人格型别测试
九型人格测试成就型实干者适合什么型别的工作
《职场与恋爱中的九型人格》中写道：“在工作中的二号，希望通过权威的肯定来证明自己。可以成为领导的得力助手，掌握内部祕密的祕书，权威背后的力量；关注办公室里的一举一动，是各类讯息的通风管，聚会的组织者，知道什么时候发出请柬。” 个人认为二号可是尝试从事祕书性质的工作。 实际上，很多时候我们不能确定自己真正适合怎样的环境。理论和实际是有区别的。选择工作方向时更应该关注自身的兴趣趋向。只有爱上你的工作，才能真正有一个舞台充分展现自己，并从中获得快乐。而兴趣，在这里，是爱上的前提。 另外，情绪的改变也可能影响性格特征的趋向。在安全的环境下——例如有一份满意的工作——二号会的性格特征会开始向四号转移，开始关注自己。这时二号或许会因为无法释放自己真实的需求，在帮助的过程中感到被利用，感到自己背叛了自己，流露出四号的悲情，开始顾影自怜；在危险的环境下——例如感到压力——二号会本能地保护自己，性格特征向八号转移。一旦压力继续，一向爱与他人接触的二号会转而采取八号的立场，开始反对别人。一个具有八号特征的给予者可以是非常无情的。他们坚决反对的后果可能是两败俱伤。 而工作中安全与危险同在。更重要的是要及时认识到自己情绪的波动，适当调节。故在工作的选择上，性格型别趋向只能作为参考罢。 以上仅是个人意见。希望能够给你带来帮助。^^
MBTI职业性格测试的人格型别
1.严肃、安静、借由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序）。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与閒言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。 1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高，常居专案工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。 1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。 1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。2.有巨集大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。 1.冷静旁观者—安静、预留馀地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。 1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。 1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希望在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。 1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与閒聊无大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。 1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。 1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。4.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹效能立即适应他人与环境。5.对生命、人、物质享受的热爱者。 1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支援。2.几乎能达成所有有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。 1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励夥伴、敏捷及直......馀下全文>>
如何利用甄选测试实现人格型别与职业型别的匹配
