水瓶座在职场擅长

  • 职场中如何与水瓶座的上司相处

      天马行空的创意型上司水瓶座的上司头脑灵活,思想天马行空,富有广泛的交际才能和独立精神,他们思想开放,风趣幽默,思维敏锐,喜欢接触新鲜事物,不愿意受束缚。因此,不管是生活里,还是工作上,水瓶座都认为开心愉快是很重要的,工作而已,弄得那么压抑还怎么工作啊,对于员工,他们善于发掘每个人的才能,要求其释放天性,发挥出最大的优点。在金钱方面,水瓶座由于没什么具体的概念,所以一向看的比较轻,很是大方,经常请员工吃饭,发奖金,出去旅游活动。如何面对水瓶座上司如果你有一个水瓶座上司那么你应该庆幸,他不会像摩羯座上司一般的板着脸,也不会像处女、金牛座上司一般的挑剔,或许刚开始认识你的时候他的确有些难以接近,不过过不了多久他那种喜欢嬉闹的个性就会突然的崩的一声跑出来,别讶异他就是前些天还版着一张冷漠脸孔的那个人,水瓶座上司通常富有人道精神特别体恤他的属下,一般来说很少有水瓶座的上司绘强迫他的部属去做他不愿意做的事情,在水瓶做的眼中凡事都可以商量,只要你能够提出讨论,多半问题会获得解决,不过遇到这样的上司必须注意的是,他总是有许多时候和整个社会或是环境脱节,遇到这种情况身为下属的你最好能够提醒他现实的状况,相信他绘很感激你才对。

  • 水瓶座的男生擅长什么学科

      原来还以为我是特例,感情水瓶座的人都或多或少有这种天赋啊!     来我的团队看看吧,我就是水瓶座的,你看看我这个团长做到今天这份上,算不算“我道中人”了!     【想要走这条路,我希望你能够真正的让它帮助你实现梦想,用它来网络人脉,收拢人心,动悉人性,继而借助“人脉型社会”中自己的心理学优势,来成才。而不是紧紧的去做心理咨询师或者心理测验等等很窄的东西。】     无论经济、政治、管理等等,都学一些,然后以心理学揣摩人心的技巧,游刃其中,成就自己的一番事业。     你如果真的是像你所说的,打小就这样的话,那么只要你不想抱憾终生或者从此一无所成,那就赶紧加入我们“实际心理学”的行列吧,对于“人”的心理,牢牢的掌控。     推荐:看些谋略的书,例如:《天下无谋系列文从》

  • 不是说水瓶座很擅长数理化吗QAQ

      我也是水瓶座,文科很好,英文拿过奥林匹克奖,数学烂成渣,对化学wu'l。   水瓶座不一定理科就很好,一般是兴趣多,学得广。   另外,不要太相信网络的星座说法,真正的星座是需要针对个人生辰排盘,列出太阳,月亮,水星,金星等十大行星所落在的星座,之后再进行分析的。网络的都是似是而非的说法。不可取信。

