排查化解社会矛盾

  • 如何贯彻落实好检察机关社会矛盾纠纷排查化解专项实施方案的举措

      通全面深入展矛盾纠纷排查化解工作能使群众反映合理诉求实际困难解决影响社谐稳定突矛盾纠纷化解源预防化解突矛盾纠纷工作基础夯实排查化解矛盾纠纷效机制基本建立保持信访总量使群体性事件持续减少应着重几面入手: 、强化措施深入排查影响社谐稳定突矛盾()排查重点单位实际发几面问题做排查调处重点:土承租、财务公、区收区支、风险理赔、各种救济等群众反映敏问题全部做公(二)明确责任排查矛盾纠纷及进行解决民事纠纷调解工作调委充发挥其作用预防主做调解工作使社稳定避免少民事纠纷扩真发挥调解组织社治安综合治理工作第道防线作用二、措并举综合治理集化解各类突矛盾纠纷()切实加矛盾纠纷调解工作力度高度重视充发挥调解工作化解矛盾纠纷重要作用着力构建党支部领导民调解、行政调解司调解三种手段相互衔接配合调解工作体系(二)切实解决群众合理诉求困难高度重视认真梳理群众反映强烈诉求事项律政策明确规定且能够解决落实责任单位限期督办解决暂具备解决条件逐步变通解决做面向群众沟通工作取理解信任(三)强化制宣传加《信访条例》等律规重点内容制宣传教育力度要切实解决群众反映利益同坚决依维护访秩序社秩序(四)参与形化解矛盾纠纷工作强合力充发挥党组织政治优势组织优势发挥群众自治组织、离退休干部、党员、教师热公益事业同志参与社矛盾化解工作三、注重源治理根本减少各类矛盾纠纷发()建立预防机制源减少矛盾纠纷坚持矛盾纠纷排查调处工作发点落脚点放预防工作及掌握矛盾纠纷发情况、特点规律积极预测超前防范坚持抓早、抓、抓苗做预防与化解纠纷相结合(二)强化基层基础工作矛盾纠纷化解基层创造必要条件专职调解委员主任、调解室、调解例调解记录、纠纷登记薄员组织党员参与矛盾纠纷排查调处力争各类矛盾纠纷化解基层解决萌芽或未萌状态五、完善机制确保排查化解矛盾纠纷工作取实效建立健全领导责任制排查矛盾纠纷排查调处工作列入手重要议事程党政领导负总责亲自抓亲自主持研究重疑难信访事项认真接待信访群众切实矛盾纠纷工作做(刘贞

