和男天蝎朋友吵架了还能做朋友吗

  • 和最好的朋友吵架了。

      既然是好朋友,应该可以体会到你在中间的难处,都是朋友,你不喜欢不能强求自己的朋友怎么做,既然嘴上说不想让你为难,但行为上还是疏远你,有点强人所难的意思,其实这个朋友的占有欲也挺强的,既然还想做朋友,那就说清楚,如果总这样,限制朋友正常交友甚至今后生活中的习惯等等,这样的朋友我不会交,因为很累,好朋友懂得去分担和体谅,而不是给自己带来困扰,纯属个人见解。

  • 和自己最好的朋友吵架了怎么办

      我觉得你没有必要去在做什么了,因为他根本不值得你去这么做,就100块钱他就能生你的气 你觉得这朋友靠得住吗?说句不好听的 可能他在你眼里是兄弟但是你在他眼里可就未必是这样了 这件事你真的要慎重考虑我的话了 你该做的已经做了所以没什么遗憾的 因为不管到什么时候你都对的起他 知道吗? 朋友用心交 你做到了 可是他真的没有 !想想你为他做了什么反过来他为你又做过什么? 值么孩子!!

  • 和朋友吵架了道歉的话

      其实我好害怕和好朋友发生斗嘴,只是一时冲动没控制住,不好意思得罪了请见谅。

  • 和一个关系特别好的异性朋友吵架了怎么处理 我是女的

      世界上没有开房解决不了的已性朋友吵架,,如果有,换家酒店

  • 妻子和父亲吵架了,我该怎么办

      对父亲说,我们有我们的生活方式,儿孙自有儿孙福。不要太苛求我们小家庭的生活。妻子还有很多优点,比如……,比别人家的儿媳好多了云云。请尊重孩子的选择与生活节奏。年轻人也不容易,工作那么累,又有那么多家务事要做,希望体谅一下。   对妻子说,我理解你,但是希望你能做好表面文章。面子上过得去就行了,家以和为贵,战术上讲,打得过就打,打不过就跑。他是长辈,不能同他硬磕。我们可以有自己的生活空间,在自己的空间里自己说了算。

  • 和经理吵架了,怎么办

      凉拌。怕个叼。它也是人。

  • 和后妈吵架了怎么办?很严重

      这位知友,老汉看了你的帖子,觉得你是一位非常通情达理的孩子,和继母之间的别扭完全是由于她卧室加锁而造成的,其实都是一些小事,而闹到如此局面确实不值得。继母子女的关系和婆媳关系一样,是家庭生活的一件非常难于融洽的现实,毕竟不是自己的生母,什么事情都能担待,说轻说重都不上心里去,根本就不计较。继母就不然了,相互之间敏感的很。搞好继母子关系不是你一方面让步、妥协所能奏效,继母也应该有所担当,要承担更主要是责任,她是大人又是长辈啊。这件事情完全是继母锁门引起的,是她的错。从“后来她就和我又谈了好多以前我的不好,我的什么,她的意思就是我故意耍脾气想拆散他俩”来看,继母是一直提防你的,说明继母心地不是善良的,这些你不轻易的事她都记得清清楚楚。有了这次矛盾,你和继母将来的关系很难相处了。不过你不要回避这次矛盾,应该据理让继母说清楚锁门的真正原因并向你道歉得到你的谅解后在回家,争取自己的尊严和权力。你已经18岁成年了,坚持几年结婚有了自己的家庭,离开父亲和继母指日可待,为了父亲,为了家庭和睦,你应该先忍耐。尽量和继母搞好关系,看在父亲的面上尊重她。将来毕竟有继母照顾父亲会减轻了你的负担,不要让她走。在外边呆几天有台阶下就回家吧!

  • 我妈妈与爷爷吵架了,怎么办

      家庭纠纷,多数都是因为这个。没关系你引起的纠纷,你也可以平复啊!可以在爷爷面前替妈妈说一些好话,在妈妈面前提爷爷说一些好话。毕竟都是一家人,都是爱你的人,你会处理好的。

  • 和领导吵架了怎么办?

      职场中难免出现和领导意见不一的情况,严重时还会出现争吵的局面。那么,作为员工,该如何应对这个职场中本来就不占优势的局面呢?来,看职场老油条是如何通过三招轻松搞定的吧,如下:   1.先听,默不做声   和领导发生了工作上的争吵,作为员工,首先不能从心态上“输”了气势,当然不是为了争个人面子和尊严,而是为了工作上的看法和原则。心态没问题后,就知道“吵”的意义和目的了,那就不妨先听,默不作声,由领导先发发“威”,利用这个时间差,去观察领导的看法,并分析你和领导之间产生分歧的原因。需要注意的是,在“听”的过程中,要时不时的与领导保持目光上的接触,不要真的默不作声、低头不语地暗自分析和考虑。   2.在说,好言相劝   等领导发够“威”的时候,可以先劝一下领导。这里的劝不是劝说领导认同你的意见或让领导改变他之前不对的看法,而是从侧面让领导先消消气,说一些与争执无关的话,比说给领导倒杯茶,或让领导坐下来歇一歇等。先不要急于把自己的分析一股脑地讲出来,领导刚“发泄”完,如果你不空留出一些时间让他缓一缓,哪怕你的分析多么的完美、正确,他会对你的分析充满敌意的,因为此时的领导还在气头上。   3.后论,发表看法   当好言相劝达到目的后(领导气消的差不多时),你就可以快速地整理一下自己的思路,将对争执的分析(问题的解决方案)讲给老板听了,其实就是发表看法。语气可以由缓到重,不能不温不火、主次不明。既然是结论,就一定要做到不卑不亢、即符合原则,又不失大度。最终的结果是把问题给解决了,而不是在争吵上胜了领导。小编相信,只要你的看法合情合理,又能解决工作中的问题,老板不会不作出退让的。   所以,跟领导吵架了不可怕,可怕的是不知道为什么而吵,或者为了赌一口气而吵。那样的话,再高的绝招,也搞定不了愤怒中的老板。同样,如果为了讨好老板而在工作的“争吵”中委曲求全,也不会有什么实际意义的,搞不好最后就赤裸裸地被老板给干掉了!

  • 和老师吵架了怎么办

      如果你是心里郁闷,就和朋友在周末的时候去散散心,疯玩一下。   如果是想和老师和解,主动去道个歉,把自己的想法比较准确地表达出来,不认同老师做法的地方都可以沟通交流。如果当面不好意思,也可以写一封信来道歉。   现在的老师为了减少麻烦,愿意主动批评学生的都少,这老师能和你吵架,要么他年轻,要么脾气暴,要么就是关心你,不然根本不带理你的。老师其实一般不会和学生多计较的。他们的出发点还是为了学生好,可能是方式不太妥当,这一点,等你有了孩子或者当了老师以后就明白了。   和老师吵架不是什么大不了的事情,只要老师没有践踏你的尊严,侮辱你的人格,吵吵架也是一种师生交流,或许毕业以后,你会把这一段当成美好的回忆。当然,千万不要因为讨厌老师而讨厌某个学科。   送你一句话,世上没有解不开的结。