鸿飞阁主要试看生辰八字,这样也有帮助
办工厂者失意
办工厂是事业上的烦恼。
寻找工作者梦见自己开公司主求职:在求职上的想法较为摇摆,会出现几个职位互相比较却无法拿定主意的状况。
梦见自己开办工厂创业,预示自己的努力将会落空。
未婚的人梦见自己开公司预示着在爱情方面:在感情生活上多姿多彩。个人魅力上涨,您有恋爱的机会,但往往面临选择上的问题,有可能会伤害到他人。有伴侣的也要留心抵挡外在的诱惑。
梦见朋友开公司:你的想法能被执行。
单身贵族梦见朋友开公司预兆您的爱情:会成功。
病人梦见朋友开公司则您的运势:逐渐转好,应把握好时机。
女人梦见朋友开公司要出远门,吉。
三人行电商科技有限公司
文星飞
您好,我是代办公司的,税是根据开票额来算的 你要注册什么公司
大陆目前还没有正式以风水命理注册的公司,你想做这行命营业执照只能以经济咨询或家居设计名义去注册.这同其他公司注 册一样,要先验资,要10万元,租个营业场所,购置办公用品,请预测师,等等,既能注册,风险就是你的水平如何,能否取信于客户,口才是否了得,没客上门肯定亏本,利润能做开就不错,比一般行业高, 加点分呵
要注册一个公司,首先想好经营什么,怎样经营好,再来注册。要不,注册了也没有用,注册了公司是需要很多成本的,不是一件“好玩”的事情。前期可行性分析调查,建议你自己认真的考虑一下。接下来谈谈如何注册公司,需要哪些手续、怎样操作。 一、选择公司的形式: 普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个(或以上)股东, 从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名称中不会有“一人”字样,执照上会注明“自然人独资”),最低注册资金10万元。 如果你和朋友、家人合伙投资创业,可选择普通的有限公司,最低注册资金3万元;如果只有你一个人作为股东,则选择一人有限公司,最低注册资金10万元。 二、注册公司的步骤: 1. 核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。(30元可以帮你检索5个名字,很多名字重复,所以一般常见的名字就不用试了,免得花冤枉钱) 2.租房: 去专门的写字楼租一间办公室,如果你自己有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同,并让房东提供房产证的复印件。签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,例如你的每年房租是1万元,那就要买10元钱的印花税,贴在房租合同的首页,后面凡是需要用到房租合同的地方,都需要是贴了印花税的合同复印件。 3.编写“公司章程”: 可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。 4.刻私*章: 去街上刻8章的地方刻一个私*章,给他们讲刻法人私*章(方形的)。费用大概20元左右。 5.到会计师事务所领取“银行询征函”:: 联系一家会计师事务所,领取一张“银行询征函”(必须是原件,会计师事务所盖鲜章)。如果你不清楚,可以看报纸上的分类广告,有很多会计师事务所的广告。 6.去银行开立公司验资户: 所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格,到银行去开立公司帐户,你要告诉银行是开验资户。开
如何开办文化传播公司,经营范围是什么,该如何写? 其实注册文化传播公司,有些类似于广告类公司的注册,因为文化传播这个字样太广了,已经包含了很多,如影视制作也可算作是文化传播的一种; 所以这类公司注册的经营范围只能按以下方式来写: 企业文化艺术交流; 设计、制作、代理各类广告;展示、展览策划;企业管理咨询;教育信息咨询;企业形象设计; 其注册要准备的资料如下: 公司名称:广州市**文化传播有限公司,多取几个好听的; 注册资金:10万就够了,要存到银行办理验资手续的,公司手续办完后可以以某种理由取出来的; 股东:所有股东的身份证,计生证(非广州户口要,没有也没关系),相片(法人要4张大一寸的)。这种公司,最低的是一个股东,因为是10万的,当然多于10万也是一样,最低一个股东; 租赁场地:你必须要找个地方办公,而且要拿来注册,意思是到所租赁地方的出租屋管理中心办理租赁备案登记,别忘记了还有房产证复印件。 希望能帮到你。 来自团队 电子商务交流团。
梦是反的,你的心一定很想创业吧,那就慢慢开始创业吧!我是童装批发的,以前也是什么都没有,后面摆地摊到批发商到厂家,到现在这样,记住一句话,没有卖不出去的货只有不会卖货的人,只要信心足你可以做到很好的,加油噢,希望以后能够在某个企业合作与搭档,一起努力
合理的团队配置是团队成功的关键 因此,创业者需要具备的一项能力,就是人才运营能力。就是分辨出谁是领导者,谁是计划者,谁是施工者,谁是创意者。 团队矛盾发生的根源原因是,一个团队内,存在多名,性格上属于领导者的人物,彼此间都希望项目按照自己的想法进行推进。 如何解决,把领导者确定下来,剩余的领导者安排到其他项目中去。 一个稳健的团队,需要一个领导者,而不是多个,需要1-2个创业者出谋划策,需要按项目复杂程度的计划者,做出风险的管控,最后需要一些老实人,作为施工者。 创业者可以学习一些人力资源相关概论和组织行为学概论,更好的配置团队。