梦见与父母发生矛盾
我昨夜梦见和一个领导发生矛盾了
没关系的，梦往往和现实是相反的
梦见和朋友发生矛盾
未婚者梦到和朋友发生矛盾：预示着恋情平静，情侣会在平淡的生活中关心爱护彼此，感情也因此升华，在选择对象的要求上有所提高，暂时难以觅得合适的人选。
求职者梦到和朋友发生矛盾：预示着求职运势很好，可以凭借自己本性的展现就可以被伯乐相中，但是的求职目标不够明确，在对方眼中往往缺乏诚意。
已婚者梦到和朋友发生矛盾：预示着不久会出远门，建议你最好和同伴同行，如果单独行动运势不佳。
工薪族梦到和朋友发生矛盾：预示着工作上很顺利，虽然偶尔会感到忙碌，但凭借自己的实力不会对你造成太大的压力；不过，求新不足，守成有余，工作表现有原地踏步的倾向。
为宝宝取名字双方父母发生矛盾了咋办
: 作为子女多理解多担待 父母年龄大了就是习惯了 习惯了嗓门大其实不是吵架 既然搬出来了就先这样吧 但是该关系照顾的还是要关系照顾老人
发生家庭矛盾时，怎样快速和解？
在这个世界上，你找不到一个完美的家庭，完美的父母。任何一个家庭里，你都可以看到误解与伤害。有些时候，这些伤害是来自父母过度的关爱，而有些时候则来自父母对子女的忽视与冷陌。 其实我们跟生活中每个接触的人几乎都不可避免会发生冲突，比如同事、主管、客户，当然，配偶见面多，免不了。其他，甚至还有孩子与家人。该如何化解这些冲突？我们如何在获得真心想要的东西时，也兼顾到其他人的需求？这大概是所有人进退两难的困境中，最普遍、却也最艰钜的挑战了。 作为一个试图用理性解决一切问题的人，经常想不明白这件事，所以一直在思考这种两难困境。这件事案例说并不难，无非是处理分歧时，从“互争输赢”的思维转变成“双赢”或“互利”的方式。但就像知乎里一万个高票答案也解决不了人生中一个微小问题这般，知易行难。能说服自己，并与他人达成共识，往往是高难度的挑战。也许很多人还在辛苦挣扎，即使他们已经学过双赢技巧的基础原理，然而一旦置身冲突的情境中，还是会退回到“互争输赢”的方式，即使这种方式的代价高昂，破坏力十足。之所以会出现这种逆转的情况，通常都是因为对方并没有和你同步，没有转变过来。更甚至，可能只是难缠。 于是，被父母忽视的女孩子长大以后，拼命讨好父母、兄弟，于是成了大众眼中的“扶弟魔”。被父母过度关爱的孩子，长大之后，则成了“妈宝男”。 贴标签很容易，分析他们的潜意识也很容易，然而改变却很难，尤其是当一个心理治疗师在心里已经对他们有了偏见的时候。在下周一的微课里，我要和大家讲一个关于“扶弟魔”的治疗故事。我想让大家对于那些受伤的小孩有更多的理解与包容。 如今的我已经明白，原来我们在和其他人交涉之前忘了最重要的第一步――和自己谈判。认同自己，可以为“让别人赞同你”预先铺好路。毕竟，要是我们不能先说服自己，又怎么能期待说动别人呢？所以说，最大的敌人，其实是自己。 其实，我们每个人每天都在进行谈判。如果广义来说，谈判其实就只是双方来回沟通，试图达到共识。我们之所以和人争执，不只是为了达成共识，更是为了得到我们想要的东西。从家庭不和、董事会斗争，到罢工甚至内战，无数困难的纷争，如果仔细思考，会发现导致我们无法如愿以偿的最大阻碍并非对方，重点也不是他（或她）有多难缠。最大的阻碍其实就是我们自己，我们成为自己的绊脚石。 因为，他们需要的是关爱，而不是来自治疗师的伤害。