什么星座做领导
梦见做领导
梦见做领导：有出游的机会，会有一段愉快的旅程。
单身的人梦见做领导：预兆您的爱情：诚意会成功。
生意人梦见做领导：说明您的财运佳，但不可太性急。
梦见做领导的梦境
梦见领导多半是由于工作紧张，可能是近期工作上有令人心烦的事情，和上司关系要注意改善。和上下关系都要处理恰当。也有可能是生活上想发挥自己的能力，但受到阻挠。平时应该尽职尽责，做事谨慎为好。
梦见领导，可能近期工作上会有令人心烦的事情，以致和上司的关系会有点紧张，要注意改善关系。另一方面，也可能表示你想发挥自己能力的冲劲受到挫折。
如果梦见上司布置给你艰难的任务，并在梦中感到十分忧愁，预示你可能会收到碍于人情难以回绝的委托，或有好朋友来借债，只能硬着头皮答应。
梦见上司发给你信封，或是钱，预示你会得到晋升或信任。经商的人做这样的梦，则预示原先不利的局面，将意外出现转机，生意会大获成功。
梦见被讨厌的领导叫去，但意外看见的不是领导而是父亲，梦中感到奇怪，做这样的梦象征对同样代表权威的上司和父亲，内心都极其抗拒。
梦见做领导的案例解析
网友梦境：梦见自己升职当领导了是什么意思？
解梦解析：梦境中的领导，预示着你的才干与能力。
梦见见领导给自己做新衣服
梦见使用缝衣机释梦如下---性方面危机来临。对性的诱惑，你将全无防备之心，也许凭一时的冲动就糊里糊涂地……如果再不清醒，必将遗恨终身
为什么做领导太累啊、、、
一、 不授权 思考问题：为什么领导越做越累，而下属却越来越闲？为什么领导抱怨下属无能，而下属却说领导累死活该？ 关键原因： 担心属下没有自己做得好（不满意，授权下级却做不好） 担心授权后自己还要重做（不放心、万一搞砸了怎么办） 担心授权后教导起来费劲（怕麻烦，授权教导起来麻烦） 担心自己的地位受到影响（怕威胁，授权害怕失去权力） 操作思路：老子说：无即有，有即无，无中生有，有中皆无。即企业：自己无能、无用、无为，团队有能、有用、有为。那么：总裁无为，中层有为，基层无所不为，企业才能大 有作为。让自己无用，团队有用，是领导者最重要的战略部署；让自己无能，团队有能，是领导者最重要的能力所在；让自己无为，团队有为，是领导者在企业最大的作为。 授权益处：员工获得成长；可以复制自己；能够成就他人；创造组织高效。 名人名言：韩非子：上君用人之智、中君用人之力、下君用己之智。杰克*韦尔奇：掐着下属的脖子，你是无法将工作热情和自信注入他们心中，你必须松手，给他们赢得胜利的机 会和自信，当他们知道自己要什么，世界为他们让路。 二、 被反授 思考问题：为什么越授权，自己却越忙乱？为什么授权越多，反反复复的工作却越多？ 关键原因： 英雄情结：把下属的请教理解为对个人的“崇拜”与“自豪”；下属认为：天蹋下来，高个子（上级）顶着。 好人先生：下属的问题不好意思拒绝；（下属认为：有问题“好”上级总会帮忙）。 赌气心态：搞不定？我就不信搞不定，你不信，我搞给你看一看。（下属认为：大不了批二句，就可以金蝉脱壳） 操作思路： 我也不知道怎么办，唯一的办法是你继续想办法办，办好了你得到奖励，办不好就得到处罚，你要么把事给办了，要么就是我把你给办了。 你说怎么办，先听听你的意见；或者你找同事头脑风暴下，拿3个方案来找我，我只做选择题，不做问答题。即使要选也得让下属先选。 别让猴子跳回背上。 总关机的手机：不让属下有问题总可以找到你；有问题自己想办法。 三、好插手 思考问题：为什么领导者真心提携下属，而下属却等你失败？为什么领导者用心栽培下属，下属却一直推卸责任？ 严重后果： 等你失败：只有你失败了，才能证明他是对的；只有你失败了，你才不会“指手划脚”；只有你失败了，才能让你多听他的。 推卸责任：上级一插手，就就变成责任者，他就不用或不愿承担责任了。 操作思路：不怕属下犯错：即使错了，可以让属下承担责任，可以让属下认真总结，可以罚一人避免更多人重犯。 四、重步骤，不重结果 思考问题：为什么领导者已经事无巨细，而事事未必成功？为什么领导者盯紧每个过程，而结果却总不如人意？ 关键原因 听话照做：总以为自己办法最好，自己的经验适用每个人；喜欢听话的员工。 苦劳逻辑：没有功劳也有苦劳，于心不忍的情结。 布置过程：交待工作不习惯把要的结果明确化、标准化、数量化。 操作思路： 价值思维：价值第一、苦劳第二； 布置思维：结果提前、过程退后； 管理思维：考核结果、关注过程。 五、重做事，不重做人（个人行动力太强） 思考问题：为什么个人的行动力越强，团队执行力就越差？为什么个人成长得越快，团队却成长得越慢？ 