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      企业兴衰,我的责任   ——读《天下兴亡,我的责任》想到的   《天下兴亡,我的责任》是台湾著名教育家高震东教授在内地一所师范院校作演讲的讲演稿,高教授以“道德·教育·爱国”为中心,阐述了“从自己做起、从点滴小事做起才是真正爱国”的道理,他强调“我的责任”就是要从自己的主观意识出发去承担责任,而不是“匹夫有责”,把责任分给大家,推给别人。   我于一个很偶然的机会,在网上阅读了这篇文章,一时间竟抑制不住情绪的激昂,高教授那振聋发聩的声音,仿佛就在耳边萦绕,它使得我灵魂的阴暗昭然若揭,使得我在反思今天的工作时有如芒刺在背,感到浑身的不自在和无比的羞愧。   我们今天的工作,似乎与高教授的“道德·教育·爱国”并没有什么必然的联系,但实际上,“我的责任”这掷地有声的呼吁理应震撼我们的思想,“从自己做起,从点滴小事做起”的朴实作风理应贯穿我们工作的始终。诚然,在现实的工作中,我没有做到这点,我们好些人也没做到这一点,传统的思维定式使我们把责任随工作内容一起进行了明确的分工,我们只是在为“份内”的事承担责任,有时甚至连份内的责任也要推卸出去,有多少人认为地上的一片纸屑其实是自己的责任呢?又有多少人认为企业的兴衰荣辱关乎自己的责任呢?或许,大家认为那只是老总的事,是老板的事,是少数管理人员的事。菜没做好是厨师的事,地不干净是清洁工的事,服务不到位是服务员的事……。如此冠冕堂皇的理由,如此理直气壮的分辨,我们就可以从容的面对顾客的指责而毫无愧色了,我们就可以任由水电的长耗而毫无怜惜之情了,我们也可以置身度外的对企业的过失横加指责而不感到内疚了,我们甚至可以说出企业要垮台等这样“惊动天地”的话来而不脸红,因为,企业的兴衰,虽然可能是“我们”的责任,但却不是“我”的责任,那是大家的责任。大家的责任,也可以说是别人的责任,是“他们”的责任……   企业的兴衰,难道不是我的责任吗?如果人人都认为是“大家”的责任,那么,谁还会去承担责任呢?顾客的不满意,难道不是我的责任?那有可能是因为我没有拾起那片纸屑,有可能是因为我没有掌握好菜肴的火候,也有可能是因为我没有及时换下一个骨碟……。企业的兴衰不是偶然的,他的成功固然有我凝聚的一滴汗水,但他的失败,不也有我的一份“功劳”吗?随意浪费,不思进取,懈怠工作,这不都是在潜移默化的消磨企业的竞争力吗?企业如同家庭,我们都是这个家中的一员,家庭的富裕是我的富裕,家庭的幸福是我的幸福,家庭的责任也是我的责任,谁能置自己家庭的荣辱而不顾呢?谁又能昧着良心对自己的家庭牢骚满腹呢?如果我只顾捞取好处,谋取私利,那我不是家里的不肖败类吗?如果我认为家庭已成为负担而弃之而去,那我不是背信弃义的叛徒吗?其实从一进这个企业开始,我们就已与他息息相连、休戚相关了,企业如皮我如毛,皮之不存,毛将焉附?只有我们勇于分担企业的每一分责任,鼓足干劲创建企业的辉煌,我们才可能获得更大的收益和荣誉。   企业兴衰,我的责任,企业的兴衰就是我的兴衰;企业荣辱,我的责任,企业的荣辱就是我的荣辱。只要我们团结一心,从自己做起,从小事做起,从眼前做起,与企业荣辱与共,哪有不兴盛的企业,哪有不满意的工作。   “责任”——对于国家来说是很重要的,对于我们企业来说也更为重要,这是它们的共性。文中我将高震东先生的演讲观点稍作修改,将其观点与企业相联系——“企业的兴亡,就是我的责任”。我对这句话是这样理解的:企业的兴衰成败与企业里的每一个人都有关系,它发展生存的命脉就掌握在我们每一个人的手里。工作中,即便是出现一个小小的失误,都有可能会给企业带来很大的伤害,都将给企业造成直接间接的经济损失或者是负面影响。企业所造成的损失,对我们来说又有何益?出现这样的结果于公于私都不是什么好事。因此,可以说企业的生存发展离不开我们,我们想获得更大的发展也离不开企业。工作中如果我们对自己不加以严格要求,不树立起良好的工作责任意识,工作会做得好吗?企业会发展得好吗?对于企业如果我们真的缺乏工作责任感,其结果是不言而喻的。   “责任”——是我们最基本的职业精神,做事的基本准则。责任可以使人变得更加坚强,可以更大的发挥出一个人的潜能,也可以改变一个人对待工作的良好态度。我们在判断一个人工作的好与坏时,最关键的一点就是在于这个人有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。我们对待责任的时候不能选择逃避,而是应该主动勇于承担责任。因为,在放弃了自己应承担的责任同时,也就意为着同时放弃了生活,同样我们也将被生活所放弃。有一句话说明了这个道理:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。在工作中,我们要清楚、明确的认识到自己的责任,认真履行好自己的职责,充分发挥自己的能力,全力以赴完成工作目标,承担起企业所赋予的责任。使自己真正树立起 “企业的兴亡,就是我的责任” 的观念,唯有这样才能与企业共命运、共发展。

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