他们就象坚强的小草，刚刚经历过寒冷的冬季，最盼望的阳光，而不是一场三月雪。他们的内心深处有个没有长大的小孩，渴望得到爱，渴望得到关心，渴望得到亲人的陪伴，这样他们才能在春天里慢慢地生出嫩嫩的芽。 每一个家庭，都会有自己独特的问题，比如关于自我价值感是否足够高，沟通方式是否直接、明确，家庭规则是否富有弹性，与社会的联系是开放的还是封闭的。 家庭治疗，并不是要指责父母，因为可能他们已经尽了全力，因为做父母可能是世界上最吃力不讨好的事情。我们需要做的，就是试着找出一种方法，增加每个人的自我价值感、学会坦诚的交流。 当我们遇到麻烦时，当下的反应往往是一时冲动，并非出自真心，正是这种未经大脑审慎思考的行为阻碍了我们。像去年有一个创业公司发生纠纷中，一位合伙人在媒体上咒骂另一位合伙人是骗子，对方恼羞成怒，于是一状告上法院，结果让双方都付出极高的代价。对应到家庭当中，丈夫按捺不住怒气，猛烈抨击他太太，然后怒气冲冲地离开，这种举动会让人觉得他根本不想为了顾全家庭而心平气和地解决问题。 我们遇到冲突时表现出来的拙劣反应，背后隐藏的是敌对的“输赢”心态。我们认为，如果自己无法获得想要的东西，就代表对方会得到，结果绝不可能是双方都称心如意。不论是企业所有人想尽办法试图掌控商业帝国、小孩子抢夺玩具，还是各民族因为领土问题争执不休，大家心中都有一个前提：只有其中一方输了，赢家才会出现。即使我们想合作，但仍害怕对方会占我们便宜。这种“输赢”心态的立基点正是匮乏感。我们害怕失去，于是必须多为自己设想，即使牺牲别人也在所不惜。这种非得争个“不是你死就是我亡”的思维，最后往往导致人人都成了输家。 一个有问题的家庭，或许源于成员之间的互相不理解与指责。那么，我们在治疗的时候，需要进行的是和解而不是继续指责，因为这个家庭不需要用子女对父母的指责替换父母对子女的指责。因此，一个家庭治疗师，需要的是“爱”，用爱来做为润滑油，帮助那些互相指责的家庭实现和解。 我常常对我的来访者说，你不是来我这里做治疗的，你是来这里成长的。我不是医生，我不认为你有病。我只是在你需要的时候，给你提供阳光；当你迷茫的时候，讲一个类似的故事，让你得到启发；当你绝望的时候，我只是那最暗的夜里的一盏永不熄灭的灯。 但是，阻挠我们成功的最大障碍，也能成为我们的最佳契机。如果我们可以学习在试图影响别人之前，先影响自己，就更能同时满足彼此的需求。如此，我们将不再是自己最糟糕的敌人，而能成为最好的盟友。这种让自己化敌为友的过程，正是我所说的“认同自己”。 一旦陷入冲突，我们很难不怪罪别人。这里的挑战在于我们必须跳脱这种“我没错，都是别人的错”的思维，为自己的最佳替代方案与人际关系负起责任。更具体地说，就是在你内心思考B计划，对自己承诺会满足自身的需求，不论别人是否会关照你的需求，你都要坚守这个承诺，不受影响。几乎每个人都会本能地产生匮乏的恐惧。这里的挑战在于，你必须换个角度看待自己的生活，寻找让你心满意足的源头，而且不论外界如何影响，都无损你内心的安然与知足。（最典型的，为什么别人不做这事而我要做、为什么我不能拥有XX而别的家庭拥有??）即使老天爷对你似乎不太友善，你也要相信命运是跟你站在同一边的。 最终，内在认同的方法不仅能提供新的生活方式，也能让你妥善处理人际关系，包括家庭、职场和世上所有的人际问题。而这一切都源自于学习与自己共处，与自己好好合作。
