梦见男下属

  • 梦见自己的下属不和自己一心

      用人不疑疑人不用,你对下属心存疑虑才会有这梦的心理折射。

  • 梦见下属哭着要辞职

      梦见下属哭着要辞职的梦境解释:   有不顾一切做了再说的冲动,不过其实时机尚未成熟,先偷跑不见得能抢得先机。像是这阵子有蠢动著打算要辞职、换工作的人最好再重新考虑一下比较好喔。地壳一旦变动地基就不稳固了,目前似乎不是变动工作的时机。还有这两天需要外出旅行、出国的人最好能保个险,倒不是指会遇到危险,而是这样的动作能让旅程更安心、稳定的作用。   梦见下属哭着要辞职的吉凶:   基础运吉,境遇可稍安定,因勤勉而有一时之大成功,但成功运劣,以致不能有所伸张发展,且恐有再败之兆,若人格或地格有凶数者,恐交通生祸或陷于体弱病难,或急功招败,或凶变遭难、祸端危害之虑。【吉凶相抵】

  • 梦见辞职的下属又来了

      梦见辞职的下属又来了的梦境解释:   表现出成熟稳重的样子,可以帮你免去许多负担!最近遇到的人都有占小便宜的习惯哪!还像小孩子一样,温温顺顺或者毛毛燥燥的话,很容易就会有一大堆与工作/学业无关的琐细事情放到你头上来了。要让自己看起来态度分明的样子,才不容易被欺负到哦。     梦见辞职的下属又来了的吉凶:   因勤勉而成功发展,名成利就之吉兆无疑。(但只怕人格、地格为凶数,则易生家庭之杂乱,再加以天地格水火相克,会恐好景不长,必有失败之一天)。【中吉】仅供娱乐,切勿当真!

  • 在现实中有女上司潜规则男下属的吗??

      当然有。山西介休女市长网上有报道的。

  • 男上司暗恋女下属会有什么具体表现

      我想我的思维也许更悲观些   你首先应该知道他是否是已婚的然后再问这个问题也不迟   因为据我所致大多的男上司喜欢女下属其实他早就已婚   所以这样的暗恋其实是很危险的   男人很少会因为女下属而舍弃原配   所以期待你的追问

  • 梦见自己的下属上门认错

      梦见自己做错事:今天往往会有麻烦发生在合作伙伴身上,而且在这段合作关系中,有许多不能为你所把握的因素,变幻莫测搅乱你的计划。

  • 什么样的男上司最有可能对下属女性员工进行

      这没有特定的标准去鉴别一个男上司是否最有可能对女下属有谋图不轨的行为。有的形象、语言较差,但有贼心没贼胆。有的表面正人君子,背后却是色狼一个。但又不能说凡是形象、语言较差的都是有贼心没贼胆。也不代表正人君子背后都是色狼。也就是说难以介定。

  • 怎样表扬下属?

