您好,很高兴能为您解答关于交通事故赔偿标准方面的问题。 交通事故的责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。 具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。 但交通肇事赔偿的标准有多高?对赔偿的标准又该如何计算?这是读者关心的问题。 关于交通肇事赔偿的标准,国务院1991年9月22日发布的《道路交通事故处理办法》第37条已有规定,但在实践中应严格掌握以下标准和计算方法: 一、医疗费。 按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后,仍需继续治疗的,按照治疗的必要费用给付。 二、误工费。 当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; 对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的,按3倍计算。这里所说的“有固定收入”,包括非农业人口中有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。 非农业人口中有固定收入的,是指在国家机关、企事业、社会团体等单位按期得到收入的。其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。 三、住院伙食补助费。对住院治疗的伤、残者,应按照实际住院天数赔偿伙食补助费。其计算标准,按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 以上为您解答的就是关于交通事故方面的问题,希望对您有所帮助。如果您还有不满意的地方可以随时与[
如果是依法开除的,没有赔偿。法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,如果违法解除合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 法条链接:〈劳动合同法〉 1、第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 3、第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 4、第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 5、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 6、第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严
如果孕妇被车辆撞伤,应当及时向交警队报案,然后进行现场勘查,认定责任事故,最后出具交通事故认定书,应当按照事故承担责任比例进行赔偿。
有表现自己内心的意愿!无论对方是否表现出倾听的欲望,今天的你都会主动地和对方说起自己的想法
现在很多农村的老房子没有办理房产证,有宅基地证,这样的房子是有法律效力的,同样可以得到合法的补偿。
有没有听说过句话?独占鳌头。龙子,领袖其他年轻人。
那应该是吉兆,也许暗示你平平安安生下孩子,是个有福气的孩子,多听音乐对胎儿好,好好安心养胎
孕妇梦见洪水、洪水淹没城市,可是自己没事、都是好的征兆
租房漏水,给楼下住户造成损失,一般按照过错原则赔偿。一般情况下应当由房子主人,也就是业主赔偿,因为物业是房主的,房主赔偿是正常的。如果发现租客在租赁房屋过程中使用不当,造成房屋漏水也应当承担赔偿责任。
看来似乎很难以解决的事却能往顺利的方向前进的幸福日。你自己就是抓住解开死结线头的关键人物呢。珍惜这两天每一个与你相会的人更能使运气向上,以诚实、认真的态度表现自己就对了