职场吃得开星座
职场死对头星座是哪些
双鱼座VS天蝎座 双鱼和天蝎如果同在一个职场的话，那简直就没有办法工作了。双鱼看重的是业绩和经济效益。双鱼的算盘打得很精明，不赚钱的事情根本就不会提起双鱼的兴趣。而天蝎又只想在数据上和虚无的统计表中看到工作业绩的提升。双鱼不明白天蝎为什么会去花很多时间没有必要努力的事情上，而天蝎却觉得双鱼只知道钱，根本就不懂得关心其他方面的成绩。这样的双鱼和这样的天蝎在一起，当然是互看对方不顺眼了。 处女座VS双子座 处女座对待工作的态度非常认真。工作起来的处女严肃而苛刻。处女只想把工作做到最好，做到最完满。因为处女对工作过度地苛求尽善尽美，因此若他们在职场中遇到了凡事都只追求感觉的双子就会很容易抓狂。一旦看到双子们对待工作的态度竟然想在玩耍一样那么轻松，处女就感到无法忍受。而双子又很讨厌处女总是不但严苛的要求自己，还要龟毛地对同事吹毛求疵。看上去，职场中的处女和双子简直恨不得要互砍对方才解气了。 射手座VS摩羯座 射手和摩羯对到工作都很有冲劲。摩羯的坚持精神和射手的肯打拼精神似乎搭配起来会是职场的完美搭档。其实不然，这两人在职场里碰到的话绝对会是死对头。对待工作射手非常努力，他们会为自己打气加油，显得很乐观，这本是一件好事，但在摩羯看来射手的乐观显得太盲目了，凡事只做最坏打算的摩羯想不通为什么射手可以那么自以为是。摩羯一次又一次打击射手的积极心，让射手感到非常反感。两人的关系会变得很糟糕。 天秤座VS白羊座 白羊认定的事情就会大胆去做，因此在职场中白羊做下的决定，白羊就会放下包袱和压力，尽心一搏。而天秤怕前怕后，摇摆不定，犹犹豫豫的态度又总会阻止白羊放胆前进。白羊认为本该大胆去拼搏的事情总会被天秤泼冷水，白羊不明白天秤为什么总是阻止自己向前闯，而天秤又不懂白羊为什么总是喜欢倾注所有精神去专注一件事情，这必定会使得自己没有后路可退。性格上的不同造成白羊和天秤在职场中难免产生冲突。 狮子座VS金牛座 狮子和金牛在职场中是最能相互抗衡的一对。狮子和金牛有可能成为搭档，但也有可能成为劲敌。狮子想要独占胜利果实，骄傲的狮子凡事都缺乏合作精神，并且还很有支配和领导欲，也许其他同事对狮子的才华感到钦佩，自然而然会听从狮子的指挥，但金牛可不这样，见不惯狮子的傲慢，让金牛总喜欢和狮子对着干，狮子又容不得金牛跟自己唱反调。以至于狮子和金牛在职场中冲突多多。
职场最优秀的星座是哪个
星座只有那几个，但是职场中的人可是以亿万计的……各个时间段出生的人都可能成为最优秀那一个。 而且，很多地方是不讲星座的，那里的职场照样有优秀的人存在。 所以，优秀与否，与星座没关系。
什么星座女在职场是最强｝
十二星座在职场上谁最厉害？NO.1：天秤座天秤座在职场上就是一个墙头草的角色，谁也不得罪，不管是对着最高层的领导，还是对着公司的清洁阿姨，都是一副毕恭毕敬的样子，称子们善于隐藏内心的情绪变化，表面看起来不争不抢的淡淡态度，其实内心比谁都心如明镜，往往就是这类人在职场上不鸣则已，一鸣惊人。NO.2：摩羯座摩羯座在职场上自有一套与人的相处之道，处于低层时谦逊低调，处于高层时意气风发，虽然表面看起来一副对人和和气气的态度，但是只要握权在手的一天，都会居安思危，一旦意识到谁对自己存在威胁的可能，就会想方设法除掉，所以摩羯在职场总能有主浮沉的本领。