梦到和领导沟通

  • 如何与属鸡的领导进行沟通

      属相是鸡,并不一定代表属相为鸡的领导的行为和说话相鸡一样的。想进行勾通,就是先听,了解领导的心理,进行相应的,针对性的勾通,这是起点。还有......

  • 求人力资源管理论文《领导与下属的沟通技巧》的提纲范本与文章范例

      领导与下属沟通的技巧十分重要。沟通得好,二者可以和睦共事,同心同德,形成强大的合力,推动事业走向成功。反之,则会造成人际关系紧张,甚至产生对立情绪,导致人心涣散,一盘散沙,一事无成。一般说来,领导要与下属之间较好地进行沟通,应做到“五多五少”:   一、多正已,少怨人。古人云:政者正也,不正已焉能正人?领导与下属沟通的质量高低,关键在于自己是不是块“真金”,而不能老是怨天尤人,嫌这个难以驾驭,怪那个阳奉阴违。正已要做到三条:   一是学习。学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚定共产主义信念,坚持为人民服务这一宗旨,提高政治鉴别力和政治敏锐性;学业务知识、科学技术、法律法规,用科学知识武装自己的头脑,增强为人民服务的本领,做到科学管理、依法办事;学心理学和领导科学,掌握下属心理变化的规律和特点,以对症下药,消除不满,增进团结。   二是修德。“恃德者昌,恃力者亡”。身为领导干部,就要修身养性,培养三种优良品德:即社会公德:除了传统的“五讲”“四美”“三热爱”之外,还应做到遵纪守法,助人为乐,爱护公物,保护环境等等。职业道德即要忠于理想,坚定信念,廉洁奉公,勤政为民,顾全大局,爱岗敬业,求真务实,艰苦奋斗,以身作则,率先垂范。家庭美德:就是要热爱家庭,对老人敬爱,对妻子(丈夫)忠贞,对儿女关爱,对邻里和睦。   三是自省。要做到每日三省吾身:早上想一想计划是不是完善,要不要补充;中午想一想措施是否过硬,安排能否落实;晚上想一想当天工作是否有遗漏,明日工作该如何安排。总之,领导干部只有堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事,才能敢于说硬话、管硬事,且下属也会心服口服。   二、多公道,少偏心。高质量的沟通应建立在平等的根基之上,即要遵循“等距离”原则。俗话说:“领导偏心,部属寒心。”人是有社会性的,一个人一旦发现自己同他人处在不平等地位,其积极性就会受到极大压抑。如果领导日常不能对下属一视同仁、公平对待,而是有亲有疏,厚此薄彼,就会产生极大的消极因素:获得宠爱者自是心花怒放,甚而恃宠傲物,但其他人势必会怨声载道,情绪抵触,工作消极,这样既害同志,又伤事业。实践证明,领导和每一位同志保持同等的工作距离,不搞亲亲疏疏,是沟通平等化、公开化的关键所在。   三、多求同,少特殊。领导者与部属吃一锅饭、喝一壶水,同甘苦、共患难,融身于部属之中,自然能与其沟而通之,赢得尊敬与支持。领导者要把客观上存在于自己与下属之间的“沟”打通,就要做到在工作上不以权谋私、随心所欲,要求别人做到的,自己首先要做到;行动上不高高在上、盛气凌人,你居上而不骄,部属才能处下而不忧;生活上不搞特殊化,要艰苦朴素,不可挥霍浪费;要与大家一般,不要特殊照顾。   四、多信任,少猜疑。“用人不疑,疑人不用”。“疑行无成,疑事无功”。信任是用人的基本前提和原则。领导要信任所用之人,或者说取得下属信任,就要做到以下几点:   一是制定工作方针要有一个基本的思路,要有历史的继承性和工作的连续性,要一以贯之,坚决完成,决不能今天一个计划,明天一个思路,今天一朵花,明天豆腐渣,让下属找不到努力方向。   二是对下属要放心使用,对其工作要坚决支持。不论是“边用边疑”还是“边疑边用”,自古都是用人之大忌,主观上会挫伤下属的积极性,客观上会给下属造成工作上的束缚,不利于发挥个人才干,不利于推动整体工作。   三是对下属要坦诚相见,以诚待人。领导对下属推心置腹,“诚于中而形于外”,挚于言而现于行,下属安能不信任有加?   五、多关心,少冷淡。领导者如果能时时关心和体察下属的困难,处处营造相互理解、相互帮助的和谐环境让大家都感觉到来自领导的温暖,就能紧紧把下属团结在自己的周围,收到事半功倍的效果。要营造这样的环境,领导者就要做到三点:   一是在人格上保护下属的自尊心。要意识到自己与下属只是分工不同,在人格上绝无高低贵贱之分,不能把与下属的关系当成主仆关系,言谈举止要平易随和,让下属如淋春风,处处能感觉到人格的平等。   二是在工作上要激发下属的积极性。要多鼓励,少批评,多支持,少设卡,多督促,少讽刺,多体谅,少武断,多引导,少指责;要变单向沟通为双向沟通,多直接倾听下属的意见,多进行换位思考。   三是在生活上要体现人情味。对下属主动问寒问暖,关心其切身利益,了解其疾苦,解决其困难,把关心爱护渗透到生活的点点滴滴,达到“润物细无声“的效果。

  • 解梦:我梦见开始在办公室里跟领导沟通工作。。。

      解梦这种东西很迷信还是不要信了。如果沉迷这种东西会误导生活习惯及行为.希望采纳谢谢

  • 梦见自己哑巴和朋友沟通

      梦见自己哑巴和朋友沟通的梦境解释:   你可能会觉得这两天特别难以和人进行沟通,你总是会误解别人所说的话,反之别人也是如此。你可能还会因此与他人喋喋不休的争执。   梦见自己哑巴和朋友沟通的吉凶:   基础运佳而成功运劣,虽无大发展,但亦安定,温饱无虑,但成功运被压迫以致不能再伸张发达,故好发牢骚,幸而德量好,小过难免,但不致成祸厄。【吉多于凶】

  • 周公解梦梦到领导没同意我工作没成

      不愿意冒犯别人。你这两天有点得过且过的心态!工作/学业却不会因此放过你,一天的辛苦都是被计划逼着去做的呢!担任别人的舞伴,或者参加某项活动的搭档,都有情愫暗生的机会呢!

  • 我梦到两次我们女领导

      正常的吧,白天见多了。

  • 梦到领导没有给我发奖品好吗?

      这个梦预示着:虽易产生不平、不满之念,招致家庭不和,但幸因知机,而养成(仁德雅量)而能亨通安祥,总之大体平顺幸福,而必有相当之成就,只因成功运受到压制,故成功之后,恐难再伸展。【吉】

  • 梦到自己的领导骚扰自己

      说明他已经有迹象和行为让你察觉到了,或者说明你太有魅力自信了

  • 做梦梦到领导告诉我在帮我什么意思

    事务繁忙就令人做梦;多做梦的其中多有虚幻;不必放在心上‘勿忘点采纳

  • 梦到做错事,被领导抓住,然后反醒做题.同事和我都不会同事把我的题给领导看.领导训了我,我哭的很伤心

      做梦没必要当真,认真学习工作上的事,别以后抓瞎