如何测试自己的性格

  • 恋爱性格测试他

      别人对你的背后议论,那是他们都是你的潜在粉丝;别人对你的冷嘲热讽,那是他们对你的公开赞赏吹捧;别人对你的闲言碎语,那是他们正在酝酿对你的表扬鼓励;别人对你的嫉妒排斥,那是他们内心对你的认可肯定。人生路上,不必理会别人对你的议论,一切言论都是你前进的动力。

  • 性格色彩测试测试结果分析?

      这么纠结?在测试几次 你看测试三次结果是否一样 一定要跟着自己的感觉 看自己的实际情况 不要被自己的思想主导 觉得哪个应该是对福就选择哪个 这样不起作用

  • 怎么测试性格

      这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,有一定的准确性。答复是依现在的您,不要依过去的您。这是一个目前很多大人事部门实际采用的测试。     在开始测试前,请准备记录用具,一共10道题目,请记录好每道题目的答案——   1.你何时感觉最好?   a)早晨   b)下午及傍晚   c)夜里   2.你走路时是……   a)大步的快走   b)小步的快走   c)不快,仰著头面对著世界   d)不快,低著头   e)很慢   3.和人说话时,你……   a)手臂交叠的站著   b)双手紧握著   c)一只手或两手放在臀部   d)碰著或推著与你说话的人     您感兴趣的这篇文章来自PSYTOPIC,是psytopic ,我们相信这次点击不会浪费您的时间。这是Psytopic的指纹:aHR0cDovL3d3dy5wc3l0b3BpYy5jb20v,您可以凭这个指纹在google搜索到我们的。   e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发   4.坐著休息时,你的……   a)两膝盖并拢   b)两腿交叉   c)两腿伸直   d)一腿卷在身下   5.碰到你感到发笑的事时,你的反应是……   a)一个欣赏的大笑   b)笑著,但不大声   c)轻声的咯咯地笑   d)羞怯的微笑   6.当你去一个派对或社交场合时,你……   a)很大声地入场以引起注意   b)安静地入场,找你认识的人   c)非常安静地入场,尽量保持不被注意   7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会……   a)欢迎他   b)感到非常恼怒   c)在上两极端之间   8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色?   a)红或橘色   b)黑色   c)黄或浅蓝色   d)绿色   e)深蓝或紫色   f)白色   g)棕或灰色   9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是……   a)仰躺,伸直   b)俯躺,伸直   c)侧躺,微卷   d)头睡在一手臂上   e)被盖过头   10.你经常梦到你在……   a)落下   b)打架或挣扎   c)找东西或人   d)飞或漂浮   e)你平常不做梦   f)你的梦都是愉快的   现在将所有分数相加,再对照后面的   分 数   1.(a) 2 (b) 4 (c) 6   2.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1   3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6   4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1   5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5   6.(a) 6 (b) 4 (c) 2   7.(a) 6 (b) 2 (c) 4   8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1   9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1   10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1   您的得分是多少?欢迎和大家一起分享你对这测试的看法,:)     答案:   点击隐藏 ▲     答案:     「低於21分:内向的悲观者」人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的,是须人照顾、永远要别人为你做决、不想与任何事或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题人。有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的人。     ......余下全文>>

  • 职场性格测试意义有多大?

      定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。看在职场上的应注意的地方和良好的地方,以便更好的发展。 这是是很重要的,再攀藤我就去做过一次