NO.3：双鱼座不要看双鱼座一副林黛玉的弱模样，似乎没有伤害力，但真相是，双鱼座就是扮猪吃老虎的高手，做人圆滑，做人做事都能干得漂漂亮亮，他们从不是在乎眼前的利益，而是擅于放长线钓大鱼，在不知不觉间，在别人身上获得很多对自己有利的东西，而当事人却还懵然不知，神不知鬼不觉！NO.4：水瓶座只要不涉及到利益方面的事情，或许水瓶座都是一个可以交心的朋友，但是一旦有关于切身利益的事情，水瓶座就不能淡定了，真要争抢起来的话，六亲不认也不是没有可能的，水瓶座的本意并不是要伤害谁，只是在利益前面，水瓶座的厉害之处就显露出来了，不择手段地向着自己的目标前进。NO.5：双子座双子座就是一个玩乐高手，而最令人佩服之处就是，双子座的办公室政治游戏也能玩得如鱼得水，当有着一个清晰的目标的时候，就会不顾一切往上爬，在双子座面前，孙子兵法也不过如此，凭着双子座的聪明才智，你争我斗就是一种乐趣，并且乐此不彼地跟“敌人”开战。
狮子座如何应对职场冷暴力
一、豁达心境不要太较真在工作上很容易钻牛角尖的狮子座，对事很容易较真。如果遭遇到职场冷暴力，那么狮子座的你需要反省一下自己是不是太较真了。同事只是为了工作走到一起的，虽然不指望掏心掏肺，但是也不要和同事有太多矛盾，狮子座的你要记住凡事以豁达的心境来面对，不要太较真。二、发挥自己的幽默与亲和狮子座的人与生俱来有着很强的亲和力和幽默细胞，与同事有所矛盾遭遇到职场冷暴力的时候不妨发挥自己的幽默细胞，让气氛软化一下。与同事间相处有些只是小矛盾，由于一时的冷战而演变成冷暴力，是很不必要也很影响工作情绪的，不妨以幽默开个头化解矛盾，避免职场冷暴力的产生。三、融入团队多培养一些流行的大众喜好，更好地融入团队，不但可以使工作生活变得有趣，也可以为自己的生活增添一份情趣。要坚信团队的力量是巨大的，不要让自己太过孤单。否则会失去非常多应当得到的利益，要认识到团队的重要性，不能因小失大。
职场摩羯座斗射手座
摩羯座的比射手要心机重
星座与职场：如何与摩羯座上司相处
摩羯座 面对摩羯座上司 这个星座的上司多半不苟言笑，而也正因为如此他们将会是公司里高阶主管中人数最多的一个星座，摩羯座的人从小就仔细观察社会的变化，在他们稍微有能力的时候，便开始激励自己朝着那些成功的榜样努力，摩羯座的上司多半从职员开始就不会轻易的显露出野心，说实在的他们的野心也只是别人对摩羯座的误解，摩羯座上司最值得员工学习的就是他们凡是有计画、而且有责任心，做事很少会半途开溜，这样的表现你想还能不受老板的青睐吗？摩羯座的上司多半公私分明，下了班他如果还愿意跟你一起出去喝喝咖啡，表示你这个人对他来说是一个不错的朋友，不然摩羯座的上司会尽量把彼此之间的距离画开，好让他在工作上能够治得住你。
在职场，天蝎女会被如何对待
由于天蝎女有天生的警戒性，所以她们早在求职之前，就已经对“脸歧视”这种情况有了一定的了解，也做好了心理准备。不过，问题恰恰就出在她们的心理准备上！在强烈的自我保护倾向下，天蝎女会对求职过程中遇到的各种小意外，会像刺猬一样，竖着身上的刺去应对它们。这样过分警惕的心态下，怎么能带来好的面试结果呢？而天蝎女又会把这种不理想的结果归结为早就做了心理准备的“脸歧视”……说起来，HR也够冤的。
职场星座篇10：如何搞好与摩羯座老板之间的关系
