狮子男领导射手女下属
领导喜欢女下属有什么表现呢？
总是色迷迷地看着女下属，言语里爱昧挑逗，没人时会偷偷地摸一把。。。。。。
女下属知道被领导喜欢，女下属会有什么表现
这要看是怎样的女下属和怎样的领导。如果女下属是单身，领导也如此，那么女下属就可以让领导喜欢，大不了成为一对情侣。如果男女都有家室，女下属应该维持工作上的被喜欢，不发展双方情感，否则将破坏两个美好的家庭，女下属也会由被喜欢而逐渐沦为被讨厌。如果女下属有家室，领导没有，女下属应该少发展私人感情，防止领导破坏自己的家庭幸福。如果领导有家室，女下属独身，女下属要是对领导有所求，可以发展私人感情，但是千万不要破坏领导的家庭幸福，否则对女下属不好。
领导会喜欢女下属吗
肯定的，连男下属的老婆都想搞，也就是为了升迁而献妻
都退休了,男领导主动拥抱并亲吻女下属正常吗?
不正常。对这种很显然不得体的事，能不能做，应该守住的底线等，大家都有一个基本常识，与是不是退休没关系，作为同事关系或者领导与部属之间的关系，应该建立在纯洁的同事友谊之上。一切违背伦理道德的事，是不理智的缺少道德修养的表现，是危险的苗头。作为女下属，女同事，也应该洁身自爱，态度坚决，避免给对方以误解。
为什么对下属非常好,但他们不会感到领导的好
这是缺乏感恩心的典型表现，觉得一切是应得的，所以不应该无条件地对下属好，因为一旦你稍微严厉，他们会觉得苛刻。
领导喜欢什么样的下属
领导最喜欢中用的十种人 第一种是有真才实学的人。这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的，无论谁当领导，你总要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用，直接牵扯到自身利益。; 第二种人是在某一方面有特长的人。这种人也许整体水平不怎么高，学识也不怎么广博，只是在某一方面有过人的才能。这种人无疑也是受领导青睐的，因为在某一方面他能为单位赢得荣誉，领导脸上也光彩啊。 第三种人是清正廉明两袖清风的人。这种人领导用起来比较放心，一来不会贪污单位的钱财，二来不会贪污老百姓及下属的钱财。单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声。 第四种人是不计得失的人。这种人不会因干多干少、获多获少而给领导脸色看，在工作上，从不计较个人的得失，只有一门心思地干好自己的本质工作。这种人领导用起来比较省心。 第五种人是只做不说守口如瓶的人。有些事领导不得不做，但又不能自己亲自去做，只有派下属去做。有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬，唯恐天下不知，无形中给领导带来很多尴尬和麻烦。在这些事情上，领导最喜欢只做不说守口如瓶的人，这种人领导用起来称心。 第六种人是善于交际的人。这种人大多没有什么真才实学，在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混。但这种人却很得领导的赏识，为什么呢？就因为他有广泛地交际圈子，跟什么人都能见上面、说上话，很多事情都能替领导摆平。这种人领导用起来比较轻松。 第七种人是能为领导排忧解难的人。领导也是人，总会遇到一些烦恼和困难，而且有些事情自己出面解决又不合适，这个时候总需要有人能帮领导排忧解难。甚至通过一些暗箱操作，背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了，这种人领导用起来比较欢心。 第八种人是阿谀奉承溜须拍马的人。无论什么时候领导总要树立威严、高高在上的形象，这样一来，很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流。所以领导的政绩、伟绩得不到歌功颂扬，从心里他能开心地起来吗？而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德，在领导面前陪着笑脸，说一些奉承的话，让领导有种成就感。另外，领导接触上级领导的机会和次数比较多，整天对别人陪着笑脸，心里很不舒服。