星座职场

  • 哪些星座女是职场赢家

      天蝎座   对于职场上的明争暗斗,主页君想说,12星座中只有天蝎座是完全乐在其中的!在成熟的天蝎座眼中,有人的地方就一定有“斗争”,这一点我们无法避免,我们能做的就只有做好随时“战斗”的准备。   天蝎座是敏锐的观察者,在进任何一家公司之前,他都会把这家公司内部的一些小秘密查得一清二楚,他喜欢事先分析职场内部的环境。   正如剧中朱亚文饰演的赵小亮一样。原本他只是一个IT男,却一跃成为ABA公司的市场总监,为了帮助妻子潘芸上位,他选择隐婚,也是够腹黑的。   每次在危机关头,总能“出卖”妻子来保住两人的地位和他们的秘密,深知小助理梁伊对自己有意思,就“狠下心”来利用她,利用她的资源,利用她来掩盖自己已婚的事实。   你们说如此腹黑,又为求达到目的不择手段的天蝎座能不成为职场上的大赢家吗?   摩羯座   摩羯座是12星座中最能“忍”的一个星座,“忍”字体现在他能为达到最终的成功而学勾践卧薪尝胆!   除了“忍”之外,摩羯座在职场中还是一个蛮能“耍手段”的星座。无人能敌的“忍功”+一些巧妙的“手段”,你们说摩羯座能不成为职场上的大赢家吗?!   而剧中ABA的CEO于德伟就是一枚大写的摩羯座。为了打倒湘湖集团,他能不动声色地利用赵小亮,利用赵小亮去偷自己公司的资源——“黄金时代”。   在很多小伙伴眼中,摩羯座与金牛座并没有什么差别,其实你们错了。金牛座是真的耿直,老实,所以他只能做执行者。而摩羯座则不同,摩羯座看似木讷,其实什么事都心中有数,他有自己的盘算。所以摩羯座能做决策者。  事实上,论手段、论才华,只有天蝎座和摩羯座才能最终成为职场上的大赢家。