夫妻吵架发生矛盾如何化解？
夫妻之间发生矛盾是很正常的事情，不过需要掌握尺度，避免矛盾激化。化解矛盾的建议如下： 1、激动时少说话。 俗话说：床头吵架床尾和，吵吵架本是很正常的事情，两个人不发生矛盾和吵架才是不正常，但如何在吵架后及时和好才是最重要的。建议可以先冷静下来好好想想，冷战时要避免情绪激化，就要少说话，最好不说话，以免出口伤人。这期间两人都非常敏感，一旦恶语相向很容易出乱子。
因发生矛盾和冲突而犯罪的事例。新闻也行。
一、案例背景 小志，男，2010级学生，该生生长在农村，家庭生活较为困难，性格较内向，学习刻苦，成绩在班中名列前茅，立志要靠上研究生。小锐，男，和小志是同一班级、同一宿舍学生，生长在城市家庭，性格开朗，喜欢和同学交往，学习成绩一般，进入大三下学期时，也准备考取研究生。两人进入大学以来一直在同一宿舍居住，关系比较好，但因为一些小的事情两人之间产生了矛盾。 二、案例问题事件 2013年3月的一天，小志满怀心事的到我办公室说：“我实在受不了同宿舍的小锐了，他太欺负人了，我想杀他的心都有了，昨天晚上我一夜没睡着，差点我就把他杀了，我不知道下一步该怎么办了。”听他说了几句话后，我吃了一惊，马上让他坐下，让他先平静平静心情，把发生在两人之间的事情慢慢道来。事情的起源是这样的，进入大三下学期后，小志和小锐都想考研，一天，小志要到学校8号教学楼自习室学习，小锐对小志说：“帮我占个座位，我一会也去学习”。小志应声而去，小志到自习室后，用课本占了一前一后两个座位，自己坐在后面的座位上学习，等小锐到达教室后，看了看两个座位不挨在一起，小志马上解释说：“来时已经有很多人了，没有挨在一起的座位，就占了这两个”。小锐就对小志说：“我们一起到图书馆学习吧”。小志说：“在这学习挺好的，我不去了，要去你去吧”。小锐到了图书馆后，占到了两个挨在一起的座位，打电话叫小志过去一起学习，小志坚持说自己想在教室里学习，不去图书馆了，小锐说：“你是不是不愿意和我一起学习”，小志说：“我还是觉得自己学自己的比较好”。这事引起了小锐心里对小志的不满，小志心里也很不舒服。到了晚上，在宿舍里小锐又找小志借手机充电器用一下，小志正在学习，就把充电器顺手扔给小锐，可事情不巧的是，小锐没思想准备，充电器正好打在小锐的脸上，小锐的脸被充电器划破了，而且出了血，同宿舍的同学马上拿出了创可贴给小锐贴上，小锐认为小志是故意的，勃然大怒，冲着小志大骂，并要求小志给经济陪偿。小志解释说自己不是故意的，就是破点皮，不需要陪偿，这事在同宿舍舍友的劝说下，临时结束了。到了第二天，两人又开始了手机短息交战，小志拿出手机，给我看了他们交战的全部内容，来来往往十几条，小锐坚持要经济补偿；小志说这点伤不值得陪偿，而且自己已经道歉了，小锐说不陪偿今后没朋友可做，小志说不做朋友更好，小志又说，自己算了算大学三年交往中，一起吃饭大概欠小锐80多元，给他100元两清了，而且马上给了小锐100元，小锐也接收了，小锐还是对小志不满，说要小志等着，要灭了他。小锐身材魁梧，小志身材瘦弱，这让小志心里很害怕、很紧张，夜里睡觉时，小志说自己想先下手杀了他，可又害怕，所以整夜未眠，也没动手，第二天上班时找老师出主意。 三、案例解决方案 认真的听完了小志的叙述，我决定化解他们之间的矛盾。