孙悟空五行山两界山
关于孙悟空被压五行山的俗语
逃不出爷的手心
西游记两界山现指哪里
这是个西游记里面虚构的地名，原名五行山，是王莽篡汉之时，从天上降下来的一座山，山下就压着孙悟空。当然有一定含义在里面。所谓“两界”，一是指唐朝与鞑靼国的边界，唐太宗征西定国时，因此山地处大唐国土边界，故改名两界山。 一座山被改名并不奇怪，奇怪的是，为什么要把当年如来佛降伏孙悟空这件事与王莽篡汉联系起来呢？王莽之篡汉，胡作非为也；孙悟空之大闹天宫，亦胡作非为也。王莽与孙悟空的区别在于，王莽终于得逞而致祸害天下，孙悟空未能得逞而被五行山压了500年。
1 用简洁的语言说说孙悟空被压两界山（即五行山）的原因。 2在一到五回合中，美猴王为何要参访仙道
大闹天宫后的惩罚。求长生不老之道。72变。为了招安猴子，随便给个小官，哄骗他。结果猴子怒了！猴子没有飞出佛祖的掌心，被佛祖翻手压在山下。蟠桃大会没有邀请悟空。
孙悟空被如来压什么山下，到底是什么山？？？？？？
孙悟空被如来压在五行山下。 孙悟空在第342岁时，因阳寿已尽而大闹地府，销毁关于他和世上的猴子猴孙的生死簿，返回人间。阎王上报天庭，玉皇大帝欲捉拿悟空，太白金星建议招安。孙悟空被召上天宫，被骗封为弼马温，15日后知道原来这官是在养马，大怒，打出南天门。回花果山时，两个独角鬼王前来投奔，建议孙悟空自封“齐天大圣”。 玉皇大帝知道孙悟空反下天宫，命托塔天王李靖派兵镇压，孙悟空打败巨灵神、哪吒三太子，在太白金星的建议下，天庭封孙悟空为有名无实的齐天大圣并掌管蟠桃园。 不料孙悟空桀骜不驯，反而偷吃蟠桃、偷喝仙酒、偷吃仙丹并扰乱蟠桃盛宴，玉帝震怒，命李靖率十万天兵天将带十八架天罗地网，去擒此妖猴，孙悟空打败九曜恶星，五个天王、哪吒三太子，使分身术战胜十万天兵，因为此战，孙悟空名扬天下。 前来赴蟠桃宴的观音菩萨先让弟子惠岸行者助战，惠岸不敌孙悟空，与李靖返回天庭求助。观音菩萨见孙悟空见孙悟空神通广大，推荐玉帝外甥显圣二郎真君去拿孙悟空。二郎神率部来到花果山，与孙悟空大战三百回合不分高下，随后二人均变化法相，大显神通。 梅山六兄弟趁花果山后方空虚，放火烧山，孙悟空无心恋战，变化逃走，与二郎神大赌变化，经过一天苦战，观音欲用净瓶助二郎神擒拿孙悟空，被太上老君阻止，换金刚琢丢下，另外腿被二郎神的哮天犬咬了一口，于是被擒拿。 孙悟空被擒，到斩妖台问斩，因先前偷吃了太上老君的金丹，变成金刚之躯 ，所以多种刑罚均无效，最后被太上老君带到兜率宫冶炼七七四十九天，然而适得其反让悟空练成一双火眼金睛。于是孙悟空蹬倒火炉，大闹天宫，使用金箍棒东打西敌，一时间无一神可挡。 直至打到通明殿，与王灵官战到一处，佑圣真君派遣三十六员雷将围困孙悟空，正在争斗时，如来佛祖出现，孙悟空斗法失败，被压在五行山下。
孙悟空出生到被压在五行山下之前都发生了些什么事！！
应该问的是从孙悟空出生到被压在五行山下之间的事吧
如果孙悟空没有被唐僧从五行山下救出五百年后他的战斗