  • 射手座擅长耍什么心机

      老好人,八面生风,和谁都关系好,暗自从中衡量,取其所需。

  • 职场忌讳,初入职场有哪些职场禁忌

      主要有以下八个方面需要注意:   第一忌滥用幽默 :   幽默被誉为现代人为人处世的重要法宝之一,也被用来衡量一个年轻人的口才乃至智慧的标准。但幽默要注意场合、对象,把握一定的尺度,切不可生搬硬套瞎“幽”一气。最不可取的是无事不“幽”、无话不“幽”,且不分场合、不分对象,弄得大家烦不胜烦,直到把你当个活宝,成为茶余饭后的笑料。滥用幽默可能就此冲淡你真正的工作成绩,反而得不偿失。   第二忌过于热情 :   刚参加工作,什么事都应主动多干些,对人真诚、热情些固然正确,但凡事都讲究“度”,热情过头,反而适得其反。所以说,不能一有什么,无论与自己有没有关系都鞍前马后跑个不停不歇。   第三忌溜须拍马 :   年轻人刚到单位,对那些有工作经验、处事能力强的老同志、大哥大姐们应给予尊重,可以适当说些“好听”的赞美之辞,以示你的虚心请教之意。但不能一说话就夸大其辞,一张嘴就把人捧上天,甚至违心地把对方身上的缺点也说成是优点,结果造成你给同事和上级的印象是——这个人只会溜须拍马,是个没真本事的“马屁精”,不可重用。   第四忌滥用幽默 :   幽默被誉为现代人为人处世的重要法宝之一,也被用来衡量一个年轻人的口才乃至智慧的标准。但幽默要注意场合、对象,把握一定的尺度,切不可生搬硬套瞎“幽”一气。最不可取的是无事不“幽”、无话不“幽”,且不分场合、不分对象,弄得大家烦不胜烦,直到把你当个活宝,成为茶余饭后的笑料。滥用幽默可能就此冲淡你真正的工作成绩,反而得不偿失。   第五忌卑卑怯怯 :   刚入社会,拘谨是难免的,但妄自菲薄就不应该了。主要表现在:一是把什么人都当成是天大的人物,自己是很小的小字辈———往好里说这是谦虚过了头,往坏里说这是一点社会经验都没有的表现;二是遇到稍稍强硬的竞争对手便不再坚持己见,即使明摆着自己的意见是正确的,但就是不敢说出来;三是工作稍有难度,便心存畏惧不敢接手,即使接了手也长时间不敢开展,更谈不上大刀阔斧了。   第六忌讳不守纪律 :   大学生的一个通病,就是认为实习期间或者试用期期间,只要把自己的工作做好就可以了,跟其他人无关。但企业并非如此看待,从整体组织出发,纪律性是企业正常生产的基本保证,如果纪律问题不首先处理好,学生纪律依然散漫,不注意融入团队,团队的集体能力就始终无法得以体现。   第七忌讳缺乏礼貌 :   礼貌是多方面的,包括语言、行为、举止,甚至包括暗示性、职别性的礼貌。对于礼貌方面的考虑,大学生们相当欠缺,然而,这些却是职业场里升迁的最大因素。没有人希望培养提拔一个不懂礼貌的职员。   第八忌讳随便乱问 :   很多大学生在进入社会职业场以前,已经从学长那里听到一些话,对职场即将发生的事情惴惴不安,总希望了解一些更多的问题,最喜欢问的问题是,上班有什么原则嘛?工作后人是不是变得很复杂?某某领导是不是很难相处?   其实没有那么多问题,当你也成为一名职场老兵后,一切都很清晰,即使好奇,以下问题也不要随便问。

  • 十二星座各擅长哪个科目?

      水常星座 双鱼 巨蝎 天蝎 在语言 文学艺术上有天赋,如 语文 英语 音乐.风象星座,天称 双子 水瓶 在语言 科学知识方便有天赋 如 语文 物理 化学 土象星座 魔羯 金牛 处女 严谨 在理论等知识 上有天赋 如数学 历史 地理 等 火象星座 如 白羊 狮子 射手 好学心比较重 对自己感兴趣的东西都会喜欢 跳跃性思维比较强 擅长的 可能偏理科一点 象数理化 不过 没有聪明的星座 只有聪明的人 不要被这个所局限

  • 职场中有哪些话要注意的

      职场中需要注意的话语   NO1:“没事了吧,我走了。”   明明了解部门最近很忙,需要强有力的援助,但是“事不关己高高挂起”,把自己独立于团队之外。言外之意传达给老板“我并不在意这份工作”。尽管不需要每天加班,或自己实在有特殊安排,也完全可以换一个更容易被理解的说法(语气务必真诚),“老板,实在不好意思,今天家里有点急事,要不我处理一下再回来”等等。不用担心,很少有老板真的让下属赶回来。所以命运其实掌握在自己手中,一分耕耘,一分收获。   NO2:“那行吧,我无所谓。”   与其不得不按照最后的决定去做,不如痛快地答应,混个态度好。每个老板都更喜欢态度好的人而不是能力还可以但很不配合的人。学会控制自己的情绪是很重要的情商。其实不配合别人无形之中就在为自己埋下不被配合的种子,自己的路也会越走越窄。没有胸怀的人、不积极乐观的人、不尊重上级的人走到哪里都会碰到死胡同,一路走一路为自己铺上绊脚石,所以注定一路坎坷,甚至郁闷一生。   NO3:“我没什么要汇报的。”   对自己所从事的工作保持沉默不语或语言不多,给老板的信号是工作投入不够,不用心。老板欣赏的是把公司当成自己的企业来经营的人,欣赏高标准要求自己的人,欣赏创新、效率、真知灼见。   NO4:“我手头还有很多事,我没空做这个。”   作为职业人的一个很重要的操守是服从,当然可以在时间允许的情况下讨论,但是一旦作出决定,不管个人是否喜欢,也先要服从。老板需要考虑的是团队的整体效益和效率,当时间紧任务重的情况下,谁能够担当重任、解决问题,谁的提升速度越快,能力增值也越快。那些表面上占了小便宜的人简直就是拿自己的前途开玩笑。   职场中要注意的细节   第一个就是不要打小报告,领导并不喜欢打小报告的人。而且单位里一般都会有领导的耳目。平时的话咱多做事少说话,没准哪句话不经意间得罪了别人,到时候你自己怎么死的都不知道。总之就是不玩搞职场斗争,有实力才是真的。   平时做事的时候要稍微圆滑一些,或者就稍微霸道一些。不要以一种老实人的姿态展现出来。别人都知道你是老实人之后,会忍不住欺负你的。   不要太过自我,或者不要表现出太过自我。你当然是以你为中心,你自己在你心里是最重要的。但是你不能让别人看出来。比如说跟领导汇报时不要你觉得怎么样怎么样,让领导觉得你不把公司当回事,而要站在公司的角度,让领导觉得你很不错,把公司放在第一位了,值得好好培养。   

