百色市风水留题

  • 广东皇帝地风水留题

      高州翻鬼局,九代王,十二拜相,三代仙大地

  • 广西阳朔风水留题

      得天独厚,本人刚到过哪,帮人买房的

  • 东兴风水留题大地有吗

      可以有的。

  • 有哪些以地名为题的小说?

      四渡赤水,浏阳河,狼牙山五壮士,太行山,辽沈战役,血战台儿庄,南京南京,大渡河,龙须沟……

  • 为何轻易不可留亲友住家里?有哪些风水禁忌

      不是轻易留亲友,而是不轻易留年长的亲友住,因为年长的可能意外的情况会多一些,如果有意外不仅不利于主人也不利于客人

  • 正房四间留几个门比较好?风水

      你问的有些让人莫名其妙!难道给你说留一个你就信吗?多少房间要多少门,多少人要多少房,多少功能、这才叫以人为本。再说从风水讲究,人少房大阳气不足、这都是学问。风水重要讲究合理布局,不是一方面或一点,而是要综合考虑,我说这些希望对你有启发。房子的门一般总数是双数勿单数!

  • 来宾三江口山地龙风水留题

      不完正

  • 指甲留太长有煞人身上的风水?

      如果五行八字中属饿木命者,最好以短为是,指甲属金类,金克木,对身体不利,暗藏的刑克就不用多说了。

  • 女性留齐刘海好吗?有一种风水面相学的说法是,额头被挡住不好,最好是露出来,真的吗?

      确实是这样,头发压额头往往是人的智慧不能开发的,你没有发现个有趣的现象是额头宽广的人都很聪明,小到科学家,大到领袖。看看我们的所有的第一夫人额头是怎么样的,你不懂嘛。

  • 有题测智商的,有题测情商?

      我有一份,这马上就可以测一下。 哈佛心理学系博士戴尼尔·高尔曼为此做了一些努力,尝试出了一些问题,通过对这些问题的回答,您可以获得一个关于自己的EQ的粗略的感性印象。问题共10个,计分标准见后文,最高分数为200分,一般人的平均分为100分,如果您得了25分以下,最好另找个时间重测一下。 现在,请静下心来,诚实地回答下面的测题。一定要按照您真正可能会去做的实际去回答,而不要试图用在学校里获取的做多项选择题的技巧去猜哪一个才是对的。好,下面开始! 情商测试题 1. 坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。这时候,您会怎样做呢? A. 继续读书或看杂志,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱。 B. 注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手 以备万一。 C. A和B都有一点。 D. 不能确定--根本没注意到。 2. 带一群4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候,您该怎么办呢? A. 置身事外--让孩子们自己处理。 B. 和这个孩子交谈,并帮助她想办法。 C. 轻轻地告诉她不要哭。 D. 想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩。 3. 假设您是一个大学生,想在某门课程上得优秀,但是在其中考试时却只得了及格。这时候,您该怎么办呢? A. 制定一个详细的学习,并决心按计划进行 。 B. 决心以后好好学。 C. 告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上。 D. 去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数。 4. 假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。这时候,您会怎么做呢? A. 认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气。 B. 考虑一下自己是否适合做推销员。 C. 在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态。 D. 考虑去争取其他的顾客。 5. 您是一个经理,提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢? A. 不理它--这只是一个玩笑而已。 B. 把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿。 C. 当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容忍的。 D. 建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。 6. 您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。您会怎么做呢? A. 告诉他忘掉它吧--现在没事了,这不是什么大不了的事。 B. 放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力。 C. 一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边。 D. 告诉他您也曾有同样的经历,当时您也一样气得发疯,可是后来您看到那个司机出了车祸,被送到医院急救室。 7. 您和伴侣发生了争论,两人激烈地争吵;盛怒之下,互相进行人身攻击,虽然你们并不是真的想这样做。这时候,最好怎么办呢? A. 停止20分钟,然后继续争论。 B. 停止争吵……保持沉默,不管对方说什么。 C. 向对方说抱歉,并要求他(她)也向您道歉。 D. 先停一会儿,整理一下自己的想法,然后尽可能清楚地阐明自己的立场。 8. 您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候,您第一件要做的是什么呢? A. 起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间。 B. 给人们一定的时间相互了解。 C. 让每一个人说出如何解决问题的想法。 D. 采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,......余下全文>>