这两类测试没有本质上的差别，只不过用不同的题目测同一个主题罢了。 之所以你会得出两个不同的结果，原因有2： 1. 如果测评题量很少的话，测评精度通常不会很高，会有误差（使用CAT技术的除外） 2. 说明你的I、N、P特征是比较明显的，但判断方式是介于T和F之间，模稜两可 MBTI只是个大致的分类，区分的精度并不高
人格怎么判断五行
五行与人格 中医应用五行学说，算命先生判断人也用五形，金形人、木形人、水形人、火形人、土形人，“形”就是外观和形相，从每一个人的长相体形来辨认是属哪一形人，来判断其人的个性脾气。我认为这是一种偏用，真正的五行理论也许可以用于中国的人格理论研究。此前已经有很多中医心理学家研究五态人格，即太阴、少阴、太阳、少阳、阴阳和平。 《内经》关于人的体质有二类的论述。分别为五态人，五形人，各有不同的特征。 五形人 按木火土金水五行特征，结合心理情性，将大部分人群分为五大类，即木形之人、火形之人、土形之人、金形之人、水形之人。 《灵枢·阴阳二十五人》指出：“先立五形金木水火土，别其五色，异其五形之人”。 木形之人，形体方面，“苍色小头，长面，大肩背，直身小手足”；情性方面，“好有才，劳心，少力，多忧于事”。 火形之人，形体方面，“赤色”，“锐面小头”，“小手足”，“肩背肉满”；情性方面，“轻财，少信，多虑，见事明，好颜，急心”。 土形之人，形体方面，“黄色，圆面，大头，美肩背，大腹，美股胫，小手足，多肉”；情性方面，“安心”，即性静，“好利人，不喜权势，善附人”。 金形之人，形体方面，“方面白色，小头，小肩背，小腹，小手足”；情性方面，“身清廉，急心，静悍”，性急，不动则静，动则慓悍。 水形之人，形体方面，“黑色，面不平，大头”，“小肩大腹”，背部长；情性方面，手足好动，行走时身体摇摆，“不敬畏”，即任性，“善欺绐人”。 《内经》在五形人的基础上，每一形又分五种，共二十五种。五形人，是对大众人群的体质分类。 五态人 按阴阳禀赋的多少，心理情性之不同，将人群中的一部分分为太阴之人、少阴之人、太阳之人、少阳之人、阴阳和平之人。“凡五人者，其态不同，其筋骨气血各不等”（《灵枢·通天》）。太阴之人，面色黑，膝若屈，血浊气涩，阴阳不和，筋缓皮厚；“贪而不仁”，“好内恶出”，吝啬；“动而后之”，城府深，奸狡不露。 少阴之人，行走时如伏状，多阴少阳，肠胃不调，气血易虚；“小贪而贼心”，“好伤好害”，残忍；“心疾无恩”，嫉妒。 太阳之人，形体高大，挺腹直腰，多阳少阴；“好言大事，无能而虚说”，只讲大话，不做实事；“志发于四野”，心妄好强；“举措不顾是非”，“事虽败而常无悔”，毛躁粗疏，不知悔改。 少阳之人，立好仰，行好摇，习惯于两手放于背部；“好自贵”， 妄自尊贵，不知大体；“好外交而不内附”，务虚文而无真学。 阴阳和平之人，“居处安静”，言行举止端庄；“无为惧惧”，贫贱不能移，威武不能屈；“无欣欣”，不为利欲所引诱；“与时变化”能识时务，与时俱进。“尊则谦谦”，谦虚谨慎。 “五态之人，尤不合于众者也。”说明五态之人，只是大众人群 中的极少数。 因此带有普遍性意义的应该是五行人格，而五态人格在内经中是指不合于众的人格。 五行之性: 木: 肝与胆互为脏腑表里, 又属筋骨和四肢. 过旺或过衰, 较宜患肝, 胆,头, 颈, 四肢, 关节, 筋脉, 眼, 神经等方面的疾病. 木衰之人则个子瘦长, 头发稀少, 性格偏狭, 嫉妒不仁.木气死绝之人则眉眼不正, 项长喉结, 肌肉干燥, 为人鄙下吝啬 土: 脾与胃互为脏腑表里, 偿属肠及整个消化系统. 过旺或过衰, 较宜患脾, 胃, 肋, 背, 胸, 肺, 肚等方面的疾 土主信, 其性重, 其情厚, 其味甘, 其色黄. 土盛之人圆腰廓鼻, 眉清木秀,口才声重. 为人忠孝至诚, 度量......余下全文>>
气质型别测试测出得分有3项是负分.哪位高手能帮忙解说下吗?
呵呵，负分并不奇怪呀 说明你胆汁质、粘液质和抑郁质的特质非常不明显 这个并不代表你缺乏正常的特质，不用太担心。这些负分并无实际意义。只显示相对高一点的分数所对应的气质稍出众些。 每个人的气质不同，不必一定都得高分~~~~高分也不代表多优秀，而且过于高的分可能说明此人过于偏颇啊，并不好。
九型人格人格四号和七号 婚配