1、权力与等级，是他绝对不可触碰的红线摩羯座的人未必会成为一个大老板，他们之中的很多人会选择到政府机关或者国有企业里当一个官僚或者企业管理者。不过，如果我们把“老板”这个概念扩大化，将企业的管理者以及各式各样的上级、领导都归入其中，那么，摩羯座应该是十二星座中最容易成为“老板”的星座了。摩羯座的人不甘心只做一个小职员或者小科员，只要有可能，他们就会奴隶朝上爬。对他们来说，只有爬到最高处，才能获得真正的安全感。摩羯与其对宫星座——巨蟹座一样，他们都渴望求得一种安全感，只不过，两者获取安全感的方式是不同的。巨蟹座会倾向于将自己躲进壳子里，回避冲突，以求得家人或者朋友的保护，如果没有人能来保护自己的话，他们就会一个人躲在某个地方，用逃避的方式来求得内心的安定。而摩羯座的人则不会这样，他们会视这种回避的行为为懦弱的表现，他们不会逃避，而是迎难而上，努力工作，他们的目标是更多的权力与地位，只有拥有了这些东西，才会让他们感到踏实。因此，你就不难理解，为什么摩羯座的人对于自己的头衔、身份、权力与地位会如此重视。对摩羯座的老板来说，董事长就是董事长，员工就是员工。一个上下有别、尊卑有序的等级社会，这才是他们的理想世界。作为他的员工，无论你与这位老板的私交有多好，你都不要试图触碰他的权力与等级地位。你也不应擅自越权行事，甚至连越级打报告这种行为也不该有。对于胆敢藐视甚至挑战公司等级制度的人，摩羯座可是会六亲不认的。做好你份内该做的事情，等待这位“独裁君主”给你一个升迁的机会，这才是你该做的事情。2、严格遵守规章制度。摩羯座的人非常讲规矩，他们不仅要求别人守规矩，自己也是以身作则，带头做起。典型的摩羯座老板从来都是模范地上下班，他们把自律看成自己成功的基本要素，这一点，很值得其他星座学习。不过，堪称劳模的他们却也经常做过了头，在他们的公司里，有着各种各样的规章制度。这些制度琐碎得让人难以忍受，而一项严谨的他们，也是不会允许自己的职员犯任何错误的。在他的公司里，你可不能心存侥幸。迟到、早退、旷工这些在别的地方也许是等闲小事的现象，在摩羯座老板的眼里，那就是大问题，一旦你不守规矩，他肯定会惩罚你。除了这些明面上的规矩之外，摩羯座的人也有自己的一套潜规则。你可别想歪了，这些潜规则可不是那些“潜规则”，而是职场上对员工的某些不成文的要求，比如，上班时必须穿着正式的工作服，上班时间不许闲聊，不许谈论与工作无关的话题，不准有办公室恋情，甚至上厕所时间不许超过十分钟等等。摩羯座的老板不会把这些琐碎的潜规则都贴在公司的墙上，可你也必须自己去揣摩，并遵照执行。与同样是土象星座的处女座不同，处女座虽然也很强调细节，但处女座更多地只会用言语上的批评来表达自己对那些不守规矩的员工的不满，可他们未必就会那么严厉地处罚员工，他们习惯于先检讨自己，比如自己是不是交代得足够清楚了，是不是自己也没示范好等等，他们希望员工能够自觉地改正错误，下不为例。但摩羯座的老板可就没那么好说话了，他们非常注重自己的权威，一旦员工犯了错，他们就会毫不留情地予以惩罚，不会因为你求了情就放过你。对他们来说，错了就是错了，只要犯错，就必须受到处罚。3、这里没有加班，只有上班。你想向摩羯座老板要加班费？那是可以的。摩羯座的人守纪律，讲原则，他当然不会不给你加班费的，不过，前提是公司的制度里必须要有这一条。不过，典型的摩羯座老板并不希望公司的规章制度里有关于加班费的这一条。在他们看来，这个世界上根本就不存在加班这回事。这是典型的以目标为导向的星座，只要有一件事情没做完，不管再花多长时间，他们都要做完，哪怕是因此而废寝忘食。他们也会把对自己的这种严格要求强加给公司的员工。他们的信念是：你必须完成你手头上的工作，不管花多长时间，不管付出怎样的代价，没做完，你就不许下班！