梦见上司找自己谈话
辞职与上司最后一次的谈话有哪些禁忌
* 不要提钱。 * 不要谈环境。 * 不要编理由。 在离职面谈的过程中，老板通常会问你以下几个问题： 1、你真的想好了吗？ 2、你辞职的原因是什么？ 3、你今后的打算是？ 可别小瞧这几个问题，他们之间的差别可大了。 * “你真的想好了吗？” 意味着老板对挽留你的决心不大，他连了解你辞职原因的兴趣都没有，所以，你只需要肯定的回复一句“想好了”，便能进入下一个环节。 需要警醒的是，员工在离职的时候，老板连挽留的兴趣都没有，这是有问题的。 * “你辞职的原因是什么？” 意味着有窗口，老板想要了解你的辞职原因的言下之意在于，解决你的辞职原因是否就能让你打消辞职的念头？这是一个明确的挽留信号。 而员工离职的原因就两种，做的不愉快与钱没给到位。 那么你需要坦诚的告诉老板真正的离职原因吗？不要！千万不要！ 如果你铁了心辞职的话，千万不要开口，一开口就会陷入辞职陷阱——辞职时绝对不要提钱。 本着一次只谈一件事的原则，辞职就好好谈辞职，辞职谈加薪，你（老板）之前都去干嘛了？ 不管是老板先提出还是你先提出，不管你接受还是不接受，都会让自己陷入一个两难选择。 老板提，你接受，老板很有诚意，你觉得很满意，而现实是，通常通过离职获得加薪的人在之后的工作都不会过得太好。 老板提，你不接受，不识抬举，贪得无厌，这样的评价如果这传到了下一家公司...... 你提，老板接受，恭喜你已经开拓了离职威胁加薪的成功经验，相信不久，同事们会纷纷效仿...... 你提，老板不接受，这得多尴尬？本身这样的行为就已经够LOW了，还被拒绝......不想评价。 要知道，离职加薪，远不如跳槽涨幅程度大。老板提加薪，显得很那（犯）啥(贱)，你提加薪，显得特别LOW。 所以，辞职原因，不要提钱，不要提钱，不要提钱！ （真要提钱，看这篇知乎专栏：你和老板谈的是加薪还是奖金？） * 那么可以说是因为工作环境与同事与领导相处的不太愉快吗？ 不要，不要因为要走而得罪一票人，要知道人是活的，指不定哪天还能碰头。 没意义，这样做没有意义，老板同事都不会因为你的一面之词而改变，他们只会改变对你的看法。 * 那么可以编造理由吗？ 除非你一开始就有脱离这个行业的打算，不然千万不要编造理由。 很多人为了离职方便，故意编造一系列理由，如世界那么大，我要回老家等等。 而实际情况却偷偷跑向了隔壁老王，这种人容易倒霉，这是一个信任问题。 因为同行圈实在太小了，除非你没潜力，一辈子都冒不了头，不然迟早碰面，那时候的尴尬可能需要的是代价。 正如之前的辞职女教师不会再做教师，女记者不愿意再当记者其实是一个道理，辞职信的内容从一开始就封闭了这条道路。 我见过戏剧性的情况是，某求职者跳槽新公司不到一年，新公司被老东家收购，原领导现成了他现领导的领导，结果可想而知。 正确的做法是描述自我、告知去处，恳请帮助：在过去工作的几年里，我学到了哪些东西，从一个小白变成了......感谢领导。如今，我的新规划是——辞职创业，领导能否给我一些建议或指导；我打算休息一段时间，再找工作，领导是否愿意帮我写一份推荐信...... 这样做的好处在于走心、坦诚以及测试。 走心的关键诀窍在于描述自我，描述这些年在这里工作，我的成长是什么，我收获了什么，我学到了什么，感谢老板。（绝口不提钱、环境、关系） 很多人离职走心变听着像虚伪马屁的原因在于用错了方法，他们更多在于描述外在（瞎客套）：谢谢公司提供了很大的平台，团队很优秀，领导很NICE...... 公司平台又好，团队又优秀，老板也NICE，你还走个屁啊！还讲不讲道理？ 告知去处就是最大的坦诚，注意，这里的小细节在于，明确方向，不谈细节——我打算创业，老板您能不能给我一些指导？可以，再聊细节；我打算休息一段时间，再找工作，能不能.....?再聊规划。 同时，这也是一个测试，测试领导与你真正的关系，你愿意走心，领导是否也愿意走心。 退一万步来讲，哪怕领导不愿意给予指导与帮助，对你来说也不会有什么损失，更让你明白了你们之间的关系，你想走心，他却只想睡（压）你（榨）。 * '你今后的打算？” 这是一个善意的信号，意味着老板接受了你的辞职，并且愿意平等对待，他关注的是你的未来，在乎的是你的人，而不是辞职本身。 如果这时候还配上一句：你有什么需要我帮助的吗？我能帮你做些什么呢？ 这样的老板，在走心，要珍惜。 这时候你需要告诉他的不仅仅你未来的规划，更要告诉他，你现在眼里的公司是怎样的，存在哪些问题，是否有方法改进。 这是我最喜欢看到的结果，我想也是很多离职者与老板最希望的结果。 