我们还能复合吗心理测试塔罗牌
塔罗牌和心理测试哪个会准?
都属于娱乐性质的。 心理测试，除非在心理医生那里做的专业级的，否则都是娱乐性，不准的
塔罗牌占卜，我还能和他复合吗？
需之节 对方不太喜欢你 觉得你给他的鸭梨太大 所以没戏 而且你爱的也太累
塔罗牌：我和他还能复合吗
在正式解牌之前我要先纠正你几个问题。 一、你的问题问的不是很合适，如果塔罗没有绝对化的答案，如果塔罗说不能复合就真不能复合吗？事在人为。 二、自己的感情要自己去把握，塔罗只能给你一个方向。 另外，你这个四张牌，不是圣三角，应该是钻石牌阵（最相近的牌阵了） 正式解牌了 所询问的问题：如何改善与他的关系，未来与他会有什么关系？ 牌阵 钻石牌阵 78阿卡那 无正逆位 牌位与解释 过去的经验 前因 月亮 恐惧 想象 幻想 困惑 不安 多变 问题的现状 宝剑皇后 诚实 机智 机敏 经验丰富 坦白 圣杯首牌（圣杯一） 情感作用 亲密 直觉 情感付出 问题的将来 后果 宝剑五 自私 不和 纷争 暂时的胜利 恶化 从塔罗给出的最后结果，你们的关系不会再有任何改善的意义了。 你们的这段感情从一开始就是充满着不确定因素，并且你在接受他的爱意的时候大多是主观因素给予的，内心深处还是有所困惑的。 女人是感情动物，当直觉出现时往往放下所有，全心全意的投入进去，事实上，女人的直觉有相当一大部分是错误的。在他丰富的经验面前你就是一小白，尽管你可能发现了他的很多缺点，但他往往马上承认，然后告诉你：亲爱的，其实我是爱你的。他用他的经验再一次在智商上战胜了你！ 你们的关系逐渐的因为种种不和而恶化，其实爱情是自私的，人也是。你们的这场感情掺杂了太多太多的虚伪和欺骗，不确定因素实在是太多 了，也没有什么缓和的价值了。 当然，最后的处理权还在于你，我只想告诉你，女人不要把自己放的太没有自尊，如果自己都不尊重自己，爱护自己，别人又凭什么去爱你呢？ 祝你早日找到属于你的幸福。
男朋友和我还能不能和好的心理测试
没有这方面的测试，心理测试只能测你当前的情绪、人格、智力、症状等情况，并不能预知未来！还有什么不明白的可以问我们
经典心理测试的目录
第一章 自我测试——让你更加了解自己你认清自己了吗你是哪种气质类型的人你是一个成熟的人吗你是一个有责任感的人吗你是一个有修养的人吗你是一个稳重的人吗你有危机意识吗你是自己最大的敌人吗你的缺点在哪里第二章 性格测试——透视性格，把握命运你的性格属于哪一类测测你的性格倾向你了解自己的个性吗你是否善于调动自己的个性你的性格保守吗你的性格对别人的影响有多深你的性格缺陷在哪里你的依赖性很强吗你有足够的耐心吗测测你的性格抗压度第三章 情绪测试——了解自我情绪，让好情绪伴你一生测测你的情绪类型你的情绪健康吗你能控制自己的情绪吗恐惧情绪测试情绪紧张度测试你是如何缓解紧张情绪的测测你的情绪稳定性你有焦虑情绪吗你有自卑情绪吗你容易产生羞怯情绪吗你有暴力倾向吗你能驾驭愤怒的情绪吗你总是带有敌对情绪吗第四章 恋爱测试——为你的爱情把把脉测测你的恋爱观测测你的恋爱风格测测你的恋爱感受测测你的恋爱指数测测你恋爱中的麻烦你恋爱中的弱点有哪些你的恋爱心理正常吗你的恋爱心理成熟吗你的恋爱能成功吗你对你的恋人忠诚吗你会令异性一见钟情吗你会失恋吗你能很快走出失恋的痛苦吗你对过去的恋情是否无法忘怀第五章 婚姻测试——心灵匹配，成就你的美满婚姻测测你的婚姻观测测你们的夫妻关系夫妻之间应该设防吗你是哪一种类型的妻子你是哪一种类型的丈夫你是一个称职的妻子吗你是一个称职的丈夫吗婚姻在你心中占什么位置你喜欢怎样的婚姻生活你的家是否温馨如何度过婚姻厌倦期你家会有“第三者”出现吗是谁在破坏你们的婚姻第六章 