天蝎座职场弱点
天蝎座该如何立足职场
忠告1:接受阳光用积极目光看待世界天蝎座是具有宇宙感的星座,这是主星冥王星带来的影响和深刻的洞察力所导致,也正因为这样,天蝎座人是心中藏有痛的一群人,.我们说过,在成长的经历过程中,他们特别容易在事件中将痛苦的经历、感受记录下来,哪怕是一场电影,或是一件中间出现过小插曲但结局良好的事情,他们都会对痛苦或是说把生活中最现实与残酷的一面记住,并在心里形成结论。“原来世界还有这样的一面,原来美丽期望的落空是再正常不过的事情等等”,所以他们为了避免痛感再次来临,在牢记教训的同时,在计划与看待事物的时候就是冷眼的,这样做虽然可以让自己做好完善的准备,在危机到来时临危不乱,因为早已预见,但带有消极色彩的目光在很大程度上会影响到天蝎座人的自我发展,落入宿命心态。不要忘了,事在人为,主观意识的能动性才是最重要的。忠告2:看淡绝对的意义软化个性的极端由冥王星所带来的重视某种意义而产生的做事执著,和看待事物以及对他人的高标准要求,也就是绝对的特质是天蝎座人群性格上最需要注意的,因为几乎所有性格上的缺点都是由这点所引发的连锁效应。标准的绝对并不在于做工作、执行项目的时候一定要处处完美无瑕得到心理的满分,他们有自己特定的要求,关键是这个要求以及该要求背后所要得到的意义和标准是以苛刻的执行状态和绝对的标准来看待的。换句话说,就算目标本身不极端,但天蝎座人对待事情、执行事情本身是处于极端的方式。比如:为了接这个具有标志性意义的客户和其他客户我全都扔了不管等等,而这种心态,一个是给天蝎座人自己带来了特别大的心理压力,另一个,也让事情变得难做,因为极端的标准下所突出的就是与环境发生碰撞。出现问题心理上又不能放弃,因为放弃就等于放弃了当下的意义,而这个意义又支撑了心中的某种信念。如果这个执著的点与当下业务一致,他是所向披靡的,但问题是,如果当下天蝎座人坚持的东西与环境、业务大方向不一致时,特别是在对于他来说具有特别意义的情节上纠结起来的时候,他们就会较劲到底,而这个时候,他们是非常难以劝说的一群人。冥王星和火星共同拥有的拼杀心态,会让天蝎座人不畏任何阻碍也要走下去。阻力越大越要拼,因为执著的力量会让天蝎座人严格贯彻自己的意志而行动,当对方势力或是工作的难度到达一定程度的时候,冥王星颠覆的力量就会让天蝎座人做出豁出去的冲动行为。比如负气离职或是某件事情上具有巨大代价的决断。对人也一样,天蝎座人容易用过于严格的标准去衡量身边的同事,如果该天蝎座具有一定的权职,他的下属就很难做到他的标准上去,而且他对待下属的要求也是较为严厉的,这样特别容易发生误判,而且你越严厉,你的下属就越可能对你不说实话、有所隐瞒。这样事情就会越来越糟糕、越不可控。所以从这个角度上,天蝎座人在职场生涯中就很容易因为自我的较劲而做出毅然决然的事情,毅然的是什么?毅然的是自我的坚持,而这个坚持是否有意义是好坏很难评说的。决然的又是什么?决然则是显而易见的发展机会以及退一步海阔天空的万里无云。而绝对的标准,还有一个严重的导致天蝎座人自己心理受伤的负面效果,那就是当某件事情或某个人,在天螺座人开始接触的时候,因为某种原因,也许是正常表现、也许是运气好超长发挥,达到了天蝎座人的绝对要求,或是说刚好是天竭座人喜欢的样子,他们就很容易相信或是说认定该事、该人就该是这个样子的,而把自己的信任给出去,好像他乡遇故知一样。当然,天蝎座人是聪明警惕的,他们交出去的更多是信任的情感部分,一旦后来的事态失常或是对方没有做到和以前一样好,这也是非常正常的事情,谁又可能次次成功呢?但天蝎座人心中的标准可是次次都那么高,所以天蝎座人就会在心理出现异常失望的落差,在心理受到伤害、痛感再现的同时并对该事或该人的看法大打折扣,甚至觉得对方背叛了自己,误判也就理所当然的随即而现了,因为这些均属于痛的经历。因此,天蝎座人要学会降低标准,保持大的原则就好,有些事情要看开。你难为的不是别人,而是你自己!忠告3:聪慧与取巧仅在咫尺冥王星带来的直觉力,也就是第六感是该行星身上众多气质中少数优秀特质,他让天蝎座人在提前靠仅有的少量信息不太用问为什么就能猜到事情轮廓与大概可能的同时,也提升了抽象逻辑分析能力,也就是洞察力。