职场运势
双鱼座如何提升事业运势 职场风水大家谈
Part1：客厅布局看方位 选对摆设升职快 双鱼座的朋友在选择有利方位时，可以考虑家居的东方，是客厅的东方，在这个方位摆放提升事业运气的摆设，有不错的效果。
职场新人办公桌如何摆放最能提升运势得到重用
职场新人的办公桌，干净整洁，物品摆放有序，展现出积极的工作态度、干练的工作作风，这样的状态最能展现出自己的能力，最有利于自己得到重用。
职场忌讳,初入职场有哪些职场禁忌?
说个小问题抛砖引玉。
哪些生肖在职场中最不受欢迎
这个加了一个十二生肖，我还真不知道怎么回答。就说说作为职场新人需要注意什么吧1、不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人。在没有弄清周围人际关系的情况下，在你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹。因此，初入职场，不仅要与领导搞好关系，也不要轻易得罪那些看起来毫无能量的人。2、按要求完成领导交办的任务。即使工作任务再重、再难，也不要试图和领导讨价还价，而应按质按量按期不折不扣的完成领导交办的各种任务，让领导看到你的执行力和工作态度。3、不要参与到同事中的闲言碎语中去。可能饭后散步的时候，一个你认为和你很要好的同事会和你聊起对一些单位内人和事的看法，千万别轻易发表自己的观点，因为你的这位同事很有可能会不认可你的观点，或者之后她又会把你的观点告诉别人。4、不要轻易对工作发表高谈阔论。作为职场新人，你发表了对工作的某些观点，说得精彩了，可能别人会认为你眼高手低，说得不对则直接给自己减分。最好的办法是少说多做，让领导和周围的同事看到你实实在在的工作成绩。5、不要抱怨。工作中总会有这样那样的不顺心之事，最好的办法是去把这些烦心事一件一件的解决掉。即便无法解决，也不要向领导、同事不断发泄自己的怨气，要么选择自己离开，要么选择接受。6、不要把问题直接推向领导。遇到工作中的难题时，要先想好对应的解决方案才向领导汇报，并提出自己的建议，而不可直接把问题直接推向领导。
巨蟹如何处理职场人际关系
【巨蟹】 说得夸张点，巨蟹座最大的愿望就是世界和平，社会和谐。因此，如果蟹蟹们发现周围有搞不定的人际关系，他们会难过甚至悲伤的。由于这个星座克己的天性，难过之后，他们会优先在自己身上找原因。假如自我反省都没有用，那他们就会找其他同事打探原因。总之，倘若不弄清楚对方为什么跟自己合不来，以及找不到解决方法的话，蟹蟹是不会安心的！
职场尴尬：如何当前辈的领导
给前辈当领导，其实并不难！ 第一，要懂得打，既然是领导，就要有领导的样子，既然当了领导，就要有一定的威风，而严肃认真是最能让人挑不出毛病的做法！ 第二，要懂得捧，要经常肯定前辈，称赞前辈，夸奖前辈，让前辈知道你是个不忘恩懂感恩知念恩的人！ 第三，要懂得用，要把一些看似有利的工作交给前辈用，让他们认为自己对你有很大的用处，你必须倚重他们，你才能更好的开展工作！ 第四，要懂得震，要懂得震慑前辈，利益给足了，面子给足了，就要抓前辈的短处了，偶尔点几句，让他们明白，你才是领导！ 懂了吗！
12星座职场贵人是哪个星座