性商测试——还“性”本色，享受“性福”生活你怎么看自己的性测测你的性成熟度测测你的性意识你的性欲强烈吗你的性生活如何你关心你的性事吗你的他性经验丰富吗看穿他（她）的性爱信号第七章 智商测试——全面了解你的IQ测测你的想象力测测你的记忆力测测你的创造力测测你的观察力测测你的逻辑推理能力测测你对数字的敏感程度你能玩脑筋急转弯吗第八章 情商测试——把握情绪的调控器你的情商是多少测测你的意志测测你的自主性测测你的乐观指数你是个敏感的人吗从工作中看你的情商欧洲流行的情商测试情商综合测试第九章 职商测试——选择真正喜爱的领域，才能缔造非凡成就测测你的职场信念职业压力自测你所适合的工作是什么什么样的职业会让你发达你的工作态度合格吗你是个有野心的人吗你是否该跳槽了你能把握住升迁的机会吗你会不会把机会拒之门外在老板眼里你是个诚实的人吗
关于测试男生心理的测试题
每天做一件曾经感动过郸的事情，电视剧总看过吧，做饭给他吃，一起去曾经有美好回忆的地方去回忆过去的感动。。。 或者 他也曾说过些什么让你感动的话吧，你还记得么？重复下，或适当提醒下曾经的幸福。 别再说什么“我能改”之类的话了，做给他看和你在一起是幸福的，别再提起什么曾经是你不懂事啦之类的话，不开心的都别提，复合之类的话也别说，他如果叛逆的话，你越说什么他越跟你反着来。 让他自己用心去体会他在你心中的地位。 三天就开开心心的过，他要是心里还有你，会在一起的。要是这样都执意分手，你还有什么好留恋的？就把这三天当做一个美好的回忆。 别去搞什么心理测试了，这只会让你看上去更幼稚，更小家子气罢了。 再者，情侣间分分合合是很正常的事情啊。 别忘了在最后一天告诉他你的心意（- -，好像电视剧里都是这样的...） 祝你好运~
一个心理测试 5分
这是一个西方很流行的情境心理测试，相同情境下的不同选择反映了你的内心世界。快 来测测看吧。 情境：你在森林深处，走着走着你看到一间老木屋在那里 (1) 门是怎样？ ( 开启 / 关闭 ) (2) 你走进木 屋里，看到一张桌子，它是什么形状？ ( 圆 / 椭圆 / 方形 / 长方形 / 三角形 ) (3) 在桌面上有一个花瓶，花瓶中装着水，你觉得它装了多少水？ ( 装满 / 一半 / 空的) (4) 花瓶是用什么做成的？ ( 玻璃 / 陶瓷 / 土 ) ( 金属 / 塑料 / 木 ) (5) 你走出木屋，继续在森林里走，你看见远处有瀑布，水向下倾泄，你觉得水的速度 是多少 ( 用数字 0 到 10 表示 ) (6) 一段时间后，你在地上踩到硬物，当你低头看时，它闪闪发光，于是你把它捡起来。 原来系一串金钥匙，你认为有多少条钥匙？ ( 用 1 到 10 表示 ) (7) 你继续走，想找出出路，你突然发现一座城堡，这座城堡是新的还是旧的？ (8) 你走进城堡，看见一池黑水上浮着发光的宝石，你会捡起宝石吗？ (9) 黑水池的旁边还有个水池，这水池装着清水，水面上有钱，你会捡起钱吗？ (10) 步行到城堡的尽头，那里有一个出口，你走出城堡。在出口外面，有大花园，你会 看到一个盒子放在地上。你觉得盒子有多在？ ( 小 / 中 / 大 ) (11) 盒子是什么材质的？ ( 硬纸板 / 纸 / 木 / 金属 ) (12) 离盒子不远处有一座桥，桥是 用什么做的？ ( 金属 / 木头 / 藤 ) (13) 横过大桥，有一匹马。