  • 12星座各自的职场对手是谁

      白羊座:天蝎座   白羊座的人性格外向,急躁。尽管进取心很强,但是白羊座喜欢把自己的野心放在外面,相比较之下天蝎座的人什么都不说,让白羊座的人有点看不透呢!尽管觉得天蝎座并不像外表来的那么和善和简单,但对于天蝎座要的是什么白羊座真的是摸不到心思,甚至有的白羊座跟天蝎座合作工作的时候,都会不知所措呢!   金牛座:水瓶座   金牛座的人喜欢跟随公司和大部分的安排,在钱的安排上也会清算的比较清楚,可是水瓶座的人就喜欢特立独行了。尽管水瓶座的人思维不错,从事设计的话,设计的产品会比较招人喜欢,但还是不会让金牛座的人太喜欢。金牛座遇到像水瓶座这样花钱大手,又不计后果的人,应接不暇之余,多半是让自己生气的。   双子座:摩羯座   双子座的人不能接受的就是摩羯座古板和老套的思想,双子座的人喜欢追求潮流,也希望公司的管理制度和自己的工作环境是比较跟随现在社会主发展动向的,可是更多摩羯座的人坚持了一件事情,谁也改变不了。而且摩羯座的人喜欢沿用老一辈的领导班子留下来的制度和行为准则,这让双子座觉得有点拘束,死板,不太喜欢呢!   巨蟹座:天秤座   尽管巨蟹座和天秤座的人都是外表和善的人,可是更多时候天秤座的人是为了保全自己的利益,而巨蟹座看来天秤座的人的确很不错,很容易相处。可是天秤座的自私心理也很容易被巨蟹座的敏锐性格察觉。看到天秤座的人在职场上为了自己的利益帮别人做了这么多的事情,巨蟹座还是蛮无奈的。   狮子座:巨蟹座   狮子座的人在职场上好像一直很强势,而巨蟹座的人虽然很弱小,但似乎在职场上容易建立一个属于自己的小圈子,相比较之下狮子座的人即便是气场很强,也一直是孤军奋斗的,难免会有孤独和脆弱的时候,但即便这样狮子座的人还要佯装自己什么都是优秀的,什么都可以做,一副放着我来的样子,但其实身边的人早就被巨蟹座的人给收买了。   处女座:白羊座   处女座的人是拼命三郎的性格,可是遇到了同样很能拼搏的白羊座,处女座觉得压力很大。而处女座的人性格内向,比较挑剔。白羊座的人就外向,比较豪爽了,给人热情外向的感觉,再加上乐于助人的性格,让大家都很依赖白羊座呢!这时候处女座的努力似乎就显得默默无闻了,一丝不苟的工作态度是一方面,人际关系又是一方面呢!   天秤座:金牛座   能用公家的钱,天秤座很少自己掏腰包,这样看起来金牛座的人不太喜欢花公司的钱,再加上金牛座的人花销是有一定计划的。天秤座有时候的确接受不了金牛座的人花钱斤斤计较,不是自己的钱还要在乎,说是节俭,但是有时候太过于生活中花钱的小细节方面,天秤座就不乐意了。拿金牛座是真没办法呀!   天蝎座:双子座   天蝎座和双子座的人似乎给人的感觉都表里不一的,只是天蝎座的人尽管外表冷冷的,但是事业心很强,也很上进。但是双子座的人虽然很会说,油嘴滑舌,但是很难把自己的说法落实到实处。往往天蝎座的人看着双子座的人一会这种安排,一会那种安排。有点摸不到,但是又不好明说,只能硬着头皮做。   射手座:双鱼座   双鱼座的人很梦幻,射手座和双鱼座的人都非常合适设计方面的工作,但是双鱼座的人太天马行空,很多想法并不能实现,这就让射手座的人犯了难。特别是双方处于合作关系中的时候,双鱼座什么都乐观积极的态度,认为自己能够做好。射手座明明知道双鱼座是完不成的,却也拿双鱼座没有办法呢!   摩羯座:射手座   射手座的外向乐观,积极向上的感觉。摩羯座就比较闷骚了,不太喜欢说话,有工作在身的时候,会很专注,而射手座的人可以同时干好几份工作,摩羯座对于射手座的工作态度有点质疑。觉得射手座同时做好几份工作真的都能够完成的很好嘛!毕竟摩羯座的人希望自己的工作质量是最高的,碰到射手座这样能做好几个工作的,也是醉了!   水瓶座:处女座   每一个细节都不能放过,工作必须按照一定的模式一步步来,这就是处女座。然而水瓶座的人就是灵感非常强的,有了想法谁都拦不住,就是喜欢跟随自己的灵感和感觉走,可是处女座非要让水瓶座收起那套自由自主的性格来,跟着方案一步步走,其实也是蛮难的。碰到处女座这样的精神洁癖,水瓶座很是无奈!   双鱼座:狮子座   双鱼座一直扮演着脆弱柔弱的形象,可是狮子座的人在职场上就是雷厉风行的,有时候真的吓到了双鱼座。双鱼座的人很胆小,特别生怕自己什么地方做错了事情,而狮子座呢,连说话的分贝都比身边的人要高那么一点,跟双鱼座在一起的时候,一句话声音大了一些,都会吓到小双鱼呢!碰到狮子座这样的克星,双鱼座是真无奈了!

