跟双鱼座老板喜欢自己

  • 梦见喜欢自己的老板

      “和几个朋友一起去钓鱼,他们都没有钓上,但是我一放下去就钓上了,钓了好多条鱼”,自信的表现,现实中你可能能力不错,其他人做不到的事你可能做到了   “喜欢”,也可以象征着关系好,合作愉快等等,也许你是希望老板能够欣赏你,重视你

  • 梦见老板喜欢另外一个人

      您好,仅供参考,切勿当真,梦见老板喜欢另外一个人梦境的开示:   今天的你座容易被眼前的琐事捆住手脚,忙忙碌碌的一天又过去了,实际反倒没做成什么。想想较长远的目标,可以帮助你正确地走出缠绕。恋情方面,你座今天有些钻牛角尖了,以为自己很看重的某些东西,一旦试着放开的话,往往会发现其实没有那么了不起。   梦见老板喜欢另外一个人吉凶是:   成功较迟,但必可成功发展,不过因其基础不稳,而容易变化或移动,或多成多败或有胃肠病之虑,幸而福泽较大,而足以化凶为呈祥。【中吉】

  • 老板喜欢什么样的员工?

      在职业生涯中,谁都希望自己的职位越做越高,收入越来越高,价值得到体现。可领导不会提拔或推荐一个自己不喜欢的员工,就像你不会娶一个或嫁一个自己不喜欢的人一样。如果想升职,问问自己:老板喜欢你吗?如果不喜欢你?为什么?   首先老板喜欢能摆正自己位置的员工。员工入职时都要发一本工作手册,上面有岗位说明书和岗位职责。岗位说明书明确你的隶属关系。你向谁汇报,谁向你回报,你的上级是谁,下级是谁?谁赋予你权力?岗位职责告诉你承担的职责,明确并量化工作指标。两个说明书等于向你讲清楚了你在工作中所处的位置。就像足球比赛一样,场上11人在每次功防转换中,必须按照教练的部署在各自的位置上尽职尽责,这是取得胜利的基础。一个合格的员工是企业让你干什么你就干什么,而且要干好。按岗位说明书的去做。岗位说明书是规矩。就像马走日,象走田,车走直路,炮翻山,卒子只能向前。可实际工作中有些员工就是搞不明白自己的位置。   具体表现一:经常越位。决策越位:不是你的权限你做决定;表态越位:不该你表态你表态影响决策;工作越位:自己工作干不好,别人工作瞎指挥;场合越位:领导在场你坐主位;请示汇报越位:遇见事情不是第一时间汇报给直接上级,而是喜欢越级汇报、越级投诉。《亮剑》中李云龙打了胜仗为什么被撤了职?因为决策越位。牛根生很能干为什么被郑俊怀赶出伊利?因为经常场合越位。岳飞功劳很大为什么被杀?因为他手握重兵时建议皇帝赵构立太子,没有按角色做事,犯了武官干预朝政的忌讳。职场中,只有能力是不行的,一定要有位置感:按本色做人,按角色做事。缺乏位置感,就会丢饭碗。   具体表现二:错位,居功自傲。企业中的老资格,认为自己有背景、有资历、有功劳、甚至是创业元老而居功自傲,不服从指挥调遣,尤其是不服从资历不如自己的领导调遣。或者明服暗不服,在下面搞小动作,搞“颠覆”活动。这实际上已经把自己凌驾于岗位之上。这种“功臣”的职业生涯处在非常危险的时期。不仅对企业而且对自己危害更大。老板要的是结果,谁妨碍他实现企业经营的结果,谁就是和他过不去。   老板喜欢按本色做人,按角色做事的员工。简单的说领导喜欢《列宁与哨兵》中的哨兵式员工。而不喜欢三国演义中的关羽。因为他为赚取仗义的名声,在没有领导授权的情况下华容道“私放曹操”,严重渎职,危害组织利益。   职场上最大的悲剧不是失败,而是不清楚今天在什么位置,明天应该在什么位置。——岗位迷失。不清楚今天的位置,眼前的成长机会没有了;不清楚明天的位置,未来没有了。想你该做的,说你了解的,做你分内的,改你做错的。老板就会喜欢你。   其次,老板喜欢能为企业创造利润的员工。企业是赚钱的,利润是企业的命脉。一个没有效益,不能盈利的企业便会失去在市场中生存的权力;一个没有效益、不能盈利的企业会失去员工。同样在企业中个人要想得到认同,只有为企业创造效益。   企业衡量人才的标准,是你能不能胜任岗位,能不能创造价值?你是不是人才,你说了不算。中国谚语:是骡子是马拉出来遛遛。邓小平说:白猫黑猫抓住老鼠就是好猫。在市场经济下:各个企业都有绩效考核,资历和学历不重要,重要的是同样的考核下你的业绩如何?