如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡。 第九种人是有背景的人。这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大。这种人有没有本事领导都得用。有句俗语说，天晴修水路，无事早为人。领导用这种人其实是在替自己为人，假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候，人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的。用这种人无疑是领导在为自己铺路。 第十种人是喜欢为领导找麻烦的人。这种人玩世不恭、口无遮拦，喜欢散播小道消息，并且报复心理极强。对这种人领导采取压制手段显然效果不大，因为他不会犯大错，够不上开除，只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬，不分场合地给领导难堪。对这种人最好的办法就是利用他，但不能委以实权重任，只能给一个不太重要的岗位只要能封住他的嘴就行。
领导喜欢什么样的下属？
1、主动帮领导做事 在职场中，如果领导不吩咐就停下来，也从不问领导有什么是可以让去做的，或者自己想有什么是可以不需要领导吩咐就可以去做的，总是要等领导吩咐或提醒才去做。作为领导，最希望看到的就是下属能够独立完成本职工作，最好不需要他去指导，最好是不需要他费脑筋，最好是不需要他吩咐才做，其实讲白了就是领导希望能够帮承担一部分的工作，这样就可以轻松了。 2、主动沟通和汇报 有很多领导经常讲自己的下属，其实讲白了就是领导希望沟通，而不是表面上理解的只要把事情做好了，领导有什么好事就会找沟通，这恰是相反的，因为如果领导主动找沟通的时候，大概是做错什么的时候了。 3、不计较得失 因为如果个人觉得不可接受那就跳槽呗，既然选择留下来又要抱怨，这显然会让领导觉得是刺头，难以管理；相反，有一些人却能够在复杂的工作环境与同事相处融洽，也从不抱怨工作的得失，虽然也会去争取为自己的权益，但是从不抱怨和一味索取，领导当然喜欢这样的下属。 4、有上进心的下属 在职场中，不管是上司还是下属，相互之间都是会相互影响的，从人性的角度看，我们也都是喜欢跟积极乐观的人相处的，因为他们会激发我们每一个人的动力，让我们也往积极乐观的方向努力，所以不管是下属还是上司，都会喜欢具有上进心的人的，这样的人也会让人觉得有责任感，他们做事积极主动，而且追求上进，不会只停留在一个阶段上，这样的人也就可以为领导承担更多的事务，也更能理解上司的语言了。 5、多提建议和改善方案 评价一个员工是否优秀的一个关键指标就是是否善于提出改善建议和方案，这说明一个什么问题呢？员工之间的智商大都差不多，但是有的员工在每一个岗位的投入度是不一样的，只有沉入到岗位中的人才会看到岗位的问题，也只有主人翁精神的员工也才会积极提出自己对于岗位的改善意见，因为他们乐于见到自己对于岗位的影响力，当然，提建议与提意见是截然不同的，光有意见还不行，还要有切实可行的改善建议。 6、不把问题抛给上司 领导虽然比下属懂得要多一些，但是不代表领导喜欢接到问题，如果确实是解决不了的问题，才去寻求领导的帮忙，如果是自己完全可以完成的事情切忌什么都抛给领导，因为当抛给领导的时候领导就在想这样的问题都不会，有时候嘴上没有说出来，但是心里对看法就已经发生了改变，所以如果碰到难题，尝试自己先去做一做，如果还是感觉有困难还可以跟领导说我再找找方法，如果不行再请教，这样的下属领导会很喜欢，因为抛给领导的问题是确实解决不了的，而不是一般性问题。 7、永远能跟领导站在一边 越是越高级别的领导，越寂寞，越寂寞的人约没有安全感，所以这也是很多领导做到高层就不喜欢听到违逆话，大家都顺从他他就会觉得大家是一条船的，如果有人反对他，就会被放到对立面去，所以不管是那个阶层的上下属，要想获得上司认可，站对队是很重要的。 8、不让领导觉得有威胁 在中国有很多的谚语和名言都显示着上下属关系相处的秘诀，比如说枪打出头鸟、大智若愚等等，虽然不都是单指上下属的相处，但是从这两句我们也都能看到如果我们在上司面前显得比他高出一筹，那么是很容易被打压的，要不然为什么古话要说就算很聪明也要装傻。所以上下属要处好关系，这一点至为重要，因为这是两个人能否相互信任的基础，如果失去了这个基础，很多努力只会被看作是抢班夺权。
