梦到自己被调回原岗位
请问听力职业禁忌症，调离原岗位薪酬是否可以要求不变？可否要求赔偿
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周公解梦梦到自己被调到梦寐以求的岗位了
俗话说，日有所思夜有所梦，梦由心生，心中有某种焦虑，说明你最近 有很大的心理压力导致，梦是虚幻的东西，没必要相信，合理调节自己为好，望采纳。
公司有员工职业病体检被查到职业禁忌的项目，员工不同意调岗，领导也想继续让该员工在原岗位上服务.
中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》： 第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。 发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。 对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。 第二十一条 用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定，有下列行为之一者，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重或者造成健康损害后果的，可处10万元以上30万元以下的罚款： （一）安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的； （二）安排未成年工从事接触职业病危害的作业的； （三）安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业的； （四）安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业的。
听力禁忌症不适合哪些岗位
若工作岗位对听力有要求，会有一定的影响。工作环境嘈杂，需做好相应劳动保护，采取隔音措施。
江苏省收费岗位禁忌语言有哪些？
高速公路收费工作是一项社会性的服务工作，在实际收费工作中，常有这样的现象，在收费政策相同的外部条件下，有的高速公路收费站社会评价高，有的高速公路收费站社会评价低。同一件事，由于高速公路收费员的服务方式不同，通行高速公路的车主对收费员的服务行为反映不一。为什么会有上述差异，原因在于高速公路收费员在服务过程中服务技巧有高有低。 1 收费服务语言技巧 1．1 服务语言的类型 高速公路收费员在日常工作中，运用的语言大致可分为以下几类： 第一，礼貌语言。在接待车主时，首先应说好第一句话。车主来到高速公路收费站是否感到热情、亲切、诚恳，能不能给车主留下好的印象，第一句话很重要。目前广西高速公路规定的收费文明用语如“您好”能给车主一种亲切的感觉，“请”字，表示尊重对方等。 第二，通俗语言。在与车主交谈时，要少用或不用收费术语，如收费工作中叫司机交验卡(券)就直接说，而不是说交验收费介质，尽量使用车主熟悉的语言，这样一来车主就可以听懂，不致造成误解。 第三，回避语言。有些语言是车主忌讳的，要学会换一些相近的语言说话，否则会引起车主的反感。 第四，安慰语言。车主发生不幸，收费员要表示同情和关怀；车主找不到钱交费，要积极帮助筹款，加以安慰，而不能责备或态度冷淡。 第五，调查语言。调查要在加强服务、注意征费政策的前提下进行。如要了解特殊的情况。一般采用诱导的方法，这样车主容易接受。 第六，参谋语言。车主在选择走什么路时，收费员要从车主的实际需要出发，帮忙出主意、当参谋，或提供有关信息。口气要亲切，言语要谨慎，注意留有余地，不要代替车主下决心，要让车主自己拿主意。 1．2 服务语言技巧的要求 在高速公路收费工作中尊重车主应成为服务的基础，而尊重车主要通过言行来表达，讲究语言艺术除使用文明礼貌语言外，要注意三个方面： 第一，话语准确。收费员在服务中，说话要简练、明确、生动、完整、正确。如果词不达意，这样既影响车主的情绪，又降低了服务效率。目前高速公路收费行业制定了10句收费文明用语，但在实际工作中不能囿于这几句话，要掌握丰富的词汇，运用明了的语言，把话说得准确些。 第二，语言委婉。在收费服务中，对车主直率的讲明有关的收费方针政策固然重要，但委婉的表达感情更有作用，也是文明礼貌的一种表现。同样一个意思，由于语言表达方式不同，效果就各异。在运用的时候，要以客观事实为依据，要注意防止把委婉的说法变成虚伪的言辞和客套。 第三，富有感情。为了把话说得有感情，收费员除了加强自己的文化素养，还要注意调动语言音、形、义上一切可以利用的因素，运用巧妙的表现手法，使语言具有动人的魅力。如在词汇的运用上，对不同年龄、不同穿戴的车主，给予不同的称呼，使车主听起来更有一种亲切感。