拿破仑曾说过:衡量一支军队的好坏,就是看他能否打胜仗;衡量一个军官的优劣,就是看他能不能带领部队打胜仗。做为企业评判一个人时,要看他的行为给企业创造的结果。口号、理念无法考核,结果可以考核。持续给企业创造利润的员工就是好员工。   第三、老板喜欢认同企业的员工。认同企业就是认同企业的文化、战略、战术、认同领导的理念、能够融入企业、和老板一同为一个目标奋斗。   职场上只有你认同企业,企业才会认同你。不是一家人,不进一家门。世界上任何企业都在寻找“志同道合”的同路人。企业和家庭一样需要志同道合。麦当劳的用人文化:只有把血液不变成番茄酱的颜色才是真正的麦当劳人。IBM的用人文化:不管你原来的血液是什么颜色,进入IBM都要变成蓝色。没有一个老板会把重担交给一个不接受企业理念,文化和价值观的人。企业老板只会信任把命卖给企业的忠诚员工。   如果你随时维护企业和老板的形象,时时刻刻考虑如何多为企业创造价值,不管企业遭遇什么挫折,你都能始终和老板站在同一个战壕战斗,你就是一个高度认同企业的人。   第四:老板喜欢勇于承担责任的员工。老板对员工最基本的要求:能够按照岗位所赋予的权利,承担对应的责任。关键时刻能够为了企业的利益承担更大责任。一个不能承担责任的员工是不合格的员工。   敢于承担责任有两层意思:1、好汉做事好汉当。2、能够正视困难和问题,敢于负责,主动收拾残局,避免事态恶化。老板聘你就是解决问题、创造价值的。不要工作中出了问题,怕领导批评,怕同级指责,怕下属笑话,怕丢面子。所以千方百计掩饰,推卸责任。结果给企业造成更大的损失。一个不敢、不能、不愿负责的人,往往有了功劳往自己身上揽,有了错误就推个一干二净。这种人可能在某一阶段风光无限,但不可能有大的发展。职场上过分爱惜自己的面子,会失去别人的面子,企业的面子。   工作没有做好要敢于承认是自己的错,任务达不成要敢于承认是自己的错,不要找各种接口推卸责任。敢于承担责任的人,才有可能成长和成功。一个合格的员工,能力和素质是必备的,但更重要的是有承担责任的勇气。一个总是想逃避责任的员工是不称职的,也是老板不能容忍和接受的。   五、老板喜欢不搞宗派的员工。 在企业中,可以有宗教,但绝对不能有宗派。拉帮结派会降低企业的竞争力,战斗力。   拉帮结派的人把个人利益放第一位,企业利益放第二位。在企业内部闹独立。在同事关系上,喜欢拉拢一帮人,排挤一帮人。拉帮结派不是简单的感情联合体,而是权力,地位,名誉,关系,利益的结合体。其弊端在于只讲小团结,不讲大团结,这种文化带有明显的排他性和自私自利性,其实质是分裂和谋私,破坏企业利益,破坏制度。   企业中最容易出现拉帮结派的是所谓的功臣和权臣。他们以为自己有功,居功自傲,翘起尾巴和老板讲条件。最终被老板淘汰走上不归路。任何人取得的成绩都离不开组织。离开组织你将一事无成。在企业中每个人都是“卒子“。都是老板的雇员。所以再大的权利也是老板赋予你的。离开组织任何人的权利、力地位都会化为乌有。老板就是老板,打工仔就是打工仔,老板可以尊重打工仔,但两者之间的定位永远无法改变。打工仔绝对不要以为自己功劳大,举足轻重就忘了自己身份。不明白隶属关系的人就如秋后的蚂蚱,因为总有比你更强大的人,老板随时可以替换你。   所以要做一个让老板放心的员工,没有任何老板会喜欢和容忍自己的员工在私底下另搞一个游离于企业之外的团队。   六、老板喜欢积极乐观的员工。积极乐观的员工是一个团队充满活力和阳光。   老板最讨厌消极、爱发牢骚的员工,这类员工对公司文化、战略、战术、领导等评头论足和批评;会上不说,会下乱说。常常议论他人,在同事面前议论其它同事,在领导面前诋毁同事,在同事面前表达对领导的不满。经常发牢骚,讲怪话,法攻击性帖子。这种员工的情绪会影响和消弱团队的凝聚力、战斗力。是团队管理的大忌。   经常发牢骚不仅影响工作,而且也会损伤家人,同事之间的感情,更会损伤自己的身心健康,甚至葬送职业生命。不仅是不成熟的表现,同时在告诉别人你的无能!   在困惑和逆境中,与其心理不平衡,怨天尤人,不如安心岗位,苦练内功,做出成绩。无力改变别人,就改变自己,无法改变环境,就适应环境。   资料来源:斯美特-王冠群

  • 双鱼座男生会喜欢什么礼物呢?