      表扬人是一门艺术,做的好了能够激发下属的潜力,使下属能够更好的做出自身应有的贡献,但任何事都是一把双刃剑,假如表扬不到位,被表扬者尴尬,旁观者冷笑,反而起了反作用。怎样更好的表扬下属?以下四点可供参考。   一、表扬人要客观!   有些领导把表扬当成一种习惯了,见谁都说好话,为的是当个“好好先生”,维护好的人际关系,出发点没有错,但是表扬人一定要客观,不客观的表扬会产生三种后果,一是,让被表扬者觉得不自在,他感觉你表扬的根本不是他,而是另外一个十全十美的人物。二、让听众感觉不自在,觉得你见谁都说好,没有原则,没有底线,是一个虚伪的人。三、人本能的会对别人的表扬有戒备心,俗话说“无事献殷勤,非奸即盗”,成语“口蜜腹剑”“笑里藏刀”“佛口蛇心”“嘴甜心苦”等等都是一些贬义词。对人太近,表扬太多,还会产生反面结果。   二、要经常表扬能力比自己强的人或者是貌似和自己有“矛盾”的人。   表扬比自己能力强的人可以有以下好处,一是,展现自己宽宏大量,识才爱才。二是,更好的激发下属干活的积极性。三是,树立正确表扬导向,你表扬一个大家公认的能力强的员工,是很有信服力的。同时,你表扬能力强的人,是一种很好的价值传递,大家会觉的你是真心爱才,所以在以后的工作中,大家会更努力!   表扬貌似和自己有矛盾的人,有以下好处,一是,消除误会,有时候一些矛盾,只是看似有矛盾,其实没有的。比如两个副职分工不同,存在竞争关系,他们的下属也壁垒分明,不敢越雷池半步,怕被自己领导说成是“吃里扒外”,但别人的下属真的就和你有矛盾吗?不一定!二是,展示宽宏大量,这个不用说,有矛盾的人我都能容忍,还有什么不可以?三是,只有这样才能团结一切可以团结的人,群策群力做好工作。   三、表扬个人要少,表扬集体要多!   讲个故事,小张刚刚接手给总经理老赵的办公室打扫工作,小张刚工作没几天,老赵就出差了,回来后一看办公室,干净整洁,打扫的非常到位,下意识的就以为是小张打扫的,于是就当着全部员工的面,表扬小张干事认真,细致,谁知小张慢悠悠的站起来说:“赵总,不好意思,这两天我请假了,您的办公室是大家伙轮流给您打扫的”当场就让老赵很尴尬,下不来台。所以表扬一定要多表扬集体,一是,不会搞错对象,艰苦奋斗,无私奉献等等的溢美之词,集体是承受住的,但是如果针对的是个人,个人有可能承驾不起。二是,都是表扬一下,何不表扬的人多一点?三是,经常表扬某个人的话,人们会多想,最近总是密集的表扬某个人,是不是这个人要升职了?如果你没有这个心思,你最好不要密集表扬一个人。不然你的提拔对象被提拔了,别人会觉得这个人平常不吭不哈,谁知道关键时刻抢“车位”啊,能量不一般。要记住,表扬一个人其实很多时候是一种信息传递和舆论导向!   (觉得文章还行,加个关注点个赞呗!)

  • 有婚外情的女下属和男上司在单位会眉来眼去各种暧昧显摆还是故意隐藏彼此关系,怕同事看出来

      俗话说的好,丑事不出门,出门传千里!   对于不正当的这种关系,人人的本意都是隐而不言,但恰巧又是心理作用,认为和上司关系的亲近,会带来别人羡慕或者仰望的效应,造成这种关系始终是纸包不住火。别人表面的奉承和尊重,并不代表你在别人心中真正的形象。借助上级上位的女人,最终失去的,远比你得多的要多的多!我们无力改变社会这个大环境,只能默默的去认同,去适应,但浊者自浊,清者自清。浊者,风生水起,清者,幸福自知!不要人比人,人比人,气死人!

  • 为何男老板总喜欢和女下属谈“恋爱”