  • 哪些星座职场抗压能力差

      第一名:双鱼座双鱼座天生敏感,对于压力可以说也是非常敏感。在现实生活中,双鱼绝对不允许也不会让自己承受过大的压力,一旦超过自己的承受范围立即放弃是不二的选择。而且,压力一来,双鱼胡搞的本事可就被激发了出来,应付了事是双鱼最直接的做法,用他们心里的话来说就是:没办法,这种时间与强度,我只能做到这个水平了,你爱咋咋的。第二名:白羊座白羊座的人性子急,一根筋,说话也直率。在职场中遇到压力最跳脚与抓狂的就是他们。尤其是当白羊遇到对方也心急火燎的时候,白羊的情绪更容易激怒,比如遇到追账的、要钱的、催着交各种方案、报告的……白羊索性会撂下挑子,说你越逼我,我越是拖着不做。如果你想预测跟他的缘分,建议到玄佛大广场免费测试一下。第三名:射手座射手座的人在职场中,脾气爆躁起来,比白羊还要过。面对压力,射手座的人除了犯懒,当它不存在,自己的心思神游外太空了之外,还真是没有别的解决办法了。可是当它不存在,事实上压力仍然存在,当上司老板或同事要他们交出工作成绩、方案出来的时候,当被压着来加班的时候,射手座的人可就是快到崩溃边缘了。长期运气低迷的MM可以考虑用圣码改运,请参阅“罗鸣老师的预测空间”的相关文章“开运系列之六——圣码改运”。第四名:水瓶座水瓶座虽然在职场中有一定的圆滑性,因为情商还不错,对待工作中的人事关系是做得十足的好的,可是对于他们的本职工作,却未必了。罗鸣老师认为,他们之所以把工作中的人事关系搞好,无非也是想在工作中过得更轻松一些,因为一旦压力来临,他们就会手足无措,有时候还会任性妄为。第五名:摩羯座作为事业心比较强的摩羯座,或许拥有了十足的经验后,应对压力的能力也会超强,但是很多摩羯座的新人会因为经验不足吃过苦头。罗鸣老师认为,在职场中,他们尤其特别担心上司与领导的批评、害怕失败,害怕同事对自己的非议与否认,就像小孩子一样,一旦受了挫折就觉得特别委屈,不知道如何是好。白羊座如果白羊有被欺负到,她们会先观察欺负她们的对象,如果是很重要的人,要好的朋友,无论玩笑开得怎么过分,白羊顶多给点脸色看看;假设你和白羊不熟,还冒险去欺负白羊们,那么还是赶快准备安全帽逃跑吧,一旦超出白羊们的心理承受能力,你就危险了呦!金牛座如果金牛们有被欺负,她们一定会想尽办法揪出那个始作俑者是谁,不管用什么方法不管会消耗多大的气力,如此大动干戈,揪出来以后却并不急于报复。金牛们会和认识的所有人抱怨这样的事情,让大家认识这个人的本质,当然如果有机会的话,也会趁机往井里扔几快石头的!双子座如果双子们被欺负了,她们一定会非常配合地做出各种各样的表情,来满足麻烦制造者的虚荣心。不过不要以为双子是好欺负的呦,一次一次地恶搞虽然不会使双子跟你翻脸,但是双子会用别的方法让你难堪,如果不想在亲朋好友面前丢脸的话,还是乖乖地和双子相处吧!巨蟹座如果巨蟹们被欺负了,事情就大挑了,她们会质疑你和她的感情,重新审视你这个人,比较敏感的巨蟹们如果受到伤害,哪怕是愚人节开玩笑,都会想太多,所以和巨蟹们开玩笑要实现打好招呼,大家在心情舒缓的情况下玩会比较好,不然会使你失去一个朋友哦!狮子座如果狮子们被欺负了,肇事者估计得回家准备理赔了,狮子们最强的就是自尊心,说白了就是只许狮子们跟别人开玩笑,不能让别人把玩笑开到自己头上来,一旦你欺负狮子成功,让狮子们的面子没地儿搁,你就成为狮子下一阶段的缩定目标了,不报复回来誓不罢休的冲劲会让你消受不起呦!处女座如果处女座被欺负了,她们最先做的事情是冷静地处理事发现场以及自己的衣服啊财物啊,默不做声的解决这些问题,让你一点都没有恶作剧成功的优越感。然后的曰子你可难捱了,处女们一本正经的不会和你计较开玩笑,但是会在学习工作等方面挑你的刺儿,所以,惹谁也不要惹处女座生人啊!天秤座如果你和天秤们开玩笑了,或许会有一堆人来欺负你,没错!这就是天秤们的号召力,非同寻常的社交手腕,天秤在大家心目中有着高雅的形象,一旦天秤抱怨什么,就马上会有人来排忧解难,和天秤开玩笑就是跟一群天秤的粉丝过不去,即使有愚人节这样上得了台面的理由,也要三思而后行啊!天蝎座如果玩笑开到天蝎座身上,他们会很优雅地原谅你的恶作剧,即使是故意的欺负,也会被温柔地对待。天蝎知道谁是开玩笑,谁是真的来坏事的,遇到这样的问题天蝎总是自己解决,用他们的直觉,一般来说,天蝎处理这类事情,总是做得让肇事者很内疚,完全想挖洞钻地下的感觉呢!射手座如果想要欺负射手座们,先要认识到他们是一群拔也拔不完的杂草,坚韧的精神会让你自己想放弃哦,非常理智神秘的射手们,对于开玩笑、恶意中伤以及欺负的行为往往视而不见,而且用自己的态度来改变周围的气氛,让你失去恶搞的环境,就象鱼没有水,自动从射手面前消失!摩羯座如果欺负了摩羯,就是开启了一个小恶魔的封印,摩羯们的想象力不可小觑,摩羯们的持久力也令人惊讶,对于周围事物很容易入迷的摩羯,总是擅长于很快上手,恶作剧也不例外,优越的摩羯怎么会错过光明正大欺负人的机会呢,一旦摩羯开了窍,吃亏的始终是最开始的恶作剧者吖!水瓶座如果水瓶座被欺负了,一般情况下,她们总是会很宽容地原谅你,并且很快忘记你的所作所为。但是能和所有人都很好相处的水瓶们,却有着惊人的创意,让生活增添几分新鲜的感觉,一旦你进入水瓶的视线范围,并且成功吸引了她们的注意,就很有可能成为她们的试验品呦!双鱼座如果双鱼座被欺负了,首先做的事情是哭啦,不管是真哭还是装哭博同情,收效都是良好的,始作俑者很快便会成为众矢之的,被踢过来揣过去好好教育一番。更有甚者,因为双鱼是出了名的柏拉图,非常相信缘分一说,被派发去给双鱼们做小厮,来回使唤,等双鱼们心情好了或许才能重获自由吧!

