这个分寸只有你自己才能把握,因为别人都不全面了解情况。如果有更好更舒心的工作,就走吧,如果没有,那就暂时呆着,找到合适的工作再走。
既然要离职了,又何必去纠结呢?正常情况下,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 . (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
每个工种都有好的和不好的,不可能十全十美。或者你尝试拥有销售,与客户打交道的甜酸苦辣,想想当自己是老板吧,这间公司是你的,你的思维是不是有改变?照顾好自己,你病了,老板只会另外请个人代替你,这个世界没有缺了谁不行的
我认为梦并不是预示什么,而是反映你现在内心深处的,你梦见自己在工地上干活,累得不得了,说明你现在的环境给你很大的压力,让你觉得很吃力,沉重
说明梦者在心理上有一个没有获罚解决的问题,心理学的名词叫“情结”,也就是通俗说的“心结”。这个情结是什么,跟梦的主题和情绪有直接的关系。比如做“考试梦”,那么可能对“通过认可”或“焦虑”的心理因素有关。
一个人的梦其实大丁是自己潜意识的反映,这说明你对你的领导有不满的地方,只要找出原因解决问题就OK了。
首先,你的领导是你比较长见面的,可能是平时在工作或其他方面压力比较大 并不是说这个梦意味着什么,而是表达了郸“潜意识”的心情而已 不要想得太多了!!!没什么的~~
快要出事
这种,你只要知道,有人喜欢过你就好。
意味着你有希望别人低头或者迁就的潜意识,出去找个没人的地方散散心吧,这种状态不利于专心做事,负面影响太大。