  • 如何化解基层社会矛盾

      面对群众利益诉求非理性表达事件,地方政府的处理机制也在不断调整之中。早期,一些地方习惯于采取封锁消息、强迫命令等手段迅速平息事件。实践表明,这种简单生硬的做法不仅无益于问题的解决,还有可能成为下一轮社会冲突的导火线。近年来,一些地方汲取上述教训,开始采取承诺给予好处甚至“花钱消灾”等“软性”手段来回应群众通过非理性方式表达的诉求,希望通过强大的行政手段以“快刀斩乱麻”的方式迅速消除社会矛盾。   上述两种处理机制都可以纳入行政主导型处理模式的范畴。所谓行政主导型处理模式,是指以追求社会的刚性稳定为目标,以单方压制或利益诱导等为手段,以矛盾的暂时消解为效果的处理模式。从某种意义上来说,这种模式确实能够起到立竿见影的效果。但是,这一模式从本质上来说是一种“压制性”或“收买型”处理模式,其对象不是群众利益诉求所涉及的问题,而是表达利益诉求的群众本身,且其注重处理忽视预防。在通过非理性方式表达的利益诉求往往交织着复杂的利益纠葛,有的还是多年积累而成的情况下,这一方式治标不治本。此外,急风暴雨式的行政化手段既无法保障对立双方争议的公正解决、维护群众的合法权益,还可能因缺少法律依据导致并加剧政府治理的合法性危机。   因此,根据党的十八届三中全会“推进国家治理体系和治理能力现代化”之精神,反思过往教训,建立一种新的群众利益诉求非理性表达事件治理模式势在必行。   群众利益诉求非理性表达事件依法治理型防治模式之倡导   美国社会学家刘易斯·科塞曾言:“通过冲突,社会能在面对新环境时进行调整。一个灵活的社会通过冲突行为而受益,因为这种冲突行为通过规范的改进和创造,保证了社会在变化了的条件下延续下去。”由此可见,社会中存在冲突并不可怕,可怕的是社会缺少有效解决冲突的机制。同时,和谐社会不可能是一个无矛盾、无纠纷的社会,而应是一个存在矛盾纠纷却能妥善迅速解决的社会。   党的十八届三中全会提出“创新社会治理”,很重要的一个目的就是为了指引社会通过完善治理机制,预防和化解社会矛盾。而社会治理,是多方参与的治理,也是依法进行的治理,政府在多方中居于主导地位,却必须把自身权力运行纳入法治化轨道,且注重社会矛盾的预防。因此,对群众利益诉求非理性表达事件治理模式而言,必须实现从行政主导型向依法治理型、从注重处理向注重预防的转变。笔者将这种新型治理模式称之为依法治理型防治模式。   依法治理型防治模式以追求社

  • 如何有效排查化解各类社会矛盾 严防碰头叠加,交叉感染 蔓延升级

      不断提升人民群众安全感、幸福感,关键是要各岗位扮好指导员、消防员、辅导员、医护员角色,充分发挥各自的工作职能,全力维护人民群众的合法权益,维护社会和谐稳定,这也是我县司法局行政工作的最大追求。   做好法制宣传“指导员”工作。依托法律六进,在广、细、活、实上下功夫,高度重视法治文化的渗透力、引导力和感染力,营造全社会学法尊法守法用法的良好氛围。今年以来,在校生、企事业单位职工、城乡居民投入普法学习,基本上实现“三个一”:即一镇一个法律咨询站,一村一个法律明白人,一户一份法律宣传资料。   做好人民调解“消防员”工作。继续加大矛盾纠纷排查化解力度,坚决防止各类矛盾碰头叠加、交叉感染、蔓延升级,最大限度地预防和减少社会矛盾的发生,坚持抓早抓小、就地解决,坚持和发扬“枫桥经验”,不断完善大调解工作体系,充分发挥各级人民调解组织便民功能,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。   做好社矫安帮“辅导员”工作。在工作中从健全管理制度,规范工作程序,创新社矫安帮手段等方面入手,积极探索社区矫正、安置帮教工作的有效途径,努力提高教育改造质量,让刑释解教人员有机会、有希望、有尊严地融入社会,确保矫正人员不发生脱管、漏管、重新犯罪等现象。   做好法律援助“医护员”工作。降低法律援助受案范围门槛,拓宽弱势群体法律援助绿色通道,提升法律援助服务水平,提高法律援助公众知晓率。目前,法律援助工作实现案件零差错、零事故、零投诉,办理各类法律援助事务377件,法律援助案件184件,为当事人和企事业机关单位挽回经济损失9000余万。   只有做好指导员、消防员、辅导员、医护员四角色工作,走出司法为民、司法便民的新路子,才能更好地建设平安、和谐、法治社会。

