女士职场服饰禁忌
女士职场着装的几个小窍门
职业女性着装技巧如下： 1、注意场合不同的着装 2、在工作当中，会有很多不同的场合，比如举办宴会、会见客户、参加活动等。在不同的场合当中，女性的衣着有不同要求。 3、在参加周年庆典、行业宴会时，一般都是采用酒会或舞会形式，这时候，女性着装就应该要正式一点，以晚礼服为佳。晚礼服的形式可以根据个人喜好去选择，但一定要是时候自己的。礼服款式不宜太过暴露和花俏，以简单大方，素雅不失细致为优。不同颜色的礼服凸显个人魅力，想要优雅大方一点的最好选择长款礼服，想要显得青春一点的可以选择一些短款可爱型的礼服。但广大女同胞记住，所有一切的前提是必须适合自己。 4、在会见客户时，一般着装要求简洁得体，最好选择职业套装，或者是西服套裙。衣服颜色以深色为主，但也要注意不要全身都是同一种色调或者都是深色，这样会让人觉得你太老气，太保守，不够灵活。 5、在参加活动时，如果公司没有统一要求，服装上可以穿得休闲一点，但也不要太休闲，因为在开展活动过程中是体现一个企业形象的重要指标，你代表的就是你的公司形象。牛仔裤，背心，T恤等就不要出现，可以选一些休闲裤和衬衫，最好是有领子的衣服。 6、注意穿着四不要 作为职业女性，在保持良好个人形象的同时可以再衣着上表现个人魅力，如带上一些简单的小饰品，系上丝巾等，但小编警告各位，职场着装要谨记四不要： ①不要过分暴露，这样会让人产生误会甚至会让人觉得你行为不检； ②不要穿得太过鲜艳和杂乱，这样令人觉得你太过于表现，不够严谨，让人怀疑你的品味； ③不要穿透视装，透视装会令人觉得你不够端庄矜持； ④不要穿得太紧身，紧身衣令你行动不便之余也会暴露出你身材的缺点。 注意事项： 服装搭配技巧是一门高深的学问，想要真正能够运用得当，花费的时间绝不会少。但是，在职场上，只要学会一点点技巧，就可以获得很大的作用和收获。
商务职场女士着装礼仪有哪些
一、套裙的选择： 面料平整、润滑、光洁、柔软、挺括，不起皱、不起球、不起毛;色彩以冷色调为主，体现出典雅、端庄、稳重;无图案或格子、圆点、条纹;不宜过多的点缀;造型有H型、X型、A型、Y型。 套裙的穿法：长短适宜、穿着到位、协调妆饰、兼顾举止 二、衬衫的选择： 面料要求轻薄而柔软，可选择真丝、麻纱、纯棉。色彩要求雅致而端庄，且不失女性的妩媚，只要不是过于鲜艳的颜色，不和套裙的色彩排斥，各种色彩的衬衫均可;衬衫色彩与套裙的色彩协调，内深外浅或外浅内深，形成深浅对比，最好无图案。穿衬衫的注意事项：衬衫下摆掖入裙腰里、纽扣一一系好、不可在外人面前脱下上衣，直接以衬衫面对对方。 三、鞋袜 ： 鞋袜是女性的“脚部时装”和“腿部时装”;鞋以高跟、半高跟黑色牛皮鞋为宜，也可选择与套裙色彩一致的皮鞋;穿裙子应当配长筒袜或连裤袜(忌光脚)，颜色以肉色、黑色最为常用，尤其要注意的是，袜口不能露在裙摆或裤脚外边(忌三截腿)。鞋袜要大小相宜、鞋袜完好无损、鞋袜不可当众脱下、袜子不可随意乱穿、袜口不可暴露于外。 四、女士饰物佩戴礼仪 ： 提包：女士用的提包不一定是皮包，但必须质地好、款式庄重，并与服装相配; 围巾：正式场合使用的围巾要庄重、大方，颜色要兼顾个人爱好、整体风格和流行时尚，最好无图案，亦可选择典雅、庄重的图案; 女性首饰：泛指耳环、项链、戒指、手镯、手链、胸针等。佩戴时以少为佳、同质同色、风格划一。注意有碍于工作的首饰不戴、炫耀其财力的首饰不戴、突出个人性别特征的首饰不戴。 五、服装色彩： 不必过于局限在黑白灰之间，可以挑选稍稍鲜明的颜色，增添一抹色彩。不过，千万不要把所有颜色都往身上堆，切忌超过3种颜色。
职场那些事 职场中的禁忌
