招财猫怎么改招聘区域

• 招财猫上面发布的招聘怎么删除？

  　　我都试了，用招才猫直聘认证完了可以多发好多职位

• 58同城公司招聘的公司名称信息，怎么改？

  　　登陆58账户—进入用户中心—点击左边的公司信息，点击修改即可. 　　但是如果账户的营业执照已通过审核那公司名称是无法进行更改的. 　　修改58同城里本公司招聘的信息 　　1.进入58同城网页后，点击右上角的“登录”. 　　

• 被人冒用手机号在招财猫招聘

  　　举报啊，举报的时候原因就写成手机号被冒用。

• 招聘选拔的人才测评工具哪里有？

  　　常用的人才测评方法 　　1、履历分析 　　个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其人格背景有一定的了解。近年来这一方式越来越受到人力资源管理部门的重视，被广泛地用于人员选拔等人力资源管理活动中。使用个人履历资料，既可以用于初审个人简历，迅速排除明显不合格的人员，也可以根据与工作要求相关性的高低，事先确定履历中各项内容的权重，把申请人各项得分相加得总分，根据总分确定选择决策。 　　研究结果表明，履历分析对申请人今后的工作表现有一定的预测效果，个体的过去总是能从某种程度上表明他的未来。这种方法用于人员测评的优点是较为客观，而且低成本，但也存在几方面的问题，比如：履历填写的真实性问题；履历分析的预测效度随着时间的推进会越来越低；履历项目分数的设计是纯实证性的，除了统计数字外，缺乏合乎逻辑的解释原理。 　　2、纸笔考试 　　纸笔考试主要用于测量人的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素。它是一种最古老、而又最基本的人员测评方法，至今仍是企业组织经常采用的选拔人才的重要方法。 　　纸笔考试在测定知识面和思维分析能力方面效度较高，而且成本低，可以大规模地进行施测，成绩评定比较客观，往往作为人员选拔录用程序中的初期筛选工具。 　　3、心理测验 　　心理测量是通过观察人的具有代表性的行为，对于贯穿在人的行为活动中的心理特征，依据确定的原则进行推论和数量化分析的一种科学手段。心理测验是对胜任职务所需要的个性特点能够最好地描述并测量的工具，被广泛用于人事测评工作中。 　　⑴标准化测验。标准化的心理测验一般有事前确定好的测验题目和答卷、详细的答题说明、客观的计分系统、解释系统、良好的常模、以及测验的信度、效度和项目分析数据等相关的资料。通常用于人事测评的心理测验主要包括：智力测验、能力倾向测验、人格测验、其它心理素质测验，如兴趣测验、价值观测验、态度测评等。标准化的心理测验同样具有使用方便、经济、客观等特点。 　　⑵投射测验。投射测验主要用于对人格、动机等内容的测量，它要求被测试者对一些模棱两可或模糊不清、结构不明确的刺激做出描述或反应，通过对这些反应的分析来推断被试者的内在心理特点。它基于这样一种假设：人们对外在事物的看法实际上反映出其内在的真实状态或特征。投射技术可以使被试者不愿表现的个性特征、内在冲突和态度更容易地表达出来，因而在对人格结构、内容的深度分析上有独特的功能。但投射测验在计分和解释上相对缺乏客观标准，对测验结果的评价带有浓重的主观色彩，对主试和评分者的要求很高，一般的人事管理人员无法直接使用。 　　4、笔迹分析法 　　运用笔迹学知识和技术，对具体的笔迹现象进行心理学意义的测量和评估，得出有关笔迹书写者个性特征与内心世界诸方面的结论。如："临摹直觉感知分析法”。 　　5、迷宫游戏法（e-profiling） 　　通过迷宫游戏的方式搜集测评者的信息，鸡评估人的表现和表现能力的新方法，它以心理诊疗，医学以及神经学的最新科学研究成果为基础，有效的克服了被测者记忆考题产生的问题，从心理学、神经学的双重角度对测评者给出客观而科学的评价.迷宫游戏法有着简捷、方便、高效度、高信度、低成本、隐蔽性强、无倾向性、趣味高等优势。欧美国家，在人才的招聘和选拔过程中已广泛使用迷宫游戏法这种人才测评方法.最早推出迷宫分析法的是德国的e-profiling公司和göttingen(哥廷根）大学，因此这种方法也简称为e-profiling测评法。 　　6、面......余下全文>>

• 梦见认识的女孩公司招聘

  　　，运势不错，有好的事情来到自己的身边，有可能是多年未见的朋友来

• 哪儿招聘风水师

  　　我是风水师我懂九宫飞星，八卦，易经，俗称帝皇风水，也就是皇帝以前用的风水，是目前最厉害的一家。QQ:3318517253

• 住宅区域有古墓群的房子风水

  　　这个肯定是不太好的 　　当然这个也是不可能改变的 　　退而求其次 　　如果墓地再住宅区域的某些方位 　　可能有点好处 　　但是这个要用罗盘

• 全世界哪个区域或国家严重缺水?

  　　全球淡水资源不仅短缺而且地区分布极不平衡。 　　按地区分布，巴西、俄罗斯、加拿大、中国、美国、印度尼西亚、印度、哥伦比亚和刚果等9个国家的淡水资源占了世界淡水资源的60％，约占世界人口总数40％的80个国家和地区严重缺水。 　　据统计，目前世界上最缺水的国家有20个，在最缺水的国家中，马耳他年人均可用水量只有82立方米，其缺水程度位居缺水国家之首，以联合国的假设为基础的人口预测来看，到2050年，利比亚将位居缺水国家之首(它在1995年是第四大缺水国)，年人均可用水量仅有31立方米。届时，人口增长速度不那么快的马耳他将变成第四大缺水国，全国人均可用水量将为68立方米。

• 梦见自己收到招聘信息

  　　梦见自己收到招聘信息：爱的信息会从远方传来！旅途上邂逅的缘分，重新联系上你；身在远方的异性朋友突然表达爱意；又或者是经人介绍一段异国的情缘，都有机会发生！做好心理准备，保持通讯方式的畅通吧！

• 人才招聘网站取名问题

  　　当然是云南人才网好，现在相关的网站中文域名基本都是什么人才，我就不去看那些什么工作网，别扭，人才听上去多舒服 　　　　或者你可以考虑 云南招聘 罚南英才 　　　　但是绝对不能用云南工作 　　　　只有51job哪个用工作翻译比较合适