当事件到来,比如工作分配或和某人打交道,他们更容易或是说较他人更快速地看到对方或事态的本质,哪里隐藏着什么玄机,哪里有危险,这是好的一面,但问题是,对来龙去脉了解的同时,如何取巧也尽收眼底了,也就是那些可以赚到利益、走捷径、偏门的地方,因为冥王星本身就带有“黑”的特质,而黑色本来就与权利、利益、金钱挂钩。当然,这样讲并不是说天蝎座人就都喜欢钻空子、投机取巧,绝对不是这个意思,而是,在第二点所说的执著坚持的心态驱使下,比如:当下的工作为了保全某个意义或是达到某个心中要求的成绩、地位与结果,在遇到阻力的时候,因为执著的力量必须要继续走下去,所以他们很本能地选择其他的路线绕道前进,而这个路线就是那些巧点,四两拨千斤的点。可是,既然是偏门,比如走关系,比如给予对方好处等等,就不是正路,就一定会伴随着高风险与高代价和不稳定的环境因素,所以这样推动事件反而更容易给自己带来不稳定的工作运,给自己带来麻烦与是非。
天蝎座在职场受欢迎吗
这个不能这样说的，是否受欢迎还得看个人平时的为人处世的，全球近70亿人口，按照星座划分，不管是否受到欢迎，平均近6亿的人就这样被定性是不科学的，星座只是娱乐休闲的手段而已，不能代替成为判断事物变化的依据。
十二星座水瓶座的职场弱点有哪些
懒得思考，有很多大胆的想法
有多少职场妈妈生二胎的
职场妈妈之所以是职场妈妈，一般有两种情况， 一种是有割舍不掉的事业，不愿为家庭离开职场，在职场中努力拼搏是希望在职场中得到认可，喜欢职场中的认同感和存在感， 另一种是被迫选择职场，因为有生活压力，为了帮家庭减轻负担，家庭非常需要她的这一份收入！这两种职场妈妈最好不要强迫他们生二胎，因为他们渴望对自己的人生负责！
职场中最忌讳哪些事情啊？
职场忌讳很多，在领导身边工作忌讳更多，多到分不出究竟什么是最忌讳的了，我认为在领导身边工作的人，最忌讳的有：1、好奇心太重：对领导办公区内资料文件，会议精神，领导隐私、家事等等都有太多的兴趣。2、参政议政，随意表态，仿佛自己是领导一员了。3、多头请示：一个问题分别向多个领导请示汇报，求出多个解，然后根据自己喜好决定取舍。4、以领导身边人自居：不知轻重，仿佛自己就是钦差大臣甚至是领导化身，打着领导旗号招摇过市，指手画脚。5、忘乎所以，作风张扬，觉得自己是一人之下，万人之上，仿佛手眼通天。 6、在领导之间察言观色，审时度势。等等。 采纳哦
职场交谈的禁忌有哪些
你好， * 八卦问题，它可以成为吃饭聊天的话题，但是不要成为职场谈论的话题； * 同事隐私问题； * 关于同事的坏话，即使他人品不好，大家心里都有数，千万不要跟别人抱怨，因为言多必失； * 结婚、孕育的问题。多指女性，职场都很怕员工怀孕的，你休假后工作得找人交接，最主要的是你的社保和工资公司还要承担 希望被采纳，谢谢
职场尴尬：如何当前辈的领导
给前辈当领导，其实并不难！ 第一，要懂得打，既然是领导，就要有领导的样子，既然当了领导，就要有一定的威风，而严肃认真是最能让人挑不出毛病的做法！ 第二，要懂得捧，要经常肯定前辈，称赞前辈，夸奖前辈，让前辈知道你是个不忘恩懂感恩知念恩的人！ 第三，要懂得用，要把一些看似有利的工作交给前辈用，让他们认为自己对你有很大的用处，你必须倚重他们，你才能更好的开展工作！ 第四，要懂得震，要懂得震慑前辈，利益给足了，面子给足了，就要抓前辈的短处了，偶尔点几句，让他们明白，你才是领导！ 懂了吗！
天蝎座女生的致命弱点是什么？
最会装，心机重，而且很会掩藏， 自私自利，总是为自己考虑，为了满足自己的私欲不择手段，会很极端。 一旦达不到目的心存报复心，且报复心强烈， 疑心重，大多时候用自己美其名曰的直觉猜测，蝎子有很强的嫉妒心。
和领导乘电梯的职场礼仪有哪些
与领导乘坐电梯的礼仪： 1、微笑，除了必要的问候，建议你不要随意开口，一般由上司来打破沉默或是发起话题比较好，否则容易有可能打断上司正在思考的问题。 2、出入有人控制的电梯，你应后进去后出来，让上司先进先出。 3、出入无人控制的电梯，你应先进后出并控制好开关钮
职场着装要求
