能引发出各种恶性事件和社会矛盾、社会冲突。事实上,公众权利意识的觉醒,对个人财产和利益的维护,对生态环境的敏感,以及享受发展成果的强烈愿望等,都在挑战着粗放式的发展理念。只有以法治方式推动发展才能凝聚共识、排除干扰,才能使发展稳定全面推进。在建设法治政府、法治国家、法治社会已经成为共识,社会主义法律体系已经建立的今天,运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中的矛盾和问题应为常态,绝不允许以“发展”为借口,发生所谓的“良性违法”。   (三)法治思维是化解矛盾的最佳路径。当前我国正处于社会转型期和矛盾凸显期,领导干部能否有效化解各种矛盾,已成为工作成败的关键。中央经济工作会议明确提出要“坚持依法办事和依法维权相结合”。一方面,政府作为公权力主体必须依法办事,要在宪法、法律范围内行使权力履行职责。另一方面,在矛盾化解中,要融法、理、情于一体,将民众的诉求及各类争议的解决引导到法治轨道上依法维权、理性维权。正如习近平总书记在纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话所指出的“形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,在法治轨道上推动各项工作”,使法治思维和法治方式成为有效化解各种社会矛盾的最佳路径。   (四)法治思维是维护稳定的根本保障。发展是第一要务,稳定是第一责任。法治的精髓   在于公平性和正义性,只有建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会保障体系,努力营造公平的社会环境,保证人民平等参与、平等发展,才能化解社会矛盾,维护社会的和谐与稳定。正如十八大报告强调的:“更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用,维护国家法制统一、尊严、权威,保证人民依法享有广泛权利和自由”。   二、当前领导干部在化解社会矛盾、维护稳定工作中存在的主要问题   当前我国正处于社会转型期和矛盾凸显期,无论是深化改革、推动发展,还是化解矛盾、维护稳定,都亟需各级领导干部培养“法治思维”和提升运用“法治思维”的能力,领导干部能否有效化解各种矛盾,已成为工作成败的关键。但是,在实际工作中,一些领导干部在化解社会矛盾、维护稳定工作中仍然存在一些亟待解决的问题。   (一)法治理念树立得不牢。由于对法律知识掌握的少,部分领导干部在遇到问题时不能突然形成法治思维,特别是在面临多种问题或是棘手问题时不能首先研判处理方式是否符合法律规定、法治精神,不能较好地合理合法地处理好问题,有法不依、执法不严、违法不究的现象仍然存在。同时,在加强领导干部法治教育工作中,也存在重过程、轻结果,重形式、轻实效的弊端。   (二)领导意识错位。一是防范意识不强。对于影响稳定的问题重事后处置轻事前防范,出了问题也不能正确地分析事件的来龙去脉,查找出现问题的根源,以便从源头上去解决,而是被动应付,哪儿漏哪儿堵。二是推、拖思想严重。有的领导同志不能正确地理解群众的合理诉求,不能沉下心来倾听群众的呼声,而是采取能推就推给其它部门,能拖就拖着不管的办法,表现出严重的不负责任,严重的不作为,使矛盾纠纷越演变越复杂,从而越来越难以处理。三是官本位思想严重。少数领导干部把个人权威凌驾于法律之上,以言代法、以权压法、徇私枉法的现象时有发生,阻碍了群众正常的利益诉求,损害了群众的合法权益。   (三)工作方法简单粗暴。在解决矛盾纠纷的过程中,少数领导干部不能正确把握运用法治原则和精神,不能做到统筹兼顾,灵活处置,一味强调运用行政手段解决纠纷,不仅影响了行政功能的发挥,而且背离依法解决纠纷矛盾的初衷,损害了法治的权威和尊严,还容易酿成恶性群体性事件,影响社会稳定。甚至,一些地方政府部门领导为了促使当事人息诉罢访,采取“花钱买平安”的办法,一味迁就上访人员,从经济上满足其无理要求,这在一定程度上助长了其他人的攀比思想,增加了不稳定因素。   (四)责任落实不到位。一是个别领导未能把维稳工作真正抓在手上。主要表现在不能正确分析维稳形势,不能深入研究矛盾纠纷的特点及产生的根源,对于辖区内矛盾纠纷的底数不清楚,思路不明晰,工作不深入,措施不得力,处于一种头痛医头、脚痛医脚的被动状态。二是少数领导和工作人员不能正确履行职责。做好本职工作,避免出现失误,尤其避免出现伤害群众感情和群众利益的现象是确保稳定的重要基础。很多矛盾纠纷都是因为我们工作不到位、不深入、不细致造成的,也可以说是我们的领导和工作人员失职造成的。如果各级党委、政府和基层组织的工作人员都能正确履行职责,把各项工作做实、做细,真心实意为群众着想,全心全意为人民服务,矛盾纠纷就会大幅度下降,确保社会稳定的目标也就不难实现。   三、对策与方法   新时期的维稳工作要根据人民群众的新期盼、新要求和维稳信访工作的新形势、新特点,不断改变思维模式和工作方式,努力从以堵为主的静态稳定,转为以疏为主的动态稳定,要坚决摒弃“搞定就是稳定、摆平就是水平”的庸俗维稳观,坚决摒弃“花钱买平安”的错误维稳观。实践证明,偏离法治轨道的维稳,越维越不稳。为追求暂时“稳定”而牺牲“法治”的被动式维稳,看似解决矛盾,实则回避矛盾、积累矛盾,最终只能陷入“信访不信法”的怪圈。