      双鱼座的男孩子一般比较喜欢能够带来惊喜而又与众不同的礼品!   呵呵,您考虑得真周到,你男朋友真幸福啊!出自真心的礼物才是最好的礼品,因此礼品的价值不能以其价格来衡量,关键看给礼品赋予的意义。好的礼品不在于本身的豪华和昂贵,关键是它包含了赠送者的深情,它们最能打动对方的心灵。     当然,这个其实需要你的细心观察了。好好想想他最近缺什么,没准也没用这个当成是一份礼物的。希望你能找到一份好的礼物了。     另外,既然想给他个惊喜,那你可以找点有创意的啊!我记得有网站做的有圣旨、竹简之类的,你可以把喜欢的话写在里面,借机表达一下你的爱意,也可以像宣圣旨一样耍耍威风哈,毕竟机会难得嘛!要加油哦……祝福你们幸福哈     其实能做的浪漫的事有很多啊,譬如:你召集一百个人(越多越好)在他生日那天给他发生日祝福短信……保证让他感动到手机没电,呵呵……     如果你能送他需要的东西就最贴心,最有意义,最好啦。   什么是最贴心呢?这样的礼品或者祝福送出去也正是在告诉对方,你在关注他,你在关心他。   :)希望有给到你启发噢!

  • 摩羯座跟双鱼座,你们更喜欢哪个?原因

      解读摩羯:   摩羯,生于深冬,思维深沉悲观,孤独一世,忧郁半生。看尽世间丑恶事,常怀普度众生心。大智若愚,深有城府,胸怀大志藏于内,天生是王不见王。沉默寡言,内敛实干,沉稳冷静,坚韧不拔。智慧在胸,憨傻在面,怒不轻发,发则震庭。生来单纯,却注定成魔,本性善良,也难免残忍。欢笑少露于表,凄凉多藏于心,伤心不常与人言,静享寂寥是其风。用情专一且执着,实乏浪漫与温柔,天生一副严肃相,却是人间脆弱情。温顺老实的外表,极富野心的内在,沉重庞杂的责任,坚强隐忍的意志,造就大器晚成的摩羯。     解读双鱼:星座名称:双鱼座 出生日期:2.19~3.20 英文:Pisces   属性:水象星座 星座符号:牵制着朝向不同边的两条鱼 寓意:极端性,分裂性,矛盾性,复杂性。 掌管星宫:第十二宫,主管潜意识、梦想和秘密 守护星:木星、海王星(注:双鱼座有两个守护星,传统古老守护星为木星,所以占星时,木星的影响也尤为重要。) 守护神:海神波塞冬 阴阳性:阴性、变动星座 代表:人类心灵和宇宙合而为一,属于传授型人物 性格元素:适应力强 特征:复杂,自我变化无穷,美人鱼和鲨鱼仅一线之隔。 优点: 菩萨心肠、敏感无私、有想象力与艺术天分 恶评:不切实际、优柔寡断、敏感、消极、悲观、模棱两可     我是双鱼,你呢?呵呵

  • 双鱼座男生喜欢你的表现

      首先,双鱼座的大部分喜欢暧昧。大部分,不是全部。喜欢有可能是喜欢,但没达到那么喜欢。友情以上,恋人未满。可能只是喜欢和你开玩笑交往的感觉,而并非喜欢你。个人认为,保持距离。如果他真的喜欢你,个人认为双鱼座的男生会特别宠你,也会抓住你。

  • 如何知道双鱼座男生喜欢你

    就看他是不是时常的关注你!总想帮你干点什么,就证明他碍上你了

  • 做梦梦见有个老板帅哥喜欢上我,在追我怎么回事

      现实生活中没有高富帅追求你,你也盼望着有,只好做梦有了。然后又以为是真实得,就来知道提问了。

  • 老板喜欢女员工的表现 怎么判断老板喜欢下属女同事

      老板尽力关心体贴她,找机会接触她,见到她眼神有不一样的表示,老板总是贪护她!

  • 双鱼座男生喜欢什么动物

      这个还是要具体去看吧   不是每个双鱼座都一样   大多数都还是比较喜欢狗吧