切忌职场八卦表演

  • 为什么职场中大家普遍反感“聊八卦的人”

      应该来说,聊八卦已经成为职场中的普遍现象,尤其是女性,在时间、地点允许的情况下总会几个人聚在一起聊东聊西,比如最近某个上司又怎么怎么了,谁的老公、孩子又怎么怎么了,好像女性天生就有一种聊八卦的“天赋”和“能力”。   聊八卦的人对于团队的危险系数可以达到中等程度,比团队中“没有干劲,吊儿郎当的人”的危险系数都要高。这类人喜欢通过聊同事八卦,搬弄是非,尤其是喜欢通过讲别人不幸的经历来获得自我满足感。讲同事间的私事,并将其传播,这样做容易让团队成员产生心理困扰,阻碍团队中的有效沟通,甚至是造成团队成员的隔阂。而且这类人比较消极悲观,容易在团队中传播一些不良情绪,所以往往会遭到领导和同事的极大反感。   一个在外企工作的朋友说,她们平时有很多的coffee time,当然同事间也会聊很多话题,但绝不是聊某某的私事、不幸,都是一些积极正向的话题,如健身、旅行、读书、沙龙之类,或分享一些职场信息,她们会把这种时间拿来互相交流、学习。张爱玲也说:“自己生活空虚的人才会关心别人的私事”,所以你会发现,那些喜欢在公司聊八卦的人要么自己生活不幸、要么处在公司的最底层,没有好的职位和薪水、要么就是教育背景和文化素养不高,而那些真正生活充实的人绝不会浪费时间在这种事情上。   那面对这些喜欢聊八卦的人该怎么办呢?如果无视他们的存在,可能会导致他们在背后攻击。面对聊八卦的同事,不要参与到她们的讨论之中,可以倾听,并给予适当微笑,但不要回应。而且这类人一般没有真正的朋友,作为领导,可以给予一定的耐心和关注,并了解其孤独背后的真实原因,引导其正视自己的问题。同时,注意保持一定的距离,并在其行为影响到正常工作时及时指出。

  • 为什么女性在职场中喜欢八卦,喜欢是非多

      为什么女性在职场中喜欢八卦,喜欢是非多。   在公司,我们老是看到一群女的一起去厕所啊,一起去倒水啊,然后一起吃午饭,反正你看到的女性,都是成群结体的。这时候难免会聊八卦啊,那个明星明星怎么样啊,和那个明星又咋的了, 又或者在谈论我们公司那个同事怎么怎么样,说别人这里不好哪里不好的。反正听得最多的就是这些了,为什么女性都喜欢聊这些问题啊?   原因   女性更容易情绪波动和疲劳   当工作压力大的时候,职业女性容易情绪波动,出现焦虑和急躁等情绪,这是由女性的生理特点所决定的。   在职场中,情绪化的表现是不被提倡的,在面临压力时的情绪化反应也会对个人的职业生涯产生负面作用,这使得女性身心更容易疲劳。   女性更倾向倾诉   当女性面临压力或挫折的时候,男性比女性更可能“寻求业余爱好并积极参加文体活动”,来“尽量克制自己的失望、悔恨、悲伤和愤怒”。职业女性则采取“与人交谈,倾诉内心烦恼”,“试图忘记整个事情”,以及“自己安慰自己”。   调查显示,女性在价值观上更加重视感情交流和分享,这样可使她们的内心得到满足。因此,当女性面临压力的时候,找自己信任的人倾诉就成了非常有效的缓解压力的方式。   现代职场中,职业女性工作的范围越来越大,对于压力这个现代人无法回避的话题,通过两性差异比较,清楚自身的压力反应特点,清楚异性的压力应对方式,不仅有利于自身的身心健康,还有利于营造更加和谐的工作氛围。   这个?

  • 请问 八卦掌 查拳 表演都该用什么音乐啊?

      中国民乐就可以。建议用 十面埋伏,或者将军令。

  • 梦见几只猴子温顺表演

      梦到猴子   梦见猴子归山,是在竞争、考试、选举中胜出、合格、当选的征兆。   梦见猴子上树或爬上山坡,官场上会平步青云,又或者得到异性青睐,爱情的果实瓜熟蒂落。   梦见猴子一边亲昵一边要向你拥抱,对明星来说是吉祥之兆,是人气飚升的好运。但也有可能遭受异性或周边人士的恶言中伤。   梦见猴子在自己面前表演,,在社会上广泛得到认可,地位也随之升高的征兆。   梦见猴子在别人面前表演,预示参加演艺界招考的人会得到好消息。

