梦到同事给我涨工资
老板给我涨工资我该怎么感谢信
关于涨工资的感谢信的表达句： 1.感谢领导的个人的重视。 2.同时，对领导知人善用，善于观察表示钦佩。 3.有了领导的重视，个人会在未来的发展之路上，紧跟领导的步伐。 4.努力工作，为公司再创佳绩。 例：老板加薪感谢信 尊敬的领导：您好！ 首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性. 我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。 如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。 期待领导批复！ 此致 敬礼 申请人：XXX XXXX年XX月XX日
做梦梦到同事向领导要求涨工资
梦到领导 梦见上级领导，现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠。梦到这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。近期可能会和上级领导的关系有点紧张，注意改善关系。 梦见单位领导，意味着自己在平时的能力得不到发挥。 工作人员梦见领导给自己在理发，会提升或加工资。
周公解梦:,梦到涨工资怎么回事
周公解梦里没有涨工资这一项。梦到涨工资是因为生活的清苦。中国老百姓，实在是太苦了。中国式当官儿的天堂，老百姓的地狱。老百姓时时刻刻都要受到当官儿的欺负。却又不敢有丝毫的怨言。中国老百姓受到太多的约束。只能靠做梦表达一点儿愿望。中国的老百姓受到太多的压制不敢，多说话。但做梦，还没有人管，还是值得庆幸的。如果有一天，做梦也违法了的话，也要负刑事责任，中国的老百姓就更没有活路了。毕竟我们都没有办法控制，做什么梦。中国老百姓，全是眼泪呀
老是梦到老公跟以前我一个同事在一起 现在也是老公的同事
你对你自己没有自信，而且特别在意你以前那个同事的外貌，在加上你之前那个同事她的过去你可能了解一二，就担心你老公会出轨。
梦到包被同事撕了
再做回 赔给你 ，，，，，，，，，，，，
我梦到同事买新衣服代表什么？
说明你户他···日有所梦夜有所思。但你们都是男的··排除你喜欢她的可能··所以··可能你讨厌他把！！
梦到同事开宇宙飞船爆炸
这个梦，很妙！可以说，道出了宇宙人生的真相。很奇怪，你怎么会做出这样的梦呢？希望你能相信我下面的话。\r\n我不知道你是否学佛，是否经常听到这样的话，比如\\“心外无法，法外无心”、\\“空即是色，色即是空”、\\“唯心所现。为识所变”、\\“十法界不离一念心”等等，这些话非常准确、概括地道出了宇宙人生的真相，真相是什么？那就是：天地万法万相，都是我们一念变现。换句话说，宇宙就是我们的真心。这个真心，有很多名字，比如\\“如来藏”，换不同的角度来说，还可以叫佛性、自性、众生本来面目、法身、涅槃、菩提，等等。 真心无形无相，就是经常大家说的空，但是呢，又可以是任何东西，这个宇宙的万有，都可以是。非空非有，即空即有。\r\n \\“心外无法，法外无心”，法你可以理解为任何东西都可以，比如空间、时间、星球、人、动物、植物、酸甜苦辣、悲愁喜乐。万法都是心的变现，万法也都是心，心也是万法。无垠的宇宙是心变现的，宇宙就是心，心就是宇宙。只有一个宇宙，只有一个心，所以佛当年出生后，在地上走了七步，一手指天一手指地，说，\\“天上天下，唯我独尊”，天地间，只有一个我，只有一个尊。\\“一个”，不能理解为一二三四的一个，而是绝对待的，没有相待的，不是和多对应，没有这样的相对，没有大小，没有对错，没有上下，没有阴阳。说的就是我们的心。心现万法！\r\n 你一定做过梦，一般在梦里，你知道你在做梦。梦里有自己，有别人，有动物，有植物，有山河大地。可是梦中的你，只承认自己是自己，不知道别人也是自己，动物植物、山山水水都是自己，为什么呢，都是躺在床上的你梦出来的，都是自心变现。你再看看我们这个世界、宇宙，也是这样，人生如梦啊。我们已经不承认别人也是自己，电脑都是自己，是自己的真心变现的，所以，哪一样不是真心？还有什么分别？明白了这个，而且真的做到没有分别，你就是佛，就是觉，这就是我们的本来面目。\r\n 我们的本来，无形无相，如如不动，不知道什么时候，不知道为什么，突然动了一念，相继再动，就有了有相的一切一切。\r\n 真正的佛法，就是揭示这个道理，千经万论，最后都是为了这个真相。佛说法三藏十二部，都是为了最后的《法华经》，而《楞严经》是解释\\“为什么”。《法华经》是真相，《楞严经》是解释真相。如果你有兴趣，也可以钻研一下，