一定要把两人的关系处理好了，不然有可能会出现马加爵那样的杀人事件。 首先我决定先和小志谈，我对他说：“你昨天晚上没动手是对的，法律知识你也学过，应该知道动手后的后果吧，应该多考虑考虑动手之后自己和你的家人会怎样”。小志说：“这我知道，我就是考虑到这些，昨天晚上才没有动手”。我又和他谈到了同学之间的友谊，要搞好团结，只有团结搞好了，才能安心学习。他表示赞同，觉得这事搞的他这几天无心学习、生活。当我问他想不想和小锐和好时，小志坚持说不想，已经绝交了，不可能了。我没急于多说，只是让他站在小锐的位置考虑考虑他们两个之间的矛盾，让他珍惜大学生活，和同学和平快乐相处，并让他回去好好考虑我的建议。 然后，我又找来他们同宿舍的同学了解情况，可他们同宿舍的人只知道小志扔充电器伤了小锐脸的事，并不知道其他，他们两人的战争是在两人之间秘密进行的。 再后来，我又找来了小锐了解情况，小锐一来，我看到小锐脸上还贴着创可贴，问了一下小锐的伤情，知道并无大碍。小锐说的情况和小志说的情况基本一致，小锐解释说：“自己要赔偿只是对小志不友好行为的不满，并没想真要，说要灭了他，也只是吓唬吓唬他，就没想过要动手”。我又和小锐谈到了同学之间的友谊和搞好团结的重要性，指出小锐发这种威胁短信是违法的，并让他站在小志的位置考虑考虑他们两个之间的矛盾，教育他每个人都有按照自己意愿去生活的权利，彼此之间只能用自己的思想去影响别人，而不可能强制别人，如果时时处处尊重和理解别人的选择，不过高要求别人，就可以减少误解。小锐马上承认自己这事做的不对，会跟小志道歉，当我问到想不想和小志和好时，小锐说：“我们之间也没有大的仇恨，他要愿意我没问题”。我指出了他的不足之处，也肯定了他的大度。 最后，我又把小志叫来，和他谈了我和小锐谈话的情况，我坚持希望他们俩能够和好，也谈了小锐的态度，小志听到小锐是这个态度后说，他愿意和好，我也没问题，我也不想整天为这事苦恼，无心学习。接着我又把小锐叫来，让两人在我的办公室里见了面，两人一见面，小锐主动先伸出了手，说了声：“对不起”，小志也马上伸出手，说了声“我也有不对的地方”。两人的手紧紧的握在了一起，互相道了歉，检讨了自己的不对，都说今后还是好朋友。我又嘱咐他们，要互相宽容和理解，要珍惜在一起学习和生活的缘分，今后要好好相处。他们齐声说：“给老师添麻烦了，我们之间不会再有事了，请老师放心”。 四、案例分析 1.本案例中，小志在受到威胁，有了杀人动机后，而没有实施杀人，而是找到辅导员处，说明现在的大学生具有一定的法律知识和一定的自制力，也说明了大学生对辅导员的信任和依赖。 2.本案例中，小锐在心情不悦和脸部受伤后，没有动手打架，说明现在的大学生还懂得遵守校纪校规，但发短信说要灭了小志，已经构成了威胁，说明大学生的法律知识还不够全面。 3.本案例中，小锐希望能和同学一起学习，以及两人最后和好，说明了大学生对同学之间良好人际关系的渴望。但两人对人际交往的技巧和方法掌握较少。 4.本案例中，辅导员处理的比较及时、恰当，如果辅导员认为同学之间的矛盾事情较小，没有及时处理，任其发展下去，有可能会出现大的事故。 五、案例启示 1.该案例在高校思想教育过程中具有典型意义，从学生本人来说获益匪浅，如果没有辅导员的及时教育和引导，两名学生很难摆脱人际关系的烦恼，甚至有可能走向犯罪。 2.