怀孕期间梦到花生是什么意思
怀孕期间做梦梦到猪，什么情况
梦见猪的梦一般是吉梦，尤其是梦见肥胖憨厚的猪，表明梦者当前的生活无忧
梦到花生是什么意思
梦见花生，代表能得到幸福，因为花生代表了收敛和不张扬。 梦见吃花生，会通过隐蔽的手段发财； 病人梦见花生，则意味着身体将会康复； 梦见丢失花生，意味着生意不顺利。 孕妇梦见吃花生，将会生下儿子。 梦见吃腐烂的花生，则意味着自己将要依靠别人施舍生活
怀孕期间老公梦到芹菜
孕妇梦见芹菜，预示着夫妻感情会很甜蜜，孩子会顺利出生。 孕妇梦见粗芹菜（像大拇指粗的芹菜，颜色虽然是翠绿的，但是看着很没有胃口），预示着你近日会碰到头大的事情，不过身边会有贵人相助。
怀孕期间梦见救了两只喜鹊是什么意思
难道是要生双胞胎，两只喜鹊来报喜，恭喜你呀
怀孕期间可以吃酸菜炒饭吗
最好不要吃，酸菜是腌制品，吃了对宝宝的成长是很不利的。孕期多吃新鲜的水果蔬菜，应慎用人参、桂圆等补品，会加重早孕反应、水肿和高血压等。另外应忌口含有添加剂的食品如罐头等，以防流产。为了您的健康，更为了健康的宝宝，请务必注意孕期护理！不要久站、久坐。工作间隙要适当走动，以增加下肢血流。在躺着休息时，尽量用产科支撑枕左侧卧。孕妇可以使用促愈护理器，轻松的坐在马桶上，流水冲洗会阴部1－2次，清洗时用清水即可，切勿用消毒水，以免破坏身体原有的保护膜。不习惯冲洗的，也可用产科水疗宝放在马桶上，采用坐姿清洗。还有就是要特别注意痔疮的预防，一个是防止便秘，一个是用产科护理包做好肛门的护理，便后清洗，坐的时候用产科透气垫保持肛部悬空透气。提醒产科护理包一般大的妇幼医院有买，但是比淘宝贵的多。祝你顺利生一个健康的宝宝。
怀孕期间，能吃豇豆吗
当然可以吃
怀孕期间牙齿出现问题怎么办？
女性在怀孕期间，其内分泌会改变，而且孕妇较易感到饥饿，加上国人素有「一人吃，两人补」的传统观念，为了给予胎儿更多、更丰富的养分，孕妇通常会吃得比孕前更丰盛，使得饮食习惯与身体状况起了改变；一旦进食频率及摄取食物的种类变多，食物的残渣遗留在齿缝间的机率也会随着提高，再加上因孕吐而喜欢吃酸性食物，使得口腔内会有更长的时间停留在酸性的环境中而造成牙齿的酸蚀，使牙齿表面的珐琅质容易遭破坏。如果没有及时做好口腔清洁，便容易造成牙菌斑大量的堆积，再加上内分泌的变化，最后可能演变成牙结石、牙龈出血、牙齿因脱钙、变软而变得较敏感。若珐琅质被侵蚀，牙齿表面变得不平，更容易罹患蛀牙与牙龈炎；要是牙龈炎再不加以治疗，细菌（如革兰氏阴性菌、厌氧菌等）会侵入牙齿周围组织，引起发炎性的反应，形成牙周病，终致掉牙。
女性在怀孕期间工资是怎么计算的？
计件单价，指实行计件工资制时，企业为职工完成的每件合格产品（或某项作业）规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得，是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理，主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。
月经期间做爱会不会怀孕
不做避孕措施的性生活，都有怀孕可能。经期怀孕几率相对较小。但是经期不能同房，容易交互感染。 经期同房危害： 会使月经增多，经期延长。 月经分泌物进入男子尿道，可能引起男性尿道炎。
孕妇怀孕期间工资怎么算
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。 我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果（只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇）。 除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。 难产、多胞胎的因素，有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定；但是，晚育、独生子女的因素，各地方的规定有所不同。 难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。在广东省，实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天，领取《独生子女优待证》者（生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女），增加产假35天。 有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准，只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定，保护女职工合法权益的力度更强，应当予以认可。 至于产假期间男方能否休假照顾，在广东省，领取《独生子女优待证》者，产假期间给予男方看护假10天。 不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。（劳动法律师团 1、产前假（孕期） 女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。 保胎假期间的工资 《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年）中规定，女职工按计划生育怀 孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。 根据1995年9月29日，《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理，保障职工疾病休假期间生活的通知》（沪劳保发（95）83号）病假工资的计算，先按休假时间（以6个月）为标准划分，再按职工连续工龄划档。具体计算方式为： a.连续工龄Jia日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发； b.连续工龄≥2年且Zhi工病假日平均工资的70%计发； c.连续工龄≥4年且Jia期日平均工资的80%计发； d.连续工龄≥6年且Zi的90%计发； e.连续工龄≥8年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。 2、产假（产期） 生产女职工的产假：单胎顺产90天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天；难产者，增加15天；符合计划生育晚育条件的，另增加晚育假15天；多胞胎生育者，每多生育1个婴儿增加产假15天。 自然流产女职工的产假：妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者，产假30天；妊娠3个月以上7个月以内自然流产，产假45天。
