说话化解尴尬的故事
上台开场讲话紧张，怎么说话能化解尴尬
发言时的紧张来自内心的恐惧，比如害怕出错、害怕观众不满意等。美国德州大学教授约翰·戴利表示，这说到底是太在意自己的表现、追求“完美”导致的。因此，放低标准，允许自己“出错”，是克服紧张情绪的第一步。此外，一些实用的小技巧，也能帮你驱散紧张。 首先，发言前含口温水。上台前几分钟，可以含一口温水在嘴里，让它停留一两分钟再喝下去或者吐掉，这样不仅能润滑嗓子，还能帮助舌头和口腔的肌肉放松。 其次，手里攥个小东西。男高音歌唱家帕瓦罗蒂演出时，手里总会捏紧一个白色小手帕，一来缓解紧张的心情，二来显得自己更有精神。攥着钢笔、橡皮等小物件， 同样管用。再次，目光盯紧一个地方。 发言时越东张西望，就越容易被观众的情绪所影响。因此，目光集中，反而能够帮你集中精力，专心表现。 因为这种情况出现，还是和我们的心理问题挂钩的，而且很多时候，越是对自己有过高的要求，就越容易变得，更加的紧张，不要太过的要求完美，因为越是要求自己，压力就会变得越大，自然就更加的紧张。
当自己对别人说话时，别人不回应该怎么化解尴尬？
不要因为别人对你怎么样而使自己阵脚大乱，不理你应该有很多原因的一，没有听到，二，忙着其它事情而一下子忽略了你的招呼，三，估计你麽一方面使对方不高兴，四，她本人可能当时心情不好。所以你要想开一点，就把它当做是当时她没有听到了，继续找机会和她搭讪，用你的善意和笑容加上你的真诚。
怎么接住说话的包袱，化解尴尬的气氛
你不熟悉他，他同样也不会熟悉你。所以不要为自己和对方设定过高的期望。想想你会和饭店楼梯里擦肩而过的陌生人考虑怎么说话吗。所以，高管公司里人人都认识这是合理的，假装不认识当然是不礼貌的，你可以表示出尊敬—见面了打招呼示意，保持安静，不在电梯里大吵大闹，如果人家来了兴致跟你聊上几句，那就聊好了，平时怎么聊这里加上一分礼貌也怎么聊就好了，出电梯时礼貌告别，我认为到此打住即可。无论和谁，都不要让自己在心理上沦为巴结者。你要知道，就算你在电梯里给他唱京剧，也不会帮你升职加薪，因为你的薪水职位始终是对应着一些更重要更长久的东西的。放心，既然能做到高管的职位，是不会因为一个不熟悉的员工见了面而没有给自己鞠躬作揖而心生怨恨的。话可能有些极端，不过道理是这样的。心态很重要。 至于不合适的笑话，错误是他的，你没必要为他买单，你有保持安静和不笑的权力。如果你试图把所有责任都揽到自己身上，那么恭喜你，你即将成为一个稀里糊涂无原则无立场的没谱之人，工作上不是本来就讲究分工合作么。
撞衫的尴尬该如何化解？
不要太在意啦，除非你专门订制服装，否则撞衫也是难免的。 你可以在衣服的搭配和配饰上下功夫。同样的衣服，要尽量穿出自己的特色和与众不同。 另外，如果对方是认识的情侣，周围的人难免会开你玩笑，根据自己的性格，一笑了之，或者自嘲几句，或者你主动开玩笑化解尴尬。你不放在心上就好，别人也不可能总拿这个开玩笑。也或许几次之后，是那对情侣不好意思再穿了也说不定。 花钱买的衣服，干吗只穿一次就送人？
如果别人叫错你名字的时候你要怎么做，怎么能化解尴尬。
你可以先顺其自然的接受这个错误的名字啊，之后再找个合适的机会跟它说你不叫这个名字，就可以了啊
不想和寝室的人说话，寝室的人也不想和我说话，怎么化解这种尴尬
找一个顺理成章的机会，不要刻意，刻意了会更尴尬也会被轻视。如突然谁发生了一件什么事，比如谁忽然遇到点困难你伸次手。
如何化解分手后在一个班的尴尬
自嘲懂不懂，一笑而过， 调整好心态，自信，释然，不纠结～ 恋爱是两个人的事，两厢情愿才好，不是一个人能决定的～
怎样才能化解尴尬 怎样才能让别人喜欢和你聊天
投其所好聊对方爱听的。对什么人就说什么话就行了，嘴巴还要甜一点啊！对方就会主动和你聊天的！
怎么化解尴尬啊