轰动全国的云南大学凶杀案，主犯马加爵，由于与同学产生了一些小矛盾，而走上杀人的道路。这件事不得不引起我们的思考。为此，要认真对待学生之间的矛盾，并帮助学生处理好他们之间的矛盾。 3.本案例如果只是给学生换宿舍解决问题，是逃避问题的表现，并不能真正解决问题。不然他们两人之间的矛盾仍将会长期存在，而且对小志精神上也将产生不好的影响，甚至会犯罪，让他们和解才是解决问题的最佳途径。 4.针对当前大学生中普遍存在的人际交往中的矛盾，辅导员要对学生进行人际关系教育，使学生学会建立良好的人际关系，以积极的态度和行为对待人际交往，建立和谐的人际关系，从而建立和谐宿舍、和谐班级、和谐校园。
算命小孩会说话时,父母会有什么发生呢
算命先生都知道一个算兄弟姐妹数量的简单口诀：“子午卯酉弟兄多，寅申巳亥三、两个，辰戌丑未独一个”。这个口诀的伸缩性非常大，可以蒙住相当数量的顾客。假如顾客报的是丑时，你说他是独生子，而他偏偏是弟兄三个，这怎么办？很好办，你就说他把出生时辰报错了，给他重新定一个时辰，比如定在丑时后的寅时，你还得解释说：“难怪我说的不对，原来是你报的出生时间不正确，正好差了一个时辰。要按寅时算，你的兄弟姐妹个数当然是两、三个了”。 算顾客排行也有诀窍，首先要把男女的排行分开来算（混着算最容易出错），其次是注意观察顾客的性格特证。一般来说，排行为老大的人比较沉稳厚实，老二脾气暴躁，老三调皮捣蛋，老四蛮不讲理，你可根据这些性格特证来判断顾客的排行为老几。若是实在看不出来，你可直接把他的排行定为老大。因为这个世界上毕竟是先有老大，后有老二、老三的，老大的人数最多。对于比较年轻的顾客，他们的排行就更好算了，因为现在实行计划生育，大多只有一个子女，所以他们的排行几乎都是老大，老二的很少，老三的就更少了。 2、算父母是否健在 这个比较难算，你可以先不算这一项，先给顾客算一大堆别的东西，然后再看他否是在言谈中无意识地把父母的情况透露出来了，到那时再算不迟。 若是顾客非要先算父母不可，你可以说：“你的八字克父母，××大运是你父亲（或母亲）的一个关口，在这前后的几年内对你的父亲（或母亲）有妨克，如果闯过去了，那他（她）现在还活着”。接下来你问他：“闯过去了没有？”顾客若说：“闯过去了。”这说明他的父亲（或母亲）仍然健在，你就可以说：“那他（她）还可以活到××岁”。顾客若说：“没闯过”，那就表示你算准了。有时算命先生用一句模棱两可的话 “父母双双一个无”，你说父母都健在，他说一个“无”伤，你说一个去世，他说一个“无”了。怎么都对！ 3、算子女个数 他可以将顾客的子女个数定的多一点，比如说一男一女，或两个男孩，或两个女孩。若是顾客很着急地问子女个数或到底有子无子，那说明他的头胎或是女孩，或是死了，还想再生一个。若是顾客面带愁容，定是子女有重病或刚刚死去，可说“你的八字对子女有妨克”，但不能直说“你的子女死了”，以防止话说的太满，让顾客抓住了不是。 4、算子女成材 凡是来问子女是否成材的顾客，大抵是自己孩子的学习成绩不好。可先问顾客的孩子上几年级，若顾客说在小学×年级，你可以说：“孩子小，不懂事，大一点就好了”。若顾客说：“孩子上初中，正在初三”。你可以说：“按说你的孩子可以成材，若实在不行的话，可留一级或请个家教”。 5、算妻子情况 当看到顾客趾高气扬地走过来测妻子的情况时，大多是在外有了情妇想同妻子离婚。