金牛区事业单位
梦见自己要离开事业单位
梦都是反的，估计是你最近工作压力太大了。调整一下····
梦见自己没有考取事业单位 m.sosuo.name
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。六、事业单位招聘考试专项题库100套。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
成都市金牛区机关事业单位编外聘用专业技术人员待遇怎么样
待遇不错的，工资比一般国企要高，考试报名条件也很严格，试用期3个月，是签合同的。编外聘用人员实行年薪制，其中：电子商务（软件及信息服务）政府雇员年薪不低于人民币6万元，规划管理、规划设计政府雇员年薪不低于人民币8万元，最高的金牛区财政局的，年薪10万以上。另外还有养老、医疗、生育、工伤、失业5个社保待遇。 祝你能考上。
我为金牛区教育献计献策
“百年大计，教育为本”，教育问题是一个关乎民生的问题，更是一个关乎中国未来发展的问题。目前，全国教育系统都存在许多不科学、不完善的地方，金牛区自然也不例外。因此，金牛区教育要发展，改革就显得尤为重要。既然要大刀阔斧的进行改革，就必须先查摆出制约我区教育发展的症结，“磨刀不误砍柴工”，只有这样才能事半功倍的解决问题。当前，制约我区教育发展的症结主要有：1、师资力量不平衡。主要表现为城乡之间师资力量悬殊；区重点小学与普通小学之间师资力量差距大。2、生源配置不平衡。重点小学占据绝大多数优秀生源，学校之间缺乏可竞争性，造成教育发展动力不足。3、基础教育薄弱。小学、初中教育经费不足，教育设施配备不足，教师工资相对较低。以上问题都是由来已久的历史问题，治重症需下猛药。只有强化改革力度、完善改革措施、健全改革机制才能从根本上解决问题。我认为解决的途径有：一、针对师资力量不平衡问题，可采取一下四项措施解决。1、继续做好大学毕业生支教、援教工作，要求所有刚毕业教师在一两年之内不分男女，必须到偏远小学支教、援教。2、实行教师下乡轮教制。让我区中小学中的责任心差、教学能力不足的教师到偏远中小学进行挂职锻炼，既给偏远学校教师加压，也能进一步缓和偏远学校教师紧缺现象。3、财政应加大对偏远中小学教师的生活补助，减少重点小学与普通小学之间教师的福利差额，让偏远小学、我区普通中学也能留住人才。4、规定普通中学必须在初二、高二对重点班科任教师进行微调，拿出一定份额的重点班给刚毕业的年轻教师，以次吸引人才。二、针对生源配制不平衡问题，可通过以下四项措施解决。1、大力扶植一所可在一定程度上与我区好学校抗争的普通学校，这样才能形成有效的竞争环境，从而整体推进我区的教育发展。2、要求每所普通小学办出自己的特色，如：在某所小学加大艺术特长生的培养力度，让这所学校在培养艺术特长生上具有绝对优势；可让某所学校在一两门学科上形成绝对优势，吸引偏科生源来该校就读。3、提高教学质量是关键，加强学校之间的交流学习，普通小学教师要以更加奋发有为的姿态狠抓教育质量，做好教育工作，4、对毕业考生进行积极引导，让他们意识到在普通中学当拔尖生并不比在重点中学当普通生差。三、针对基础教育薄弱问题，可采取以下三个措施予以解决。1、开设选修课。选修课老师由本校老师担任，发给一定补助；通过学生自愿报名对学生进行音乐、体育、美术、传统文化、科技、人际交往等方面的课外教育，达到提高教师、学生素质与学校增收的三赢效果。实施这一措施一定要注意严格控制收费标准。2、财政上应在硬件设施上对小学、初中进行支持。政府也可通过号召本区实业家捐款的形式在资金上对小学、初中教育进行支持。3、教育系统应加大对小学、初中教师评先评优的指标，完善奖励机制，激发起小学、初中教师的教学热情。通过以上种种措施的实施，我们迎泽区教育症结将被一一治愈，金牛区的教育事业必将在整体推进中呈现百花齐放、争奇斗艳的喜人形势。
事业单位和行政单位会计 会计分录
某单位收到财政授权支付额度50万元。 行政单位：借：零馀账户额用款额度 500000 贷：财政拨款收入 500000 事业单位：借：零馀账户额用款额度 500000 贷：财政补助收入 500000 2、某单位通过财政授权支付方式支付当月水电费1.2万元。 行政单位：借：经费支出 12000 贷：零馀额账户用款额度 12000 事业单位：借：事业支出 12000 贷：零馀额账户用款额度 12000 3、某单位通过财政授权支付方式购买打印机一台1万元。 行政单位： 借：经费支出 10000 贷：零馀额账户用款额度10000 同时，借：固定资产10000 贷：资产基金-固定资产10000 事业单位：借：事业支出 10000 贷：零馀额账户用款额度10000 同时，借：固定资产10000 贷：非流动资产基金-固定资产 10000 4、某单位通过财政直接支付方式购买电脑十台12万元。要求扣除5%的保证金。 行政单位：借：经费支出 120000 贷：财政拨款收入 120000 同时，固定资产 120000 贷：资产基金-固定资产 120000 借：银行存款 6000 贷：应付账款 6000 事业单位：借：事业支出 120000 贷：财政补助收入 120000 同时，固定资产 120000 贷：非流动资产基金-固定资产 120000 借：银行存款 6000 贷：应付账款 6000 5、某单位通过财政统发工资30万元。 行政单位：借：经费支出 300000 贷：财政拨款收入 300000 事业单位：借：事业支出 300000 贷：财政补助收入 300000 6、某单位全年发生财政拨款收入200万元（其中专案支出120万元，基本支出80万元），其他资金收入50万元（其中专案支出35万元，基本支出15万元），财政拨款支出160万元，其他资金支出30万元，年底只有专案支出有结馀，基本支出全部完成，要求进行年终账务处理。 行政单位： 借：财政应返还额度 400000 贷：零馀额账户用款额度 400000 事业单位： 借：财政应返还额度 400000 贷：零馀额账户用款额度 400000
塔罗牌问事业单位考试是否顺利，大神们帮忙看一下
竞争较大，发挥的应该不错，但可能还是有点难度。
成都市离金牛区最近的是那个区
最近的算是青羊区了，成都总共就金牛区、青羊区、温江区，新都区，青白江区，龙泉驿区，成化区和武侯区，双流县。金牛区、青羊区都是在市中心了，一环路内
事业单位《综合知识测试》是什么？
事业单位《综合知识测试》一般是指：马列哲学、邓小平理论、市场经济理论、法律（宪法、行政法、行政诉讼法等）、行政骇理、公文写作、职业道德、时事政治等方面的内容。
成都市金牛区劳动仲裁
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、用人单位单方面解除或者终止劳动合同，应当依照>第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。4、 经济补偿年限从2008年1月1日>施行之日起计算；>施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。附：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
成都市金牛区教育局
成都市金牛区教育局 地址：四川省成都市抚琴东南路6号