4号和7号不会是患难夫妻。享乐主义者很难集中精力面对困难，他们通常会选择容易和有趣的事情。只要7号不太过分，浪漫主义者都会接受对方，并和对方一起享受这样的生活。负面情绪是双方面对的最主要的一个问题。7号无法容忍负面情绪，4号则认为讨论负面情绪是非常有必要的，这会让他们觉得互为束缚。4号习惯控制情感，7号不喜欢沉浸在情感中无法自拔。 4号会抱怨7号对自己缺乏关心和情感支持，7号则会被对方不断的情感需要所苦恼。但是时间久了，7号能感觉到4号的内心情感，并且帮助4号从悲伤和忧郁中脱离出来。4号得到抚慰，也会帮助7号主动面对负面情绪。 ——《九型人格婚恋指南》
菲尔人格测试的测试题目
一、 菲尔人格的十项测试题1、你何时感觉最好？A早晨 B下午及傍晚 C夜里2、你走路时是A大步地快走 B小步地快走 C不快，仰着头面对着世界 D不快，低着头 E很慢3、和人说话时，你……A手臂交叠站着 B双手紧握着 C一只手或两手放在臀部 D碰着或推着与你说话的人 E玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发4、坐着休息时，你的姿势是......A两膝盖并拢 B两腿交叉 C两腿伸直 D一腿蜷在身下5、碰到你感到发笑的事时，你的反应是……A一个欣赏的大笑 B笑着，但不大声 C轻声地咯咯地笑 D羞怯的微笑6、当你去一个派对或社交场合时，你……A很大声地入场以引起注意 B安静地入场，找你认识的人 C非常安静地入场，尽量保持不被注意7、当你非常专心工作时，有人打断你，你会……A欢迎他 B感到非常恼怒 C在上述两极端之间8、下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？A红或橘色 B黑色 C黄色或浅蓝色 D绿色 E深蓝色或紫色 F白色 G棕色或灰色9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……A仰躺，伸直 B俯躺，伸直 C侧躺，微蜷 D头睡在一手臂上 E被子盖过头10、你经常梦到自己在……A落下 B打架或挣扎 C找东西或人 D飞或漂浮 E你平常不做梦 F你的梦都是愉快的
测试自己属于什么型别的身材 20分
你这属于整体都胖，但还不是太胖。
姓名测试里的人格、地格、外格、总格是指的什么意思？
所谓三才,就是指五格中的「天格、人格、地格」。在三才五格的命名格式中,以天格、人格、地格之三才格式最重要,因为天地人三才为一体、相互关连。三才五格剖象「姓名五格」充分体现了汉字笔画和中国民间占卜术在姓名上的结合。五格是天格、人格、地格、外格、总格等五格:天格：天格又名"祖先运"为姓的笔画数加1(单姓)或者姓的笔画之和(双姓)，为祖上所传，永世不变，故其数理好坏对人无直接影响，可以尽视为父母、长辈、上司之关系。但对照人格，其左右人之成功与否，缺有绝对之权力。人格：人格又称 「主运」，乃姓名之灵，为单姓或者双姓第二字之笔画加单名或者双名第一字之笔画之和；人格乃姓名之中心点，关系人一生之命运。更可观察其人之个性，修养、才华、事业、婚姻等……。地格：地格为名字之笔画数总和，又称「前运」司中年前运，（既36岁以前）之好坏，也称（基础运）也可视为与子女或部下之关系，左右吉凶福祸。外格：外格为姓名剖像两端字笔画数之和(包括假成格)，又称「副运」，辅援主运的重大部分以及本人的社会交际关系。此格用来观察家族缘之厚薄，环境之良否，人际关系好坏。总格：总格为所有笔画的总和，又称「后运」乃主中年至晚年之命运，也不过也影响到中年前之命运。各格的笔画数都有一定的规则，以避祸祈福。现仅举「五格剖象」的实例二则：按五格剖象法的理论，认为三才(即天格、人格、地格)配置得如何，即其相生相克的关系如何，影响着一个人事业成功率的高低。从统计来看，凡人格为3、 5、6、11、13、16、21、23、24、25、31、32、35、37、41等数，且与天、地两格又好者，将多得幸福，事业顺利，婚姻美满，可谓富贵双全之命；若人格为 4、9、10、14、19、20、22、34、44等数，则为凶数，兆应你遭受苦难、挫折，身处逆境、甚至患病遭致非命。此外，凡人格为7、8、17、18等数者，一般意志坚强，能于逆境中成功，惟个性生硬，得罪人多，凡人格为27、28等数者，为人欠谦虚，易染病，易遭谤，事业上亦难有建树。在港台和海外华人的姓名文化中，汉字的字形、字义与十二生肖结合，制约着命名用字和命名活动。
人格凶怎么办
人格和环境影响人的行为倾向，能够做出一定的预测，但不能盲目轻信，建议你看看《十四型人格 不要太相信那些给人改名的 发现自己的人格优势和缺陷 成功者都有一个最重要的因素 有很强的自我意识 善于利用自己优势避开自己的缺陷