当顾客气急败坏地来算妻子的情况时，大多是妻子给他戴上绿帽子。当顾客愁眉苦脸地来算妻子的情况时，大多是妻子有病或妻子刚刚去世。 6、算丈夫情况 当顾客身着贵重的服饰来算丈夫的情况时，不是丈夫在外花心，就是丈夫贪污事发。若你发现她举止轻佻，面若桃花，不笑也似笑，肯定是她的作风不正派，害怕丈夫发现她暗渡陈仓。当顾客满面愁容地来算丈夫的情况时，定然是丈夫刚刚去世。当顾客身着廉价的衣服来算丈夫情况时，大多是丈夫刚刚下岗或做生意赔本了。 7、测官运 当顾客春风得意地来测官运时，定是刚刚升了官或马上就要升官。当顾客露出一副看谁都不顺眼的面孔来测官运时，定是或刚刚错过升官的机会或丢了官。如顾客对升迁心里没谱，患得患失时，你可说“要抓住这次机会，若是这次不成，下次肯定成功”。当顾客无可奈何时，定是求官无门，你可以安慰他：“好好干吧，你的好日子还在后头呢。”当顾客年岁已高，却还想求官时，定然是快到退休了还不想丢权。 8、测财运 测财运要看顾客的长相。当你看到顾客长得一副精明相，定然是已经发财又想发更大的财。当你看到顾客气势沉稳，说话舒缓有力，定然是家财万贯，财大才能气粗嘛。当你看到顾客一副猴急相或老实相，要劝他做生意千万要小心，以免上当。当你看到顾客一脸倒霉相，定然是刚刚破过大财。 即使你根本不会算卦，只要精心研习以上八条要诀，灵活运用，不论顾客要求算什么，你也能让顾客爽快地掏钱，满意地离开。
梦见和父母与父母的朋友吃饭
此梦启示；你对你父母之间现在的关系及你怎样与父母沟通有些许担心。 随着年龄的长大，你发现你的父母并不像你小时候那样，他们之间会存在一些小小的欺骗或者是隐瞒，这让你在中间及其的矛盾，不知道怎么处理，你不知道怎么做事对的，你害怕你的某个举动会伤害了其中一方。 温馨提示；你现在也大了，在他们眼中你虽然还是孩子，但是你也具备了解决一些事情的能力，无论是生活还工作你知道沟通才是最好的钥匙，解开我们之间的心锁。你可以找个合适的时间和爸爸或者妈妈或者他们一起做起来好好谈谈。 你会发现你想的是多余的，其实他们还是那么恩爱，那么爱你。
组长与组员发生矛盾如何化解
组长与组员发生矛盾化解方法： * 距离产生美，组长与组员暂时避一避 就算是关系很好的同事，也要保持一定的距离。同事可以一同吃喝玩乐，但不可谈任何实质问题，更不宜交心。这样才能最大限度地避免矛盾的产生。 * 要求双方尊重同组成员间意见 同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。而在这里，尊重就变得尤为重要。 * 要求宽容忍让，学会道歉 同事之间出现矛盾是很正常的，能主动忍让，多为别人着想，用自己的真诚就可以很轻易地化解矛盾。 * 把挑衅的语气改一改 很多时候和同事的矛盾不是什么大事，就是因为大家的语气不是很好。所以，适当地把语气改一改，多一些尊重和友好。
与领导共事发生矛盾了，该如何化解？
既然你谈到了化解，说明你还是愿意放低姿态的。既然姿态放低了，就说明你还是愿意向领导妥协的。既然都可以妥协了，还不如变成一张狗脸跑到领导面前对他说：领导，我深思熟虑后，还是觉得你讲的有道理啊~~~俗话说的话，伸手不打笑脸人，你都这样了领导如果还不懂得顺着梯子往下爬的话，说明这个人没有领导的才能和气度，以后再遇到事情就别再给他好脸色了