贵人就是在生活当中能给予自己很大帮助的人，对于年轻人来说，正在苦苦奋斗之时，最渴望在生活或工作中能得到“贵人相助”。在2015年里12星座在哪方面会“出门遇贵人”呢？12星座的贵人又会是啥星座呢？ 白羊座 2015年的白羊运势一般，由于环境变动会认识一些新的朋友，但由于自身不重视与朋友的交流磨合，运势也往往容易受新朋友的影响，变得或高或低。星座贵人：由于2015年人际变动比以往更来得频繁，做事比较神经大条，缺乏慎重考虑的白羊们要小心行事才好。因此，善于处于人际关系，朋友缘一向比较好的水瓶座是羊儿们重点学习的对象。 金牛座 对金牛座而言，2015年的上半年是段容易烦躁疲累的日子，郁闷的地方会比较多，即使到了下半年，运势也只是稍微地有所提高，但并不会太好。星座贵人：在2015年中，即使外出游玩聚会，也常常会出现一些“令人扫兴的事件”的金牛座，会觉得那段日子会易烦易累，狮子时刻都充满激情与活力，他可能是引领你一起激情澎湃，扫除倦怠的贵人。金牛座可佩戴他她星座“易明居黄道金星手链”以增强能量，祛除运势上的不利因素，助旺2015年的财运、提升事业运。 双子座 属于风相星座的双子座在2015年更是变动得异常频繁，不过这种变动带来的都是好的结果，双子往高处走的机遇会比较大，财运会不错，还有可能会遇到生命中的另一半。星座贵人：这一年，双子会结识不少新的朋友，擅长交际的双子很容易就能融入新的交际圈，遇到品性相投的双鱼，会有不少财运来到，因为对方会是很棒的创业路上的指路人或者是合作者。 巨蟹座 比较喜欢安定的家居式生活的巨蟹，一向是比较厌烦人与事的变迁，在变迁频频的2015年，巨蟹们会因此而容易变得抑郁起来，这对运势在平平中微弱地发展的巨蟹而言，可不是好事情。星座贵人：在整个2015年中，运气大红大紫的双子会一直过得比较活力四射，轻松无比。与巨蟹交情不错的双子，会将自身的好运气与好心情，无所不保留地传递给巨蟹，帮助他们渡过灰色的抑郁期。巨蟹座可佩戴他她星座“易明居黄道月亮手链”为2015年的财运和事业保驾护航。 狮子座 狮子座2015年的运势平平，工作运一般，不过要小心注意感情方面，可能会有些烂桃花让自己烦心，在恋爱的也有可能因为一些看似微不足道的事情而招致分手，建议借助他她星座“易明居无事姻缘玉坠 ”以化解感情上的不利信息。星座贵人：射手与狮子属于同相星座，二人成为好朋友铁哥们的机率很大，而一辈子都在控制自己冲动情绪的狮子，在明年容易遇到些难控制情绪的事情，射手危急时刻拉一把的机遇也比较大。 座 座的人2015年上半年的这段日子事情比较多，要注意抓好时间一件一件做，不能因为被事情绑住而心生怨念，导致事情办砸。星座贵人：座的人有时候也会固步自封，裹步不前，这样很容易错过眼前的机会。2015年，如果遇到巨蟹座，善良如邻家大姐般的巨蟹座可以丝毫不保留地给你最诚恳的帮助，让你抓住机会。 天秤座 2015年对天秤座来说会是比较心烦的一年，要不要迎接新的恋情？工作要不要往高处走？有新的机遇出现在面前，是否要抓住？还是说保持现在的状态比较好？许多方面都要做决定。星座贵人：虽然属于土相星座的摩羯虽然比较刻板固执，但是同时他也兼具有踏实沉稳，不急不躁的性格，近种性格多半能给难以抉择的天秤一些比较中肯而实用的意见和建议。 天蝎座 2015年天蝎座的运势会比较好，事业会比较顺利，恋爱运也一路看涨，但在年中也会因为环境的变化而牢骚满腹。星座贵人：这一年运势红火的天蝎，遇到同样红火的金牛，会是强强联合的阵型。脚踏实地,勤劳能干的金牛，遇到面对持续的变动显得有点烦的天蝎来说，......余下全文>>
天蝎座该如何立足职场