  • PDP性格测试 15分

      ■孔雀型(表达型Extroversion)   “孔雀”热情洋溢,好交朋友,口才流畅,重视形象,擅于人际关系的建立,富同情心,最适合人际导向的工作。缺点是容易过于乐观,往往无法估计细节,在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情,但也要注意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人,美国是孔雀型人最多的国家。     个性特点:很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。     优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。     缺点:因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节以及对事情的完成执着度     孔雀型工作风格的主要行为: 运用快速的手势; 面部表情特别丰富; 运用有说服力的语言;   工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。     孔雀百利具有高度的表达能力,他的社交能力极强,有流畅无碍的口才和热情幽默的风度,在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格,有真诚的同情心和感染他人的能力,在以团队合作为主的工作环境中,会有最好的表现。     孔雀型领导人在任何团体内,都是人缘最好的人和最受欢迎的人,是最能吹起领导号角的人物。 当孔雀型领导人的部属者,除要能乐于在团队中工作外,还要对其领导谦逊得体,不露锋、不出头,把一切成功光华都让与领导。 孔雀型领导人,不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。   反之,若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手,则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质,在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中,都会有极出色的表现。 他们在开发市场或创建产业的工作环境中,最能发挥其所长。     有台湾企管大师之称的石滋宜博士,就是属于孔雀型的人。     ■考拉型 (耐心型Pace/Patience)     “考拉”属于行事稳健,不会夸张强调平实的人,性情平和对人不喜欢制造麻烦,不兴风作浪,温和善良,在别人眼中常让人误以为是懒散不积极,但只要决心投入,绝对是“路遥知马力”的最佳典型。对考拉要多给予关注和温柔想方设法挖掘他们内

  • 银行招聘考试的性格测试计分吗

    不计入总成绩,但是他也有算分,然后测试你的性格是否正常,抗压能力是否过关等等。 这种题目重复量很大的,并且要求你快速做完。一般不影响笔试成绩。

  • 这个性格测试怎么弄啊?在哪测试? 10分

      先把图片保存,用微信识别相册里的这张图片的二维码就可以了

  • 霍兰德性格测试的答案是什么

      R饥实际型 比如:木匠,农民,工程师,技术人员   S:社会性 比如:社会学者 ,导游,教师   A:艺术型 比如:音乐教师,演员,室内装饰专家

  • 水果性格测试??

      如果要你选择一种能代表你自己的水果,以下各款水果中,你会选择哪一种呢?     1、葡萄     2、苹果     3、梨     4、橙     5、香蕉     6、车厘子     7、葡萄柚     8、哈密瓜     9、柿子     10、木瓜     11、菠萝     答案分析:     1、选葡萄的人:爱孤独,甚至有点轻微自闭;   有强烈的美感与诗一般的幻想,不过给人冷漠、难以相处的感觉。     2、选苹果的人:做事有条理、有始有终,但绝不过分。   易或得长辈的信赖,礼貌周到,做事有分寸。     3、选梨的人:有节制、谨慎、实事求是而不浮夸,保守且消极,但有时过分小心会错失良机。     4、选橙的人:温驯、有协调性,注重家庭生活,虽然容易吃亏,但大都人缘不错。     5、选香蕉的人:实事求是,但有时过于任性与鲁莽而令身边的人为难。   对金钱与工作都表现得积极。     6、选车厘子的人:优雅、有锐利的审美观,对潮流有独到的见解。   不善于自我推销,个性较羞怯。     7、选葡萄柚的人:有崇高的理想,不甘于平凡,求知欲特别强,是不拘小节的乐天派。     8、选哈密瓜的人:优雅而含蓄,心中有远大梦想,不喜欢人云亦云,有坚持自己理想的执著。     9、选柿子的人:有一点保守,生活上最讨厌浮华不实,不浪费金钱,不求功利,有远大眼光。     10、选木瓜的人:有个性、爱求新变、追求刺激,不喜欢受束缚,三分钟热度是最大的缺点。     11、选菠萝的人:热情、有冲动,做事会全力以赴。   对人爱恨分明,往往以第一印象决定对人的好恶。

  • 生日日期加减性格测试是什么测试

      方法一,使用函数提龋C2单元格输入以下公式,向下复制填充。=--TEXT(MID(B2,7,8),"0-00-00") 如果输入公式后,公式结果变成了31104,别忘了把单元格格式设置为日期格式。下面就来看一下这个公式的意思。首先看MID函数的帮助文件:MID 返回文本字...