小人不可得罪，伪君子更得罪不起。低调做人，高调做事，惠意领导，和谐同事。谨言慎行，不卑不亢。自 信但不自负，随意但不随便，谦逊但不谦卑,静坐常思已过，闲谈莫论人非,自信但不自负，随意但不随便，谦逊但不谦卑! 同事间切莫谈论他人是非，因为同事之间多的是岗位竞争，而无友谊可言，不知哪句话就会落成人家的把柄，而让人背后算计了。 我经验是职场同事间没有知己而言，不可害人，但也不能不防人。君子之交淡如水。 不做功高盖主之事，不做争宠之事，不做邀功之事，不争权，不揽权，不放权。 领导来了要弯着，领导坐下要站着，领导走了要送着，领导交代要记着，领导批评要顺着，领导讲话要写着，领导骂了要躲着 。领导的地盘，说什么就是什么；领导的地盘，领导做主。 每位职场中人都想赢得老板重视，成为公司骨干，无往不利。但同时每个人又很担心被老板利用，白做贡献却无收获。其实根本不用担心，本书正是要告诉你职场里 的潜规则：别怕被利用，只有被利用了，让老板离不开你，才能让自己升值又升职！作者结合自己纵横职场多年的经验，告诉你让老板离不开自己的10大秘诀，让 你快乐工作，步上辉煌坦途！ 很多人都以为老板总是在算计我们，所以工作起来总是心不甘情不愿。他们搞不清楚，老板的目的是赚钱，如果你能替他赚钱，他怎么会算计你呢？自然界里，有一 种动物叫绿虾，它的一生都生活在扁鱼的嘴里，这听起来是一件非常危险的事。但令人惊奇的是，扁鱼绝不会把绿虾吞进肚里，因为绿虾会以自己身体的晃动来吸引 其他小鱼成为扁鱼的食物。于是，绿虾成了扁鱼生活的一部分。 在人的一生当中，最难把握的两个字是分寸。做人做事恰如其分，是人生的最高境界。做事做到恰到好处，是人生的最大学问。看看周围的人们，因为有一个人生的 分寸，才使人生不仅有失败的懊恼，还有成功的欢欣。把握好人生的分寸，做事恰到好处，也就等于自己掌握了人生的命运。当然伺候好老板也是如此，太过，会功 高震主；太差，老板会嫌你没用。如何恰如其分，是让老板觉得你对他有好处的第一门功课。无论做事还是做人，太刚则缺，太锐则折。因此，我们做人做事都要做 到恰如其分。把握好了做人做事的分寸，在一定程度上讲，也就是把握住了自己的命运。做人做事像时钟一样，并非走得快就好，而在于走得是否准。
服饰公司取名字大全集
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纳西族服饰的男性服饰
纳西族男子的传统穿戴也大致分两种：一种见于丽江一带，一种见于中甸三坝一带。丽江纳西族男子蓄短发，戴毡帽或缠包头。毡帽中有一种一半卷边、名为喜鹊窝帽的，十分潇洒和别具一格。上身内穿麻布和棉布衣，外披羊毛毡或穿羊皮坎肩。下穿黑色或蓝色长裤，腰束带，穿布鞋、皮鞋。中甸三坝一带的纳西族男子穿麻布衣裤，衣为右衽或对襟、长袖外套，衣长到腹部，缠红布包头。各地的纳西族男子服饰都比较简洁，色调明快，显得纯朴自然。
求职场电视剧和职场女强人电视剧，越多越好
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古代服饰的特点
一部人类服饰演化史，从某种意义上说，也是一部感性化了的人类文化发展史。 服饰是人类特有的劳动成果，它既是物质文明的结晶，又具精神文明的含意。人类社会经过蒙昧、野蛮到文明时代，缓缓地行进了几十万年。我们的祖先在与猿猴相揖别以后，披着兽皮与树叶，在风雨中徘徊了难以计数的岁月，终于艰难地跨进了文明时代的门槛，懂得了遮身暖体，创造出一个物质文明。然而，追求美是人的天性，衣冠于人，如金装在佛，其作用不仅在遮身暖体，更具有美化的功能。几乎是从服饰起源的那天起，人们就已将其生活习俗、审美情趣、色彩爱好，以及种种文化心态、宗教观念，都沉淀于服饰之中，构筑成了服饰文化的精神文明内涵。 原始社会服饰(公元前21世纪之前) 战国时人撰写的《吕氏春秋》、《世本》及稍晚的《淮南子》提到，黄帝、胡曹或伯余创造了衣裳。