职场血型

  • 职场中如何应对那些职场八卦

      *   保持中立的态度   对于职场中和工作无关的八卦,自己还是不要参与其中,最好是保持中立的态度,如果不知道该如何处理这些八卦,最好远离那些爱八卦的同事,这样会比较安全。   

  • 职场忌讳,初入职场有哪些职场禁忌?

      说个小问题抛砖引玉。   

  • 初入职场有哪些职场禁忌

      1、不要对你对上级说:“我不知道,我不确定,我是新来的不懂”,不要在你的汇报中出现“好像、大概、似乎是”这样的词汇,当你不确定的时候请用其他专业婉转的话术代替。   2、装聋作哑,职场新人不必畏生,无需因为自己的新人身份就不敢说话,不敢沟通。正相反,你需要快速融入团队。建立良性的人际关系有助于你更好开展你的工作。职场新人本就存在感较弱的群体,更不能在职场“装聋作哑”。   3、不要在公共场合顶撞领导,每个领导都有自己的权威,都很爱面子,如果一个下属当着很多同事的面公然顶撞他,他会作何反应?心眼小的,会记恨你以后给你穿小鞋,心眼大的可能事后就算了,但印象肯定不好。所以,如果有建议或者有脾气,请私下找领导谈,不要有第三个人在场。   4、不要八卦,每个公司都有很多绯闻八卦,作为一个新人,你最多就是别人在讲的时候听着,不要插嘴也不要深入询问,否则会让大家认为你是一个极度八卦的人,以后都会提防你,怕你大嘴巴,那你就获取不了更多信息。   5、不要迟到,作为新人,守时非常关键,尤其是跟领导开会之类的事情,你必须早到,踩点都不好更别说迟到了。一个习惯性迟到的人,给人的感觉就是不踏实不靠谱。让别人等你,是一件很浪费别人时间也很影响你形象的事情。

  • 职场哪些禁忌不能触碰

      职场上,只要是有可能得罪人的,就都不能触碰!   因为这样的事情一旦触碰,就会得罪人,对自己不利!

  • 职场女强人的特点有哪些 6大职场女强人的经典

      1,精通业务(立身之本)。   2,察颜观色(八面玲珑)。   3,不表观点(不露声色)。   4,控制情绪(学司马懿)。   5,人情世故(看透人性)。   要做女强人,首先要具备坚强的性格特点,其次要做到独立的生活特点,再次要做到工作踏实认真且很是优秀,女强人一般不会依赖人,更多时候不会有小女人具有的娇弱,做事也是属于果断而雷厉风行的,职场中也有过强的实力,总之都是比较优势且上进的

  • 怎样利用职场风水转运

      不用领导名片,布局好几处即可改变职场风水提升官运。

  • 职场中被小人陷害,很恼火,该怎么办?

      本人还是一个90后的女生。由于由于家庭原因而上班,和同事们相处的还是不错的。但是有些事情让我很恼火。我进那个公司也快一年了。一年中有很多小人给我“穿小鞋”。本人一向非常的痛恨的小人。一开始,我被小BOSS(直接上级)污蔑。整天对着我鸡蛋里面挑骨头。在他眼里我错什么事情都是错的。每次有什么坏事情都往我身上推。大BOSS,(直接上级的上级),他是一个喜欢小人的人。身边的小人数不胜数。有一次,我被人冤枉了。那天正好是星期日。由于本人知道星期一一定会忙得不可开交。于是我就提前把星期一的事情做了。结果到了星期一,我被人投诉说,我周末在上班,但是什么事情都没有做。当时我气得一句都没有说。因为我知道我越是解释,她越是不相信(吃过了一次亏)。所以我选择沉默。那天我的同事都在上班。也看到我在工作。但是没有一个人可以出来为我作证。于是,大BOSS就很火的说:“总有一天,我们部门会被你弄跨的。你的办事能力很差。我的压力也很大。还是换一个部门吧。”然后我说:那我去线上干活吧。她说:还是去其他车间吧。····真的很生气。我只是一个小助理。我刚踏入社会,有很多事情还是需要我去学习的。当时我接手助理这个工作1个星期不到就出师了。很多东西我都没明白,大boss就把前任助理放走了。其实。我也明白职场的潜规则。但是,对于这样的事情。我真的很难接受。我是选择换部门,还是选择离职呢。(ps:新部门的大BOSS也是这类人)。有经验的希望大家多给我点意见哦。谢谢!!!!!