  • 哪些星座女是职场女强人

      高学历、高智商、高情商的女子是什么样的?大部分职场中的人要么是有相貌没能力的,要么是有能力没相貌的。但是,那些不仅有能力又有相貌的女孩子,让我们一起看看哪些星座女是职场中的女强人吧。   第五名:魔羯女   众所周知,魔羯女在事业方面的野心也很强,并且,务实谨慎的他们善于深谋远虑,工于心计。争名逐利的职场上,言谈举止永远自信,成熟风情不自觉的显露端倪 ——魔羯女见了同事会露出礼貌而机械的微笑,对上级领导也是毕恭毕敬。可一旦他们得到了满意的位置,这种让魔羯女疲惫的伪装就会慢慢卸下,当他们还原到真实自我的时候,他们的现实和冷漠可能会吓你一大跳。此时的你,已变成他们不值得花时间和精力去应酬、去迎合的对象,现在的魔羯女已经完全脱胎换骨,再不是当初甜蜜可人,见女同事叫姐,见男同事叫哥的小妹,而变成不近人情的上司,魔羯女希望你也能够识时务,明大理,如果还像从前那样对待他们,那你可就太不识趣了。     第四名:处女女   处女女头脑清醒、善于观察,注重细节,从不盲目行事。处女女的情商很高,她懂得什么时候做出什么样的姿态,会取得自己想要的结果。他们明白职场之上,人际关系比个人能力或许还要重要,因为不管自己再怎么努力,可好机遇,例如升职加薪,总是与自己擦肩而过,降临到别人身上,所以他们一边踏踏实实,尽善尽美地做好自己的本职工作,一边悉心观察着该在哪种恰当场合展示自己的能力、魅力。也许是在公司年会上,处女女会不遗余力地在各位高层间穿梭,高层们必会注意到原来公司里还隐藏着如此可人的甜心,向周遭人一询问,没有一个人不夸她,于是,高层对处女女的信任和好感陡然而升,蜜糖派的他们可真是践行了“会哭的孩子有奶吃”。   第三名:天秤女   平易近人,儒雅端庄的天秤女,他们除了具备优异的审美观念,还具有高度的谈话技巧,使接触他们的人不会感到厌烦。八面玲珑的天秤女天生就知道取悦别人的方法(在不伤害领导颜面的情况下,能提出自己不同的见解),而且他们本身也很懂得待人接物的礼节(懂得适时向领导展现自己的努力与成绩,并争取升职或加薪)。注重均衡状态的天秤女,很谙协调,行事有弹性,情绪极平稳,对事情的看法总能始终保持冷静、不偏颇的成份,能很正确地判断事物的好坏、善恶。即使在不得已必须跟人对立的情形下,天秤女也能采取冷静的商谈方式,寻求解决之道,绝不会轻易动怒,更不会表现出强硬的态度,要求别人屈服。即使是抱怨,天秤女也能做到理智的抱怨,既表达意见也留余地,让人既羡慕又敬畏。   第二名:双子女   双子女擅长辞令、诙谐幽默,喜欢与人打成一片,因而也通常给人和蔼可亲,热情开朗的良好印象,但其实他们美丽的糖衣下暗含着稍带“毒性”的利器。极善交际的双子女深谙复杂的人情世故,很容易赢得别人的信任和厚爱,无论在什么情况下都具有通融性,想法行事富有弹性,在尔虞我诈,阿谀逢迎的职场绝对能良好地适应。双子女思想善变,所以你永远猜不透她心里面真正的想法,她总是一副“没问题”的好脾气样子,其实她对每件事的分析和看法都有自己的见地,她只是不愿以主观的评论去影响跟别人相处的融洽,“表达个性”带来的恼人后果,冷静理智的双子女非常清楚,所以她愿意微笑倾听,必要时候才会发表自己的一件和观点。处事圆滑又不失原则,双子女确实是无人可及的双面蜜糖女。   第一名:天蝎女   极具神秘气质的天蝎女,外表看起来总是沉默寡言、不动声色,其实他们内心深处藏有相当大的野心,并懂得利用自己的魅力和感召力去达到自己渴望的目的。跌宕起伏的职场生涯中,天蝎女非常善于等待有利于自己的时机。一旦时机到来,选定了自己要走的路,那么任何力量都无法除阻挡天蝎女前进的步伐,而......余下全文>>