      “山木强奸女员工”的事件尚未终结,今日,又传来深圳石岩周老板与两个女员工大玩“三角恋”而引发了悲剧,看来“办公室恋情”这个在如今职场不再是见怪不怪了,只是,纵观这两起发生在职场的案子,我们不难找出其中很多相似之处,那么,为何男老板总是喜欢女下属呢?!为此,我不妨浅谈自己的一些看法。 天时:职场压力大,想走捷径的女白领们都想靠上老板这棵树 随着国内大学毕业不包分配的时间越来越长,职场的竞争也就越来越白日化了,“今天不努力工作,明天就努力找工作”即为写照,这也难怪小说《杜拉拉升职记》一度高居畅销书榜首,成了众多白领人手一册的“职场宝典,还”曾经成为各职场白领的生存守则。特别是在深圳、广州、江浙等一些企业扎堆、外来工聚集的区域,职场的压力往往会让那些“脆弱”的女白领从内心上想渴望有那么一棵大树来为自己遮风挡雨,男老板无疑就是最好的“种子”,又何况是那些有点小钱仍然未婚的“钻石王老五”呢。同样,那些久战商场的男老板也很是明白自己的“价值”所在,知道自己的身份(先撇开钱再说)也会让女员工们“垂涎三尺”,于是,对于送到自己嘴边的肉,他们也就自然舍不得扔开了。披着“老板”这身羊皮,即便老板是狼,女员工们也会心甘情愿的去演绎一个“羊爱上狼”的故事。 地利:同在一个企业,毫无距离之苦,对恋情似乎更有保障 在同一个企业上班,老板和员工几乎是“抬头不见低头见”,从两人恋情一开始,彼此都能随时感觉到对方的心跳,也能洞悉出彼此的变化,只是碍于其他同事做“电灯泡”,恋情不得不颇有收敛,但即便如此,这种近距离恋爱更有把握。对那些每日都将脑筋蹦得紧紧的老板们来说,他们会觉得在自己的企业内找个“恋人”会安全得多,而一旦女员工死心塌地的爱上老板,她们付出的不仅仅是感情,还会以“主人公”“老板娘”的身份更加为企业卖命,这也好比老板们用自己感情做酬金请了一个免费的“管家”。从恋爱经济的角度来说,这种近距离的爱情也节省了不少恋爱成本,对双方恋情更有保障。 人和:职场双重身份,更容易捅破两人中间那层纸 在同一个公司里,尤其是那些女员工较多的公司,某一个女员工能被老板“青睐”成为“准老板娘”,肯定会会其他女员工,尤其是也有同样“念头”的爱慕者更会嫉妒,自然,女员工在与老板暧昧后也肯定会对其他同事另眼相待,其幸福感远远大于职场外的恋爱。而对老板来说,如果能搞定自己的一个员工,尤其是本公司“佼佼者”的话,他们即便不敢在本公司范围内炫耀,若把这个既是女下属又是女朋友的女人带到生意场上,那股得意的劲头也就飘飘然了。如此一来,想捅破横在两人之间的那层纸也就是轻而易举的事情了。 各取所需:老板图人,女员工图钱,一个愿打一个愿挨 不少老板除了是久战商场外,在情场上也是拼杀了N回了,相对他们这些情场老手来说,对自己的女下属下手不再是单纯的爱情所言,除了迷恋女员工的青春、容貌之外,很多时候他们也在心里打起小九九:希望能在自己企业内部找一个亲信。因此,很多时候老板的女朋友还会起到一个监视其他员工的作用。这种老板尤以香港、台湾等外资企业居多。他们吃窝边草更多时候是找一个帮自己打理生意的“贤内助”。而女员工在得到老板的亲宠后,自然也就会把眼光直盯上老板的腰包了,又何况自己成了老板“心腹”后职场上也会轻松得多。因此,一旦老板的丘比特之箭射中自己时,女员工也会很乐意的为爱情而献身。 老板与女员工的爱情从一开始,他们就心怀鬼胎、动机不纯,一旦他们的爱情达不到彼此想要的目的,或是新的诱惑出现,也就必将会以悲剧收场。很明显,任何一个老板吃窝边草很多时候都是抱着玩玩的心态,尤其是那些有家室的老板吃窝边草其目的也就会更加的明显了,可悲的是,总会有那么一些想攀上老板这个大树的女员工,明知和老板的恋情没有结局,明知和老板的恋情会是一次上当,她们还仍然愿意“飞蛾扑火”闹得个“粉身脆骨”的下场,我想这恐怕不仅仅是职场的残酷所导致,更多还是女员工那些邪念在作怪。 同样,那些热衷于和女员工谈“恋爱”的男老板们,他们其实也是在玩走火入魔的情欲游戏,他们恐怕不知道自己身边的窝边草更多是时候还是一颗“定时炸弹”,要知道,在你和女员工之间的恋情越来越深入时,你也就势必会和她“公私不分”,你企业很多商业秘密都有可能被她掌握,一旦有一天你得罪了她,她就很有可能用自己所知晓的“商业秘密”来狠狠的敲诈你一笔,那样你受损失的不仅仅是钱财,你的事业也有可能遭遇“灭顶之灾”,若你有家庭,她肯定会让你“家破人亡”!这样的恋情更会让你得不偿失!