不知道他们这个脾气的新进员工可能会因为超过工作时间工作而去找老板或者人事主管理论。对此，摩羯座的老板只有一句话：如果制度里有，那么我可以给你；如果没有这一条，对不起，你还是老老实实回去做事。那些侥幸通过争辩而获得加班费的员工，也会因此而失去摩羯座老板的信任与重用。摩羯座老板会认为这就是一个不敬业的员工，稍微叫你多做点事情，你就叽叽歪歪，以后还能做什么事情？一旦被他扣上了这顶“不敬业”的大帽子，你在这家公司里，也基本不会有多少发展空间了。所以，作为他的员工，你如果想在这里混下去，还是自觉自愿地加班吧，不，不该说是“加班”，而应该说是“超过下班时间后的上班”。4、没有任何借口。摩羯座的人对自己的目标有着强烈的执着，这一点，很像固定星座的人。不过，摩羯座并不是固定星座，而是本位星座的。固定星座的四个星座虽然固执，不过，他们固执的东西与摩羯座不同：金牛座固执于钱财，狮子座固执于尊严，天蝎座固执于情感，宝瓶座固执于自由。而且，固定星座的人虽固执，但他们只对已经形成的东西有执念，而不喜欢自己去开创新事物。摩羯座的人则不同，他们固执的是自己的目标，而且，这个目标多半是他们自己设定的，而不是现成的。这个星座的人在外表沉静之中，暗藏着勃勃的野心，不管他们现在处于什么地位，他们都怀着一颗开创属于自己王朝的野心，并对建立这个王朝充满着绝对的信心。更可怕的，他们还拥有坚强的意志力，对他们自己的目标，不管付出多大代价，不管需要多长时间，他们都必须要达成！对摩羯座的老板来说，“成功”是一个必选项而不是一个可选项。你必须取得成功，除了成功就没有别的选择。他们不会轻易认输，更不允许自己半途而废。如此一个专注于自己目标的人，当然不会允许自己或者自己的属下偷懒，或者对目标产生怀疑与畏惧。对他们来说，只有那些“没有任何借口”的人，才是他们真正需要的人。因此，在这样一位野心勃勃，又意志坚定的摩羯座老板手下工作，你必须不折不扣地完成他交给你的任何任务。即便你真因为客观原因而不能完成任务，你也要表现到“奋战到底”的姿态来。摩羯座老板虽然执着于自己的目标，但他们头脑冷静，不会因为目标没有达成而去责备坚持到最后一刻的员工。胜败乃兵家常事，他们可以接受失败，但绝对不会容忍那些为失败找借口的逃兵！5、宁可错过，不可犯错。虽然摩羯座的老板渴望成功，但他们只会专注于自己认为是正确而成功率高的目标。在设定一个目标之前，摩羯座的人会把各种可能性都考虑一遍，这一点，有点像处女座。只不过，摩羯座并不会像处女座那样留意所有的细节，他们只会对与目标、与成败有关的东西保持专注。摩羯座的人对成功是如此在意，因此，他们才不会冒险进入一个陌生的领域，也不会打一场无把握之战。这一点上，他们不如白羊座的老板那样敢于冒险与尝试。摩羯座的老板相对保守，他们宁可从事一些经过验证的传统领域，也不会轻易进入那些还未发展出成熟的盈利模式的新兴行业。因此，他们从事的行业多是那些传统行业，而非网络、高科技等高风险的行业。他们对于炒股也有着本能的警惕性，即便买股票也只会购买大盘股，购买那些“永远不会倒闭”的大型企业。因此，作为他们的下属，你应该理解你这位老板的稳重与谨慎。如果你有一个很好的提议，却被他否决了，那多半不是因为你的想法不够好，而是你的想法还有漏洞，或者风险过大。白羊座、双子座、水瓶座、射手座的下属尤其要注意这一点，你们的想法很前卫，很新潮，但未必符合你这位摩羯座老板的胃口。