从出土文物方面考察，服饰演化史的源头，可上溯到原始社会旧石器时代晚期。在北京周口店山顶洞人(距今1.9万年左右)遗址中，发现有1枚骨针和141件钻孔的石、骨、贝、牙装饰品。证实当时已能利用兽皮一类自然材料缝制简单的衣服。中华服饰文化史由此发端。 商周服饰(约公元前16世纪～前771年) 商代衣服材料主要是皮、革、丝、麻。由于纺织技术的进展，丝麻织物已占重要地位。商代人已能精细织造极薄的绸子，衣料用色厚重。 西周时，等级制度逐步确立，周王朝设“司服”、“内司服”官职，掌管王室服饰。根据文献记载和出土文物分析，中国冠服制度，初步建立于夏商时期，到周代已完整完善，春秋战国之交被纳入礼治。 从周代出土的人形文物看，服饰装饰虽繁简不同，但上衣下裳已分明，奠定了中国服装的基本形制。 春秋战国服饰(公元前770～前221) 春秋战国时期织绣工艺的巨大进步，使服饰材料日益精细，品种名目日见繁多。工艺的传播，使多样、精美的衣着服饰脱颖而出。 春秋战国时期的衣着，上层人物的宽博、下层社会的窄小，已成为趋势。 深衣有将身体深藏之意，是士大夫阶层居家的便服，又是庶人百姓的礼服，男女通用，可能形成于春秋战国之交。深衣剪彩独特，衣与衫相连在一起，制作时上下分裁，中间有缝相连接，用途最为广泛，隆重程度仅次于朝祭之服。 公元前307年赵武灵王颁胡服令，推行“胡服骑射”。胡服指当时“胡人”的服饰，与中原地区宽衣博带的服装有较大差异，特征是衣长齐膝，腰束郭洛带，用带钩，穿靴，便于骑射活动。 秦汉服饰(公元前221～公元220) 这一时期的衣料较春秋战国时期丰富，深衣也得到了新的发展。 西汉建元三年(公元前138)、元狩四年(公元前119)，张骞[qiān]奉命两次出使西域，开辟了中国与西方各国的陆路通道，成千上万匹丝绸源源外运，历魏晋隋唐，迄未中断，史称“丝绸之路”。于是，中华服饰文化传往世界。 秦代服制与战国时无大差别，保持中国服饰深衣的基本形制。西汉男女服装，仍沿袭深衣形式。不论单、绵，多是上衣和下裳分裁合缝连为一体，上下依旧不通缝、不通幅;外衣里面都有中衣及内衣，其领袖缘一并显露在外，成为定型化套装。下着紧口大裤，保持“褒衣大裙”风格。秦代服制，服色尚黑。 汉代有了舆服制度。史书列有皇帝与群臣的礼服、朝服、常服等20余种。服饰上的等级差别已十分明显。主要表现在:冠服在因袭旧制的基础上，发展成为区分等级的基本标识;佩绶制度确立为区分官阶的标识。 公元前202年，刘邦战胜项羽，建立汉朝，定都长安， 汉初统治者汲取秦亡的教训，对农民采取轻徭薄赋的休养生息政策。一般制度多无太大改变，冠服制度，也大都承袭秦制。直至东汉明帝永平二年，才算有正式完备的......余下全文>>
职场男士有什么着装礼仪和禁忌？
职场男士着装礼仪和禁忌职场男士想要给人商务感觉的话，形象很重要，包括着装和发型。基本上会有特定的着装礼仪和禁忌。西装搭配原则：1.三色原则：全身不能超过三个颜色——深西装、白衬衣、单色领带；2.三一定律：鞋子、腰带、公文包颜色保持一致，最好是黑色；3、注意： 正式场合不要穿尼龙丝袜，不穿白色袜子，一般和皮鞋一个颜色。还有领带的搭配也要得当，一般用深色的较多。二、着装禁忌1、不穿短裤出入办公场合。除非你认为短裤上的字非常有意义，否则还是别穿为妙。2、不穿紧身牛仔裤。 紧身牛仔裤会勾勒出臀部曲线，一般男士的臀部曲线比较有限，如果你还比较“苗条”，就更不要选择这种裤子了。3、不穿大方格子的西装。 如果你不在夏威夷渡假，也不是扮演80年代初的农民企业家，还是别选择这样的西装吧。4、不穿有细条纹的内衣。 让人透过雪白的衬衣看到黑而带有细条纹的汗衫，可就有伤大雅了。衣服不要竖起领子。 虽然电影上竖起大衣领子的男士都非常有型，可现实生活中由于衣服布料、场合等等的限制，往往竖起领子并不能取得良好的效果，反而容易显得做作。