事实上，绝大部分离职者都是负气而走，而很多领导却不知道员工真正离职的原因，这样的信息不对称却是一家公司腐烂的开始。 如何避免员工有口难开，有苦难言？作为公司的领导者，很有必要学习通往真诚的套路。 员工离职时， 你不要问：公司是有什么地方没做好吗？ 而是要问：如果你去了一家新公司，哪些方面是你最看重的？ 那些他看重的地方，便是公司没有做好的地方。 你不要问：你的离职原因是什么？ 而是要问：如果你是领导，你会怎样面对（挽留）离职员工，为什么？ 他的处理方式，便是他离职的真正原因。 你不要问：你觉得我们公司好吗？ 而是要问：你愿意推荐几个朋友来我们公司吗？ 他不愿意，证明他对公司失望透顶，说再多都只是客套话。
梦见谈话
女人梦见与孕妇交谈，预兆着要生女孩。
梦见与满脸胡须的苦行僧或出家人交谈，是凶兆。
梦见与死人交谈，是祥瑞，会财源旺盛，官运亨通。
男人梦见与情人交谈，两人会结为伉俪，婚后幸福，充满爱情。
梦见与陌生人交谈，会受到侮辱。
女人梦见与出了门的丈夫交谈，夫妇即将相见在喜庆的日子里。
梦见与猴子或其它动物交谈，不久会患神经病，有可能去世，或患重病。
周公解梦解梦梦见领导找自己谈话要提职
不用害怕最近少出门，否则的话会被上司降耿
梦见有威望的人和自己谈话
底气不足
梦见老板娘叫我谈话!但还没有说醒了
那就正好，一会就看见老板娘了，她会与你在现实中说，你听好了就是。
梦见上司轻吻自己
梦见上司轻吻自己：预示着梦者在现实生活中想发挥自己的能力却受到阻挠。在工作中要多加注意，不然会惹上麻烦。
女人梦见上司轻吻自己：预示着梦者平日的休闲娱乐方式非常危险，提醒你要远离或不要过分沉溺于低级趣味，否则会给你美好的家庭带来不利的影响。
恋爱的人梦见上司轻吻自己：预示着梦者近期还是应该将重心放在事业上，可能会与工作伙伴沟通不良，有了不必要的口角，这种状况会使你的心情不太好，也许是自己锋芒过露才会造成这种局面，试着放下面子和身段多与同事进行交流沟通，解除误会。
工作者梦见上司轻吻自己：预示着梦者平时努力的成果不会得到认可，同事也会否认你的能力。建议不要消极的看待这些问题，毕竟暴风雨只是短暂的，雨过天晴后就是你大展拳脚的日子。
梦见上司的心理学现代解梦
梦境解说：梦见上司，是凶兆，上司象征权威，权威会禁锢人。
心理分析：做梦见上司，预示现实生活中想发挥自己的能力，但受到阻挠。此时，一定要注意，平时工作应尽职尽责，因为这样的梦预示着你在工作上可能会惹麻烦，所以还是谨慎点好。
梦见和伟人谈话
梦到和伟人谈话：此梦大吉，预示梦者近期好运到，并且运势有节节升高的趋势。
生意人梦到和伟人谈话：主财运上升，自己经营的生意能红红火火，且还有赚钱的投资机会，但是要小心财物安全，以免有损失。
学生梦到和伟人谈话：预示梦者有偏科，若是不能及时纠正，偏科的成绩难以录取。
上班族梦到和伟人谈话：职场运强生，在工作中能发挥出自己的潜力，会得到同事和领导的认可，还有升职加薪的机会。
孕妇梦到和伟人谈话：预示生男，夏占生女，防动土动胎气。
求职者梦到和伟人谈话：求职运势上升，能找到自己预料之外的好工作，但是要好好努力才行，不然很容易被裁员。
本命年人梦到和伟人谈话：预示最近艳福不浅，慎防仙人跳或背信，诸事平顺。
梦见与老板进行谈话很愉快
梦见与老板进行谈话很愉快意味着： 这两天白天在人际关系协调上需要特别注意，可能有朋友同事发生一些纠纷需要你的建议或是从中调解，让你的脾气有些不稳定，心浮气躁；不如在傍晚时分，安排一场聚会，在舒适的环境中，让朋友们卸下心防，倾吐掉不愉快的事物，解决彼此间的误会。
梦见上司要和我在一起
恭喜你！你要发展了
梦见自己和黑人谈话
梦到自己和黑人谈话：预示着最近的运势起伏较大，成败就在一瞬之间，坚持对的就会顺利获得成功。
情侣梦到自己和黑人谈话：恋情方面会有风波，但只要自己有信心，相信最终会跟恋人有不错的结果。
工薪族梦到自己和黑人谈话：职场运势上升，能凭着自己的努力争取到不错的职位，但要避免眼高手低，接下自己无法完成的任务，避免影响自己的个人运势。
求职者梦到自己和黑人谈话：提醒梦者在应聘时不可多言，也不要打听他人的秘密，管好自己才会得到大家的认可和尊重。
单身者梦到自己和黑人谈话：最近将有机会外出旅行，途中可能会遇到一些小麻烦，但都会平安度过，还能因此认识到让自己动心的异性，自己小心追求就能获得对方的好感。
学生梦到自己和黑人谈话：说明梦者的考试成绩一般，进步不是很明显，但不要沮丧，相信凭借自己的努力会获得不错的结果。