是什么颜色的马？ ( 白色 / 灰色 / 褐色 / 黑色 ) (14) 马在做什么？ ( 依然沉静 / 吃草 / 奔跑 ) (15) 惨了！有龙卷风来，你离马有一段距离。你有 3 个选择： ( 一 ) 逃跑，并隐藏在盒子？ ( 二 ) 跑到桥下躲避？ ( 三 ) 跑到马前，骑马逃走？ 测试的解析： (1) 门： 打开大门——你是一个愿意分享的人 闭门——你是不愿打开心扉的人 (2) 桌子 圆 / 椭圆——任何一个朋友的到来，你都会接受并完全相信他们。 方形 / 长方形——你选择朋友有点挑剔，你只会同经常来往的朋友约会。 三角形——你对朋友很挑剔，你一生中的朋友不多。 (3) 花瓶中的水： 空——你的人生是不充实。 半满——你只得到你想要的一半。 满——你的生命是十分充实...余下全文>>
心理年龄测试的职场测试
打拼职场心态很关键，心态好，才能更好地工作。成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄，你的职场心理年龄多大了？是否已经足够成熟？ 请开始答题之前准备一支笔和一张白纸。看清题意后答题，把每题记在白纸上。做完题后按后面的记分规则记分。好，现在开始： 1， 在工作中，你比较喜欢跟哪一类的人接触？ A， 比自己更强的 B，需要自己的 C，不太清楚 2，如果工作需要你到一个完全都是陌生人的社交场合，你会： A， 很自然 B，有点怯场 C，经常很怯场 3，当你的上司不赞成也不理解你的建议时，你会： A， 听听他的意见并加以改良 B，不再说话或者避开这个问题 C，继续解释 4，你知道对方说的是对的，但是对方态度很坏，让你非常生气，你会： A， 感谢对方提供了好的建议 B，表面上就不听你的，但是背地里改正 C，气哼哼地按照对方说的做 5，工作上遇到麻烦，下班后你会： A，从亲人或者朋友处得到安慰 B，一个人出去散心，忘掉烦恼 C，闷在心里，愤愤不已 6，你的老板有事要请假，暂时由你来主管公司的一切事务，你的反应是： A，那我得增加工资，因为我的工作量增加了 B，这是个表现的好机会 C，哈哈，这下子没人再监视我啦 7，当你的工作伙伴吃力地想教导你某件你很清楚的事，你会： A，委婉的告诉他你早就知道 B，不说什么，但也不听 C，等他讲完，再显示你对此道十分精通 8，如果突然赢到五百万元的大奖，你会选择： A，马上辞职，做点儿自己真正想做的事情 B，把大部分存起来，继续努力工作 C，买车买房，向同事吹嘘 9，由于工作要求参加聚会，当你觉得情绪低落时，会： A，强作欢颜，不让人注意到不快情绪 B，找个借口离开 C，完全不掩饰情绪，但坚持坐到最后 10，你觉得同事们都会得你是个： A，普通的人 B，聪明的人 C，老实的人 11，你认为自己的工作和生活： A，目前的生活与自己付出的相符 B，总是在花大量时间做着自己不想做的事 C，没遇上好机会，不然会有更好的生活 12，看到工作中不合理的事情，你会： A，麻木了，见得太多了 B，在可能的情况下会仗义执言 C，很气愤并大声指责 计分方法：以上的选择题，选A得5分，选B得3分，选C得1分，把你所得的分数相加就是你的职业心理年龄指数了。
心理测试怎么做出来的