梦见我的同事给我打电话说我的另外一个同事死了 20分
你好! 这是我一篇一直在用!但大多数都能接受的回答! 送给你也送给所有做了梦想解梦的人: 诸如道教~西洋星象学.....都有在帮人解梦! 假设有两人帮你解梦!一人解说是好梦!而另一人却说不好! 那你又应该要来相信那位呢?太过在意梦境中所谓的暗示! 只会害自己陷入往後生活中思想上........好坏阴影包袱之中! 大多数的宗教大都劝善止恶!主要带给人们的是心灵上的寄托! 佛教佛法中讲求靠的主要是自修重因果!建议教徒~不谈~怪力乱神!包括抽签~解梦~算命或算运~改运!还有撞邪!避邪….之说! ! 梦之所以叫做梦!就是它能千变万化! 现实中不可能发生的事!在梦里都可能发生! 重要的是你面对做梦後的心态! 我想说的是你今天能梦见…………! 明天你也可能梦见自己!开著航天飞机遨游外太空! 所以不管是从科学的角度或从宗教的角度!来看待梦境! 只要自己能常持善心!多行善事! 别管这样的梦预示着什么？ 就把它当做主角是自己的电影!! 人都是喜欢听好听的! 同种问题~可能有多种答案!耽心的是回答的人也不知道真懂假懂! 这不是害人吗? 所以把心结打开!别管它!谁没做过奇怪的梦! 我也相信有些梦会成真!也相信有暗示!但不是每个梦都有暗示! 一辈子的梦这麼多~何必为了一些梦来困扰著!你说对不对? 希望你能明白我的意思!别太在意好奇梦里的那些事! 随缘~把心放下!就能活得自然!过得自在! 但愿能帮到你! 祝愿你! 吉祥!如意! 身体健康! Chu2978 有明居士 南无阿弥陀佛 p恭:最後建议你~不管别人给你解得结果如何?希望你能理性看待梦境!!
梦到自己结婚班上的同事给我操办婚礼死去的人给我送钱
这些只是你想的太多导致的，不要把问题想得极端化，幸亏这只是梦，建议晚上睡觉的时候，右侧躺，以减少做恶梦的几率。
怎样和老板谈涨工资？
一、单刀直入 遇到讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管理风险。要注意的一点是，你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。 案例：在一次员工聚餐会上，Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”：对方跟她同在一个部门，拿的工资却是两重天。“论业务能力和业绩，我比她强；论资格，我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点，就注定要拿得比我多得多？”按捺不住的Maria跑到老总的办公室去说理。 在“员工间不得随意打听工资”的制度下，Maria当然不会说得知某某人工资比谁高，而是直截了当地要求老板给自己加薪，当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后，老总笑着说：“行，你很有勇气，就凭这敢作敢为的性格，我就给你加工资！不过，加薪是对你以前的工作的肯定，以后还要倍加努力，公司不会亏待你的！” 点评：如果你真的行，那就不妨大声说出来；但如果你只是想当然，那么劝你最好还是不要去冒这个险，否则，难免要碰个大钉子，还给老板留下一个“干活不灵光，要钱不含糊”的不好印象。 二、行动攻心 有的领导并不习惯那种直来直去、张口谈钱的做法，他们更相信“说得好不如做得好”。对于这样的老板，你自然要用行动来打动老板的心了。 案例：澄江连续几次在部门的绩效考核中排名靠前，但薪水就是没涨。于是他认真总结了一下，发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极，只知埋头苦干做自己的事，不知道将工作做得更好。 从此以后，他不仅把自己的工作做好，而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外。除此之外，他还尽量帮助同事，适当加班什么的。两个月后，同事、主管都对澄江的评价有了质的提升，等到项目成功收尾时，澄江的工资袋里也比从前鼓了许多。 点评：这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外，只要勤勉做事，就能赢得领导的“芳心”。 三、以退为进 任何一个聪明的老板都明白，为优秀的员工多花一点钱是值得的。