三国时期，蜀国的大将魏延曾经向诸葛亮献计，提出兵出子午谷，通过奇袭来进攻魏国。然而，一向稳重的诸葛亮并没有采纳这个建议。后世的人们多半会批评诸葛亮太过谨慎了，然而，从另一个角度看，诸葛亮是一个具有摩羯座思维的领导者。他虽然也知道此计甚秒，但考虑到这样做的风险太大，他没有采纳。由此可见，想要说服你的摩羯座的老板棋走险招，那几乎是不可能的。老成持重的他们，可能会发展得很慢，甚至会在中晚年才取得成就。很多摩羯座的人都是大器晚成，就比如诸葛亮，历史上的他也是到了很迟的时候才掌握了蜀国的政权。之前的他，其实并没有得到刘备的太多待见。（这一点，与小说里所说的恰恰相反）不过，一步一个脚印的他们，反而因为这种的谨慎稳重，最后成了人生大赢家。这一点，很值得做下属的我们学习。6、团队的利益高于一切。在《三国演义》里，魏延是被诸葛亮给下令除掉了，小说上说这是因为“魏延有反骨”。然而，这么说就太绝对了。魏延被除掉，最大的原因是因为魏延这个人性格乖张，喜欢脱离团队自行其是。兵出子午谷听上去是个妙计，可也由此看出魏延是很想独领一军，去创出一番成就。我们再仔细分析，就可以看出，魏延确实是郁闷坏了。他并不是蜀汉的“五虎上将”之一，在蜀国里的地位算不上高，要不是关羽、张飞、黄忠、马超这些人早早就死了，还轮不到他跟着诸葛亮出征。魏延很想表现自己，想树立奇功，这种心情其实也容易理解。只可惜，他过于想突出个人的个性，反而给自己带来了杀身之祸。所有的摩羯座领导，都对那些个性过于突出，把个人利益放在团队利益之上的人感到反感。在他们看来，对团队，对自己的效忠与绝对服从，这才是下属该有的职份。如果你想突出个人，甚至想搞小团队，那你就是打算背叛我！摩羯座动不动就会拿“集体主义”、“团队至上”的帽子来打击异己，这是他们用得最为熟练的一招，其实，这一切的背后，都是为了巩固他们自己的权力与地位。因此，你一定要明白：在这家公司里，团队的利益高于你个人的利益，而所谓的团队利益，当然就是老板她个人的利益。在这家公司里，你一定不要拉帮结派，搞小团体，搞几人帮。摩羯座的老板即便嘴上不说，可心里也会下定了除掉这个异类和这些小集团的计划。摩羯座的做事风格是带有隐藏性的，他们表面上一言不发，实际上已经做好了各种准备，只要时机一到，他们就会迅速出击，不会给自己的敌人任何机会！所以，如果你不喜欢摩羯座老板的一言堂，不喜欢他用“团队利益”来维护自己的统治的做法，那你最好还是趁早离开这家公司。否则，你还是学会乖乖地听话，做好自己的本职工作，不要急于表现自己，更不要想拿到更大的权力。记住：在摩羯座老板的公司里，不可能有什么民主，这里，就是一个小朝廷，这里，就是一个宫廷。
职场星座篇：如何与固定星座的老板相处
固定星座包括金牛座、狮子座、天蝎座与水瓶座。这四个星座分别对应春夏秋冬四个季节的第二个月。因为位于四个季节的中间，负有承上启下、保有固定的作用，所以这四个星座被统称为“固定星座”。顾名思义，固定星座的人都是相当固执的人。这四个星座虽然分别来自火、水、风、土这四象星座，性格表现上是截然相反，但他们的共同点都是——固执坚持，凡事以守成坚持为出发点。他们身上都具备固定星座的执着性，带有一种保守、稳定、持久的气息。不过，因为彼此的性格不同，关注的人生领域各异，他们也会表现出不同的领导风格与性格特点。那么，在固定星座的老板手下做事，你该如何与他们相处呢？又该注意哪些问题呢？一、你很难说服他们，让他们自己说服自己。