其实就是从侧面出一些问题，让你在不经意之间表达你内心对某些事物的想法，从而从测试洞察你这个人 知人者智，自知者明。然而了解人的心理，是一件难事。所以大家，尤其是年轻人，常常会找一些工具来帮助我们认识自己和他人。最常见的方法，就是在网上或者报刊上做一个流行趣味心理测试。这些测验，通常是网友出于游戏的目的编制出来的，都基于一种类比的逻辑，把一个一次性的简单选择题进行玄妙的引申解释。显然，这样的测验离科学很远。 真正科学的心理测验，经过近百年的发展，已经有了一些严格的方法和标准。科学的心理测验，需要根据对成百上千人的测量结果，选出最好的题目，确保测验的效度、信度，并制定常模。这是一个可靠的测验的三大要素，缺一不可。效度，就是说测验测出来的就是想要测的东西，比如测智力就得测到智力，不能测到情绪。信度，是指很多次测试的结果要基本一致，不能同一个人一小时前测出来是抑郁，一小时后测出来则是快乐。科学心理测验的效度和信度一般在80％以上就不错了，从来不会有宣称100％准确的。常模，是指正常人的结果，比如正常人做智力测验的平均水平是100，那智商100说明是正常水平，而不是满分。 有比较才能有鉴别。流行的通俗心理测验，显然是不准确的。所以，千万不能把通俗心理测验的结果当真。如果根据这些测验的结果去交朋友或者去谈恋爱，无疑是缘木求鱼，有时还危害不浅。对一般人而言，只要相信了它的说法，就会产生“就是那样的”的心理暗示，严重的会扭曲人的心理。因此，特别提醒内向、敏感或者心情不好的人，最好不要去做这类心理测试。 如果特别想做，就做这个有史以来最准的吧：如果你走进童话中的小屋，推开小小的门，小圆桌上有电饭锅、热得快和电热杯，请问你要选哪一种？ 答案：选电饭锅说明你喜欢电饭锅，选热得快说明你喜欢热得快，选电热杯说明你喜欢电热杯——准得无以伦比吧？这就是通俗心理测试的最大功能——玩一玩，笑一笑。
什么是心理测试
“心理测验”一词很容易让人联想到我们一般看到的趣味性心理测试，但它并非真正意义上的心理测验，带有一定的娱乐性。心理测验是对行为样本的客观和标准化的测量，它在鉴别力、因材施教、人才选拔、就业指导、临床诊断等方面具有咨询、鉴定和预测功能的测量工具。一般来说，编制一个可供使用的标准化的心理测验要经过以下几个步骤：（1）确定测验目的；（2）制定编题计划；（3）编辑测验题目；（4）预测与分析；（5）合成测验；（7）鉴定测验；（8）编写测验说明书。每个心理测验编制完成后，我们需要很多指标来评价和衡量其科学性的高低，其中信度和效度是重要的指标之一。 信度是指测验结果的可靠性或稳定性。换句话说，多次测量结果间的一致程度就叫信度。而效度是指测验能够测量某种特定心理特性的真实性和准确性。简单地理解就是一个心理测验是否有效的程度。对于一个测验而言，效度比信度更为重要。一个心理测验有信度，不一定有效度，但是效度高，信度也一定高。 为了提高测验的信度和效度，对心理测验进行标准化是十分必要的。标准化是指测验的编制、实施、评分和测验分数的解释程序的一致性，以使外界因素对测验结果的影响降到最低。为了使不同被试所获得的分数有比较的可能性，测验的条件对所有的被试必须使相同的，即：对所使用的材料、时间、指导语、例题的解释、测验的情境、对被试的要求等都有明确的规定；对评分也要事先确定标准，不能让评分者完全主观地评分，使得不管谁来评分结果都一样。 心理测验的标准化的另一个方面就是建立常模。心理测验不像考试，预先规定都少分以上及格，心理测验的结果是将分数与其他人的分数相比，然后来确定分数的意义。常模就是正常或平均的分数。一个人的测验得分只有与这个常模加以对照才能知道他的水平，也能评价其优劣的程度。 由此可见心理测验从其编制、实施、评分以及结果的解释都是按照严格的程序、标准来执行的，尽量避免受主观判断的影响。