言谈中，可以适当使用人称代词，这也可以传达一定的感情，还可以根据不同的内容，利用语音的高低强弱、速度快慢、连续和停顿等来表达思想和感情。高速公路收费员的服务语言，是其服务态度、服务质量的直接体现，在服务中应十分注意语言艺术的培养。 1．3 收费服务用语禁忌高速公路收费员在服务中必须禁止讲一些车主忌讳语 第一，禁忌使用有损顾客自尊心的语言。车主交通行费，个别时候，车主递上来的钱款有时会出现长款或短款，这往往是由于车主粗心所致。对于多出来的款项，要有礼貌的退给车主，万一短款，也不要使用伤害车主自尊心的语言，否则容易引起争执。 第二，禁忌语言简单。在高速公路收费服务中，车主难免会提出各种各样的问题，需要收费员解答，有时收费员回答过于简单，使其产生误解。 第三，禁忌说气话。司机的一些过头活，收费员要予以谅解。司机无理时，更不能说气话，应以德服人，以礼感人。以崇高的职业道德约束自己。 第四，禁忌说留难话。对不理解高速公路收费工作的司机，应做好解释工作。不要说留难的话语。 第五，禁忌与无理取闹的司机反唇相讥。在高速公路收费服务中，有时也遇到个别司机语气粗鲁，对收费员不够礼貌，这时收费员切忌针锋相对，要心平气和的给司机解释。实践证明，如果收费员始终能把司机当“上帝”看待，大多数司机都会通情达理，使气氛逐步缓和。如果司机仍坚持自己的意见，要及时请站领导出面处理，不要把事情闹大，影响高速公路收费工作的正常进行。 第六，禁忌使用催促语言。高速公路收费站是对外服务窗口，高速公路收费员的言行代表一个单位的形象，因此，收费员要接待好每一位过往高速公路的司机，搞好服务工作。有的司机交款动作慢，不要催促，收费员急，司机也急，容易发生争执。 2 收费现场服务技巧 高速公路收费现场服务，是整个高速公路收费服务工作的核心部分。掌握和优化现场服务技巧，是优化高速公路管理工作的基础。 2．1对通行高速公路收费站的车主都应以礼相待，微笑服务 收费员要让车主留下良好的印象，要面带从容自然的微笑，微笑要适时、适当。收费员在工作中除用礼貌语言外，微笑服务可说是一种特殊工具。 2．2 对车主提的意见要注意倾昕和友善对待，无条件地包容车主的过失 要想和车主保持良好的关系或在冲突中回避僵局，应能聚精会神地听取车主的意见，车主如发现对方能和蔼听取自己的申述，也会冷静下来。 2．3 善于用车主的眼光看待事物和自己 收费员不但要站在自己的地位上，而且要学会站在车主的角度看待和评价自己，即采取“换位”思考的方式来处理问题。 2．4 收费员要具备一定的业务知识 收费员要对职责范围内的情况了如指掌。还应掌握相关知识，把自己的精神面貌和职业能力提高到一个新的水平。 2．5 要具有敬业精神 收费员要喜欢自己的工作，要愉快、高兴的工作；在工作中保持平和的心态，以敬业的精神去面对工作。 3 冲突防止的技巧 3．1 冲突的种类 在高速公路收费服务中，容易产生执行高速公路征费政策与车主想尽快通过的矛盾、高速公路收费车道少与车多的矛盾、热情服务与车主表现冷漠的矛盾、宣传解释与车主理解能力差的矛盾等，这些矛盾的出现，双方如处理不好，就容易发生冲突。 3．2 冲突发生的原因 从收费员的角度看冲突的发生原因主要有以下五种：一是服务观念淡薄，未把“服务人民、奉献社会”的服务宗旨摆在首位；二是服务方法单一，缺乏服务艺术，收费员由于服务对象是流动的，服务上就有个讲艺术的问题；三是站在自己的角度看问题，遇到问题不能问自己“假如我是车主怎么办?”；四是带情绪上岗。有的收费员把工作和生活中不愉快的事带到岗位上，容易与车主产生矛盾；五是责任心不强。 3．3 防止冲突的方法 第一，自我控制法。在矛盾发生时，对由于对方或客观情况的刺激而产生的超常情绪和行为，依靠自身的控制能力加以控制，保持正常的情绪和行为，这是处理高速公路收费服务冲突的前提。 第二，平衡心态法。处在矛盾中的收费员，通过自己积极合理的行为，努力满足车主的要求，为其排忧解难，以此来平衡自己的超常心态，达到避免矛盾激化的目的。 第三，适度选择法。适度选择是在执行高速公路征费政策制度和文明服务的前提下，针对车主的特殊要求，运用适当的选择方法为车主服务的工作措施。 第四，合理退让法。指高速公路收费员在坚持制度、执行政策的前提下对车主的一些过分要求和意见，在语言、态度、行为上做让步，以达到调解车主情绪，缓解矛盾的目的。合理退让只能在语言、态度、行为上退让，在制度和政策原则上不能退让。 第五，以短克己法。收费员在矛盾中尽量寻找自己的短处来克制自己，避免矛盾的激化。 第六，宣传解释法。宣传解释就是收费员对车主不明白或有意见的问题，依据征费政策、规章制度反复向车主讲解宣传。宣传解释是解决问题的基本方法，是先决条件。 4 收费员服务自我完善技巧 高速公路收费员要搞好工作，必须在工作中提高和完善自己，可从以下几个方面入手： 第一，培养自己崇高的思想品质和职业道德。高速公路收费工作服务专一，工作又比较单调，天长日久容易产生乏味心理。