实用相术,公司聘用人才的参考相术,面相反应才能

【导语】实用相术,在在选用重要人才方面,可以参考面相上展示出来的本质的优势,面相应用在公司管理、社交场合、研发创新上,可以更好的知人善用,因为个人面相可以反映的自身内在潜质。 一、公司管理型的人才,包括由物料管理和人事管理,需要额头较宽广,没有抬头纹,发际平顺,颧骨饱满,地阁方圆。额头的好坏说明的是思想和理智方面的内容,额头广阔,没有抬头纹,发际不乱的人,一般知识与理论都较清析;颧骨是权力和话语权的象征,两颧饱满而不露骨的人,颇具威严与权力,能慑服人心;从额头通过鼻梁到地阁,五官不开或比例太小的人,气度也较小,少有同情心或保守而不善表达;地阁是反映行动、冲劲,地阁弧度和顺肉丰而不露骨的人,脚踏实地,任劳任怨。

二、公司上层决策型的人才,需要天仓饱满,地阁肉厚要方圆。天仓(额头)是头脑思想汇集的地方,下腮骨是行动的轴心,天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人,思考比较精密,行动果决,脚踏实地,不求侥幸;若天仓凹陷,或地阁两侧肌肉松弛臃肿,都是思想、行动有缺陷的特征。

三、企业研究开发的人才,需要双颧丰圆,山根至准头之鼻梁骨隆起。适合公司研究开发创新路线的人,颧骨有由外向内拢的倾向,鼻梁上出现细密整齐的直线纹,显示能专心而钻研。颧骨反而向外,有广阔的胸襟且具远见。

三、企业创新的人才,需要额头圆大,少纹理,色泽清亮。面相由额头至鼻头,色泽越来越光滑,额部最为圆大的人,很适合从事用脑力的事情。而额头越圆美、鼻梁挺直有肉的人,更适合推展新的工作。否则,不是精神消沉就是智慧不开,很难发挥潜力。

四、营业销售代表,需要天庭骨隆起,平正方阔,眉骨平满。从额头中间由中位向下划一直线,就可看出有无能力做业务,需要天庭骨隆起。左右两侧越对称,主表里合一,思想与行动协调,容易取信于顾客,产生相对的信任感,建立良好的企业家形象。