忠告1:接受阳光用积极目光看待世界天蝎座是具有宇宙感的星座,这是主星冥王星带来的影响和深刻的洞察力所导致,也正因为这样,天蝎座人是心中藏有痛的一群人,.我们说过,在成长的经历过程中,他们特别容易在事件中将痛苦的经历、感受记录下来,哪怕是一场电影,或是一件中间出现过小插曲但结局良好的事情,他们都会对痛苦或是说把生活中最现实与残酷的一面记住,并在心里形成结论。“原来世界还有这样的一面,原来美丽期望的落空是再正常不过的事情等等”,所以他们为了避免痛感再次来临,在牢记教训的同时,在计划与看待事物的时候就是冷眼的,这样做虽然可以让自己做好完善的准备,在危机到来时临危不乱,因为早已预见,但带有消极色彩的目光在很大程度上会影响到天蝎座人的自我发展,落入宿命心态。不要忘了,事在人为,主观意识的能动性才是最重要的。忠告2:看淡绝对的意义软化个性的极端由冥王星所带来的重视某种意义而产生的做事执著,和看待事物以及对他人的高标准要求,也就是绝对的特质是天蝎座人群性格上最需要注意的,因为几乎所有性格上的缺点都是由这点所引发的连锁效应。标准的绝对并不在于做工作、执行项目的时候一定要处处完美无瑕得到心理的满分,他们有自己特定的要求,关键是这个要求以及该要求背后所要得到的意义和标准是以苛刻的执行状态和绝对的标准来看待的。换句话说,就算目标本身不极端,但天蝎座人对待事情、执行事情本身是处于极端的方式。比如:为了接这个具有标志性意义的客户和其他客户我全都扔了不管等等,而这种心态,一个是给天蝎座人自己带来了特别大的心理压力,另一个,也让事情变得难做,因为极端的标准下所突出的就是与环境发生碰撞。出现问题心理上又不能放弃,因为放弃就等于放弃了当下的意义,而这个意义又支撑了心中的某种信念。如果这个执著的点与当下业务一致,他是所向披靡的,但问题是,如果当下天蝎座人坚持的东西与环境、业务大方向不一致时,特别是在对于他来说具有特别意义的情节上纠结起来的时候,他们就会较劲到底,而这个时候,他们是非常难以劝说的一群人。冥王星和火星共同拥有的拼杀心态,会让天蝎座人不畏任何阻碍也要走下去。阻力越大越要拼,因为执著的力量会让天蝎座人严格贯彻自己的意志而行动,当对方势力或是工作的难度到达一定程度的时候,冥王星颠覆的力量就会让天蝎座人做出豁出去的冲动行为。比如负气离职或是某件事情上具有巨大代价的决断。对人也一样,天蝎座人容易用过于严格的标准去衡量身边的同事,如果该天蝎座具有一定的权职,他的下属就很难做到他的标准上去,而且他对待下属的要求也是较为严厉的,这样特别容易发生误判,而且你越严厉,你的下属就越可能对你不说实话、有所隐瞒。这样事情就会越来越糟糕、越不可控。所以从这个角度上,天蝎座人在职场生涯中就很容易因为自我的较劲而做出毅然决然的事情,毅然的是什么?毅然的是自我的坚持,而这个坚持是否有意义是好坏很难评说的。决然的又是什么?决然则是显而易见的发展机会以及退一步海阔天空的万里无云。而绝对的标准,还有一个严重的导致天蝎座人自己心理受伤的负面效果,那就是当某件事情或某个人,在天螺座人开始接触的时候,因为某种原因,也许是正常表现、也许是运气好超长发挥,达到了天蝎座人的绝对要求,或是说刚好是天竭座人喜欢的样子,他们就很容易相信或是说认定该事、该人就该是这个样子的,而把自己的信任给出去,好像他乡遇故知一样。当然,天蝎座人是聪明警惕的,他们交出去的更多是信任的情感部分,一旦后来的事态失常或是对方没有做到和以前一样好,这也是非常正常的事情,谁又可能次次成功呢?但天蝎座人心中的标准可是次次都那么高,所以天蝎座人就会在心理出现异常失望的落差,在心理受到伤害、痛感再现的同时并对该事或该人的看法大打折扣,甚至觉得对方背叛了自己,误判也就理所当然的随即而现了,因为这些均属于痛的经历。因此,天蝎座人要学会降低标准,保持大的原则就好,有些事情要看开。你难为的不是别人,而是你自己!