当射手女遇见狮子男如何可以相处更好。
狮子座(男)——人马座(女) 人们自然都知道，地球的形状是个很大的圆球，但在它的上面，不是所有日宫5—9类型的男男女女都是能令人陶醉、相亲相爱的情人，有一些是亲密的朋友，另一些只是说说笑笑的熟人，大多数都是陌生人，在生活的道路上永不会相遇。 另外一些狮子座男性和人马座妇性永远不会成为互相之间非常幸福或非常痛苦的一对。 这当然是所有5—9日宫型的真实情况的一面，不单单是对于狮子座人和人马座人。 所以，不会是每一个人马座女孩会高兴地轻轻拍着她的手赞美那聪明高贵的狮子座男性，一些人马座女孩不会欣赏或理会那种事情，而且有一些会对狮子座男孩表示反感。这里不去谈这些不相称或明显不合适的狮子座男性与人马座女性。所以，我们还是集中精力谈谈作为狮子座男性与人马座女性已结合的夫妇，来共同探讨和发现他们幸福与和谐之处。 尽管不是每一个狮子座男性与人马座女性都能被命运安排相遇或真正地相爱，但这些能相爱的人将会使经过考验而形成的结合难以打破，他们会努力的尝试。这样的夫妻在各种时候都会显得很一致、同步。但不要太幼稚了，因为表面的东西是带有欺骗性的，很多时候都会这样。实际上他们所做的就是去验证他们的关系。通过一些机会，努力去寻找肯定的还是否定的答案。肯定的回答就是互相的忠诚和奉献，而否定的回答就是害怕互相被欺骗，特别是各自发自内心的爱。这对于火的标志的人来说，是相当正常的游戏，而且这两个星座的人都是出生于火的标志下面，他们迅速地了解这些规则。 如果他们幸运的话(大多数的狮子座和人马座不是一般地幸运，尽管不是所有的人都这样)，通过进行试验游戏，他们会学得相当快，他们所花费的时间是一些很值得的快乐时光。如果他们不是那么走运，他们一般正常的各自的幸运就会在一出生时就很不顺，他们要花去很长时间，去体验许多情感上的不如意，那时他们没有意识到他们的行为有多么傻。 比如，狮子座男性对于他所爱的人马座女孩，是相当的傲慢，发号施令，指挥她来听从命令，或者也可能一扫他那明媚的笑容和他的热情(坚强)，期待着她像个洗碗女仆那样侍奉他，严厉地训斥或责骂她，只是因为她违背了他的旨意，而且不允许她有发表观点和外出活动的自由，即便她在一些方面取得的成绩与他一样或超过他。他不是个真正的暴君，而且他没有想也没有试图使自己那么残酷和专制。他史是默默地，不顾一切地(经常是无意识的)玩着试验游戏。寻找着她是否忠实的肯定答案。通过现实她是怎样情愿地付出，来证明她的奉献精神，她承认她不再爱他，就像她在开始时对他山盟海誓一样，在这之前，他能与她相处多久？ 然而，他会通过寻找，不是一种积极的肯定，而是一种否定的答案来验证她，她对别的男人的亲昵使他暴怒吼叫，或者生气不说话。在没有一点儿根据和理由的情况下，指责她有偷情行为，又暗暗地渴望她能不断地否认她想过与别人相好而背叛他。她越是变得蛮横和义愤，越是明显地否认他的猜测，他也就会越觉得安全。 对她来说，她会游刃于他们罗曼蒂克式的独一无二的游戏之中。要彻底的意识到(她的脑子是很聪明、敏捷的)，这个男人对真诚的奉承是多么的如饥似渴，而她会故意不让他得到满足，不会给他一星半点的赞赏，不管他是多么的努力给予她好感。你会看到，他是多么强烈地试图获得成功，往上攀登的远销么高，他将征服可能的挑战，以获得她的青睐和赞扬。这对于他有多么大的价值呢？如果他对于她所想的一切不去关心，那这就意味着他不再爱她。然而，也要特别认识到，他在朋友面前，由于自傲受到蔑视，他是多么的痛苦，她还会故意地在有人的时候使他难堪，如通过贬低他，讲一些有关他的、让人感到滑......余下全文>>
男领导对女下属喜欢或暗恋的表现?
没事到你的工作岗位聊天，安排好的工作给你，各方面对你比较照顾
射手女如何追狮子男
狮子男是一种傲娇的生物呢，只要对他爱答不理，然后忽远忽近的，我敢保证，狮子男会对你死心塌地的呢，然后不要过分贴上去给狮子男，他会不要的，狮子男要的就是那种追求很久才得到的——如果满意 请采纳哦