  • 职场星座篇11:如何搞好与水瓶座老板之间的关系

      1、你的肚子里得有点特别的东西。水瓶座的人相当聪明,他们的脑洞也很大,经常会有一些奇思妙想。这是一个盛产科学家、思想家、哲学家的星座,科学认真的态度再加上创造性的思维,很容易让这个星座的人取得非凡的成就。他们的脑子转得很快,动得很多,不过,与处女座不同,水瓶座的人琢磨的并不是那些琐碎的细节,也不是一些传统的事务,而是那种能够打破常规的新奇东西。对他们来说,发明创造是一种可贵的品质。在这样一个聪明绝顶,又喜欢创造性思维的老板面前,你的智商一定不能低。作为他的员工,你的脑子不仅要足够灵光,还要说出一些非同寻常的见解。而那些头脑迟钝,或者做事喜欢一板一眼的员工,则很难得到水瓶座老板的青睐。没办法,他虽然是水瓶,但他并不喜欢内里空空的花瓶,你的“瓶子”里到底装的是什么东西呢?他可以一眼看穿。爱读书、会学习、多思考,有文化,这是水瓶座老板对员工的要求。所以,多去充电吧!2、你不需要准时上下班,可一定要把工作做好。水瓶座的人不喜欢被他人约束,他们也不愿意看到自己的员工被条条框框约束住。他们认为,只有一个拥有足够自由、开放的大脑的员工,才能创造出非凡的成就来,相反,一个只懂得按时上下班,只会循规蹈矩的员工,就只能领到一份微薄的薪水。受到土星的影响,水瓶座的人也会要求自己的员工守规矩,不过,这里的“规矩”并不是那些陈腐的规章制度,更不是不迟到、不早退这类的琐碎规定。对于这些规定,水瓶座的老板其实并不是太在意,有些人甚至根本就没有在公司里放置打卡机,而是放任员工自由上下班。在他们看来,只要员工能把事情做好,这种“放养”的方式要比“圈养”的好多了。可是,你不要因此就以为自己可以自由散漫,为所欲为了。水瓶座老板的宽泛与民主也是有底线的,这个底线就是你一定要把事情做好。与同属于土星所主宰的摩羯座一样,水瓶座的老板对于自己的目标有着固执的要求。你可以迟到,可以早退,甚至可以不穿西装来上班,可你一定要把事情搞好。要是把事情搞砸了,有你好看的!3、再亲密也要保留一点空间。水瓶座的人崇尚自由与民主,他的公司并不像一个公司,而更像是一个工作室,甚至是一个俱乐部。在这个“俱乐部”里,他喜欢与员工一起商量,一起讨论,“头脑风暴”是他们最喜欢的一种会议模式。他们也不喜欢摆架子,穿着比较随意,如果不去问,你甚至看不出这家公司的老板与普通员工在穿着上有什么区别。可是,如果你以为这样就意味着你们可以成为亲密朋友,那你就大错特错了。水瓶座的人有很多的朋友,但大多数都是泛泛之交。他不喜欢被某个特定的人,某种特定的关系约束住,哪怕是最亲密的夫妻。如果他发现自己这段时间与某个员工走得过密过近了,他就会抽身离开,他这种突然的变脸与冷淡,经常会让人感到迷惑,还以为自己在哪一点上得罪了他?其实,你并没有得罪他,甚至他还会因为你对他的特别关心而心存感激。可是,感激归感激,客观冷静的他是不会因此而让自己陷入进去的。所以,无论你与他的私交有多好,你也一定不要向他借钱,或者寻求他的某些特殊帮助与同情。