新时期,领导干部只有充分具备了法治思维和运用法治思维的能力,才能依法履职、依法决策,才能推进经济社会健康有序发展,才能真正做到以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。   (一)牢固树立法治理念。实现地区跨越式发展和长治久安需要法治作保障,要牢牢树立法治思想,形成“科学立法,严格执法,公正司法,全民守法”的法治建设的理念和体系。   1.加强法治教育,把法律意识作为在工作中处理问题时的一个价值选择。要建立一个长期的、常态化的、落地的包括新入职的、调任的公务人员在内的具有整体性的法治培训制度,提高法治教育工作的科学性、系统性,培养领导干部善于运用法治思维和法治手段处理各种复杂问题、化解社会矛盾纠纷,努力把各种社会矛盾和问题的解决纳入法治化轨道。   2.要切实加强依法行政。在处理问题时,要充分判断职权的运用是否合法,地方性法规以及规范性文件的制定是否符合法律的精神,在行政决策时是否体现了民主参与、是否进行了必要的合法性审查,是否真正做到了有法必依、执法必严,在行政裁量的时候是否体现了法律平等的精神、是否体现了平等的规则。   3.要树立依法维稳的意识。依法维稳就是要按照法制化、制度化的要求,坚持依法办事,按制度办事,做到法律、制度面前人人平等,不能有特殊公民。尤其对于私欲膨胀,无理取闹的人员,不能总是以息事宁人,花钱销灾的办法来对待,而是以事实为依据,以法律为准绳,坚决依法予以处理。姑息、纵容这样的行为只能破坏稳定良好的社会秩序,使工作处于被动局面。   (二)加强调查研究,改进工作方法。要深入实际,加强调查研究,按照依法治理和科学发展观的要求来制定维稳工作措施。   1.要加强维稳策略研究。要从本地、本部门实际出发,研究矛盾纠纷形成的规律和特点,积极探索化解矛盾纠纷的办法,及时总结经验教训,以便制定好科学、合理的维稳策略,防止在维稳工作中出现被动局面。   2.要加强维稳机制建设。目前,维稳工作一般以政法机关为主,公安机关是主力军。而实际上,在解决社会矛盾工作中,事事都把政法机关、政法干警摆在前面并不利于问题的解决,而且极易导致矛盾升级,冲突扩大。因为群众认为政法机关是国家机器,是对付违法犯罪人员的,用来对付上访群众就是把他当成了对立面。化解社会矛盾应当由各级党委、政府牵头,一把手负总责,各级各部门完善专门的矛盾纠纷调处组织,并真正发挥作用。在不涉及违法犯罪问题的矛盾纠纷调处过程中,尽量不要让公、检、法来参与。   3.要加强公共服务工作。要进一步转变政府职能,一方面是各级各部门要强化服务意识,   本着便民利民的原则来安排各项工作,提高公共服务的质量和水平,努力减少因工作失误导致的矛盾纠纷。另一方面,对于群众的诉求,作为各级组织要发挥好协调作用,积极帮助群众去解决问题,不要把自己由矛盾纠纷化解、调处的角色演变成被上访对象,演变为矛盾的焦点。   4.处理矛盾时要主动积极作为。第一,发生社会矛盾,政府各职能部门首先要积极主动介入,不逃避,不推诿,勇于承担责任,与公众沟通;第二,要分析矛盾产生的原因,依据相关的法律分析公众的诉求是否合法、合理;第三,对于合法的诉求要依法展开调查,在调查中公众的参与很重要,确保调查的客观、中立;第四,调查情况清楚后,行政决策或者决定要采取和公众民主协商的方式进行,吸纳公众的意见和建议,不能采纳的应说明理由,避免行政专断;第五,信息要及时有效的公开,事件调查情况等相关信息要通过发布公告的形式公之于众,确保信息的权威和准确,避免虚假信息扩散,掌握信息主动权;第六,对于违法行为,不姑息,不放纵,应追究法律责任的依法进行,行政权力不干预司法行为;第七,保护合法信访、制止违法闹访,推动各类信访问题在法治轨道内妥善解决。   (三)建立健全监督制约机制,落实维稳责任。要不断建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,促进已建立起来的监督体系和监督制度能够在监督合力和实效上不断增强。其次是加强问责制度的完善与实施工作,如不断健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度,保证对各级领导干部的监督有力有效。同时,在公务员的晋升过程中,要将“法治状况”引入领导干部绩效考核和选拔任用标准之中,并且应该占很大的分量,才能让法治思维成为领导干部主动自觉的惯性思维方式,充分体现对他们的法治意识、运用法治方式解决问题的能力考察,如果在这方面有突出表现的,甚至可以作为提拔的条件。   (四)要真抓实干。习近平同志说:“空谈误国,实干兴邦。”,这就要求我们要避免说空话,说大话,否则就会像赵括一样,只能是纸上谈兵,最终兵败而亡,误己误国。我们化解社会矛盾、搞稳定工作,也要做到说实话、做实事。在法律的框架下,在法治的轨道上,在创新社会管理上真抓实干,努力化解各种社会矛盾纠纷,让人民群众享受到更多的亲情化管理和人性化服务,促进社会公平正义,维护社会和谐稳定,最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业、积极投身社会主义现代化建设,更好地保障人民权益,更好地保障人民当家作主。   我们相信,在十八大精神的指引下,熟练运用法治思维和法治方式化解社会矛盾、维护社会稳定,中国特色社会主义伟大事业必将显示出无比旺盛的活力和无限美好的未来。