因此，首先要端正思想，充分认识搞好收费工作的重要性，摆正个人与车主的关系；其次要有良好的职业感情，有责任感，对车主负责，做到“车主至上”；其三要热爱本职工作，有强烈的事业心，积极主动开展工作。 第二，培养高超的业务素质。高速公路收费员每天和钱币打交道，收钱、点钞，为了准、快、好的处理收费业务，就要求收费员有过硬的业务本领。 第三，不断提高观察能力与灵活反映、分析能力。通过对车主举止、表情的观察来研究车主的心理，有的放矢的主动接待车主。在长期的高速公路收费工作中培养自己准确分析和反映问题的能力。 第四，培养自我约束能力。收费员对情绪的自我约束能力包括：一是使自己的情绪经常处于积极状态；二是与车主发生矛盾时，能克制自己消极的情绪发展，使矛盾向积极的方面转化。自我约束不仅表现在自我控制个人感情使之服从于理智方面，还表现在个体克服困难和对工作的坚定性方面。高速公路收费员的工作是单纯而艰苦的，如没有坚韧的意志难以坚持。 第五，培养创新的能力。要搞好工作，收费员应不断学习、勇于开拓、勇于探索，根据形势的发展和变化，改善服务方式，高速公路收费事业就能不断发展、壮大。
垣这个字是念原吗。
垣 yuán1. 矮墙，墙：短～。城～。墙～。 2. 城：省～（省城）。 3. 官署：谏～（谏官官署）。 4. 星的区域，古代把众星分为上、中、下三垣。 5. 姓。
原姓的来历
原姓，源流单纯，出自姬姓，为周文王第十六子姬原叔（原公丰）之后，以国（邑）名为氏。 1、据《姓氏急就篇》载，西周初，周文王第十六子原伯受封于原（古称轵邑，今河南省济源市西北），世为伯爵，史称原伯贯，建立原国。夏代，“少康迁原(国)”。周武王灭商朝，西周立。封周文王第十六子为原伯 (爵)。史称原伯贯, 受封于原国。 原，伯是他的氏。 官职初始是卿大夫。西周初期，平民百姓是没有"氏"的。春秋时原国被晋国灭。其后人以姬为姓，以原为氏。诸侯国之间不断战争，兼并到天下只有100多个诸侯的时候，原国还存在。由于原国很小，打败一次就举国迁徙一次。迁徙三次之后，原氏后人从此流散各地。 2、春秋时原国被晋国所灭，原伯之后转封于先轸，号为原轸，官为晋国上卿，其采邑在原邑。《水经注》说：“辽山县西南黄崖山，先轸所出也”。原轸其后世子孙以国（邑）名“原”为姓，称为原氏，遂形成原姓。先轸生先且居，先且居生先克，先克生先榖，先榖在邲之战失利后，担心将来国君会找他算账，为防不测，竟于前596年率领鲜虞、戎狄等外族部落偷袭晋国，后阴谋失败，晋景公大怒，杀先榖，族灭其家，显赫一时的先氏凋零了。 3、出自赵姓。晋文公将原地分给赵衰，赵衰有儿子原同。 赵同，嬴姓，赵氏，名同，因被封在原，以邑为氏，别为原氏，又被称为原同、原叔，是赵衰与赵姬的儿子，赵盾的弟弟，赵括、赵婴齐的哥哥。《左传·僖公二十四年》：文公妻赵衰，生原同、屏括、楼婴。赵姬请逆盾与其母，子余辞。姬曰：“得宠而忘旧，何以使人？必逆之！”固请，许之，来，以盾为才，固请于公以为嫡子，而使其三子下之，以叔隗为内子而己下之。 4、出自妫姓，为舜的后裔。庄公二十七年，有陈国原仲。
哪些病属于“高温岗位禁忌症啊”？
按发病机制和临床表现的不同，可分为三种类型： 1.热射病：由于体内产热和受热超过散热，引起体内蓄热，导致体温调节功能发生障碍。是中暑最严重的一种，病情危重，死亡率高。 典型症状为：急骤高热，肛温常在41℃以上，皮肤干燥，热而无汗，有不同程度的意识障碍，重症患者可有肝肾功能异常等。 2.热痉挛：是由于水和电解质的平衡失调所致。 临床表现特征为：明显的肌痉挛使有收缩痛，痉挛呈对称性，轻者不影响工作，重者痉挛甚剧，患者神志清醒，体温正常。 3.热衰竭：是热引起外周血管扩张和大量失水造成循环血量减少，颅内供血不足而导致发病。 主要临床表现为：先有头昏、头痛、心悸、恶心、呕吐、出汗，继而昏厥，血压短暂下降，一般不引起循环衰竭，体温多不高。
原梓悦这名字怎么样
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原恒星和北极星哪个好
天体不是商品，除了太阳、月球、木星之外，其他天体对于生态圈的作用是微乎其微的。那如何评价，完全依靠个人主观的情感投入。 原恒星代表者新生、希望以及辉煌的未来；北极星代表者忠诚、执着，在我们祖先的文化中，更是帝王的象征，政治理想的代表。作为一个天文爱好者兼文青，很容易都为它们赋予美好的含义。 那至于如何评价，一定是因人而异，见仁见智。不过相对来说，北极星的含义更广为人知，毕竟一颗亮星挂在天空的北方，显然比近代天文学发展之后才提出的原恒星更加脍炙人口。 所以孔子有“为政之德，譬如北辰，居其所而众星共之”，杜甫有“北极朝廷终不改，西山寇盗莫相侵”。然而凡事必有两端，想必对于另一群人，例如“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的辛亥志士，就不会认同如此的看法，并且认为只是封建统治的糟粕了吧。