固定星座的人很固执，这种固执的程度要超过本位星座。本位星座的人虽然也很固执，但他们固执的是自己的目标与需求，关注的中心是最终成果，他们对于用何种方法达成目标倒是不会那么执着；而固定星座的人则既看重目标，也看重过程，他们对达成目标过程中的每件事情，每个细节，每句话都很在意，甚至会为了某个字眼就与对方抗争到底，也不管这种坚持对最终的目标到底有没有用。面对这样一个固执己见的老板，你很难只靠着三言两语就可以改变他既定的想法与策略。当然，这并不意味着你就完全无法说服他。你该怎么做呢？其实你只需要让他自己说服自己，你要让你的老板用自己的逻辑、想法去推导出一个结论，并证明这个结论是有问题的，既然一切都是顺着他的轨道进行，你并没有施加任何外力，那么，他一旦明白自己原有的想法是错误的，不可行的，他就会无声无息地自己就去改掉了。在这个过程中，你一定要做得很隐蔽，让他感觉那是他自己想出来的，而不是你替他想出来的。举个具体的例子吧。比如你有个金牛座的朋友，他沉迷赌博，每天都要花一大把的钱去买彩票，而且，他把这个当成了一项“事业”，并坚信自己有一天一定可以猜中头奖，成为百万富翁。如果你一再劝说他不要赌博，说赌博是不好的，会浪费很多钱，中奖几率是如何低的话，他才不会听你的，他只会越发固执。可如果你顺着他的思路，告诉他：中奖的可能性当然是有的，我也相信你可以中奖，不过你也可以把一部分钱拿去做点小生意啊，或者买一些好股票啊。这样一来，两边都可以赚到钱，岂不是更好？金牛座的人有点小贪心，只要不是很冒险赚来的钱，他都会心动的。于是，他就试着分一部分钱出来，久而久之，当他发现买彩票中奖真是太不靠谱，而另一
职场如何化解与上司相冲
1、与上司属相相冲 如果你的属相正好与你上司的属相相冲，那确实对你很不利。属相六冲就是：子与午（鼠与马）、丑与未（牛与羊）、寅与申（虎与猴）、卯与酉（兔与鸡）、辰与戌（龙与狗）、巳与亥（蛇与猪）。 化解的方法是： 最佳的方法是以合解冲，你是属哪个属的，找与其相合的属相饰品带在身上或者摆放在办公桌上就解了。属相六合：子与丑（鼠与牛）、亥与寅（猪与虎）、戌与卯（狗与兔）、酉与辰（鸡与龙）、申与巳（猴与蛇）、午与未（马与羊）。注：属猴的可以鼠来解，用蛇犯三刑不好。 2、与领导的办公室门对门 门对门在风水中就是口对口，门是口嘛，因此门对门易起冲突，与领导门对门肯定是与上司易起冲突。与上司起冲突肯定对自己不利，这叫大压小。 化解的方法是： 与领导的办公室门对门的最佳化解方法就是换办公室，或者是门上贴海神门福。 3、自己的办公室门冲自己的办公桌 门冲办公桌属于犯冲，气场也是直来直去，易与人起冲突，这样也不好。 化解的方法是： 自己的办公室门冲自己的办公桌的化解方法是移动办公桌位置。如果是空间有限无法动，可以在办公桌前摆放一盆大的植物进行阻挡。 4、办公室门开在东北方向 东北方是太岁方位因此代表官位，门在这两个方位在风水上属于犯太岁，当然上司与你关系会不好。 化解的方法是： 首先要把办公桌移到正西方，然后在桌上摆放一个蛇的饰品。以三合局化解相冲。 5、办公室门开在正北方 正北方位是今年的五黄位，也就是小人位，今年门在这个位置也是不好的，易引动小人。 化解的方法是： 在门内的入口处放一套五帝钱，或者在门上贴海神门福进行化解。 如果你的办公室内遇到以上几种情况之一，而办公桌又因空间所限没办法移动，可以在办公桌的抽屉里面放一个太岁开运符进行化解，也具有同样的效果。