  • 职场礼仪的原则与注意事项有哪些

      在职场社交礼仪的原则   (一)真诚尊重的原则   (二)平等适度的原则   (三)自信自律原则   (四)信用宽容的原则   职场的礼仪知识   1.准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。   2.有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,尽量不打电话。   3.因为私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话。   4.和领导打电话,事情说完,稍微等一下再挂电话,让对方先挂,你再挂。   5.开会的时候关手机,或者调成震动,这条无须解释,你懂的。   6.从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门,要用手轻轻把门掩上。   7.在安静的环境中,比如开会或者办公期间,女同志在行走中,一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。   8.刚入职的新人对于自己的职场身份,需要有一个心理上的适应程度,要从自己是一个学生、被管理者的身份做起   9.在工作中,犯错被发现了,要先承认,然后再讲述理由   10.作为新人,要敢于表现真实的自己。   职场礼仪禁忌   1.直呼老板名字   2.以“高分贝”讲私人电话   3.开会不关手机   4.让老板提重物   5.称呼自己为“某先生/某小姐   6.迟到早退或太早到   7.看高不看低,只跟老板打招呼   8.老板请客,专挑昂贵的点   9.不喝别人倒的水   10.想穿什么就穿什么

  • 有哪几个星座最善于活跃职场气氛,是大家眼中的开心果

      1、射手座:总在调节工作气氛射手座是活泼好动的人,安静的工作环境往往会让射手座觉得没有任何的动力和激情,射手座觉得人都应该有点激情才能够做好事情的。射手座在职场中经常是调节气氛的人,边做事情变带动大家的思想,射手座觉得这样的工作环境更加的适合自己一点。射手座喜欢活跃一点的工作气氛,他们觉得工作本身已经让人觉得很压抑了,如果气氛不活跃就更加难过了。2、天秤座:让大家都动起来天秤座在职场中往往会让大家工作着还是觉得很快乐的,天秤座不喜欢死气沉沉的工作环境,他们觉得工作是要有认真的态度,但是认真并不影响大家有一个愉快的心情。天秤座喜欢在职场中带动大家动起来,和天秤座共事的时候会觉得工作既是工作又是娱乐,气氛上的活跃度也带动了大家的积极性,天秤座不喜欢传统的工作环境,他们觉得新鲜感更有活力。3、白羊座:偶尔情绪失控缓解气氛白羊座是那种会自己想事情想到旁若无人的大笑起来的人,很多时候紧张的气氛都会因为白羊座的笑声而被打破。白羊座并不是主动调节气氛的人,但是他们的行为和情绪经常会误打误撞的成了缓解紧张的得力助手。白羊座不管工作多忙碌多紧张都不会忘记微笑的,他们并没有把工作的问题看得很重,白羊座觉得问题迟早是会被解决的,没有必要太过于紧张。4、双子座:大家眼中的开心果双子座在职场中往往就像是大家的开心果一样,他们自己不开心的时候还是会去想着怎么让别人开心起来的。双子座是活跃气氛的一把好手,和双子座一起工作经常会觉得人很轻松,不需要时刻紧绷着自己,双子座不喜欢把自己弄得很紧绷,他们觉得轻松一点的环境会让工作完成的更好的。许多人都喜欢和双子座一起做事情,那样的工作氛围是愉快多一点的。

