梦到小偷把家里床偷了
梦见小偷把家里.的衣服偷了啥意思
梦见小偷把家里的衣服偷了意味着： 这一天容易因自身的情绪起伏而容易与同事沟通不良，不过爱情运势不错，多多参与社交应酬，社团活动，可以从中遇到还不错的桃花对象。与人合作的企划案件须要配合对方而制定程序计划，或受他人影响而延误原有的进度，在烦忙的工作中小小偷闲。 梦见小偷把家里的衣服偷了的吉凶： 基础安泰，得贵人助力，而在困难之中得平安发展，但成功运之配置不良，难于伸张，故然只是外强中干而已，虽苦闷烦恼殊多，但大体可得平安，衣食充足，幸福有寿，人地两格，无凶数，则身体健康，疾病少有，有病吃药即可速愈。【中吉】 切勿当真！
今夜梦到小偷偷了我的身份证
梦见发现小偷偷东西，表示你可能正一步步制订某项计划，接近某个目标。另外，梦见小偷，还可能表示你有不正当的性、行为
梦见家里的摩托车被小偷给偷了
那是证明，你有多么喜欢这辆摩托车，证明你在乎的 怕被别人拿走吧！
朋友手机被小偷偷了，能查到定位，怎么办
一般的手机只要是开机并打开GPS就可以定位，可是如果关机了的话就无法定位。最好选个时机，等小偷在开手机那短短的几秒钟或几分钟时间里快速定位（需要速度快的WIFI），这也是两个方法中有点不靠谱的。最好的就是报警，手机等贵重物品丢失一定要报警。现在有很多媒体都说手机可以鉴定银行卡里的钱和余额，而且还能追踪你以前走过的路线（大多数是苹果的，即使你把那个程序关掉它也不会停，而且这种软件一般隐藏比较深，安装时会告诉你那种系统文件会设有密码，其实没有如果有那就可能是真的）。所以，你一定要报警，毕竟又不是不光明的事；要不就自己追踪，追踪到了你也抓不到他。
梦到家里进小偷了,偷走了钱包一半的钱
生活无安全感
手机被小偷偷了,小偷被抓了 如何维权,如何赔偿 求助 谢谢
你的手机被偷了，对方家属跟你要什么赔偿？ 如果你觉得差不多，不想太麻烦，那就让他们把手机钱和来回车票钱赔给你。 这个你都有票据。是符合规定的。 如果有的是时间跟他们玩儿，那就往大里闹。你的车票钱、误工费、住宿费等等，只要有票据的。法院都会支持你维权。起诉他们喽。 现在真的是什么人都有。小偷也敢这么嚣张。 记得那里不是你家，所以个人安全要多注意。一有问题就拨打110.
梦到小偷进家里偷东西被发现并持刀袭击我
你要破小财 别太在意 几十块钱的事
梦到家里进了小偷小偷把妈妈打晕了
家，象征原来的生活，同时也代表你的内心世界小偷，则象征闯入你内心与生活的一个男生，或者说是影响你原来生活状态的事物房间空荡荡让你害怕，是因为你害怕寂寞空虚歌也唱道，不是因为寂寞才想你，因为想你才寂寞，说明有感情牵挂的人，才可能感觉到孤单与空洞小偷让你给钱，意味他期望你付出感情你不让妈妈看到，是希望心中情感的波动不让妈妈发现但妈妈还是发现她，两人受威胁，这表示这份入侵的情感使你觉得自我，还有家庭关系，都受到使人不安的影响小偷偷走东西，指你的精力，心思，被“偷”走爸爸的话，财去人安全，体现你自身站在长辈的角度思考这个问题，人安全指的是感情处于安全状态，不会受情感伤害小偷的再次出现，说明困扰不能轻易消失，但他与爸爸成了朋友，这体现你对爸爸的依赖感，并期望爸爸的力量能够消除你的不安另外说来，不管你几岁，爸爸的力量都会衬托出你还是一个要受保护的女孩子，像童年一样，能够暂时回避一些成年人会面对的烦恼之前一个梦中，爸爸的头被砍了一刀，指爸爸在你心中展示的权威，力量，受到外面事物的打击，头代表思想与头脑，这方面受到冲击或伤害了所以你的梦境源于感情困扰，并且还有个人情感与家庭状态之间的关系处理
梦见家里电脑被偷了有什么吗？
梦境与凶吉祸福无关，常常是白天人的记忆造成的，就是日有所思夜有所梦。 梦，是大脑无意识中将脑内资讯，无序的连结而成，有些是你早已忘记，在记忆边缘的资讯都会被呼叫的，很神奇。 但实际上，绝大多数梦是无法预见现实的。如果说梦能够预见现实，而且这种预见可以被解读，而且这种能人确实存在，我可以说，这种能人99.99999%的人，一辈子也遇不到一次。 不少人有这样的苦恼：入睡后，常常做噩梦，甚抚被惊醒。由于睡不好，次日头昏脑涨，影响了工作和学习。有的还担心噩梦会给自己带来厄运，造成心理上的恐惧和不安。 其实，做梦是人在睡眠过程中产生的一种正常心理现象。一般情况下，人在睡眠时大脑神经细胞都处于抑制状态，这个抑制过程有时比较完全，有时不够完全。如果没有完全处于抑制状态，大脑皮层还有少数区域的神经细胞处于兴奋，人就会出现梦境。由于少数细胞的活动失去了觉醒状态时的整个大脑皮层的控制和调节，记忆中某些片断不受约束地活跃起来，可能就表现出与正常心理活动不同的千奇百怪的梦。此时，与语言和运动有关的神经细胞倘若也处于兴奋状态，那就不光会出现梦境，还会说梦话或发生梦游的现象。
有个小偷偷了老板很多钱要不要扣员工工资
不能扣，老板被偷钱与劳动者无关，老板扣劳动者工资是无故扣押劳动者工资，属于违法。 用人单位无故拖欠扣压劳动者工资，劳动者可以随时离职，且可以要求用人单位支付工资、补偿金、赔偿金等费用。 根据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，
