噪声职业禁忌

• 噪声职业禁忌症算工伤吗？

  　　职业禁忌症不算工伤，但不能再从事接触相关危害的岗位了，必须调岗作业，高频听损的程度决定了是禁忌症还是工伤。

• (重度听力损失职业禁忌症为噪声作业，建议调离噪声作业公司要我换岗位我同意了但换的岗位仍然为噪声作业

  　　孕妇长期处在超过90分贝的噪音环境中,会使内分泌腺体功能紊乱,并出现精神紧张和内分泌系统失调。严重的会使血压升高、胎儿缺氧缺血、导致胎儿畸形甚至流产。而长期处在高分贝噪音会损坏，胎儿的听觉器官，致使部分区域受到影响。影响大脑的发育，导致儿童智力低下。 　　在噪音的恶性刺激下，超过生理承受能力，就会对中枢神经系统造成损害，使脑皮层兴奋与抑制平衡失调严重影响我们的睡眠质量，并会导致接收者头晕、头痛、失眠、多梦、记忆力减退、注意力不集中，思考力、学习能力、阅读能力降低等神经衰弱症状。 　　营养学家研究发现，噪音还能使人体中的维生素、微量元素氮基酸、谷氮酸、赖氮酸等必须的营养物质的消耗量增加，影响健康；噪音令人肾上腺分泌增多心跳加快、血压上升，容易导致心脏病发；同时噪音可使人唾液、胃液分泌减少，胃酸降低，从而患胃溃疡和十二指肠溃疡和恶心、欲吐、胃痛、腹胀、食欲呆滞等消化道症状。 　　噪音给人带来生理上和心理上的危害主要有以下5个方面: 　　1、听力损失 　　是指长期处于超过听力保护标准的环境中[>80～90dB（A）]，听觉疲劳难以恢复，持续累积作用的结果，可使听阈由生理性移行至不可恢复的病理过程。有关资料表明: 当人连续听摩托车声, 8小时以后听力就会受损; 若是在摇滚音乐厅, 半小时后, 人的听力就会受损；若在80分贝以上的噪音环境中生活，造成耳聋的可能性可达50％。 　　2、噪音损害视力 　　噪音会严重影响听觉器官，甚至使人丧失听力，尽人皆知。然而，耳朵与眼睛之间有着微妙的内在“联系”，当噪音作用于听觉器官时， 也会通过神经系统的作用而“波及”视觉器官， 使人的视力减弱或会感到眼痛、眼花等。 　　研究指出，噪音可使色觉、色视野发生异常。调查发现，长期在高噪音下工作的80名工人中，出现红、绿、白三色视野缩小者竟高达80％，比对照组增加85％。 　　噪音对视力的影在日常生活中随处可见，比如在安静明亮的商店购物时，显得愉快和镇静，买东西能做到挑选精细购买齐全。而在高音喇叭大声播放快节奏的流行音乐（一些所谓的流行音乐，只不过是震耳欲聋的强噪音）时购物，往往烦燥不安，眼花缭乱，甚至会混胡乱交易，该买的未买，买了的因识别不细也不满意。其中的主要原因就是燥音影响视力造成的的。 　　3、有害于人的心血管系统、我国对城市噪音与居民健康的调查表明:地区的噪音每上升一分贝,高血压发病率就增加3%。 　　4、影响

• 噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?