  • 如何成为职场赢家

      1.关于“量化”。   有的工作岗位,任务很好量化,典型的就是销售人员的销售指标,做到了就是做到了,没做到就是没做到。而有的岗位,工作任务不太好量化,比如R&D(研发部门),但还是要尽量量化,可以有很多量化的方式。   行政主管和我说行政的工作很多都是很琐碎的,很难量化。比如对前台的要求:要接听好电话--这可怎么量化、怎么具体呢?   我告诉她:什么叫接好电话?比如接听速度是有要求的,通常理解为“三声起接”。就是一个电话打进来,响到第三下时,你就要接起来。不可以让它再响下去,以免打电话的人等得太久。   我又对她指出:你对前台的一条考核指标是“礼貌专业地接待来访”,做到怎样才算礼貌专业呢?有些员工反映,前台接待不够礼貌,有时来访者在前台站了好几分钟也没人招呼--但是我们的前台又觉得她尽力了,这个怎么考核呢?   行政主管解释说:前台有时非常忙,她可能正在接一个三言两语打发不了的电话,送快件的又来让她签收,这时旁边站着的来访者可能就会出现等了几分钟还未被搭理的现象。   我告诉她:前台应该先抽空请来访者在旁边的沙发坐下稍等,然后继续处理手中的电话,而不是做完手上的事才处理下一件。这才叫专业。   又比如什么叫礼貌。你应该规定使用规范的接听用语,不可以在前台用“喂”来接听,早上要报:早上好,某某公司;下午要报下午好,某某公司;说话速度要不快不慢。   所以,没有量化是很难衡量前台到底怎样算接听好电话了,到底礼貌接待来访了没有。   2.关于“具体”。   我告诉她,比如她的电话系统维护商告诉她,保证优质服务。什么是优质服务?很模糊。要具体点,比如保证对紧急情况,正常工作时间内4小时响应。那么什么算紧急情况,又要具体定义:比如四分之一的内线分机瘫痪等。   如果不规定清楚这些,到时候大家就会吵架了。   3.关于“可达成”。   你让一个没有什么英文程度的初中毕业生,在一年内达到英语四级水平,就不太现实,这样的目标是没有意义的。但你让他在一年内把新概念第一册拿下,就有达成的可能性,他努力地跳起来能够到的果子,才是意义所在。   4.关于“相关性”。   毕竟是工作目标的设定,要和岗位职责相关联,不要跑题。比如一个前台,你让她学点英语以便接电话时用得上,就很好。而让她去学习管理学,就比较跑题了。   5.关于时间限制。   比如你和你的下属都同意,他应该让自己的英语达到四级。你平时问他:有没有在学呀?他说一直在学。然后到年底,发现他还在二级三级上徘徊,就没有意思了。一定要规定好,比如他必须在今年的第三季度通过四级考试。要给目标设定一个大家都同意的合理的完成期限。   基本上,做到这5点,人们就能知道怎样算做得好,怎样是没有做好,怎样算超越目标了,从而考核者和被考核者能有认同的清晰的考核标准,可以避免很多人和人之间的矛盾与争执。