在交际中遇到的尴尬的场面时，做到审时度势，准确把握双方的心理，然后运用说话技巧，借助恰到好处的话语及时出面打圆场，化解尴尬，维护交际活动的正常进行，就显得十分重要和宝贵，也确实是十分必要和值得重视的。要想成功地打圆场，可以针对实际情况，灵活对待，或用幽默的话语转移话题，制造轻松气氛；或指各方观点的合理性，强调尴尬事件有其合理性；也可以故意歪曲对方话里的意思，而做出双方都能接受的解释；还可以肯定双方看法的合理性，找到双方都能接受的解决方法。 1、 转移话题，制造轻松气氛 在交际场合中，如果某个较为严肃、敏感的问题弄得交谈双方都很对立，甚至阻碍交谈正常顺利进行时，我们可以暂时让它回避一下，通过转移话题，用一些轻松、愉快的话题来活跃气氛，转移双方的注意力，或者通过幽默的话语将严肃的话题淡化，使原来僵持的场面重新活跃起来，从而缓和尴尬的局面。如朋友之间为了某个问题争得面红耳赤，僵持不下时，可以适时说一句“要把这个问题争得明白，比国家足球队赢球还难”；或者说一个笑话，让双方的情绪平缓下来，在轻松的气氛中让尴尬消逝殆尽，使交际活动得以顺利进行。 有时候当人们因固执己见而争执不休时，造成僵持局难以缓和的原因往往已不是双方的看法本身，而是彼此的争胜情绪和较劲心理在作怪。实际上，对某一问题的看法本身常常并不是固定不变的常数，随着环境的变化和角度的转移，不同乃至对立的看法可能都是合理和正确的，因此，我们在打圆场时要抓住这一点，帮助争论双方换一个角度来看待争执点，灵活地分析问题，使他们认识到彼此看法的相对性和包容性，从而让双方停止无谓的争论。 2、 找个借口，给对方台阶下 有些人之所以在交际活动中陷入窘境，常常是因为他们在特定的场合做出了不合时宜或不合情理，于是就进一步造成整个局面的尴尬和难堪。在这种情形下，最行之有效的打圆场的方法，莫过于换一个角度或找一个借口，以合情合理的解释来证明对方有悖常理的举动在此情此景中是正当的、无可厚非的和合理的，这样一来，对方的尴尬解除了，正常的人际关系也能得以继续下去了。 有一次，著名演员新凤霞和丈夫举办敬老晚宴，请了文艺界许多著名的前辈。时年90多岁的著名画家齐白石在看护的陪同下也前来参加，老人坐下后，就拉着新凤霞的手目不转睛地盯着她看。看护带着责备的口气对白石老说：“你总盯着别人看什么呀？”白石老人不高兴了，说：“我这么大年纪了，为什么不能看她？她生得好看。”说完，老人家气得脸都红了，弄得大家都很尴尬。这时新凤霞笑着对白石老人说：“您看吧，我是演员，不怕人看。”在场的人都笑了，场面气氛也缓和下来了。在这里，亲凤霞恰当地运用了打圆场的技巧，强调事件发生的合理性，以“自己是演员”为理由，证明白石老人看自己是正当而合理的，这样就顺利地摆脱困境，也给对方找到了行为的理由，交往活动活动也就能正常地进行。 3、 善意曲解，化干戈为玉帛 在交际活动中，交际的双方或第三者由于彼此言语之间造成误会，常常会说出一些让别人感到惊讶的话语，做出一些怪异的行为举止，从而导致尴尬和难堪场面的出现。为了缓解这种局面，我们可以采用故意“误会”的办法，装作不明白或故意不理睬他们言语行为的真实含义，而从善意的角度来做出有利于化解尴尬局面的解释，即对该事件加以善意的曲解，将局面朝有利缓解的方向引导转化。如本文开头同学聚会的例子，如果批评哪一方面都是不合适的，只能加剧矛盾的激化，破坏聚会的气氛。这时候行农家肥料效的办法就是从善意的角度，对双方的语言作出“歪曲”的解释，故意把女士的话理解为是一种“喜欢”，引导大家一起回忆过去的好时光，在这样的气氛中，大家会很快忘记尴尬和不快，本来要形成的尴尬场面也就烟消云散了。善意的曲解并不是单纯的和稀泥、掏浆糊，而是弥补别人一时的疏忽，消解别人心中的误解和不快，保证人际交往的正常进行，因而是一种很有效也很有必要的交际手段。 4、 审时度势，让各方都满意 有时在某种场合中，当交际双方因彼此不满意对方的看法而争执不休时，很难说谁对谁错，作为调解者应该理解争执双方此时的心理和情绪，不要厚此薄彼，以免加深双方的差异，并对双方的优势和价值都予以肯定，在一定程度上来满足他们的的自我实现心理，在这个基础上，再拿出双方都能接受的建设性意见，这样就容易为双方所接受。 一次，学校举行文娱活动，教师和员工分成两个组，自行编排和表演节目，然后进行评分。表演刚结束，坐在下面的人就分成两派，吵得不可开交。眼看活动要陷入僵局，主持人灵机一动，对大家说：“到底哪个组能得第一，我看应该具体情况具体分析。教师组富有创意，激情四溢，应该获得创作奖；员工组富有朝气，精神饱满，应该获得表演奖。”随后宣布两个组都获得了第一名。
上厕所被异性邻居看到怎么化解尴尬
不用去在意，你自己很自然那很快就过去了。