严重后果：个人行动力太强，团队执行力下降； 操作思路：领导者的四重境界：一流领导者：只做人，不做事； 二流领导者：多做人，少做事；三流领导者：既做人，又做事；四流领导者：先做事，后做人。 六、 过分完美 思考问题：为什么我们要求的那么完美，而最终结果却是零？为什么我们对团队要求那么多，而真正做出结果却又那么少？ 严重后果：导致拖延：许多工作想得多，行动却少；降低自信：领导的完美会导致多批评少表扬；挫败下属的积极性与自信心。 操作思路： 速度比完美重要：过分追求完美，结果却是零，0.1＞0； 先开枪、再瞄准：走一步，看一步，发展中的问题发展中解决。 七、到处是重点 思考问题：为什么重点越多，结果却越不理想？为什么要做的事情越多，而实际的成效却少得可怜？ 操作思路： 重点为，只有一个：太多重点等于没有重点； 领导者优先与快速做重要紧急的事，大部分时间做重要不紧急的事； 善于放弃：战略是一种选择，更是一种放弃，就是决定不做什么。 八、 没恩威并施 思考问题：为什么领导发威造成反弹，发恩下属却没有反应？为什么下属只想被动地完成任务，而不是主动地拿出成果？ 操作思路： 领导下属，恩威并行： 关爱下属，多给恩惠： 九、累习惯了 思考问题：为什么很多领导者忙得没有价值，却又闲不下来？为什么很多领导者累得不堪重负，却很少让团队为之分忧？ 操作思路： 记住自己总有离开的一天，必须放手，才可能接班，让基业长青； 放大累的价值和意义：累也一定累最终有价值的事情上，如领导者要做
水瓶女最配什么星座做夫妻
水瓶座最配星座第一名：双子座 星座配对指数：100 星座配对比重：48：52 星座配对点评：两个同是风象星座的人相遇，可以把这象性星座的特征表现的淋漓尽致，是亦师亦友，爱情和友谊共存共荣，彼此信任、互相尊重的完美组合。一跟双子座相爱，富有情趣的他甚合你意。开怀大笑的同时，亦可借此清除身体之间的障碍。熊熊爱火一经点燃，便无法扑灭。 水瓶座最配星座第二名：天秤座 配对指数：100 配对比重：52：48 配对点评：瓶子和秤子都给人变化莫测、忽冷忽热的感觉，虽然原因不相同，但彼此却能产生互动，形成默契，尤其在真正交往之后的心态也与其它组合不同，会给对方很大的空间，并且双方也和谐、平顺，不会因此而疏离。你们之间是属于心灵交流式的恋情。 水瓶座最配星座第三名：白羊座 配对指数：90 配对比重：44：56 配对点评：水瓶座属于风象星座，白羊座则是火象星座，风象和火象都属阳（男）性星座，所以很容易相通契合，互相吸引、互相欣赏，是多采多姿，耀眼亮丽的一对。瓶子是个智慧、理性又未来的星座，和羊儿求新求变、活力充沛的特性，恰是很好的配合，若是搭档的话更会无往不利。
双子座和哪些星座做朋友、和哪些不适合
双子和任何星座都可以做朋友，但只能做不深交的朋友， 因为没有一个人可以理解双子，朋友只是暂时的，没有长久的， 双子的朋友多数是到一个地方就换一批，基本上是没有固定的好朋友， 因为没人了解双子的一些做法，想法。 以上纯属个人观点
对领导最忠心的星座
金牛座 双鱼座星座是按阳历(公历)日期划分的，首先你得知道你的阳历出生日期，然后对照下面的资料。白羊座：3月21日～4月20日 金牛座：4月21日～5月21日 双子座：5月22日～6月21日 巨蟹座：6月22日～7月22日 狮子座：7月23日～8月23日 处女座：8月24日～9月23日 天秤座：9月24日～10月23日 天蝎座：10月24日～11月22日 射手座：11月23日～12月21日 魔羯座：12月22日～1月20日 水瓶座：1月21日～2月19日 双鱼座：2月20日～3月20日 上面是12星座日期查询表，对照表格便可知道自己所属星座。
天秤男和什么星座做情侣最好了
双子，水瓶
天蝎座男和什么星座最配做夫妻
双鱼 巨蟹
我昨晚梦到自己做领导，给几百人开会，这是什么意思啊？求解
时来运转，你要交好运的
天蝎座领导喜欢什么星座下属
天蝎座的占有欲和掌控欲都较强，一般来说，但凡不易掌控的下属都不喜欢。 1、摩羯座，容忍耐力强，有野心，如果稍有不慎被天蝎座领导发现他的野心，必先铲除。 2、双子座，有小聪明，但凡有小聪明的执行力都较弱，但双子胜在口甜舌滑，而天蝎的自尊心又较强，喜欢听一些好说话，如果天蝎领导喜欢马屁精，这个星座没问题，但如果天蝎领导喜欢实干的人帮忙打天下，双子就不好说了。 3、天蝎座，因同属一星座，会有默契，但基本不能长处。互相容易放大小矛盾，而不能包容对方。 4、狮子座，如果天蝎领导的能力足够，会喜欢这个执行力强，会照顾领导面子，敢背锅，“头脑简单”的星座，但如果天蝎领导能力和魅力不足，则不能制服狮子，那基本上两个是很难相处的，极有可能鱼死网破。 5、...... 以上仅代表个人观点，如有雷同实属巧合。