  • 有小人怎么化解

      咨询中华命理风水网 高勇强老师   一个人流年命盘中若出现所谓的“五鬼”、“阴煞”、“卷舌”、“绞煞”等,十之八九会犯小人,如果想要化解或是防止小人作怪,从风水学上,必须知晓小人的方位,才可防小人。   风水学上,方位可分为前朱雀位、后玄武位、左青龙位、右白虎位及位于中间位置的勾陈位,五个方位。其中左青龙位代表贵人位,右白虎位代表小人位。结合自己的八字命理,在办公或是居家生活中多多减弱右白虎位的气场,同时不断加强左青龙位的气场,才能达到调整化解小人的效果。   办公室风水布局防小人:   1、尽量不要在办公桌的右手边放置电话或是杂物,如遇小人,可在右边的白虎位放置一盆仙人掌,但是需要注意的是,一旦小人解除,必须及时的清理掉,否则将损人不利己。   2、无论是办公室内,还是居家生活中,都不要放置太多的人形玩偶或是饰品,很容易招来小人的口舌是非。   3、女性朋友的办公桌放置的镜子不要正对着自己,用的时候拿出来,不用的时候放到抽屉里,这样就不容易招小人了。   4、增加自己的气场,让老板及上司更加信任你,最简捷的方法就是在自己办公椅的背后放置一块圆形石头,如果实在不方便,在椅背上搭上一件“褐色”的衣服也可。   三、吉祥物法宝化煞小人   如果有人因工作受累,而已经遭受其害,那么普通的风水布局化解小人之法,已经起不到太大的作用了,这属于严重的小人犯煞,是命中易犯小人之象。除了结合自身的八字命理来找出根源解决问题以外,最直接的也是最有效的方法就是随身佩戴正规开光加持过的吉祥物。   推荐法宝一:铜龙龟摆件★招财化煞化口舌 去小人招贵人吉祥风水摆设★   龙龟--瑞兽的一种,主吉祥招财,化三煞。龙龟是龙的一子。预示命主及其子女之雄厚经济基础。龙龟是忍耐负重,成功富贵,长寿的象征。一般放在老人卧室和办公室的写字台上。特别是如果在工作中遇到不顺,遇到小人排挤或上司不喜的情况下,就在办公室放上一只龙龟,则会得到贵人相助或上司的赏识,工作上会很顺利。如果在家中也摆放一只,可以相得益彰,发挥更大的作用.   龙龟作用

  • 解决社会矛盾的两种基本方式 多选!!!!!

      人类最大的危机是心灵的危机。只要解除了人类心灵的危机,就能解除人类面临的一切危机。建设心灵花园是人类的当务之急,其他的任何措施和办法都是皮毛,解决不了人类面临的危机。每一个人要建设好自己的心灵花园,这是唯一摆脱苦难和劫难的灵丹妙药。 人生来无罪,罪是人类社会不完善、不完美的社会运行机制导致的,不是天生就有的,人类社会几千年来苦难的根源问题不在罪,而在于人类社会的运行机制不良,运行机制完善完美,人就不会犯罪;运行机制不良,就会导致人犯罪。 人类社会需要交通指示灯。人类社会必须呼唤圣人或圣人群体的出现,这个圣人或圣人团体必须是没有自己的利益,没有自己的家庭利益,没有自己的民族利益,没有自己的政党利益,没有自己的宗教利益,没有自己的国家利益,只有全体人类的利益,唯有这样的圣人或圣人团体才能比较公正地制定出全体人类成员遵守的交通指示灯来。