  • 职场哪些行为会丢掉饭碗

      哪些行为让你在职场中容易丢掉饭碗   身在职场,做事情稍微不注意就有可能丢掉饭碗。有些白领总觉得自己什么都不好,因而对什么机会都不争取,长此以往很容易失去这份工作。有些白领则是不断的往上爬,为此,什么手段都用尽,结果还是会丢掉饭碗。白领在职场生存,要明白,一些行为会导致你们丢掉这份来之不易的工作。   1、管不住嘴巴   有的人往往不知道,有些话题可以公开交谈,而有些内容是只能私下说。这些人通常都是好人,没有心机,但在讲究组织层级的企业,这种管不住嘴巴的人,只会断送事业生涯。   他们必须随时为自己竖立警告标示,提醒自己什么可以说,什么不能说。什么样的MM最好找工作……   2、非黑即白看世界   这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是,这些原则,别人可能完全不以为意。结果,这种人总是孤军奋战,常打败仗。   3、无止境地追求卓越   这种人要求自己是英雄,也严格要求别人达到他的水准。在工作上,他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果,部属被拖得精疲力竭,纷纷“跳船求生”,留下来的人则更累。结果离职率节节升高,造成企业的负担。   这种人适合独立工作,如果当主管,必须雇用一位专门人员,当他对部属要求太多时,大胆不讳地提醒他。   4、无条件地回避冲突   这种人一般会不惜一切代价,避免冲突。其实,不同意见与冲突,反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管,为了回避冲突,可能被部属 或其他部门看扁。为了维持和平,他们压抑感情,结果,他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到最后,这种解决冲突的无能,蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊 关系。   5、强横压制反对者   他们言行强硬,毫不留情,就像一部推土机,凡阻挡去路者,一律铲平,因为横冲直撞,攻击性过强,不懂得绕道的技巧,结果可能伤害到自己的事业生涯。   6、天生喜欢引人侧目   这种人为了某种理想,奋斗不懈。在稳定的社会或企业中,他们总是很快表明立场,觉得妥协就是屈辱,如果没有人注意他,他们会变本加厉,直到有人注意为止。   7、过度自信,急于成功   这种人过度自信,急于成功。他们不切实际,找工作时,不是龙头企业则免谈,否则就自立门户。进入大企业工作,他们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成,仍不会停止挥棒,反而想用更