如果你坚持那么做的话,当他向你投过来冷冷的眼神的时候,你可别觉得心寒啊?这个人并不是冷血动物,他只是更渴望自己的独立与自由而已。4、不要依赖他,不要动不动就向他汇报。水瓶座的人不喜欢依赖别人,也不喜欢被别人依赖。他们是人群中的异类,是独自行走的流浪者,对他们来说,他们不属于任何地方,也不会为任何人而停留。四海为家的吉普赛人,这就是水瓶座。水瓶座的老板给员工布置任务的时候,他已经充分考虑过每个人的能力与性格了,而且,他们也会事先与员工沟通此事。如果你觉得自己无法胜任,你尽可以提出来,通融的他可能会考虑另外安排别人或者干脆由自己来办。可是,一旦你接受了这个任务,你再回过头来求援,他就会认为你这是故意找他的麻烦,或者,你根本就是个无能的家伙。对于无能的家伙,他才不会同情呢。他会冷冷地丢给你一句,“任务都交给你了,你还是自己想办法解决吧。”面对这样一个冷漠无情的老板,你也许会非常的愤慨,可是,这又能怪谁呢?人家当初也不是没给你换任务的机会啊?水瓶座的老板也讨厌那些动不动就过来找自己汇报的下属,在他们的眼里,一个人就该对自己所做的事情负责到底,独立完成。不过,他还是会给你一次机会的,不过,只有一次。你一定要抓住这次机会,把所有需要他解决的问题,或者需要他给予的援助与授权都说个清楚。要是你这次还是没说清楚,下一次你再来烦他,那就别怪他给你吃“闭门羹”了。5、会执行又会创新的人更得宠。水瓶座的人脑洞很大,他们经常会冒出许多奇思妙想。不过,他们想的多,做的却少,这是一个典型的思想者。他们不喜欢把时间浪费在那些付诸实行的琐事上,那些琐碎而枯燥的执行,在他们看来,那简直是在浪费时间。如果他们的下属具有超强的执行力,他们会相当高兴的。而如果你不仅执行力很强,而且还具有创新的思想,能够创造性地完成这戏工作,他会更高兴的。记住,千万不要让你这位水瓶座的老板陷入琐事的泥塘里。帮助他,其实就是帮助了你自己。6、别逼着他们马上做出决定或者承诺。水瓶座的人多少都会有一点拖延症,尤其是对那些枯燥泛味的事情,他们根本就提不起任何兴趣来。他们的大多数时间,都花在了思考与学习之上。他们是“劳心者”而不是“劳力者”,是典型的知识分子。这个“知识分子”又很害怕被别人约束住,害怕失去自己的自由。他们没有明确的工作时间表,更不会把自己的时间表告诉给别人,这其中,当然也包括他们的员工。他们做一件事情纯凭兴趣,如果有兴趣,他们可以高效地完成工作;可是,如果他们对此没有兴趣,他们就会拖延不做,直到截止期限到了,才不得不去行动。可是,拖延不做不仅影响效率,也会影响他们的员工,尤其是那些注重效率的星座,比如白羊座、处女座、摩羯座的员工。急躁的白羊座下属甚至会催促自己的这位老板尽快做出决定,而处女座与摩羯座的员工即便不会公开自己的不满,也会因此而产生某种忧虑症。可是,即便如此,我还是要奉劝这些员工们:再耐心一点,再等待一会儿,再多给他一点时间与空间。千万不要逼着你的这位水瓶座老板马上做出决定或者承诺,那样做,只会让他躲得更远。