  • 运用生辰八字真能预测出准确的人生轨迹吗

      肯定可以的,要是测不出,算命还能流传下来

  • 如何运用法律手段化解基层矛盾

      3   各类矛盾纠纷基层化解   22   起,由镇司法所等职能部门参   与调处   16   起,调处率达   100%   ,调解成功达成协议   21   起,   成功率为   95%   ,成功防止了   1   起民转刑事件,无集体访事   件的发生。   如   2011   年   3   月   11   日市二中发生一起的学生凶   杀案,死者黎富华家属聚集了大批人员准备到学校闹事。   当时已临近高考冲刺阶段,如处理不当,将会严重影响学   生学习和高考。事件发生,街道迅速组织领导干部,一方   面,   24   小时陪同黎富华父母,积极做好其安抚、心理疏   导工作;   另一方面迅速组织学校与黎富华家属做好赔偿等   善后工作。   由于我们掌握信息及时,   迅速介入,   处理得当,   该事件顺利完满调处终结。   今年共处置可能引发较大群体   性事件的案件共计   6   宗,有效维护我街道的社会稳定。今   年来,   综治信访维稳中心受理调处群众来信来访共   28   宗,   其中已调解成功   10   宗,调解终结   7   宗,正在调处   11   宗。     三、打造平台,增强矛盾纠纷的排查调处能力     2010   年以来,   东镇进一步加强社会治安综合治理基层   基础建设,全面推进街道、村两级综治工作平台建设。目   前,街道建设了综治信访维稳中心   1   个,村级综治信访维   稳站   38   个,构建起以综治办牵头,相关职能部门各负其   责、协调联动的矛盾综合调处、治安综合治理、社会综合     4   管理的大调解大综治大维稳新格局。同时,街道综治信访   维稳中心聘任了一批威信高、业务能力强的退休法官、检   察官、律师担任专职调解员,增强基层依法化解矛盾纠纷   的能力和力度,克服了基层综治中心人手不够、业务能力   不强的短板。目前街道共聘任   3   名专职调解员,利用他们   人缘好、地缘熟、专业知识强、容易被群众接受的特点,   把大量纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。   2011   年   1 -7   月全街道共接访矛盾纠纷   708   宗,调处   708   宗,调解率   100%   ,成功调处   651   宗,调处成功率   91.6%   。     四、强化宣传,提升人民群众法治意识     我们着重在全街道范围内对机关干部、村(居)民、   中小学生等层面进行了多种形式的普法宣传教育,   受教育   人数达   7000   以上。紧紧围绕“禁毒日”等重要时机,深   入各村(居)委会、镇机关单位等进行相关的法律法规宣   传,提高他们的法律意识;深入中小学校对青少年学生上   法制课   10   余次,   使青少年从小树立遵纪守法的良好风尚;   利用民间纠纷的调处,   积极宣传党在农村的各项政策和国   家的法律法规。今年来,全街道共举办各类法制宣传、培   训班   4   次,发放各类宣传资料   5000   余份,张贴各类法治   宣传标语   300   余条,接待群众法律咨询   50   余人次,出宣     5   传栏   3   期。在各村(居)委会、中小学校开展法制课   30   多次,通过广泛宣传,大大增强了广大党员、干部、青少   年和群众的学法、知法、守法意识,营造了良好的法治环   境。     四、创新机制,提高化解历史积案的能力     近年来,我街道按照《信访条例》的要求,大力畅通   信访渠道,在建立健全领导包案、律师参访、下乡接访、   信访主题日、领导约访等工作机制的基础上,不断完善、   规范信访机制,构建“畅通、有序、务实、高效”的信访   工作格局。   一是建立和完善信访案件会诊办案制度。   由街   道领导牵头,   每月召开一次由相关涉案部门领导参加的会   诊办案会,讨论研究解决历史积案等疑难信访案件,明确   责任主体、承办人员、化解措施、办结时限,对个别疑难   信访案件,严格按照《信访条例》规定的程序进行三级终   结,积极化解历史积案。今年以来,每月召开一次会诊办   案会,共研究了   19   宗信访突出问题,约见了   35   名上访群   众,解决了   5   宗,其余   14   宗也找到了解决问题的办法和   措施,   有效地推动了积案化解工作。   二是实行   “信访代理”   制度。   对于上访人数多、程序复杂的信访案件,由村(社   区)工作站、街道维稳中心指定专人陪同上访群众代表,     6   共同向上级有关部门反映信访诉求,   通过正常信访程序反   映问题,有力缓解了群众集体上访给政府造成的压力。今   年来,我街道成功代理了   20   宗信访案件,有效地减少了   群众重复上访、越级上访和群体上访的发生。   三是规范信   访三级终结制。   街道按照《信访条例》的规定,认真开展   信访事项复查复核工作,通过规范信访三级终结制,引导   群众逐级反映问题,责任单位书面答复上访人,有效地维   护信访秩序,避免了群众重复越级上访发生。   四是推行便   民信访制度。   进一步完善便民信访工作点的办公设施,由   村“两委”干部组成矛盾纠纷排查调处工作机构,轮流在   工作点值班接待群众来访,建立健全干部信访包干制度,   形成街道干部包村、村干部包组的责任分工机制,目前全   街道   38   个行政村全部落实便民信访制度。     五、建立农村法律顾问工作室,提升基层民主法治建   设能力     2011   年,在全街道   38   个行政村“设立农村法律顾问   工作室试点工作,开启了农村法律服务直通车,充分发挥   律师和基层法律服务工作者作用,为农村提供法律咨询,   开展法制宣传教育,修订完善村规民约、合同、协议等,   协助调处矛盾纠纷,帮助困难群众依法获得法律援助等,     7   着力引导村民以合法方式和正常途径表达利益诉求,   帮助   化解群体性、复杂性、易激性的矛盾纠纷。目前,   38   个行   政村全部实现了“一村一法律顾问工作室”   。今年,农村   法律顾问工作室为群众提供法律意见   380   条,   帮助审核修   订村规民约、合同   65   件,协助调解矛盾纠纷   67   宗,稳控   了多宗疑难矛盾纠纷的激化,   一些困扰村集体经济发展的   久拖不决的矛盾纠纷也得到了圆满的解决