  • 职场生肖三刑,如何化解?

      我也不是知道的很清楚,毕竟不是专业解风水的,就是平常的时候自己也会注意一下,上班啊,都免不了的。而且我只知道蛇与猪相冲,但是三刑就不太清楚了。仅供参考啊,呵呵··     最简单的就是不要门对门,据说也是最有用的方法。   因为门对门在风水中就是口对口,门是口嘛,因此门对门易起冲突,与领导门对门肯定是与上司易起冲突。与上司起冲突肯定对自己不利,这叫大压小。     自己的办公桌不要对着门,如果是空间有限无法动,可以在办公桌前摆放一盆大的植物进行阻挡。因为门冲办公桌属于犯冲,气场也是直来直去,易与人起冲突,这样也不好。     东北方是太岁方位因此代表官位,门在这两个方位在风水上属于犯太岁,而办公桌最好在西方。     也可以找与其相合的生肖玉带上,属蛇的可以用鼠来解。这方法是以合解冲。

  • 12星座各自的职场对手是谁

      白羊座:天蝎座   白羊座的人性格外向,急躁。尽管进取心很强,但是白羊座喜欢把自己的野心放在外面,相比较之下天蝎座的人什么都不说,让白羊座的人有点看不透呢!尽管觉得天蝎座并不像外表来的那么和善和简单,但对于天蝎座要的是什么白羊座真的是摸不到心思,甚至有的白羊座跟天蝎座合作工作的时候,都会不知所措呢!   金牛座:水瓶座   金牛座的人喜欢跟随公司和大部分的安排,在钱的安排上也会清算的比较清楚,可是水瓶座的人就喜欢特立独行了。尽管水瓶座的人思维不错,从事设计的话,设计的产品会比较招人喜欢,但还是不会让金牛座的人太喜欢。金牛座遇到像水瓶座这样花钱大手,又不计后果的人,应接不暇之余,多半是让自己生气的。   双子座:摩羯座   双子座的人不能接受的就是摩羯座古板和老套的思想,双子座的人喜欢追求潮流,也希望公司的管理制度和自己的工作环境是比较跟随现在社会主发展动向的,可是更多摩羯座的人坚持了一件事情,谁也改变不了。而且摩羯座的人喜欢沿用老一辈的领导班子留下来的制度和行为准则,这让双子座觉得有点拘束,死板,不太喜欢呢!   巨蟹座:天秤座   尽管巨蟹座和天秤座的人都是外表和善的人,可是更多时候天秤座的人是为了保全自己的利益,而巨蟹座看来天秤座的人的确很不错,很容易相处。可是天秤座的自私心理也很容易被巨蟹座的敏锐性格察觉。看到天秤座的人在职场上为了自己的利益帮别人做了这么多的事情,巨蟹座还是蛮无奈的。   狮子座:巨蟹座   狮子座的人在职场上好像一直很强势,而巨蟹座的人虽然很弱小,但似乎在职场上容易建立一个属于自己的小圈子,相比较之下狮子座的人即便是气场很强,也一直是孤军奋斗的,难免会有孤独和脆弱的时候,但即便这样狮子座的人还要佯装自己什么都是优秀的,什么都可以做,一副放着我来的样子,但其实身边的人早就被巨蟹座的人给收买了。   处女座:白羊座   处女座的人是拼命三郎的性格,可是遇到了同样很能拼搏的白羊座,处女座觉得压力很大。而处女座的人性格内向,比较挑剔。白羊座的人就外向,比较豪爽了,给人热情外向的感觉,再加上乐于助人的性格,让大家都很依赖白羊座呢!这时候处女座的努力似乎就显得默默无闻了,一丝不苟的工作态度是一方面,人际关系又是一方面呢!   天秤座:金牛座   能用公家的钱,天秤座很少自己掏腰包,这样看起来金牛座的人不太喜欢花公司的钱,再加上金牛座的人花销是有一定计划的。天秤座有时候的确接受不了金牛座的人花钱斤斤计较,不是自己的钱还要在乎,说是节俭,但是有时候太过于生活中花钱的小细节方面,天秤座就不乐意了。拿金牛座是真没办法呀!   天蝎座:双子座   天蝎座和双子座的人似乎给人的感觉都表里不一的,只是天蝎座的人尽管外表冷冷的,但是事业心很强,也很上进。但是双子座的人虽然很会说,油嘴滑舌,但是很难把自己的说法落实到实处。往往天蝎座的人看着双子座的人一会这种安排,一会那种安排。有点摸不到,但是又不好明说,只能硬着头皮做。   