忠告3:聪慧与取巧仅在咫尺冥王星带来的直觉力,也就是第六感是该行星身上众多气质中少数优秀特质,他让天蝎座人在提前靠仅有的少量信息不太用问为什么就能猜到事情轮廓与大概可能的同时,也提升了抽象逻辑分析能力,也就是洞察力。当事件到来,比如工作分配或和某人打交道,他们更容易或是说较他人更快速地看到对方或事态的本质,哪里隐藏着什么玄机,哪里有危险,这是好的一面,但问题是,对来龙去脉了解的同时,如何取巧也尽收眼底了,也就是那些可以赚到利益、走捷径、偏门的地方,因为冥王星本身就带有“黑”的特质,而黑色本来就与权利、利益、金钱挂钩。当然,这样讲并不是说天蝎座人就都喜欢钻空子、投机取巧,绝对不是这个意思,而是,在第二点所说的执著坚持的心态驱使下,比如:当下的工作为了保全某个意义或是达到某个心中要求的成绩、地位与结果,在遇到阻力的时候,因为执著的力量必须要继续走下去,所以他们很本能地选择其他的路线绕道前进,而这个路线就是那些巧点,四两拨千斤的点。可是,既然是偏门,比如走关系,比如给予对方好处等等,就不是正路,就一定会伴随着高风险与高代价和不稳定的环境因素,所以这样推动事件反而更容易给自己带来不稳定的工作运,给自己带来麻烦与是非。
和领导乘电梯的职场礼仪有哪些
与领导乘坐电梯的礼仪： 1、微笑，除了必要的问候，建议你不要随意开口，一般由上司来打破沉默或是发起话题比较好，否则容易有可能打断上司正在思考的问题。 2、出入有人控制的电梯，你应后进去后出来，让上司先进先出。 3、出入无人控制的电梯，你应先进后出并控制好开关钮
哪个星座是最佳职场第二人
第一名：处女座 职场形象：默默发光发热的智囊团成员。 处女座是当之无愧的“职场最佳合作者”。无论是足以支撑各种决策的冷静客观，还是能够带领团队始终选择不偏不倚（而非过激）路线的思辩性，或是在局势紧张时调节气氛、鼓舞士气的能力，处女座可是一样也不缺。而之所以说处女座的人是最优的“职场第二人”而非“职场第一人”，关键之处在于，他们尽管冷静且愿意为自己的决定负责，但如果在自己的决定会影响到其他成员的前途时，他们往往会变得犹豫不决，难以在不同选择之间作出选择。 会出现这样的情况可能是因为处女座的人内心太善良。喜欢为他人设身处地考虑的他们，不愿因自己的某种原因，而把别人带领到对方未必愿意接受的局面中去。所以处女座在职场中的位置往往更适合做一个辅助执行者，而非真正意义上的决策者。他们可以为团队领袖贡献自己的意见，而把决定权交由对方来完成；对于之后的执行方向，比起自己作决定后“一意孤行”的做法，他们也更喜欢去完成团队领袖交付的任务。 第二名：天蝎座 职场形象：通过影响团队领袖来确保自己的地位。 天蝎座的人在团队中的地位与作用，和处女座极其相似，但区别之处在于，他们其实也具备担任团队领袖的能力，只是对这个擅长洞悉人心的星座来说，担任一个团队的领袖，诱惑其实并没有做“第二人”，然后通过影响团队领袖来掌控团队方向来得大。因为在天蝎心里，担任领袖地位的人往往会陷入树大招风的被动局面，遇到复杂情况也总是要出面担当责任。 而如果把“职场第二人”的优势发挥到极致的话，既能在很大程度上用同样的方式控制团队（这当然需要和团队领袖配合得足够默契，并且赢获对方的全面信任，而对天蝎来说这不啻于带着高额奖金的挑战邀请），又可以在局面变复杂时稍稍退后，求一份稳定和自保。所以两相权衡，天蝎宁可放弃一些虚名浮利，做个表面谨慎低调，内里却野心满满的职场第二人。而毋庸置疑的是，只要天蝎愿意，肯定能把这个角色扮演得非常出彩，无论是上级还是下级都非常满意。