  • 用神和喜神如何运用?

      宜木者,喜东方,宜火者,喜南方   看是木还是火   用神是木,喜神是火   两者都是,即喜用神是木、火。

  • 请给排生辰八字。运用周易进行学术分析起名,名字要符合周易命理五行、数理格局。结合五行八卦的演算法、生

    时间、姓氏、性别?

  • 如何运用风水来提升自己的异性缘?

      我想大家一定都很羡慕哪些异性缘很好朋友吧!不管走到哪里都能够结交到不少的异性朋友,甚至还可以很轻松的找到恋爱的对象。今天我就来教教大家如何运用风水来提升自己的异性缘!   1:提升自身阳气   我们这里所讲的阳气可不是指男生的那种气质,我说的是阴阳五行里的阳气。如果一个人的阳气不足,则看上去就很颓废,比较缺乏生气,看上去懒洋洋的,你整天这样异性缘能好吗?其实每个人都很喜欢那种看上去很阳光的人,如果你要想提升异性缘的话,首要要提升自己的阳气,一般保持充足的睡眠,多锻炼身体,就能够做到了。   2:卧室摆放盆栽   如果有喜欢盆栽的朋友,可以在自己的卧室,摆放一些盆栽。这样一来不仅可以美化环境,还能起到提升异性缘的作用,不论男女,都能够起到不小的作用。盆栽即能提升自身的桃花运,又能催旺自己的异性缘。   3:梳妆台的风水   如果是女孩子的话,想提升自己的异性缘。我建议可以从梳妆台入手,我们可以将其放在合适的桃花位上,这个位置一般与你的五行属性相关,例如火就是偏南方;然后再通过灯具或一些摆件来使其保持生气;每天都要保持它的整洁,现在你这梳妆台风水就算布置好了。

  • 坚强的斗士不屈服命运用一个字概括

      犟