一、职场着装要注意以下方面的问题： 男性： 1、男性在公务场合穿着正装时必须系领带，而领带的质地一定要上乘，以纯毛、真丝为上，颜色最好与衬衫和正装颜色一致，图案以几何图案为佳。切不可系那种龙凤呈祥或梅花飘香的图案，否则会给人以俗气的感觉。 2、男性在公务场合系领带时，可追求一些时尚的系法：领带结下系出一个“坑”，象征男人的酒窝，只有真丝质地的领带可以打出这种效果，其它质地的打过之后就会平复；系领带一般不要用领带夹，这样能给人飘飘欲仙的感觉；领带长度一般应置于皮带扣的上端。 3、职场中人在穿短袖衬衫时一般不系领带，男女一样，如果是制服的一部分则另当别论。 4、职场男性所穿西装分为正装和休闲装，正装一般指单排扣的西服套装，现一般有四粒扣、三粒扣和两粒扣的，穿着时最下面一个扣子不能扣上。 5、职场中人应当学会区别西服的正装与休闲装，一般而言，正装西服颜色应上下一致，一般以蓝色、黑色为好，以显庄重；休闲西服的衣、裤式样可以不同，颜色也不强求一致。 女性： 1、职业女性的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女性真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁。 2、女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。 要以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰 3、每个人的肤色、发色、格调不同，所以适合她的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品 4、化妆： 化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。 过度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。 5、套装、裙子、礼服、夹克： 稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色；John T. Molloy 指出要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色 少而精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。 避免冲动性购买，如果你是属于这样的人，那么要切记你要买的衣服必须和你已买的衣服相配。 精打细算，量入为出，但不可贪图小便宜因小失大。 采用一些天然面料如“棉，丝，羊毛等 6、发型和指甲： 随着妇女年龄的增长，头发也应该相应剪短一些，一般来说妇女到了30-35岁这个年龄也最多把头发留到肩部。 在职业女性中，染指甲已经司空见惯了，但指甲油的颜色不应该选得太亮丽，这样会使别人的注意力只集中在你的指甲上，选一些和你口红相配的颜色，有些人喜欢透明色指甲油，它是大众都能接受的颜色 7、鞋子： 不要把旅游鞋穿进办公室 中跟或低跟皮鞋为佳 保养好你的鞋，把它擦的锃亮 鞋的颜色必须和服装的颜色相配，总之有一个原则“鞋子的颜色必须深于衣服颜色，如果比服装颜色浅，那么必须和其他装饰品颜色相配”。 8、首饰和装饰品： 职业女性希望表现的是她们的聪明才智，能力和经验等，所以要带首饰就必须是佩带简单首饰，不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的项链，这样对专业形象的杀伤力极大 耳环是很重要的首饰，但不宜太长太大 虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性特有的亲和力，比较古板刻薄，尽量带隐形眼睛 手提包要精小细致，不要塞的满满的 常说皮包，围巾颜色要跳一些 9、衬衣： 浅色衬衣仍旧有权威性 脖子长的女性不适合穿V型衫 买一两件戴花边的衬衣 体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服饰
