八字中坐下是什么意思
算命坐下七煞是什么意思
配偶有暴力倾向
八字得库通根，八字坐下食神旺。是什么意思？
干支组合呢
坐下有杀印是什么意思?
是鄙视别人的意思
生辰八字中的大杀白虎是什么意思
有2个意思：1是代表西边一片萧条。 2是代表通吃西边。 具体看命主格局才能取1或2的解释下结论。
八字中的“四废”是什么意思？
春:庚申, 辛酉, 夏:壬子, 癸亥, 秋:甲寅, 乙卯, 冬:丙午, 丁巳. 查法: 凡四柱日干支生于该季为是. 命遇四废, 主身弱多病, 做事无成, 有始无终. 如不遇生扶, 又受克害, 凶煞制者, 主伤残, 官司口舌, 甚至牢狱之灾, 或为僧道之人. 查四废日的歌诀为：春庚申辛酉，夏壬子癸亥，秋甲寅乙卯，冬丙午丁巳。 凡春天出生的人，若命局中日柱是“庚申”日或者是“辛酉”日，那么这个命上就带有了“四废”神煞。凡夏天出生的人，若命局中日柱是“壬子”日或者是“癸亥”日，那么这个命上就带有了“四废”神煞。凡秋天出生的人，若命局中日柱是“甲寅”日或者是“乙卯”日，那么这个命上就带有了“四废”神煞。凡冬天出生的人，若命局中日柱是“丙午”日或者是“丁巳”日，那么这个命上就带有了“四废”神煞。 春季为木旺主事之时，金被囚而无用，叫废亡；夏为火旺之时而水死囚无用；秋季金盛而木处死囚无用；冬为水旺故火处死囚无用。 命局中带“四废”神煞的人，一生之中做事大都不是有始无终，难成大业，就是身弱多病。我遇到过两个命局，一个是乾造，今年40岁左右，还居无定所，到处漂泊，做事虎头蛇尾；另一个是坤造，今年40多岁，虽事业有成，但体弱多病。如不遇生扶，又受克害凶煞制者，主伤残，官司口舌，甚至牢狱之灾，或为僧道之人。 例如以秋天为例 坤造：戊申 庚申 甲寅 丙寅，生于庚申月，秋天，甲寅日为四废日。 乾造：己酉 癸酉 乙卯 己卯，生在癸酉月，秋天，乙卯日为四废日。 乾造：丙午 戊戌 己卯 辛未，生于丁戌月，秋天，命局不带四废日。 由上可知，所谓四废日，就是春夏秋冬四季的废日，每一季有两个日子是“四废日”。春天木旺金死，木在东，金在西，东西金木交战，金败无用，所以逢天干和地支都是金的日子是“四废日”，庚申，阳干阳支；辛酉，阴干阴支。夏天火旺水死，水在北，火在南，南北水火交战，水败无用，所以逢天干和地支都是水的日子是“四废日”，壬子，阳干阳支；天干癸亥，阴干阴支。秋天金旺木死，金在西，木在东，东西金木交战，木败无用，所以逢天干和地支都是木的日子是“四废日”，甲寅，阳干阳支；乙卯，阴干阴支。冬天水旺火死，水在北，火在南，南北水火交战，火败无用，所以逢天干和地支都是火的日子是“四废日”，丙午，阳干阳支；丁巳，阴干阴支。 四废的干支喜生扶。例如丁巳生于冬，水克火，命式很弱，若有木为印生扶可以改善。另外地支合局也可以改善，例如亥卯未合木局，天干透木。后天的五行强弱调整，同样可以改善日干支衰弱的问题。 在现实中，命带四废的命主，机遇不好，做事特别难有成就，特别有做什么事都使不上劲的感觉。但是也不是都很惨，如其它配置或者后天姓名等因素较好的，也还能在社会上得到帮扶，获得新的机会。这样的命主，也有部分还是过得不错的，虽然也有困难难免，但不至于什么机会都没有。只要有机会，都可以往有利方向改善。 满意请采纳！谢谢！
大师您看下我的八字中这些是什么意思啊？
天乙、太极-------- 都是吉神，主人逢凶化吉。金舆---吉神，主人成功，官宦。将星---吉神，有领导才能。 阴阳差错---主你婚姻不利。可能需要二婚。童子---婚姻不利。灾煞 ---凶神，有灾性发生，不好躲过。大耗-----凶神，耗神耗力。孤鸾---凶神，婚姻不利。 总体上你民命运不济 请你出生年月日时分，出生地，性别，姓名，邮箱发给我们，给你详细分析，并给你提供破解妙法。
八字中的小限是什么意思？
大限是大运十年，如行甲子大运，干支十年，行甲运五年时，要甲子一起看，行子运五年时，天干甲就不用了。 小限是小运一年一运。除非特别事情发生，要加小运参考，平常少用。 流年是每年的太岁，比如今年流年是癸巳，就不能和小运相混。 小运是小运，流年是流年。
八字中命主黑蛇是什么意思
以年与日干支所在之旬定旬空.如:甲子年 则戌亥空 乙丑日,属甲子旬 亦戌亥空 一般年月空最重要. 甲子旬之戌亥空，甲戌旬中申酉空，甲申旬中午未空，甲午旬中辰巳空，甲辰旬中寅卯空，甲寅旬中子丑空。
八字中离宫是什么意思
你说的离宫，原本是八卦中的一卦，表示方向是在正南方表示气象是代表热表示人的时候代表中年女人，等等。在八字中，没有离宫这个概念，只有“离”势，表示南方、八字中有火的势力。没有其他意义。
八字中财多累己是什么意思
那时专业术语，大概给你白话一下。财，是日主克的，日主就是你自己。你克他（理解成打仗），对方势力单薄，你把打败了，财就是你的。对方势力比较强，就是财多。你攻克他，自己就要消耗很多力气。对自己也是一种损失。财多累己。 希望采纳。