  • 职场女性有哪些专属权益

      妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。劳动和社会保障部办公厅《 关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。三八妇女节是部分公民的法定节假日,正常上班的并没有全体公民法定节假日一样的加班费待遇。但这样一来就会出现当日上班和不上班工资待遇相同,可能会有部分员工有工作需要却拒绝或借故不上班,出于公平合理及调动员工积极性考虑,实践中大多企业一般会自主规定对当日上班的员工给予加班费或调休。律师:胡锐利,隆安律师事务所劳动法专业委员会副主任、天津律师协会劳动法专业委员会副主任、天津经济技术开发区企业劳动法咨询热线解答人、天津市高企协人力资源专委会副秘书长兼特约讲师、中国法学会会员除了半天假,职场女性还有这些专属权益!1、公平就业 同工同酬妇女权益保障法第23条第一款规定,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。就业促进法第27条规定,用人单位招用人员,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。2、多地产假延长 最多可休一年《女职工劳动保护特别规定》中明确,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。目前,全国已有多个省(区、市)修订了地方人口与计划生育条例,各地均不同程度地增加了女性的产假时长。2017年,西藏通过政府部门联合下发文件明确延长产假时间至一年,这也是全国各省份中最长的产假。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。3、“特殊时期” 照顾多3月1日起,《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》正式施行,为女职工在经期、孕期、产期及哺乳期提供特别的劳动保护。值得一提的是,该规定对“痛经假”进行了详细说明,女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的,凭二级以上医疗机构证明,可向单位申请1至两天的休假。目前,至少19个省份实施了“痛经假”,允许女职工在特殊时期休息1天或2天,但各地规定并不一致,有的规定只需提供医疗机构证明即可,有的则限定了工种,只允许“第三级体力劳动强度”、“从事长久站立、行走劳动”等工种的女职工休“痛经假”。4、同时享受产假和带薪年休假《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”由此,产假和带薪年休假之间不存在冲突,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。5、专属休息室很贴心根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。对于商场、超市等需要长期站立工作的促销员、售货员等岗位的女职工,单位要在其工作场所设立工间休息座位。6、“补贴”每月多一份目前,许多地方都明确了女职工每月可领取一定卫生用品补助费。近年来,随着物价上涨,这笔“补贴”也随之上涨。如河北从2015年11月1日起,女职工卫生费每人每月4至6元或相应的卫生用品调整提高为每人每月30元或相应的卫生用品。黑龙江从2009年3月1日起,女职工卫生用品补助费由每人每月10元提高到每人每月20元。山西则明确用人单位需为女职工发放每人每月不低于30元的卫生费,一年至少一次妇科检查、“两癌”专项检查、2%的一次性营养补助、职业健康检查。7、“人生大事”不折腾面对结婚、生子等“人生大事”不用再烦神了。妇女权益保障法第23条第二款规定,各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。就业促进法第27条第三款规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。即使劳动合同中有类似约定,亦属无效。8、“三期”内备受保护“三期”指女职工的怀孕期、产期和哺乳期。我国有多项法律法规保障女职工在“三期”内权益不受侵害。岗位、工资有保障妇女权益保障法第26条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。夜班、加班尽量少《女职工劳动保护特别规定》中明确规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕7个月内的,可以安排,但建议用人单位尽量不要安排。另外,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。劳务派遣用工不得退回依据《劳务派遣暂行规定》的规定,被派遣劳动者处于“三期”内的,在派遣期限届满前,用工单位不得因经济性裁员、客观情况发生重大变化将三期女员工退回劳务派遣单位;派遣期限届满的,应当延续至相应情形消失时方可退回。劳动强度可减轻根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。9、更年期关怀不能少除了孕期、产期、哺乳期之外,《女职工保健工作规定》把更年期保健纳入其中。它要求用人单位要宣传更年期生理卫生知识,使进入更年期的女职工得到社会广泛的关怀。为了保证更年期女职工身心健康,《女职工保健工作规定》还要求用人单位对她们每1至2年进行一次妇科疾病的查治。同时,经县(区)以上(含县、区)的医疗或妇幼保健机构诊断为更年期综合症的,经治疗效果仍不显著,且不适应原工作的,应暂时安排适宜的工作。10、繁重体力劳动可拒绝根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工有权拒绝从事矿山井下作业等繁重体力劳动:(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。孕期、哺乳期女职工也有权拒绝从事有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业等。

  • 梦见看别人表演高飞

      梦见看别人表演高飞:就算你大声嚷嚷提出一堆意见,但周围似乎不怎麽捧场、没什麽反应。再加上你心理上追求地位、名声的作用、想要出风头的心态,使得言行上难免就有大呼小叫的感觉了。但是,先看看别人的反应吧,不要一个人自我陶醉唱独角戏。当你不知不觉有这样的语句出现时,那就是危险信号了!

  • 关于表演节目(特急)

      话剧。。。可参考莎士比亚或郭沫若作品中的经典片段

  • 梦见鹦鹉表演

    梦到鹦鹉表演:运势不错,有人给自己一件东西,没有想到这件东西的价格不菲。

    工作者梦到鹦鹉表演:运势不佳,工作态度踏实诚恳,容易纠缠于细节,没有好好看清方向,从而就会影响工作进度。

    商人梦到鹦鹉表演:运势不错,生意方面由于得到贵人的相助,则是越来越红火。

    求职者梦到鹦鹉表演:运势不错,自己可以第一印象就抓住对方的眼球,将会得到很好的工作。

    学生梦到鹦鹉表演:运势不佳,考试成绩一般,复习的时候没有认真,还是需要多多努力才行。

  • 梦见职场门垮了

      过度忧虑,放松放松

  • 职场着装禁忌和忌讳有哪些

      职场着装,讲究文雅大方。切忌“乱”与“露”。