职场着装的禁忌
职场着装的六大禁忌~急~谢谢谢谢了，大神帮忙啊
女性：1.禁忌过于时髦 2.忌过分性感 3.忌过于随意 4.忌过于生活化 5.忌过分保守 6.忌佩饰乱佩戴 男性：禁忌一 大红色汗衫 ：最可怕的男士着装，总让人联想到文化大革命时期的造反派。红色有危险的信号暗示，最好不要穿着这种颜色。 禁忌二 发黄起皱的白衬衫：杉杉西服的广告语是“不要太潇洒呦！”，应该说也“不要太邋遢”。 禁忌三 吊腿的西裤：曾有个同学换上西服后，真是个英俊潇洒。可是当目光移到脚踝处时，真是大煞风景，吊腿的西裤怎么看怎么像个倒爷儿。 禁忌四 紧身衣：虽然紧身的衣服可以衬托出男性的阳刚之气，但办公环境并不适合这种着装。 禁忌五 球鞋配西服：现在这种情况应该很少见了吧。 禁忌六 比例失调：上衣过长，造成上身过长，下身过短的错觉。
女士在进行职场面试时，以下哪些为着装规范的禁忌
面试的时候穿什么，往往成为大家很头痛的一个问题。面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断，从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要，下面就为女生们介绍面试着装的5个注意事项。 1、根据公司性质来选择不同色系 面试穿着应该根据去面试的公司性质，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业女生要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。 2、衣服不能过度暴露 面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。 3、不要选择过于艳丽的衣服 面试时女生也不要选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。 4、裙子不可以短于大腿的一半 不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防“走光”，这裙子便有太紧或太短之嫌。小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。 5、可以适当的化妆 记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的，即使你从未上过妆，肌肤良好的女性，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可，肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。
职场男士有什么着装礼仪和禁忌？
职场男士着装礼仪和禁忌职场男士想要给人商务感觉的话，形象很重要，包括着装和发型。基本上会有特定的着装礼仪和禁忌。西装搭配原则：1.三色原则：全身不能超过三个颜色——深西装、白衬衣、单色领带；2.三一定律：鞋子、腰带、公文包颜色保持一致，最好是黑色；3、注意： 正式场合不要穿尼龙丝袜，不穿白色袜子，一般和皮鞋一个颜色。还有领带的搭配也要得当，一般用深色的较多。二、着装禁忌1、不穿短裤出入办公场合。除非你认为短裤上的字非常有意义，否则还是别穿为妙。2、不穿紧身牛仔裤。 紧身牛仔裤会勾勒出臀部曲线，一般男士的臀部曲线比较有限，如果你还比较“苗条”，就更不要选择这种裤子了。3、不穿大方格子的西装。 如果你不在夏威夷渡假，也不是扮演80年代初的农民企业家，还是别选择这样的西装吧。4、不穿有细条纹的内衣。 让人透过雪白的衬衣看到黑而带有细条纹的汗衫，可就有伤大雅了。衣服不要竖起领子。 虽然电影上竖起大衣领子的男士都非常有型，可现实生活中由于衣服布料、场合等等的限制，往往竖起领子并不能取得良好的效果，反而容易显得做作。
职场忌讳，初入职场有哪些职场禁忌