  　　7.1噪声 　　英文：Noise 　　7.1.1上岗前职业健康检查 　　7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证： 　　(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导 　　听阈＞25dBHL） 　　(2)中度以上传导性耳聋 　　(3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB 　　(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压 　　(5)器质性心脏病 　　7.1.1.2检查内容 　　(1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕，以及头晕、头痛、多梦、 　　记忆力减退、睡眠差、心悸、胸闷、胸前区疼痛、多汗、乏力等症状；同时也要询问可能影响 　　听力的外伤史、爆震史、药物史（如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布霉素、万古 　　霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、顺铂、利尿酸、水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等）、中毒史（如 　　酒精、烟草、一氧化碳等中毒）、感染史（如中耳炎、流脑、腮腺炎、流感、耳带状疱疹、伤 　　寒、猩红热、艾滋病、疟疾、麻疹、风疹、水痘、梅毒等疾病史）、遗传史（如家庭直系亲属 　　中有无耳聋等病史）等 　　(2)体格检查 　　a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查 　　b.耳科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查，如是否因听力原因影响交谈，双侧耳廓有无畸 　　形，外耳道有无畸形、狭窄、闭锁、阻塞，鼓膜有无穿孔、肥厚、钙化，内陷、粘连、溢液等 　　(3)实验室和其他检查 　　a.必检项目 纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALT 　　b.选检项目 声导抗、耳声发射 　　7.1.2在岗期间职业健康检查 　　7.1.2.1目标疾病 　　(1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49） 　　(2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率 　　听力损失≥65dBHL） 　　7.1.2.2检查内容 　　(1)症状询问 重点询问有无外耳道流液，耳痛，耳鸣，耳聋，眩晕等耳部症状和噪声接触史等 　　(2)体格检查 同上岗前 　　(3)实验室和其他检查 　　a.必检项目 纯音听阈测试、心电图 　　b.选检项目 血常规、 尿常规、 声导抗 （鼓室导抗图， 500Hz、 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈） 、 　　耳声发射（畸变产物耳声发射，或瞬态诱发耳声发射） 　　7.1.2.3健康检查周期 1年 　　7.1.3离岗时职业健康检查 　　7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤 　　7.1.3.2检查内容 同在岗期间

• 职业禁忌公司调换岗们降薪怎么办？

  　　首先，有职业禁忌后，用人单位调整工作岗位是合法的。而且根据《职业病防治法》的规定，这种情况属于用人单位应该调整工作岗位的。 　　其次，调整后的工作岗位除应该满足职业禁忌的要求外，还应该考虑调整的合理性。如果单位调整后的工作岗位无不当之处，岗变薪变是必然的。反之，如果调整的不合理就不能得到支持。

• 下列控制噪声的措施中，属于防止噪声产生的是 A．关闭房间的门窗 B．会场内把手机调到无声状态 C

  　　B 　　　　试题分析：减弱噪声有三种：①在声源处减弱；②在传播过程中减弱；③在人耳处减弱．分析四个选择项中减弱噪声的办法，然后与题目中的要求对应即可解决此题。 　　A、关闭门窗，是在传播过程中减弱噪声。故A错误。 　　B、把手机调到无声状态，防止了声音的产生，是在声源处减弱噪声。故B正确。 　　C、房屋装隔音窗，是在传播过程中减弱噪声。故C错误。 　　D、戴耳罩，是在人耳处减弱噪声。故D错误。 　　故选B。 　　点评：将防止噪声的产生与在声源处减弱噪声对应起来是解决此题的关键。

• 禁忌是怎么来的？

  　　说到禁忌的由来，大体上有四个方面。一是对灵力的崇拜和畏惧；二是对欲望的克制和限定；三是对仪式的恪守和服从；四是对教训的总结和记取。这里，简称之为：灵力说、欲望说、仪式说和教训说。以下分别简要论述之。 　　灵力说 　　灵力，即曼那（mana）mana，英文，汉语又译作曼纳、玛那或马拉等等，是源于大洋洲的一个人类学术语，指事物或人所体现出的超自然力量。汉语中与之相对应的词即为“灵力”。，其含义为“一种超自然的神秘力量”。据说，禁忌就是灵力依自然的、直接的方式，可者以间接的、传染的方式，附着在一个人或物或鬼身上所产生的结果（参见《图腾与禁忌》及《大英百科全书》“禁忌”条）。这种原始的观念形成了原始人心目中的禁忌物和原始的禁制。鬼魂和精灵都被认为是具有曼那（灵力）的，因而附着有曼那（灵力）的人或物，也被认为是“似魔鬼的”、“不可接触的”。温德特曾经说道：“埋藏在所有禁忌里的那种无言的命令，虽然因为随着时间和空间而造成了无数的变异，可是，它们的起源只有一个而且仅只一个：‘当心魔鬼的愤怒！’”朱天顺在《原始宗教》中也说道：“有些禁忌是从鬼魂崇拜中产生的，人们知道有所触犯，也被认为要受到鬼魂的报复。”王充在《论衡》中则指出：“夫忌讳非一，必托之神怪，若设以死亡，然后世人信用畏避。”所以可知，禁忌的产生是与人们对灵力的畏惧有关系的。 　　灵力说，实际上是从人类信仰发展史方面对禁忌的认识，它分析了人们对灵力的信仰以及由此一信仰而产生的情感诸如崇敬和畏惧等等，并据此而追溯到了禁忌的来源。一般说来，灵力说更多的是着眼于禁忌的原始状态和原始的禁忌状态的。 　　欲望说 　　弗洛伊德认为单从信仰方面寻找禁忌根源是不够的。他在《图腾与禁忌》中说：“温德特使人们知道，禁忌是一种原始民族对‘魔鬼力量’信仰的表现和延伸。……温氏的理论实际上并没有真正地追溯到禁忌的原始原因，或者发掘出深藏在它最底部的根源。‘恐惧’或‘魔鬼’在心理学上并不能被认为是‘最早的’东西，也就是说一种无法再找到其来源的东西，除非魔鬼的存在是真实的。”弗洛伊德的意思是应当从心理学方面对禁忌的由来进行更进一步的追溯。他指出“‘禁忌’本身是一个矛盾情感的字眼”，因为“一件强烈禁止的事情，必然也是一件人人想做的事情”。“一个具有能激发人们被禁止的欲望，或使他们的矛盾情感觉醒的人，即使本身没有触犯禁忌，他也将永远或暂时的成为禁忌”。而“破坏禁忌的人