  • 看十二星座如何笑傲职场

      牡羊座一颗无所畏惧,勇敢的心牡羊座的人在职场上向来都是激情澎湃、活力四射,为了实现心中的远大理想,牡羊总是毫不吝惜地去燃烧自己的能量,不管付出多大代价也要披荆斩棘,而这种为梦想奋勇向前的心,将能让牡羊一路上无所畏惧,即使前行的途中风浪再大,他们也会满怀斗志,生机盎然地去面 对,从而能克服困难,笑着傲视职场生涯。金牛座稳扎稳打,一步步往上爬金牛座的人个性务实,沉稳踏实,工作中不管大事还是小事,他们总是脚踏实地去做完、做好,从不投机取巧、懈怠耍滑,因为在金牛看来,与其做着不切实际的白日梦,妄想一步登天,还不如专注眼前,把握当下的每分每秒,奋斗打拼,只要执着、坚韧,相信,一步一个脚印的努力终会换来属于自己的一片新天地。双子座懂得给枯燥职场加入调剂双子座的人求新求变,最忍受不了职场千篇一律的作息时间、一成不变的做事步调,因而,他们总能变着法儿地给枯燥的工作生活注入一 些新鲜的调剂,不管是休息时间给大家抖抖近来的笑料,还是适当地调整、变换自己的做事习惯,总之,只要能为灰色的工作氛围,涂上哪怕一抹鲜艳的颜色,双子便感到由衷的快乐。巨蟹座坚持高调做事,低调做人巨蟹座的人有着低调务实的作风,这种作风延续到职场中的话可以避免当上出头鸟,从而在收敛锋芒的过程中,一次比一次沉稳、从容;而巨蟹座在工作中,总是兢兢业业、努力认真,对自己要求还是比较严 苛的,也正是这股高调做事的劲头,让他们得以在业绩水平上一次次提高,从而实现“量变”到“质变”的飞跃。狮子座有胆略、有魄力,有干劲狮子座的人有着远见卓识、宏伟志向,总是尽心竭力冲破能量极限 ,挑战未知可能,而过程之中表现出来的胆略和魄力,也往往令人佩服不已。因为狮子座的人勇于判断、驾驭当前形势,作出相应举措,并且他们会很快把思想转化为果决的行动力,坚定的意志再加上十足的干劲儿,排除万难,开启灿烂前程也是必然。处女座成功=1%的天分+99%的努力处女座的人之所以能笑傲江湖,最主要原因就是他们够努力,这三个字看起来简单,但实际做到这点却很不容易,所幸处女座的人总是一次次用行动来实践着“成功=1%的天分+99%的努力”这样的道理。也许他们没有天分,但志向远大的他们总是激励自己,拿出120%的精神去做 每一件事,坚持、努力,成功大门便敞开。天秤座大方大度,人缘好心情好天秤座的人亲切随和,为人宽容大度,再加上他们擅长交际,因此,在职场中往往能收获不错的人缘,而好的人缘对一个人的职场发展有着至关重要的影响,它能在天秤面临晋升时起到助推器的作用,也能在天秤面临低潮时给予必要的帮助,直到其渡过难关,人缘好了,心情也顺畅许多,笑傲江湖还不是早晚的事吗?天蝎座就算失望,也从不会绝望身在职场江湖,总会被沟沟坎坎绊到——以上可能天蝎也逃不掉, 但很多人会在跌倒后沮丧不已,甚至自暴自弃,天蝎却不会,虽然他们也曾感到失落、失望,但内心坚韧的他们不会绝望,因为他们坚信,黎明前总要经历那漫长的黑暗,所以他们总是不断地激励自己,跌倒了爬 起来,继续向前,希望的曙光就在前头。射手座不人云亦云,我思故我在讨厌被限制、被束缚的射手,一直追寻着的东西便是自由,而在职场中,射手也显得个性十足,因为他们从来不随波逐流,不当“应声虫”。相反,他们的座右铭是“我思故我在”,谁都别想左右他们的所思所想,自信而富有朝气的他们正是因为始终坚持独立思考,不附和不盲从,才能笑傲职场江湖。魔羯座空杯心态,让我走得更远魔羯座的人抱负远大,理想宏伟,追求完美如他们,自然不会安于现状,因此,在工作中他们始终保持着精益求精的工作作风,而这种“ 没有最好,只有更好”的空杯心态,让适度保持忧患意识的魔羯懂得谦恭、自省,常常对工作或者学习吐故纳新,他们相信,唯有如此,才有望 一次次攀登职场新境界、人生新高峰。宝瓶座热衷随手传递满满正能量宝瓶座的人向来自带正能量:心胸开阔,性格开朗,乐观向上,他们除了常把自己的正能量激活,还特别喜欢随手向周围人传递正能量:当整个团队因挫败感而暂时陷入萎靡不振的状态,宝瓶很善于带动大家的情绪,使气氛更为活泼、更为积极,当一起再并肩作战的动力重新回 来,不仅宝瓶,所有人都要笑傲职场了呢。双鱼座保持钝感力,开心过每天在竞争激烈,人人提心吊胆只为站稳脚跟的职场,双鱼座的人看起来总是有那么点儿小迷糊,他们不跟人计较,不与人争辩,当被小人恶言中伤甚至刻意排挤,双鱼也总是将天生自带的钝感力运用到底,也正是因为双鱼这种神经大条、没心没肺,才能让他们总是笑嘻嘻、乐哈哈面对每一天。