主要有以下八个方面需要注意： 第一忌滥用幽默 ： 幽默被誉为现代人为人处世的重要法宝之一，也被用来衡量一个年轻人的口才乃至智慧的标准。但幽默要注意场合、对象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一气。最不可取的是无事不“幽”、无话不“幽”，且不分场合、不分对象，弄得大家烦不胜烦，直到把你当个活宝，成为茶余饭后的笑料。滥用幽默可能就此冲淡你真正的工作成绩，反而得不偿失。 第二忌过于热情 ： 刚参加工作，什么事都应主动多干些，对人真诚、热情些固然正确，但凡事都讲究“度”，热情过头，反而适得其反。所以说，不能一有什么，无论与自己有没有关系都鞍前马后跑个不停不歇。 第三忌溜须拍马 ： 年轻人刚到单位，对那些有工作经验、处事能力强的老同志、大哥大姐们应给予尊重，可以适当说些“好听”的赞美之辞，以示你的虚心请教之意。但不能一说话就夸大其辞，一张嘴就把人捧上天，甚至违心地把对方身上的缺点也说成是优点，结果造成你给同事和上级的印象是——这个人只会溜须拍马，是个没真本事的“马屁精”，不可重用。 第四忌滥用幽默 ： 幽默被誉为现代人为人处世的重要法宝之一，也被用来衡量一个年轻人的口才乃至智慧的标准。但幽默要注意场合、对象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一气。最不可取的是无事不“幽”、无话不“幽”，且不分场合、不分对象，弄得大家烦不胜烦，直到把你当个活宝，成为茶余饭后的笑料。滥用幽默可能就此冲淡你真正的工作成绩，反而得不偿失。 第五忌卑卑怯怯 ： 刚入社会，拘谨是难免的，但妄自菲薄就不应该了。主要表现在：一是把什么人都当成是天大的人物，自己是很小的小字辈———往好里说这是谦虚过了头，往坏里说这是一点社会经验都没有的表现；二是遇到稍稍强硬的竞争对手便不再坚持己见，即使明摆着自己的意见是正确的，但就是不敢说出来；三是工作稍有难度，便心存畏惧不敢接手，即使接了手也长时间不敢开展，更谈不上大刀阔斧了。 第六忌讳不守纪律 ： 大学生的一个通病，就是认为实习期间或者试用期期间，只要把自己的工作做好就可以了，跟其他人无关。但企业并非如此看待，从整体组织出发，纪律性是企业正常生产的基本保证，如果纪律问题不首先处理好，学生纪律依然散漫，不注意融入团队，团队的集体能力就始终无法得以体现。 第七忌讳缺乏礼貌 ： 礼貌是多方面的，包括语言、行为、举止，甚至包括暗示性、职别性的礼貌。对于礼貌方面的考虑，大学生们相当欠缺，然而，这些却是职业场里升迁的最大因素。没有人希望培养提拔一个不懂礼貌的职员。 第八忌讳随便乱问 ： 很多大学生在进入社会职业场以前，已经从学长那里听到一些话，对职场即将发生的事情惴惴不安，总希望了解一些更多的问题，最喜欢问的问题是，上班有什么原则嘛？工作后人是不是变得很复杂？某某领导是不是很难相处？ 其实没有那么多问题，当你也成为一名职场老兵后，一切都很清晰，即使好奇，以下问题也不要随便问。
殡仪馆里的棺材里去逝的警察怎么着装?
如果是意外伤害，此人参加保险第一时间就要向保险公司，然后再殡仪馆进行活化，再然后到当地派出所取消户口。
职场中如何应对那些职场八卦
* 保持中立的态度 对于职场中和工作无关的八卦，自己还是不要参与其中，最好是保持中立的态度，如果不知道该如何处理这些八卦，最好远离那些爱八卦的同事，这样会比较安全。
傣族的着装特色和饮食习惯有什么？？
你的问题，在民俗网 www.minsuw.com/ 有比较详细的资料可以查，自己点击相关的链接看看吧
职场中人多的时候提问和说话有哪些方法和禁忌?是少说话、少了解为好吗
多听少说，可以私下了解，问题的话可以问一些前辈。和别人聊天的话不要把对方当成比自己很厉害的人。这样会降低自己水平，希望可以帮助你
白羊座是如何对付职场小人的
白羊座一向喜欢知己知彼，百战不殆。如果下定决心要整治小人，那就会拿出君子报仇，十年不晚的气概抗战到底。有勇有谋的白羊，首先会对这个小人怀有敬畏之心，佯装尊敬，畏惧他，给小人一点甜头。其次，要大胆。这就是兵书所言：战略上藐视他，战术上重视他。在对的时机一出恶气，而且是发起群起而攻之，让小人畏惧。
巨蟹座的职场优势是什么？
职场优势：他们特别容易在某一个领域里有超乎常人的灵感，直觉力让人惊叹。对工作有极高的责任感，能够很好地把握工作细节。出色的技术人员常出自这个星座。职场劣势：易怒，一旦争吵起来会忘记初衷。容易感受到职场和人际的负面，常常认为周围草木皆兵。错位的幸福感：巨蟹座常常认为遇到一个好的领导后自己的工作状态就会改善，但这个理想终是难以实现。真正的幸福感：幸福来源于放开而不是控制，你越是想要周围的人配合你不出错误，别人就越是容易有压力和逃避意识。学会适可而止，学会在现有的环境中找到满意的地方，适合你的职场之路就会出现。