但老板毕竟是老板，在员工身上花的成本越低，他得到的利润就越高。所以如果你不给他敲敲边鼓，他也就“能糊涂时，且糊涂”了。 案例：“没办法，我们的工资都是面试时谈出来的。”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理，拿的薪水尽管比同行的高，但他在工作中的付出太多了。“我不满意目前的工资水平，现在我能做的要么是跳槽，要么是让老板加薪。”于是Tina很快递了份辞职报告，聪明的老板自然明白了，第二天就答应给他加薪。 点评：记住，你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人。否则可能收到适得其反的效果。另外，本着“拿多少钱，办多少事”的原则，在你打算向老板要求更多薪水的同时，最好先掂量掂量自己够不够份量，有没有能力承担今后更沉重的工作压力。 该是和老板要求加薪的时候了。但是，怎么谈呢，希望加多少呢？第一个问题很容易解决。你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资。你应该先向公司说明你的能力和价值。比如，你去年的销售业绩，你如何为公司争取到一个关键的客户等等，要全面介绍自己的业绩和能力，并强调因此你对本部门和公司做出的贡献。 如果你一直保有良好的业绩记录，并且始终表现出色———工作努力、具备创造力，你的加薪和提升会来得更快。仅仅在你提出要求的前一周才开始加班，是不起作用的。 不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。如果你对自己的表现有信心，谈工资的时候就不要不好意思，要理直气壮。你要给自己信心，鼓励自己，要确信自己的业绩值得加薪。先说服了自己，你才有可能说服老板。 何时开口提出加薪，也需要技巧。要选择你的老板比较轻松的时候，在他忙的时候，比如赶着去开重要会议时，最好不要谈这件事。要挑选合适的时机，比如公司近期业绩增长，或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候。 加薪多少合适呢？ 这很关键。你需要诚实地为自己估价，不要漫天要价。先做些调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平。你可以从报纸、杂志和互联网了解到不少这方面的信息，当然，目前国内这方面的工资调查还有比较大的局限性，许多所谓的薪资调查因为受到了调查方式、地域和行业的限制，可靠性都值得怀疑，仅能作为参考。更可靠的办法是从朋友或熟人那里了解这方面的情况。还有一点就是，如果公司近来的业绩欠佳，你要求加薪的时候就要多考虑一下了。 另外，如果你身处热门专业，人员需求紧张，行情看好，你要求加薪的幅度就可以适当提高。毕竟其它公司也正急需你这样的人才。你可以尝试先提出加薪5％，半年后再要求增加5％。如果公司不同意，你应该和老板谈一下，怎样才能加薪，或者是否能以其它方式来补偿，比如奖金、休假、交通费等等。 当然，你本人的心态也很重要，加薪的要求被拒绝，也不要一蹶不振、闷闷不乐。失望是可以理解的，但更重要的是还有希望。无论如何，不要以最后通牒的方式来要求加薪，除非你已经准备好走人，而且确实找到了下家。该是和老板要求加薪的时候了。但是，怎么谈呢，希望加多少呢？第一个问题很容易解决。你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资。你应该先向公司说明你的能力和价值。比如，你去年的销售业绩，你如何为公司争取到一个关键的客户等等，要全面介绍自己的业绩和能力，并强调因此你对本部门和公司做出的贡献。 如果你一直保有良好的业绩记录，并且始终表现出色———工作努力、具备创造力，你的加薪和提升会来得更快。仅仅在你提出要求的前一周才开始加班，是不起作用的。 不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。如果你对自己的表现有信心，谈工资的时候就不要不好意思，要理直气壮。你要给自己信心，鼓励自己，要确信自己的业绩值得加薪。先说服了自己，你才有可能说服老板。 何时开口提出加薪，也需要技巧。要选择你的老板比较轻松的时候，在他忙的时候，比如赶着去开重要会议时，最好不要谈这件事。要挑选合适的时机，比如公司近期业绩增长，或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候。