射手座:双鱼座   双鱼座的人很梦幻,射手座和双鱼座的人都非常合适设计方面的工作,但是双鱼座的人太天马行空,很多想法并不能实现,这就让射手座的人犯了难。特别是双方处于合作关系中的时候,双鱼座什么都乐观积极的态度,认为自己能够做好。射手座明明知道双鱼座是完不成的,却也拿双鱼座没有办法呢!   摩羯座:射手座   射手座的外向乐观,积极向上的感觉。摩羯座就比较闷骚了,不太喜欢说话,有工作在身的时候,会很专注,而射手座的人可以同时干好几份工作,摩羯座对于射手座的工作态度有点质疑。觉得射手座同时做好几份工作真的都能够完成的很好嘛!毕竟摩羯座的人希望自己的工作质量是最高的,碰到射手座这样能做好几个工作的,也是醉了!   水瓶座:处女座   每一个细节都不能放过,工作必须按照一定的模式一步步来,这就是处女座。然而水瓶座的人就是灵感非常强的,有了想法谁都拦不住,就是喜欢跟随自己的灵感和感觉走,可是处女座非要让水瓶座收起那套自由自主的性格来,跟着方案一步步走,其实也是蛮难的。碰到处女座这样的精神洁癖,水瓶座很是无奈!   双鱼座:狮子座   双鱼座一直扮演着脆弱柔弱的形象,可是狮子座的人在职场上就是雷厉风行的,有时候真的吓到了双鱼座。双鱼座的人很胆小,特别生怕自己什么地方做错了事情,而狮子座呢,连说话的分贝都比身边的人要高那么一点,跟双鱼座在一起的时候,一句话声音大了一些,都会吓到小双鱼呢!碰到狮子座这样的克星,双鱼座是真无奈了!

  • 职场新人说话有哪些禁忌

      在职场中该注意的说话禁忌   1、“不是我的错”   当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。   2、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”   面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径,帮助老板理清思路。   3、“目前境况令我很高兴”   此类话语的潜台词是:“我不愿尝试新的任务。”   4、“我需要一个更大的头衔”   在如今的职场中,头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位,“寻求位置”则应放在最后。   5、“我效率很高,从不加班”   员工应该从来不计较投入的时间,埋头工作,了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。   6、“我只认识本部门的人”   没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其它部门的关系。   7、“这次该轮到我晋升了”   在现代职场中,“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小,特殊技能及与公司各部门的协调能力等,才是个人进步的关键。   8、“我没啥新内容要汇报”   对自己从事的事情保持沉默或言语不多,给老板的信号是“你工作投入不够”。老板欣赏的是创新和效率。   9、“技术我不在行”   要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面,要保持强烈的求知欲,加强学习,另一方面,过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己,随时跟同事们露几手。   人们常说“祸从口出”,职场中鱼龙混杂,每一个职场人更应该注意自己的言行,如何与老板相处是职场中的大学问,在面对老板时如果一言不发,对自己一定不会有任何裨益,不过在说话时不加注意的话,那么也难免会因此给自己带来不必要的麻烦。