汉族服饰的古代男子服饰
裙服之中，以帝王衮冕最为华丽。先秦衮冕之制，分上衣与下裳。衣多黑色(玄衣)，以象天；裳多黄色(黄裳)，以象地。也有浅绛色的。玄衣广袖，上面用朱(赤红)、白、苍(青)、黄、玄(黑)五彩丝绘(绣或织)出日、月、星辰、山、龙、花虫等图画。裳画也用五彩丝绣出宗彝(礼器)、藻(水草)、火等图案。这些图画和图案的花样合称为12章纹。裳前有皮制的芾，朱色。上面绘龙、火、山三章，系于腰间革带，蔽之于裳面膝前。裳旁佩玉。裳后系组绶(宽丝带做成的花样垂饰)。腰间还用大带系束。发束于头顶，着冠(帽子)，冠卷有纽，纽中贯以玉笄，扣紧冠与发。冠上加冕(一块宽0.8尺、长1.6、前圆后方的平板，又称冕延，板为木质，以玄布面上，赭布面里)，冕延前后均匀地垂有12旒(用彩丝作绳，贯串五彩玉珠，称为旒)，每旒12玉，前后共24旒，共用玉珠228颗，称为玉藻。冠冕旁悬玉，名“充耳”。足着赤舄(厚底鞋，以木复于履底做成，舄前头上，宽翘，宽而且高，足可以把垂地长裙的前裾缘挑起，以便向前迈步)。后世衮冕都遵照先秦制度，略有变化。其他诸候、公、卿、大夫之冕服，其冕旒数严格按等级规定依次减为9旒、7 旒、5旒、3旒有差，每旒用玉数也依次减为9玉、7玉、5玉、3玉不等，衣裳上的章纹也严格按等级递减，有9章、7章、5章、3章之别。冕服种类名称，有衮冕、山冕等数十种。衣与裳相连的深衣袍服用途最广：可以作文武官员的次等朝服，也可以作诸侯士大夫燕居的晚礼服，还可以作帝王不视朝时的便服。深衣又是庶人参加祭礼时的惟一可穿的礼服，在婚、丧、宾礼中也可以穿，而且不分男女都可以穿。平民日常着襦裤，襦是短衣。以短衣长裤为常服，不在外面系裙。贫者着褶，即粗布长袄，颜色多为青、黑两色。丧服白色。男子头为束发冠笄。冠的形制有高冠、弁、粱冠、笼冠、小冠、幞头、帻、帽等。其细别的各种冠帽之名，如委貌冠、通天冠、远游冠、进贤冠、大帽、圆帽、鹅帽、唐巾、席帽等，可达数十种。也有戴各式头巾如四方头巾、万字巾、云巾、软巾、幅巾、葛巾、华阳巾等，还有的地区农民戴笠帽。
汉朝服饰的基本特点
汉服具备独特的形式，其基本特征是交领、右衽、系带、宽袖，又以盘领、直领等为其有益补充。 汉服的基本款式大约有九类，在基本款式下又因其领口、袖型、束腰、裁剪方式等的不同变化演绎出几百种款式。他与西服大不相同，与那些即使受到汉服影响而产生的韩服、和服等服饰也不同，足以体现华夏民族的特色。 从形制上看，主要有“上衣下裳”制（裳在古代指下裙）、“深衣”制（把上衣下裳缝连起来）、“襦裙”制（襦，即短衣）等类型。其中，上衣下裳的冕服为帝王百官最隆重正式的礼服；袍服（深衣）为百官及士人常服，襦裙则为妇女喜爱的穿着。普通劳动人民一般上身着短衣，下穿长裤。 意思： 传承性 传承性即汉服历史具有传承性。在这漫长的时间中，汉服历史的发展一直遵循着代代相传，世世相袭的特点，这体现了汉服历史发展的传承性。 多样同一 多样性与同一性是指汉服款式的多样性与汉服型制（或样式）的同一性。作为一个拥有千年历史的事物，汉服从来就不是一种款式，“上衣下裳”，“深衣”，“襦裙”等丰富多彩的款式体现了作为一种悠久的民族服饰应有的多样性。虽然汉服历来款式丰富，但汉服的基本形制（或样式）“交领右衽，不用扣子，而用绳带系结”的特点却是千古未便的，这就是汉服的同一性。同一性与多样性的统一是汉服的一大特色。 完备性 完备性是指汉服自身内部体系的完备性。经过千年的发展，汉服已经是一种成熟的服饰了，它不但内部种类丰富，工艺考究，而且汉服的配饰也非常繁多而丰富。 相融性 相融性是指汉服与传统文化的相融性，汉服在很大程度上就已经被视为正宗传统文化的象征了，而且汉服本身就处处体现着传统文化，汉服与传统文化是和谐的一家。