• 耳朵听力达到职业禁忌症的水平可以要求公司赔偿吗

  　　应该可以的，听力损失中有一个噪音性听力损失，国家要求，在噪音的环境里工作的时间有一个额度，且也要求未员工提供降噪设备，如果你们公司违反了这些规定造成你们的听力问题，应该是可以提起赔偿的。 如果觉得我的解答对你有帮助，请采纳！

• 讯号和噪声在星座图上是如何体现的？信噪比与EVM的关系？

  良好的讯号在星座图上显示是很集中的点，有噪声的讯号在星座图上显示是分散的点 EVM是误差向量的RMS幅度与最大符号幅度之比，并以百分比来表示。讯号损伤增加时，EVM 增加；讯号损伤降低时，EVM 减小。

• 铝合金粉尘的职业禁忌症激发及防护措施是什么?

  　　在粉尘环境工作，为了你的健康，建议做好呼吸防护工作。科学选择防尘口罩，选择一款防护效果好，呼吸顺畅，使用经济的好口罩。有助于预防肺部伤害发生。 　　现在口罩必须执行GB2626-2006标准。防尘口罩的等级分为KN100、KN95、KN90三个等级。其中KN100可以对超微粉尘（粒径0.075微米）达到近100%（99.97%以上）的防护效果。颗粒度大的，可以选用KN95等级。 　　防尘口罩的防护效果，取决于2个方面。一是滤棉的过滤效率。二是面罩与面部结合的紧密程度。 　　因此口罩必须分大小号，不分大小号的口罩与面部的贴合效果因人而异。 　　清尘之道：科学选用经过GB2626-2006标准认证的防尘口罩，有助于预防肺部伤害发生。 　　1、选择复式半面罩型。一次性口罩由于漏气率高，不适合长期或职业防护用。 　　2、选择 KN100等级防尘滤棉使用。低防护率将导致身体受到伤害。 　　3、选择硅胶材质的较为舒适。适合长时间佩戴，不易引发过敏反应。硬度高的口罩易造成面部压痕。 　　4、口罩分大小号，这点极其重要。不要购买那些所谓通用型号的口罩。易漏气。 　　5、口罩有覆盖口鼻，覆盖口鼻、下颌2种，建议使用后者，相对较为舒适。 　　6、建议选择呼吸顺畅型口罩。有的口罩采用双滤棉设计，同时滤棉具有双面，这样的口罩相对呼吸顺畅。 　　目前我国已经有KN100等级产品，且综合使用费用每日一元左右。

• 公司体检检查出听力有问题 并且工作环境有噪声 体检单上注明为禁忌证 员工如何维权

  　　可以去申请职业病鉴定的，另外，如果有职业病危害的话，用人单位可以在不降低工资和工作条件的情况，进行合理调岗的。