  • 射手座最擅长什么

      乐观与忧愁:射手座人的内心不是外表看上去那么乐观的,因为喜欢看的远,容易担忧的事情也就多,在他们的字典里,即使现在好,也不一定代表未来好,有时候很多人觉得很好的一个工作或一个伴侣,他们很轻易的就会放弃掉,可能只是因为一个毫不起眼的小原因。所以,这样的外在表现,就让人们觉得他们不喜欢被某件事情或某个人束缚住,追求自由的,没有压力的感觉。     现实:常说射手座是追求梦想的人,但往往忽略了他们现实的一面,算计起来不会比处女座差哦,只是更高明更隐藏罢了。射手座人的梦想是必须建立在现实的基础上的,一般他们很少谈及自己的梦想,而是实际的去做一些向梦想靠拢的事情。如果可以借巧力完成的事情,决不会多花一点工夫。所以有时候射手座也容易给人耍小聪明的感觉。可是,不得不承认他们完成的还满不错。也许终其一生,他们都在考虑怎么巧妙的做一些事情,花最少的精力去达到最好的效果。所以,很多射手座看上去让人们会觉得很懒,但是其实他们的大脑可没有停下过思考现实的事情。     拒绝低俗:几乎所有的射手座内心都是骄傲的,其程度绝不亚于狮子座。只不过他们不会显现在脸上,外在的表现总是随和的,恰当的。可是内在有着极强的自尊心,敏感也情绪化。因为射手座人心中是骄傲的,所以他们拒绝低俗,不喜欢任何俗气的、粗鲁的事或人。如果可以,他们希望一切有关的事物,都是优雅的、高尚的,值得品味的。而真正能让他们觉得值得交朋友或谈恋爱的人是很少的,虽然表面上他们是很随和的。   多情:很多人说射手座多情,尤其是男性。其实在射手座人的心目中,对于爱情确实有理想化的倾向,和他们谈恋爱,是一件高难度的事情。他们非常讨厌俗气的人,所以你不能很物质或喜欢谈钱,但是他们又很现实,所以你不能一文不名,各方面也必须有一定的实力。物质与精神,你必须平衡的刚刚好,才让他们觉得你值得去爱。或者,你有足够的神秘感,可以让他们不知道你的缺点在哪里,而盲目的爱你。一般,当然是没有完美无缺的人的,所以,可能象金牛座这样永远会让射手感觉捉摸不透的闷闷的人,会非常吸引他们;或者象双子那样,足够机智,懂得察言观色,捕捉他们的情绪,才会让他们感觉到爱情的甜蜜。一般射手的感情模式是,第一阶段,你们还不熟悉,他(她)爱上了你,非常热情。第二阶段,你们逐渐熟悉,而他(她)开始龟毛,整天挑剔你的毛病,无论是背地里还是当面。如果你有幸通过他(她)的挑剔过程,基本挑剔出的毛病为零或者你把缺点保密的非常好;那么进入第三阶段,他们就又是忠诚和热情的爱人了。但是基本能通过第二阶段的人非常少,所以有了射手多情一说。其实射手对恋人的挑剔,是源于对爱情的挑剔,对丧失自由感的恐惧。     射手座人的人生,往往是幸运的,因为他们是聪慧的、明朗的、通透的。与众不同,也许是他们终生追求的梦想,希望每一个射手人,可以找到他们的梦想!     人人都说射手座是感情的骗子,对爱情不尊重,只追求片刻的快感,是花心与冲满欲望的象征。朋友们…你们了解射手座最真实的一面吗?     射手座是大孩子,天真与善良,遇到爱情时,可能让人感觉不认真,付出的比谁都少。可是,知道吗?射手座很想爱,却也很怕爱!刚开始他们只是慢慢的付出,谨慎的爱,好怕自己会受伤。可是在一句一句的爱,一天一天的相处下,射手座把带刺的防备丢掉,开始不顾一切的去爱他们所爱的人,在别人眼中,只是射手座为了达到某种目的而作的行动。可射手座不介意,他会在自己幸福的想象中陶醉,希望对方能感受自己的爱,想对方觉得与自己一齐是幸福的。   在射手座爱上了一个人,他会把自己放到最后。有苦自己承担,可能会因为吵了一场小架而不开心,却也是最快......余下全文>>