悟空挑战了高层玉帝权威，安理将被处以极刑，但玉帝并没有降服其法，杀其之利器。请来了外援如来，以如来之力足可就地处决。却只将悟空警固，其一，如来深知悟空之背景，有菩提祖师在，杀了悟空必会得罪另一派势力。其二，也为日后加以利用。保唐僧西去取金就很好的利用了悟空，唐僧是谁，他可是如来的大弟子金禅。要想洗白金禅总得让金禅做出些让各方势力信服的成绩。为防各派势力从中作梗。悟空作为保镖加打手，加以利用，去打压各方势力。出了事又不用担则。是不二人选，被利用了还得感谢如来。现实社会难道不是这样吗， 悟空确实犯错了，其错不该去挑战权威，能保住性命以是万幸，其师以退居有其余威让如来有所忌以不错了。只判了个无期，五百年后无期又变为带罪立功。还能怎样，够满意了。（悟空空有一身本领，被关在里面只能空叹。何处使展其一身本领。楼主有所误解，这并非是唐僧救了他，而是观音领了如来法旨，叫唐僧去狱中放人的。如来不放他，他怎么出得来。）
西游人物。孙悟空大闹天宫后被谁压在五行山下
如来佛祖
西游记孙悟空被压五行山吃土地喂铁水铜汁后法力减少？
哪里有的事情，被压五行山是为了让唐僧来救他，而让他感恩于唐僧并帮助他西天取经。法力没有任何减少。
孙悟空被如来压到五行山下的时候， 为什么嘴里喊： 老孙被你们骗啦
说骗这一句说得是“佛使先知赚哄法，五百年压了老孙腰。” 佛祖道：“我与你打个赌赛：你若有本事，一筋斗打出我这右手掌中，算你赢，再不用动刀兵苦争战，就请玉帝到西方居住，把天宫让你；若不能打出手掌，你还下界为妖，再修几劫，却来争吵。” 而悟空确实未翻出如来的手掌，但如来并未让他下界为妖，修行几载，而是直接把悟空压在了五行山下，故悟空说如来骗了他
压孙悟空的五行山代表的是什么？
估计以下的说明可以满足你的疑问 早在上古时代，我们的祖先就借用金、木、水、火、土五种物质，来说明世界上各种力量相生相克的原理。同样地，人力资源管理的这五个层面也会相互影响、彼此制约。让我们借用五行相生相克的比喻，来看看人力资源管理的这五个层面是如何相互作用的： 1. 人力资源管理之五行相生 金生水：令人满意的薪酬福利，能够激励员工去追求高水平的工作能力。 水生木：当员工能够不断地提升他的工作能力时，他就能得到职业生涯的成长。 木生火：前景光明的职业生涯规划能够帮助员工自觉地遵守公司的管理制度。 火生土：科学的管理制度能够创造出一个井然有序的工作环境。 土生金：井然有序的工作环境往往能够实现令人满意的营业利润。 2. 人力资源管理之五行相克 金克木：不合理的薪酬福利对员工的职业生涯会产生负面影响。 木克土：当员工对职业前景缺乏信心，公司的工作氛围必然陷入低迷。 土克水：恶劣的工作环境会使员工的工作绩效大打折扣。 水克火：在一个工作绩效低迷的环境中，规章制度也往往被员工们弃之如敝履。 火克金：管理制度犹如一根大棒，它着眼于员工的工作表现，并直接影响到员工的薪酬福利。 因此，卓越的人力资源管理就如同佛祖的手掌，能够通过金、木、水、火、土这五个层面的相生，使组织呈现出一片欣欣向荣的美好景象。 记住你的使命 为了促进人力资源管理的五行相生，在管理中有一个非常重要的活动，就是建立组织的使命宣言，并且通过不断地强化，来加深每一位员工的使命意识。这样，当某一位员工的行为与公司的管理发生冲突时，使命意识使得他能够自觉地调整自己的心态。 如来佛显然深谙此道。由于收服了孙悟空，玉皇大帝特地设宴请如来佛吃饭。刚刚吃完，有个巡视灵官来报告说：“那孙悟空从五行山下伸出头来了。”如来笑道：“不妨，不妨。”从袖中抽出一张帖子递与阿傩，上有六个金字：“、嘛、呢、叭、咪、”。阿傩把它紧紧贴在五行山顶的一块四方石上龚那座山立即生根合缝，虽然并不影响孙悟空的自由呼吸，但他却再也爬不出来了。 那么，六字真言“、嘛、呢、叭、咪、”是什么意思呢？这很难解释，因为里面的意义实在是太丰富了。大致意思是：让我们像出污泥而不染的莲花一样，保持