  • 怎么化解尴尬啊

      在交际中遇到的尴尬的场面时,做到审时度势,准确把握双方的心理,然后运用说话技巧,借助恰到好处的话语及时出面打圆场,化解尴尬,维护交际活动的正常进行,就显得十分重要和宝贵,也确实是十分必要和值得重视的。要想成功地打圆场,可以针对实际情况,灵活对待,或用幽默的话语转移话题,制造轻松气氛;或指各方观点的合理性,强调尴尬事件有其合理性;也可以故意歪曲对方话里的意思,而做出双方都能接受的解释;还可以肯定双方看法的合理性,找到双方都能接受的解决方法。   1、 转移话题,制造轻松气氛   在交际场合中,如果某个较为严肃、敏感的问题弄得交谈双方都很对立,甚至阻碍交谈正常顺利进行时,我们可以暂时让它回避一下,通过转移话题,用一些轻松、愉快的话题来活跃气氛,转移双方的注意力,或者通过幽默的话语将严肃的话题淡化,使原来僵持的场面重新活跃起来,从而缓和尴尬的局面。如朋友之间为了某个问题争得面红耳赤,僵持不下时,可以适时说一句“要把这个问题争得明白,比国家足球队赢球还难”;或者说一个笑话,让双方的情绪平缓下来,在轻松的气氛中让尴尬消逝殆尽,使交际活动得以顺利进行。   有时候当人们因固执己见而争执不休时,造成僵持局难以缓和的原因往往已不是双方的看法本身,而是彼此的争胜情绪和较劲心理在作怪。实际上,对某一问题的看法本身常常并不是固定不变的常数,随着环境的变化和角度的转移,不同乃至对立的看法可能都是合理和正确的,因此,我们在打圆场时要抓住这一点,帮助争论双方换一个角度来看待争执点,灵活地分析问题,使他们认识到彼此看法的相对性和包容性,从而让双方停止无谓的争论。   2、 找个借口,给对方台阶下   有些人之所以在交际活动中陷入窘境,常常是因为他们在特定的场合做出了不合时宜或不合情理,于是就进一步造成整个局面的尴尬和难堪。在这种情形下,最行之有效的打圆场的方法,莫过于换一个角度或找一个借口,以合情合理的解释来证明对方有悖常理的举动在此情此景中是正当的、无可厚非的和合理的,这样一来,对方的尴尬解除了,正常的人际关系也能得以继续下去了。   有一次,著名演员新凤霞和丈夫举办敬老晚宴,请了文艺界许多著名的前辈。时年90多岁的著名画家齐白石在看护的陪同下也前来参加,老人坐下后,就拉着新凤霞的手目不转睛地盯着她看。看护带着责备的口气对白石老说:“你总盯着别人看什么呀?”白石老人不高兴了,说:“我这么大年纪了,为什么不能看她?她生得好看。”说完,老人家气得脸都红了,弄得大家都很尴尬。这时新凤霞笑着对白石老人说:“您看吧,我是演员,不怕人看。”在场的人都笑了,场面气氛也缓和下来了。在这里,亲凤霞恰当地运用了打圆场的技巧,强调事件发生的合理性,以“自己是演员”为理由,证明白石老人看自己是正当而合理的,这样就顺利地摆脱困境,也给对方找到了行为的理由,交往活动活动也就能正常地进行。   3、 善意曲解,化干戈为玉帛   在交际活动中,交际的双方或第三者由于彼此言语之间造成误会,常常会说出一些让别人感到惊讶的话语,做出一些怪异的行为举止,从而导致尴尬和难堪场面的出现。为了缓解这种局面,我们可以采用故意“误会”的办法,装作不明白或故意不理睬他们言语行为的真实含义,而从善意的角度来做出有利于化解尴尬局面的解释,即对该事件加以善意的曲解,将局面朝有利缓解的方向引导转化。如本文开头同学聚会的例子,如果批评哪一方面都是不合适的,只能加剧矛盾的激化,破坏聚会的气氛。这时候行农家肥料效的办法就是从善意的角度,对双方的语言作出“歪曲”的解释,故意把女士的话理解为是一种“喜欢”,引导大家一起回忆过去的好时光,在这样的气氛中,大家会很快忘记尴尬和不快,本来要形成的尴尬场面也就烟消云散了。善意的曲解并不是单纯的和稀泥、掏浆糊,而是弥补别人一时的疏忽,消解别人心中的误解和不快,保证人际交往的正常进行,因而是一种很有效也很有必要的交际手段。   4、 审时度势,让各方都满意   有时在某种场合中,当交际双方因彼此不满意对方的看法而争执不休时,很难说谁对谁错,作为调解者应该理解争执双方此时的心理和情绪,不要厚此薄彼,以免加深双方的差异,并对双方的优势和价值都予以肯定,在一定程度上来满足他们的的自我实现心理,在这个基础上,再拿出双方都能接受的建设性意见,这样就容易为双方所接受。   一次,学校举行文娱活动,教师和员工分成两个组,自行编排和表演节目,然后进行评分。表演刚结束,坐在下面的人就分成两派,吵得不可开交。眼看活动要陷入僵局,主持人灵机一动,对大家说:“到底哪个组能得第一,我看应该具体情况具体分析。教师组富有创意,激情四溢,应该获得创作奖;员工组富有朝气,精神饱满,应该获得表演奖。”随后宣布两个组都获得了第一名。