  • 什么样的风水有利于职场升迁

      大家常会有这种感觉:身处在同一岗位,同一间办公室,有的人工作起来风生水起,有的人则业绩直降;有的人极得上司赏识,有的人总是被上司训斥。诚然这些与个人能力的高低有关,但和个人风水也是有着千丝万缕的联系。风水好比磁场,人处中间必受影响,好者导善,坏者导霉。职场上人士如何通过办公室开运自己的风水,严一道来教大家几招。   座位讲究:座位越往后越好,因为后方属于既可看清别人的举动,又能保护自己的隐私,可以先发制人却不受制于人,是办公场所中最好的风水;而座位后面不可是过道或者窗户,因为背后无靠,无依无靠无进职,座椅也需要选有靠背的。   桌面摆放:左青龙右白虎(注:民间实践证实,东方五行属木为苍龙,西方五行属金为白虎)青龙为吉位越高越好,所以办公桌上摆放物品应呈现出左高右低之象,龙怕静,虎怕闹尽量把发出声响的物品摆放在左边,不常挪动的物品放在右边,龙位高易得上司的赏识,利于加薪进职,但是有一点,无论是桌面左还是右摆放物品,都不要高过于头,使用者不能够伸展出头,这是大忌。   物品布置:现在办公多以电脑为主,在风水中电脑属火,可以在电脑旁摆放水晶,水晶属水可以降低电脑火性,同时不同颜色的水晶也有不同的含意,粉晶利爱情婚姻,发晶利钱财等。在桌面上摆放植物,以竹类为最宜,像文竹,富贵竹等,除装点办公桌缓解视疲劳外,意寓节节高升又促进人缘,植物摆放在阳光充足的地方即可,如无阳光可在植物上方点一盏黄色台灯。办公桌面要收拾整洁有致,使大脑思维清晰,不干扰情绪。   吉祥物选择:根据个人八字的喜用来选取吉祥物的材质,例如八字喜金的人,选择吉祥物时主要以铜制、金属制的为主,摆放在桌面时,一定要选好方位,以五行相生相克为标准,宜放生位,忌放克位,例如金属性的吉祥物宜放在土位,忌放在火位。想旺财运的可以选择金蟾、貔貅、招财牛等放置在办公桌的旺财位,想旺爱情的可以选择粉晶放置在办公桌的桃花位;想旺事业运的可以选择文昌塔、铜马、毛笔等放置在办公桌的文昌位。   改变,从你身边开始,时刻注意身边的小环境,适时的调整自己,每天都给出不一样的自己。

  • 哪些星座在职场中最容易被孤立

      五大星座在职场中最容易被孤立:1·天蝎座猴年说的事情,天蝎要记到马年去。职场中,同事之间低头不见抬头见,总会产生一些摩擦,坏情绪发泄完,可能以后还会是不错的工作搭档。可是遇到这种情况天蝎就未必能放下心结,别人的一句话可能导致天蝎脑洞大开,被害妄想症发作,并计划报复对方。谁愿意跟这种玩不起、爱记仇的同事多来往啊。如果天蝎能放宽心态,不计较那么多,学会原谅,职场中跟其他同事的关系也会融洽不少。2·金牛座不喜欢与同事共用办公用具,自己会为了工作买一整套需要的工具,不会找别人借用,但也不想经常被别人借用东西。不随便收人礼物,也不主动送礼,不占便宜不吃亏,经济账算得很清楚,有人可能会比较欣赏金牛对金钱的这种认真态度,但职场中金牛这样的表现很容易被孤立。背后被人批为“吝啬鬼”。如果金牛实在很在意钱的问题,一开始明说就好了,事后算账多少会引人不满吧。3·摩羯座有心事从来不讲,有麻烦也绝对不会主动求助于人。整个人很闷,人家不问话,摩羯不会主动找话题。工作起来不要命,留给同事的印象不见得有多好,每次看到摩羯主动加班,一个人承担重大责任时,他周边的同事不免对摩羯产生一种爱抢功劳的感觉。大家觉得既然你那么喜欢工作,我们其他人就一起偷懒,让你去做事好了。其实,摩羯努力工作是好事,但抽空多与同事互动一下也很重要。4·处女座同事A穿衣品味太庸俗,同事B的香水是劣质货,同事C每天只会打小报告,同事D连打印文件的小事都做不好……处女的抱怨太多了,而且每次挑剔他人的时候,说出的字字句句都相当刺耳,不难听的话不说。大概处女周围的同事都怕了吧,与其总是被他指点,还不如离他远一点,惹不起躲得起嘛。处女要是把注意力集中在他人的优点上,可能毒舌的毛病会好很多。5·水瓶座工作是工作,友谊是友谊,不愿意跟同事发展朋友关系,水瓶可能会把私人生活跟工作分得比较开。不合群,解决工作问题的方式总有些特立独行,给人一种标新立异的傲娇感,于是很多人背地里可能会觉得与众不同的水瓶是在装13,反正大家平时话题也聊不到一起,逐渐就把水瓶隔离开了。其实,职场中的水瓶在面对某些问题提出自己意见的同时应该向同事们给出一个解释,可能会显得亲民很多。