违法,女工怀孕后依法安排到比较轻松岗位,某些如夜班,某些环境类的工作岗位不得安排,之前工作的奖金不可以扣掉,可以保留相关证据,待产后与公司协商补回,否则,可以依法提起民事诉讼,够老板喝一壶了。如果老板强制解除合同,可以依法让他赔工作年限的三倍工资(一年赔1个月x3的工资,比如干了一年,一月3000,那么就赔9000)ps:建议下载劳动法看看,内容很少,收获很大。
其实梦这回事我个人觉得,就是一种你心理的反应,不一定是直接,但总有联系,我觉得你应该是对于你的工作有些抗拒了,你希望改变或者说希望新的开始,但是应为现实很难付诸行动,而被同事气不过是你自我构建的一个理由而已
俗话说,日有所思夜有所梦,梦由心生,心中有某种焦虑,说明你最近 有很大的心理压力导致,梦是虚幻的东西,没必要相信,合理调节自己为好,望采纳。
曰有所思,夜有所梦。如果长期怀不上,去看看医生吧。
梦见枕头,吉兆,危难时刻会得到朋友的帮助。 梦见扁枕头,预示着最近钱财紧缺,需要节约。 梦见小枕头,会有远方的朋友来访问。 梦见一个很大的枕头,意味着最近有财运。 梦见正常的枕头,预示着会有贵人协助
意味着 往往被某个情形所触发就不得了了呢!这两天的你人,只要眼下遇到的事情与自己新近对社会、对形势的看法有一点点沾边,就能说个滔滔不绝呢!不过,也要记得注意对象才是,最起码保守的长辈可能要针锋相对地和你干上一仗呢!
1、先按常规体检,如发现异常指标,再补充检验项目; 2、如果半年以上接触职业危害因素,则直接按接触职业危害项目进行体检; 3、发现有禁忌症者,调整作业岗位。 中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》: 第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 第七条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。 发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。 对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。 第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。 第十一条 体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。 用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。 第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由用人单位承担。
单方面的不行 法律规定 1、《劳动法》第三十五条:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式……” 2、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同……” 即使是为照顾女职工而进行的工作岗位的调整,也必须遵从协商一致的原则,并考虑女职工的特殊身体状况,如果是因为女职工确实不能胜任原工作而进行相应的调整和工资报酬的变更的。
领导来了怎么办 ?塞个红包吃个饭。吃完饭后怎么办?找个小姐按一按。按完之后怎么办?你说咋办就咋办!
心里压力太大了。