  • 怎样化解太岁

      太岁不是凶神,而是守护神。顺之则吉,逆之则凶,所以,我们对太岁也无没必要害怕,让自己终日惶恐,只要做到敬太岁,也可以得到太岁护佑的。常说的“拜太岁”,就是为了祈求太岁星君,保佑自己流年大吉大利。     其实,犯太岁当年运势并一定就很差的。只是犯太岁的生肖会受当年磁场影响较大,运势容易变化不稳定,犯太岁的人只要不急进,不贪婪,坚守正道,行善积德,谨慎行事,凡事三思而后行,相信定能安渡犯太岁之年的。     道叔认为,以防万一,犯太岁之人在当年能做好化解犯太岁的工作是必要的,且有益无害,何乐而不为?下面,道叔告诉大家一些化解犯太岁的方法:     方法/步骤   避开不利方位   2014流年(甲午年)太岁方位在正南方,子午相冲,你就尽量不要到午(正南方)和与太岁相冲的子(正北方)方向。特别是本命年的人要注意。     佩戴随身吉祥物   根据自己的属相,选戴生肖三合贵人手链等随身吉祥物,以增强流年运势。     请太岁像供奉   马年太岁位在南方,凡是家居、办公室、工厂大门在南,或北开的,如果有动土兴建等动态迹象,属于风水上“犯太岁”。这样的话,可以请太岁像来供奉。     请太岁符护身助运势   最简便、有效化解犯太岁的方法,就是请太岁符随身佩戴。请太岁符都适合任何生肖的人,可以借助太岁符的神秘力量加持,让你能够在当年化解流年不利,或者旺上加旺增强运势,属蛇、猪、猴、虎的人士特别需要请太岁符。     打坐冥想   空闲的时候,经常闭目自然盘膝而坐,或自然静坐,内心冥想着:如果你命中喜金的,可以冥想面前有一幅金光闪闪的景象;如果你命中喜木,可以冥想自己躺在绿油油的草地上。如果你命中喜水的,可以冥想自己在沙滩上漫步,听着海浪声;如果你命中喜火的,可以冥想一团熊熊的烈火;如果你命中喜土的,可以冥想一片广阔的大地就在你脚下;这种意识修炼方法,经常坚持的话,可以获得自我的宁静,从而提高正意识的力量,并传递给身体的每一个细胞,增旺全身的正能量气场,从而,可以达到增运改运的功效。     行善积德、孝敬长辈、谨慎行事、处事淡定,都能够对改善犯太岁之人的运势有帮助的。比如,捐赠财物、做义工、主动献血等这些也是化解犯太岁的方法之一,而孝敬长辈、谨慎行事、处事淡定,是能够让你在日常生活中有和谐的正能量气场,不至于令运势大起大落。

  • 关于小学四年级学生矛盾纠纷及管制刀具排查处理

      答--您想要问什么》学校有严格的管理制度都是按照法律办事的。

  • 我们可以通过什么来化解风险

      方法有三种:   一是独立解决,   二是依靠救济,   三是集合多数人的力量互助解决。

  • 化解血光之灾 血光之灾可以化解吗

      可以化解 我会