怀孕期间梦见买青菜

  • 姐妹们,怀孕期间家里能不能买新家具

      买是可以买,但是一定不要买木禅家具,一定要买有“环保标志”标签的家具,以及建议购买老品牌家具(如:松宝大家具)。

  • 买的房子在怀孕期间装修会有影响吗

      1、房子装修期间孕妇尽量不要去现场,因为装修时甲醛、苯、TVOC这些气体容易超标,对胎儿不好。   2、装修好之后不要急着入住,平时要保持给新房开窗通风。   3、入住前找检测机构给家里做个环境检测,看甲醛、苯、TVOC这些有害物有没有超标。   4、如果检测超标了,可以先找治理公司给家里除除甲醛、苯、TVOC,一般处理完7天左右就可以达标,等达标了再入住。

  • 本人怀孕,梦见烂花菜但没买,梦见一个又大又红的西红柿和很多青菜,但都没买,是什么意思

      你以后可能对你的子女要求比较高…………

  • 怀孕期间可以吃面粉吗

      你好,亲。很乐意为您解答这个问题。怀孕期其实都不用那么的担心吃什么。补充好营养,饮食均匀。寒凉的东西就少碰点。

  • 怀孕期间梦见救了两只喜鹊是什么意思

      难道是要生双胞胎,两只喜鹊来报喜,恭喜你呀

  • 老婆怀孕期间打架承担

      太傻了

  • 女性月经期间同房会怀孕吗

      月经期间怀孕的可能性几乎为零,如果出现异常出血,或者排卵紊乱,小概率事件未必绝对不可能。经期发生关系是不卫生的行为,可能伤害女性身体,应该避免。   排卵期才可能正常怀孕。

  • 梦见在地理拔青菜

      梦见油菜是福。   梦见自己吃油菜,预示着生活上会一切顺利。   梦见自己种油菜,去菜园里采油菜,预示着自己做任何事情都会禒利成功。   梦见自己挑食油菜,不喜欢吃,预示着会有困难出现在自己前进道路上。

  • 凤梨怀孕期间可以吃吗

      凤梨,俗称菠萝,是一种口感很好的水果,营养丰富,对于孕妇来说,在怀孕期间饮食是很需要注意的

  • 孕妇怀孕期间工资怎么算

      产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。   现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。   我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇)。   除了90天法定基本产假天数,由于一些特殊原因,女职工能享受增加天数的产假。 难产、多胞胎的因素,有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是,晚育、独生子女的因素,各地方的规定有所不同。 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。在广东省,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天,领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女),增加产假35天。 有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准,只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定,保护女职工合法权益的力度更强,应当予以认可。   至于产假期间男方能否休假照顾,在广东省,领取《独生子女优待证》者,产假期间给予男方看护假10天。   不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。(劳动法律师团   1、产前假(孕期)   女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。   保胎假期间的工资   《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年)中规定,女职工按计划生育怀 孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此,保胎假期间,女职工只能拿到病假工资。   根据1995年9月29日,《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理,保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:   a.连续工龄Jia日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发;   b.连续工龄≥2年且Zhi工病假日平均工资的70%计发;   c.连续工龄≥4年且Jia期日平均工资的80%计发;   d.连续工龄≥6年且Zi的90%计发;   e.连续工龄≥8年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。   2、产假(产期)   生产女职工的产假:单胎顺产90天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天;难产者,增加15天;符合计划生育晚育条件的,另增加晚育假15天;多胞胎生育者,每多生育1个婴儿增加产假15天。   自然流产女职工的产假:妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者,产假30天;妊娠3个月以上7个月以内自然流产,产假45天。